ファーストアドレス株式会社
開発エンジニア／フルリモ／年休130日／前給保証／面接1回
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】年休130日／フルリモOK
【スキルアップ可能】キャリアアップを最速最大化！
【経験者歓迎】一人ひとりのスキルに合う案件をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪エンジニアとして次のステージへ≫働きながら上流工程を習得！9割フルリモ／残業月10h以下
★前職給与20％UP保証×PM手当◎
スキルを「一生モノ」へ。
「テストばかりで先が見えない」
「独学を実践で活かしたい」という方歓迎！
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■仕事内容
スキルや希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトをお任せ！
【案件例】
・金融機関向け 決算システム開発
（Java／Oracle）
・大手企業向け 社内管理システム開発
（C#／SQL）
・通信企業向け 基幹システム構築
（Java／Oracle）
・自治体向け 予約アプリ開発
（PHP、Vue.js、Android/iOS）
【開発環境例】
・言語：Java, C#, PHP, Python, Vue.js
・データベース：PostgreSQL, MySQL
・インフラ：AWS
・ツール：Git, Docker, Slack
・PC環境：Mac・Windows選択可（高スペック希望考慮）
【上流工程への挑戦】
※プライム案件8割以上
要件定義や基本設計、ユーザーへの直接ヒアリング、
PM/PL候補としてのマネジメントなど、市場価値の高いスキルを磨けます。
■入社後は？
1.全額会社負担でスキルUP
実務直結の技術習得や資格取得をサポート。
学びを即「実践」へ！
2.理想のプロジェクトへアサイン
希望を最大限考慮。
入社1年目から設計や顧客折衝に携わるチャンスも豊富。
3.自由なキャリア選択
「PMとして手当（1.5万円×人数分）で高年収を実現」など、
ルールに縛られず理想のキャリアを築けます。
現在は代表を含め6名。
現在は若手メンバーが中心となって活躍しています。
形式的なルールや縛りがなく 風通しの良さは抜群です！
★先輩たちの入社理由
「テスト工程ばかりの毎日を変えたかった」
「独学＋αの経験を実践で活かしたかった」 …など、
さらなる成長を求めて集まったメンバーです。
★代表との距離が近い！
帰社日や強制的なイベント、日報などは一切なし。
相談したい時はオンラインや対面で代表と直接話せる環境です。
理想のキャリアを 最優先に、柔軟にサポートします！
対象となる方
◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎エンジニア経験半年～OK！
「今の現場ではテストばかり。もっと上を目指したい！」
そんな、成長への意欲をお持ちの方を人物重視で採用します！
★「ポテンシャル採用」実施中！
「これまでの経験」よりも「これから何をしたいか」を重視。
あなたの目指すキャリアを、代表自らとことんサポートします！
選考のポイント
面接では、「今のスキル」だけで判断することはありません。
あなたの希望や理想のキャリアをぜひお聞かせください！
勤務地
◆転勤なし 本社または東京都内近郊（一都三県）の各プロジェクト先での勤務となります。
■本社 東京都港区高輪1丁目17-2 レジーナ高輪
■プロジェクト先 東京23区内を中心に、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を最大限考慮して決定します。
【アクセス（本社）】
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩2分
＊＼エンジニアファーストな環境を整備／＊
★スキルアップ支援あり
業務に必要な知識や技術習得、資格取得にかかる費用を会社がサポート。
★PCスペックの希望考慮 あなたが最もパフォーマンスを発揮できる開発環境を整えます。
- 本社/東京都港区高輪１丁目１７－２[最寄り駅]白金高輪駅
勤務時間
※プロジェクトにより、フルリモートや時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
※フレックスタイム制度あり
コアタイムなし
フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00
＊＼「無駄」を省いて、エンジニアとしての充実を！／＊
原則定時退社！自分らしく働けるから・・・
〈＃副業OK〉〈＃スキルアップ〉〈＃家族との時間〉〈＃完全オフを満喫〉 など、
理想のワークライフバランスを実現できます。
「日報・週報などの事務作業」や「強制参加のイベント・帰社日」は一切ありません。
残業も月平均10時間未満と少なく、自分のやるべき業務を終えれば、あとは自由。
オンとオフのメリハリを大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件・待遇面に変更なし）給与
※上記には固定残業代（32時間分／60,000円～）を含む
※超過分は別途、全額支給
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇・条件に変動はありません）
★経験者は前職給与の「20％UP」を目安に保証！
あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価します。
「今の会社では評価が給与に反映されない」という不満をお持ちの方も、
当社でなら納得のいく収入アップを実現できるはずです。
★さらに、独自の「PM手当」で大幅増額も！
チームのマネジメントを担うと、担当メンバー1人につき
【月1万5,000円】の手当を支給。
（例：5名をマネジメントする場合…月7万5,000円を毎月プラス！）
年収550万円※あくまでも月給をベースに計算した金額であり、実績により大きく向上します！
年収720万円（30歳）
年収650万円（27歳）
年収450万円（25歳）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当
◆PM手当（メンバー1人につき：1万5,000円支給）
◆医療保険加入（費用を全額会社負担）
◆外部研修受講支援（外部セミナーや講習の受講費用負担などを予算20万円程度までバックアップ！）
◆PC（スペックは希望考慮）やスマホの貸与
◆社外打ち合わせの費用補助※クライアントとの喫茶店などで打ち合わせをした場合、その費用を全額補助します。
◆資格取得支援制度
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率100％）※1カ月目から10日間を付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女問わず、取得可能！
■介護休暇
「当社の有給休暇消化率は、100％」！
代表の「仕事に支障がなければ、休みは自由に調整してOK」という方針のもと、社員それぞれが理想のワークスタイルを叶えています。
例えば……
・毎月、土日に1日プラスして「3連休」を定期的に取得！
・業務調整をして「20連休」を取得し、海外旅行へ行った先輩も！
現場でのスケジューリングさえできていれば、会社への細かな報告や許可は不要です。
「今月は頑張ったから、来週は3連休にしてリフレッシュしよう」といった柔軟な働き方ができます。
あなたのライフスタイルを、会社としても最大限に尊重します！
【成長速度を最大化する3つの特徴】
テストのみやロースキル（ヘルプデスク的など）案件はなく、設計～実装～リリースまでの一貫した開発を選定。
・実践による早期自立
直近参画したメンバーの事例でも、
早期に開発プロジェクトのメインストリームへ合流。
現場でのアウトプットを通じて、確かな実力を養成。
・無制限のスキルアップ支援
技術資格の取得など、個人の成長意欲を形にするための支援制度を完備。
【パフォーマンスを最大化する3つの環境】
「やるべきことを完遂していれば、プロセスは自由」という代表の考えのもと、
徹底した自己裁量を推奨。
スケジュールを自ら管理することで、残業は月平均10時間以下を実現。
・技術への集中を妨げないエンジニアファースト
リモートワークが主流となっており、PCのスペック等も個人の希望を最大限に考慮。
ストレスフリーに研鑽を積める環境を約束。
・市場価値を正当に反映する報酬・還元体系
「エンジニアの成長を報酬で還元する」ことを徹底し、前職給与以上の支給を保証。
PL/PMなどのマネジメントを担う際は、管理メンバー1名につき月1万5,000円のPM手当を支給。
【今後の可能性を広げるプロジェクト参画】
大手企業や官公庁の一次請けプロジェクトが全体の8割以上。
上流工程から深く関与することで 、クライアントの課題を技術で解決する
エンジニアリング力を磨くことが可能。
・プロジェクトを通じた専門性の深化
長期プロジェクトへのアサインが基本。
頻繁な現場変更によるスキルの分断を防ぎ、一つのシステムに対して腰を据えて向き合うことで 、
深い専門知識と経験を蓄積。
・「コアメンバー」としての活躍
6名体制の組織であり、代表と直接コミュニケーションが取れる環境です 。
将来のコアメンバーとして、会社を創っていくフェーズにも関わってください。
社員インタビュー
S
エンジニア
土日祝休みはもちろん、有給も個人の裁量でスムーズに取得できるため、私生活が非常に充実しています。自分時間をしっかり確保してリフレッシュすることが、日々の業務へのモチベーションにも直結しています。
M
エンジニア
困ったことがあったら相談できるのは大きいです！何かあればメールやSNSですぐに代表に直相談でき、意思決定が非常にスピーディーです 。ストレスなく、業務に集中できるのが嬉しいです。
I
エンジニア
前職の給与が保証されているだけでなく、メンバーを管理すれば『人数に応じた手当』が加算されます。頑張りが明確に給与に反映される仕組みなので、キャリアアップへの意欲も自然と高まる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
プロとして自立し、理想のキャリアと時間を手に入れる。
定着率95％の環境で、上流工程への挑戦！
「技術は磨きたい。でも、自分らしい働き方も譲れない。」
そんな想いを持つエンジニアに選ばれているのが ファーストアドレスです。
一次請け比率8割以上の同社なら、市場価値を高めるキャリアと、
自分時間を大切にする働き方の両立を叶えられます。
【エンジニアとしての理想を追求】
・フルリモート率9割以上
・前職給与20％UP保証
・残業月10時間未満
【着実なステップアップを支える環境】
・プライム案件8割以上
・PM手当を毎月支給
・有給消化率100％
プライベートも最高に充実させる。
エンジニアとしての可能性を、ここで最大化しませんか？
やりがい
★エンジニアとしての本質に挑む★
プライム案件が8割以上を占めており 、クライアントから直接課題をヒアリングして、要件定義や提案から深く関わることができます！
企画・設計から開発、テスト、運用改善まで一貫して携わるため 、一部分の作業に留まらない「真のエンジニアリング力」を磨ける環境です！
きびしさ
△「もっと」を追求するプロのこだわりが大事△
早期から開発のメインフェーズや上流工程に合流するため、常に高いアウトプットが期待されます。
この心地よいプレッシャーこそが、短期間で市場価値の高い「選ばれるエンジニア」へとあなたを押し上げる、
最大の成長エッセンスとなります。
年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始などの休暇も充実 ！
個の自由を尊重しつつ、独りにはさせない「プロ同士の信頼関係」。
業務上の悩みや技術的な壁に直面した際は、オンライン上でいつでも代表や仲間に直接相談が可能。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募内容による書類選考
面接（1回）※Webカジュアル面談OK
内定・入社
◎書類選考の結果は、応募受付後5日以内にメールにてご連絡差し上げます。
◎Web面接も可能です！カジュアル面談を予定しています。
◎応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎平日18時以降や土日の面接も可能ですので、ご相談ください。
〒 108-0074
東京都港区高輪1-17-2 レジーナ高輪
電話番号／03‐3443‐9409
会社概要
- 事業概要
※情報セキュリティマネジメント（ISMS）登録 No. IA170329
■ソフトウェアシステムの技術支援、保守、運用
■情報通信システムのコンサルティング、受託開発
■インターネット関連ビジネスのコンサルティング
■その他、各種コンピュータ関連事業- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪1-17-2 レジーナ高輪- 設立
- 2010年 1月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 池田 晃啓
- 従業員数
- 6名
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://1ad.co.jp/
