掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/1/19(月)

日本スーパー電子株式会社

治療器や健康補助食品の営業(健康アドバイザー)土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

数字に追われずお客様と向き合う営業・押し売りなし

未経験9割・入社1カ月は座学・独り立ちまで約半年

平均勤続13年・残業月5h程・家族手当など制度充実

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仕事内容

未経験歓迎/既存のお客様がメイン【健康面のお悩みに寄り添うアドバイザー】固定給+インセンティブで安定

具体的な仕事内容
【業務概要】
治療器などのヘルスケア製品を体験できるショールーム「ハピネスプラザ」で主に営業対応をおまかせ。
来店されたお客様に、健康に関するお悩みをヒアリングし、適切なアドバイスや提案を行います。健康や体に関する知識を活かしつつ、お客様と向き合うい、信頼関係を構築することが重要です。

★POINT★
◎座学研修1カ月+現場研修2~5カ月
└知識やお客様との関わり方をじっくり学習
◎無料体験会をきっかけに健康をサポート
└個々の悩みに寄り添う提案
◎固定給+頑張った分のインセンティブ
└努力した分は還元

■商材
家庭用電位治療器や健康補助品など健康改善を目的としたもの
└症状に応じて痛みが起こるメカニズムや健康知識をレクチャーした上で、お客様に合った製品を提案

■お客様
肩こりや頭痛、不眠、便秘、体の痛みなど健康に悩みを持つ高齢の方や保育園の送迎後に立ち寄るママさん など
└製品を1回体験しただけで効果を感じられるお客様も多く、口コミを中心に集客

【仕事の流れ】
30分入れ替え制での店舗運営。店舗によりますが1日平均200名で、多い店舗では400名ほど来店します。

<お客様が来店>
  ▼
<1日1回20分無料で家庭用電位治療器を体験+健康講座>
製品を体験していただきながら「肩こりはなぜ起きるのか」など痛みのメカニズムを伝えたうえで、その課題に効果がある製品をご案内
  ▼
<質疑応答>
「最近寒くなってきたけど体調どうですか?」「以前、ここに痛みを感じられていましたがどうですか?」などと問いかけ、健康面やお困りごとに応じて解決策をお伝え

【入社後の流れ】
必要な知識を身につけてから現場デビューします。製品の健康効果についてお客様に説明する際は、マニュアルもあるので、現時点で知識がなくてもOK!独り立ち後も月に1回、本社研修で継続的なフォローがあります。
チーム組織構成
各ショールーム1名で営業が店長として運営
※来店者数が多い店舗はアシスタントが在籍。

女性管理職活躍中

【先輩社員の9割が未経験】
先輩社員はほぼ未経験入社で、平均勤続13年と長く活躍している方が多数。自身も未経験入社だったからこそ、面倒見の良い先輩が多く、すぐに馴染んでいただける環境が整っています。

対象となる方

未経験歓迎【お客様に寄り添いたい方や健康や医療に興味がある方歓迎】学歴不問★社会人デビュー歓迎

☆社会人未経験歓迎☆第二新卒歓迎☆社会人経験10年以上歓迎
<必須条件>
未経験歓迎で、成長意欲を重視した採用を行っています。

<求める人物像>
・新しいことに積極的に取り組む姿勢がある方
・成長できる環境に飛び込みたい方
・人と接することが好きな方

<歓迎条件>
・基本的なタブレット操作ができる方
・営業や顧客対応の経験がある方
・同業界での経験や知識をお持ちの方

<先輩社員の前職例>
ドライバー、居酒屋の店長、保険営業、アパレル販売、パーソナルトレーナー、デザイナー など
上記の他、社会人経験がない方や、俳優を目指していた方などさまざまな方が活躍中!

選考のポイント

当社の営業は全員が中途入社です。面接では「お客様としっかり向き合える仕事がしたい」「楽しみながら働きたい」「自分の意志で考えて動きたい」などあなたの想いをざっくばらんにお聞かせください。

勤務地

<転居を伴う転勤なし><駅チカ>
東京、埼玉、千葉、神奈川の各ショールーム「ハピネスプラザ」いずれかの配属。
希望を考慮して決定します。

▼ショールーム所在地
■東京/板橋区、練馬区、東大和市、昭島市、大田区、日野市、立川市、武蔵野市、葛飾区、世田谷区、国立市、青梅市、江戸川区、東久留米市、八王子市
■神奈川/相模原市、横浜市、大和市
■埼玉/八潮市、さいたま市、越谷市、富士見市、久喜市
■千葉/白井市、千葉市、松戸市

各店舗は最寄り駅より徒歩10分以内の好アクセスです。

※受動喫煙対策有:禁煙
  • 板橋大山店/東京都板橋区大山金井町53-6[最寄り駅]大山駅(東京都)
  • 東大和店/東京都東大和市南街4-10-8[最寄り駅]東大和市駅
  • 昭島昭和町店/東京都昭島市昭和町5丁目12-4[最寄り駅]昭島駅
  • 梅屋敷店/東京都大田区大森中2-21-2[最寄り駅]梅屋敷駅(東京都)
  • 日野店/東京都日野市南平7-6-53[最寄り駅]南平駅
  • 立川店/東京都立川市高松町2-20-2[最寄り駅]高松駅(東京都)
  • 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町3-9-14[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 青戸1丁目店/東京都葛飾区青戸1丁目9-2[最寄り駅]青砥駅
  • 世田谷弦巻店/東京都世田谷区弦巻5-16-18[最寄り駅]上町駅
  • 国立大学通り店/東京都国立市東1-16-17[最寄り駅]国立駅
  • 河辺北店/東京都青梅市野上町3丁目7-34 ビューハイツ1F[最寄り駅]河辺駅
  • 東小岩5丁目店/東京都江戸川区東小岩5丁目5-9[最寄り駅]小岩駅
  • 大泉学園通り店/東京都練馬区大泉学園町7-2-22[最寄り駅]大泉学園駅
  • 八王子横山町店/東京都八王子市横山町9-16 サンクレイドビル101[最寄り駅]八王子駅
  • 東久留米滝山店/東京都東久留米市滝山4-2-21[最寄り駅]小平駅
  • 亀有4丁目店/東京都葛飾区亀有4-17-2[最寄り駅]亀有駅
  • 練馬春日町/東京都練馬区春日町6丁目6-39103[最寄り駅]練馬春日町駅
  • 新小岩/東京都葛飾区東新小岩5-18-9 カーレッヂ1 階[最寄り駅]新小岩駅
  • 相模大野店/神奈川県相模原市南区相模大野3-3-2 ボーノ相模大野サウスモール2F[最寄り駅]相模大野駅
  • 相模原星が丘店/神奈川県相模原市中央区星が丘3-6-21[最寄り駅]上溝駅
  • 横浜本郷町店/神奈川県横浜市中区本郷町2-56[最寄り駅]山手駅
  • 鶴間店/神奈川県大和市鶴間1-2-2 仙楽園ビル1F[最寄り駅]鶴間駅
  • 希望ヶ丘/神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘94-33-103[最寄り駅]希望ケ丘駅
  • 八潮店/埼玉県八潮市2-31-17-5号室[最寄り駅]八潮駅
  • 岩槻店/埼玉県さいたま市岩槻区本町3-3-2[最寄り駅]岩槻駅
  • 越ケ谷店/埼玉県越谷市越ケ谷1-11-28[最寄り駅]越谷駅
  • せんげん台くすの木通り店/埼玉県越谷市千間台西3丁目1-30[最寄り駅]せんげん台駅
  • 鶴瀬西口店/埼玉県富士見市鶴馬3539[最寄り駅]鶴瀬駅
  • 南浦和2丁目店/埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-15 コープ野村南浦和61[最寄り駅]南浦和駅
  • 久喜青葉店/埼玉県久喜市青葉2-6-2[最寄り駅]久喜駅
  • 白井大橋店/千葉県白井市根143-3[最寄り駅]白井駅
  • 千葉おゆみ野店/千葉県千葉市緑区おゆみ野3-17-7 沖ビル1F[最寄り駅]鎌取駅
  • 新松戸/千葉県松戸市新松戸4-58-1[最寄り駅]幸谷駅

勤務時間

<A、Bのいずれかを選択>
勤務時間をお選びいただけます。
【A】(8時間勤務、60分休憩)
下記いずれか
10:00~19:00
9:00~18:00
9:30~18:30

【B】(7時間勤務、60分休憩)
下記いずれか
10:00~18:00
9:00~17:00
9:30~17:30

※A、Bで給与が異なるので、詳細は給与欄をご覧ください。
平均残業時間
月5時間※残業は、ほぼありません。

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<A、Bのいずれかを選択>勤務時間に応じて給与形態が異なります。
【A】
店長候補:月給25万円+月間インセンティブ+特別インセンティブ
アシスタント:月給25万円+特別インセンティブ
【B】
店長候補:月給21万円+月間インセンティブ+特別インセンティブ
アシスタント:月給21万円+特別インセンティブ
※店長候補、アシスタントの月給には固定残業代月3万円/月17h分を含む
※Aは実働8時間、Bは実働7時間です。詳細は勤務時間欄をご覧ください
※固定残業時間の超過が発生した場合は別途、1分単位で時間外手当を支給

<スピード感あるキャリア>
ご入社後は、店長候補かアシスタントのどちらか選択します。
店長候補を選択した場合、早い方では入社から3~4カ月で店長に就任するケースも。                                                         ※会社として、6カ月をベースに考えています。

<製品の売り方>
家庭用電位治療器は80万円など高額なため、2カ月に1 回1~3 台が売れるイメージです。日常的には、健康補助食品を中心に提案しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(毎月の売上、半年間の売上達成の評価に基づく)
※販売する製品ごとにインセンティブの割合が異なります。詳細な金額については面接時にご質問ください。
■交通費支給(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月5000円、2人目:月6000円、3人目:月7000円)※4人目以降は最大月7000円です。
賞与
年2回(6月・12月)※特別インセンティブ
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収430万円(2年目/23歳)
年収760万円(9年目/41歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行あり
■退職金制度
■社内表彰制度
■リゾートトラスト会員
■国内外研修社員旅行(フランス・ニューヨーク・カナダなど)
■企業年金
■出産祝い金(第1子:6万円、第2子:8万円、第3子以降:10万円)※勤続1年以上
■結婚祝い金(勤続年数:1年未満2万円、2年~3年4万円、3年以上6万円)
■入学祝い金(小学生1万円、中学生2万円)※勤続1 年以上
■研修制度(本社研修、現場研修、営業研修、外部研修 など)
その他
<キャリアパス>
個人の目標や志向に応じて多彩なキャリアを描ける環境です。
■昇格制度(マネージャー職など)
■キャリアチェンジ(アシスタント職・店舗支援スタッフ・カスタマーサービス)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)※月1回、営業会議のため休日出勤が発生しますが、必ず振替休暇を取得します。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連休取得可能です!

◇未経験も活躍できる手厚い研修制度

イチから専門的な知識やスキルを身につけられるので、安心です!

<本社研修(座学)/入社後1カ月>
家庭用電位治療器の扱い方や健康効果、健康講座の方法 など
  ▼
<現場研修/入社後2~6カ月>
先輩社員の店舗でOJT(お客様への接し方や、提案の流れ など)
例えば、お客様が来店された際に「一人ひとりの名前を呼んで声をかける」などが参考になった社員も
  ▼
<営業研修/月1回※現場デビュー後>
健康や医療に関する知識や、製品の提案の方法、接客方法 など

さらに、定期的に外部の研修も受講できるので、論理的な考え方や売上を伸ばす方法など、さまざまな知識を網羅的に学ぶことが可能です。

◇ノルマがない理由

当社が社員にノルマを課していない理由は、お客様の健康と信頼を最優先に考えているためです。ノルマを設定することで、無理な販売や押し売りが発生し、お客様の信頼を損なうリスクがあります。
そのため、社員は「会社に言われたから」ではなく、自発的に目標を設定し行動しています。

だからこそ、「ノルマに追われる」のではなく「追いかける」感覚で、社員が一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、最適な健康アドバイスを提供できているのです。

<社員の目標例>
・今月は医療機器を2台売る
・今週は1000名集客する(お客様にも協力いただけて集客目標を達成した事例も) など
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社員インタビュー

2024年4月入社・前職:専門学校の電話営業/派遣社員
同僚

Nさん(23歳)

2024年4月入社・前職:専門学校の電話営業/派遣社員

入社の一番の決め手は「売らない営業」ということ。お客様の呼び込みやノルマもなく、お客様の健康のことを考えたうえでアドバイスをして、その延長線上に提案があるのでやりがいをもって働いています!

2025年6月入社・第二新卒
同僚

Nさん(22歳)

2025年6月入社・第二新卒

毎日来店されるお客様も多いので、「はるちゃん」とあだ名で呼んでくださる方もいらっしゃいます。たまに、親戚のおばちゃんと話しているみたいになることも(笑)

2024年4月入社・前職:専門学校の電話営業/派遣社員
同僚

Nさん(23歳)

2024年4月入社・前職:専門学校の電話営業/派遣社員

基本的に店舗は1名で運営するので、困ったり、誰かに話を聞いてほしかったりすることも。そんな時は、同僚や先輩に電話!快く話を聞いてくれて助かっています。みんなで頑張る風土が強いので、孤独は感じません。

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取材レポート

社員の働き方は?

健康面の課題解決で、お客様の生活に光を届ける。

社員の方々が口を揃えて語るのは「お客様に寄り添う仕事の充実感」。Aさんは、高齢女性とのエピソードを話してくれました。
「そのお客様は長年“肩の重苦しさ”にお悩みとのこと。最初は不安気な表情でしたが、徐々に体に良い変化を感じられ、安心した表情へ変わっていきました。仕事のやりがいを実感したのはお客様から『体験を通じて、日常が少し楽になった』と教えていただいた時。喜びが表情から伝わってくるのを感じ、自分の仕事が誰かの力になったと確信しましたね」
一人ひとりに寄り添える環境のため、お客様の健康を考えたアドバイスができるこの仕事。お客様の生活が改善される瞬間に立ち会えるのは、大きな魅力でしょう。

全員が中途入社者。営業や接客が未経験の方も活躍中です!
やりがい

やりがい

お客様の健康に寄り添いながら、ご提案をすることで生活の改善に繋がる影響力ある仕事です。ノルマがないからこそ、製品の押し売りにならずお客様のために本当に必要な提案ができます。また、痛みの原理から説明したうえで、製品がどのように役立つかなど背景も説明できるので、自信をもっておすすめできることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

一人ひとり異なる健康の悩みに合わせた提案を行うため、細やかな配慮や専門知識が求められる場面があります。初めは悩みに合った提案の難しさを感じることも。しかし、充実した研修制度と先輩社員のサポートで、徐々にスキルを身につけられるでしょう。基礎力がついたら、そこからは自分次第!継続的な学習が大切です。

お客様の健康面の課題に応じて、製品をご案内。日々、感謝の言葉をもらえるのでモチベーションになります。

研修では、製品の使い方もしっかりレクチャー。どのような原理で痛みにアプローチできるかなども学びます。

複数のお客様が同時に体験できるマット型の製品。1回20分の体験は無料です。毎日通われているお客様も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 本フォームよりエントリー

  • 書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※書類通過の場合には3営業日を目途に日程調整のご連絡しますので
 ご都合の良いお時間をご返信ください。
※場合によっては3次面接を実施する場合があります。
※応募から内定までは1カ月を予定しています。
連絡先
日本スーパー電子株式会社
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-36-16
採用担当宛
TEL:048-683-2977

会社概要

事業概要

■医療機器の企画開発・販売
■健康機器の企画開発・販売
■ヘルス・スキンケア・サプリメントの企画開発・販売

所在地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-36-16

設立
1987年 7月28日
代表者
代表取締役 髙橋 裕久
従業員数
53名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3014137116

日本スーパー電子株式会社

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