名正運輸株式会社
ルート配送／完全週休2日制／月収30万円以上可／賞与年3回
この求人を要約すると…
【収入】基本給UP／子供手当など新設＆既存手当増額
【働き方】完全週休2日／日勤＆近距離／再配達なし
【未経験OK】免許取得～独り立ちまで手厚くフォロー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤／近距離のみ／再配達やノルマなし】スーパーを中心とした食品・日用品等の固定ルート配送
★基本給ベースアップ
★完全週休2日制に完全移行
★年間休日が8日増加
★半期に1回、最大7連休の取得も可能
★手当拡充
└子供手当やプロドライバー手当を新設
└既存手当の支給額アップ
仕事内容
━━━━
大手スーパーを中心に、ドラッグストア、食品商社、学校、病院などへ日用品や食品を配送します。
＜POINT＞
■近距離＆固定ルート配送
1日の平均走行距離は約60Km。道に迷うこともなく安心して運転できます。
■日勤のみで働きやすい
再配達や深夜配送、ノルマも一切ありません。
シフト選択制でライフスタイルに合った働き方ができます。
■身体への負担が少ない
荷物の積み下ろしは自動で動くゲートに台車等を載せるだけなので、倉庫作業時も安心。再雇用制度で70歳まで現役で働けます◎
■安全対策も万全
車両は基本的に新車で、ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置を完備。3t・10tはほぼAT車で運転しやすく、4tのAT車も購入予定です。
入社後の流れ
━━━━━━
▼免許取得
入社から約3カ月は、倉庫業務をしながら免許取得を目指します。
※費用は会社負担
▼導入研修
運転の基本や仕事の流れを学びます。
▼同乗研修
先輩の車に同乗し、配送ルートやスキルを身につけていきます。
▼運転練習
先輩を乗せて、実際の配送ルートを運転します。
▼ドライバーデビュー
先輩から合格をもらったら独り立ちです！
前職は販売、製造、介護、営業など、多くの先輩たちが未経験からスタートしています。中には40代で入社して勤続10年以上となる先輩や、女性ドライバーも活躍中です！
＼先輩たちの声／
■25歳／元製造職
「研修が手厚く、未経験でも安心してスタートできました。昇給、賞与、手当も充実しており、収入面でも大満足です！」
■38歳／子育てと両立
「早めのシフトで夕方には仕事を終え、毎日保育園へお迎えに行っています。子供手当があるのも嬉しいです」
■56歳／前職を早期退職し当社へ
「身体への負担が少なく、生活スタイルに合わせて無理なく働いています。健康面への配慮や安全対策が整っている点も心強いです」
対象となる方
【未経験歓迎／年齢・学歴不問】普通免許（AT限定可）のみでOK／生活スタイルに合わせて長く働きたい方
■普通自動車免許（AT限定可）
※本社・名古屋南・一宮・住之江・静岡東・沼津・流山は、普通免許（AT限定可）で応募可能です。入出荷業務をしながら、約3カ月で免許取得を目指します（取得費用は会社負担）。
※上記以外の営業所は、下記歓迎条件の免許で応募可能です。
＜歓迎条件＞以下いずれかの免許をお持ちの方
■普通自動車免許（2007年6月1日以前に取得の方／MT限定）
■準中型／中型／大型の自動車運転免許
＜こんな理由も大歓迎！＞
◎安定収入と柔軟な働き方が叶う環境で私生活と両立したい
◎将来を見据えて新たなキャリアに挑戦したい
選考のポイント
※安全を最優先とするため、規定やルールを守れる姿勢を大切にしています。
※勤務条件や待遇についてもぜひお気軽にご相談ください。
勤務地
愛知・岐阜・大阪・静岡・神奈川・千葉の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※希望に沿わない転勤はありません。
※車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：分煙（喫煙所設置）
■愛知県
本社／名古屋南／一宮
■岐阜県
羽島
■大阪府
住之江
■静岡県
藤枝／静岡東／沼津
■神奈川県
川崎／夜光
■千葉県
流山
- 本社/愛知県海部郡飛島村大宝7丁目60番地[最寄り駅]富吉駅 より車で8分
- 名古屋南営業所/愛知県大府市共和町別岨175[最寄り駅]南大高駅 より車で5分
- 一宮営業所/愛知県一宮市千秋町天摩字金島1[最寄り駅]石仏駅 より車で6分
- 羽島営業所/岐阜県羽島市正木町須賀赤松300-2[最寄り駅]須賀駅 より車で5分
- 住之江営業所/大阪府大阪市住之江区平林北2-6-15[最寄り駅]平林駅(大阪府) より徒歩12分
- 藤枝営業所/静岡県島田市東町1047-4 イーストヴィレッジ B棟102[最寄り駅]藤枝駅 より車で8分
- 静岡東営業所/静岡県静岡市葵区流通センター3-3[最寄り駅]古庄駅 より車で11分
- 沼津営業所/静岡県沼津市足高396-55[最寄り駅]長泉なめり駅 より車で11分
- 川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏物流センター[最寄り駅]扇町駅(神奈川県) より車で20分
- 夜光営業所/神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター[最寄り駅]小島新田駅 より車で15分
- 流山営業所/千葉県流山市南319 GLP ALFALINK流山2[最寄り駅]江戸川台駅 より車で9分
勤務時間
※時間固定のシフト制のため、生活リズムの整った働き方が可能です。
＜シフト例＞
■05:00～15:00
■08:00～18:00
■10:00～20:00
※一部営業所では20:00～翌5:00のシフトもあります。
※愛知県（本社・名古屋南）、神奈川県（川崎、夜光）では、8:00～18:00／9:00～19:00の時間帯で勤務可能です。
★自分らしく柔軟に働ける★
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日勤シフトの中から、ライフスタイルに合った時間帯を自由に選択可能！
家庭・健康・プライベートを大切にしながら、無理のない働き方が叶います。
＼たとえば…／
■幼い子供がいる30代社員
「午前中は家族優先で遅めのシフト」
「お迎え時間に間に合うよう早めに終わるシフト」
など、仕事と子育てを無理なく両立！
■健康面が気になる50代社員
「朝型シフトで明るい時間帯に帰宅できる」
「夜ゆっくり過ごせるため生活リズムも安定」
など、心身ともに優しい働き方を実現！
“今の自分”に合った働き方を選べる職場です！
雇用形態
正社員
※入社後約3カ月間は倉庫社員期間となり、月給24.6万円～33.5万円＋諸手当（全拠点共通）※見習期間15日～最大2カ月あり（見習期間中は日給となります／詳細は下記給与欄参照）
給与
3t：月給32万円～
4t：月給34万円～
10t：月給38万円～
【名古屋南】
3t：月給32万円～
4t：月給33万円～
10t：月給38万円～
【一宮】
3t：月給29.2万円～
4t：月給33.5万円～
10t：月給37.5万円～
【羽島】
4t：月給35.5万円～
10t：月給39.5万円～
【住之江】
4t：月給33万円～
夜間4t：月給35万円～
10t：月給34.6万円～
夜間10t：月給36万円～
【藤枝】
4t：月給32.5万円～
10t：月給35万円～
【静岡東】
3t：月給30.5万円～
4t：月給32.5万円～
10t：月給35万円～
【沼津】
4t：月給32.5万円～
10t：月給35万円～
【川崎・夜光】
3t：月給35.9万円～
4t：月給37万円～
10t：月給40.7万円～
【流山】
3t：月給35.5万円～
4t：月給37.5万円～
10t：月給40.5万円～
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は100％支給します。
＜見習期間中の給与について＞
いずれの勤務地・勤務時間ともに、見習期間中（15日～最大2カ月）は日給となります。
■本社・名古屋南・一宮：日給9,138円
■羽島：日給8,525円
■住之江：日給9,433円
■藤枝・静岡東・沼津：日給8,781円
■川崎・夜光：日給9,837円
■流山：日給9,150円
※昨年度実績3～5カ月分
※無事故・無違反・業務に対する協力性などを総合評価
年収434万円（未経験／3t／川崎営業所／子供2人／非喫煙者の場合）
年収497万円（経験者／10t／夜光営業所／子供3人／非喫煙者の場合）
年収550万円(経験5年／42歳／月収45万円＋賞与)
年収500万円(経験3年／30歳／月収37万円＋賞与)
年収420万円(経験1年／26歳／月収35.9万円＋賞与)
待遇・福利厚生
■健康手当（1万円／月）
└禁煙者、または元から吸わない方が対象
■子供手当（子供1人につき1万円／月）
■プロドライバー手当（2年目：1,000円、3年目：2,000円と毎年増額し、最大11年目で1万円支給）
■猛暑手当（1～5万円／年）※社長自ら拠点を回り、全員に手渡ししました！
■時間外手当（100％支給）
■交通費支給（詳細は下記その他欄参照）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■駐車場完備
■制服・空調服貸与
■ガソリンスタンド完備（一部営業所のみ適用）
■ゴールド／シルバードライバー制度（認定を受けると安全手当などを増額）
■資格取得支援制度（入社後の中型限定解除や、フォークリフト、大型免許の取得費用を会社が負担します）
■研修制度（導入研修、同乗研修など）
■再雇用支援制度
■人間ドック・脳ドック（全額会社負担）
■心臓CT検査（10万円相当の費用補助）
通勤距離に応じて、出勤日数分を支給します。
・0～5km ：330円／日
・5～10km：470円／日
・10～20km：700円／日
・20km～：930円／日
＜モデル月収例＞
■月収34万1000円
（月給30万円＋子供手当2万円＋健康手当1万円＋安全手当1万円＋プロドライバー手当1,000円）
■月収40万2000円
（月給35万円＋子供手当3万円＋健康手当1万円＋安全手当1万円＋プロドライバー手当2,000円）
※上記金額に時間外手当が追加されます！
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）※2025年4月1日より完全週休2日制へ完全移行！
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【2025年4月1日より完全週休2日制を導入】
・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい環境
・年間休日は従来より8日増の【104日】に拡大！
・半期に1回、最大7連休の取得も可能
★当社独自の採用スタイル「筋トレ採用」
社長のアイデアから生まれた新しい取り組み。仕事とトレーニングを両立しながら、「休み」「収入」「身体づくり」を同時にゲットできます。
正社員として働きつつ、
・ジム会費やパーソナルトレーニング費用補助
・サプリメント代などの補助
・ジム通い前提の勤務時間設定可能（提案OK）
などサポート体制も充実！
働き方改革を推進中！
■月8日休み→完全週休2日制へ
■年間休日が8日増加
■半期に1回、最大7連休の取得も可能
【手当を新設】
■子供手当
└子供1人につき毎月1万円を支給。社員の家族のことも大切に考えています！
■プロドライバー手当
└2年目1,000円～最大11年目で1万円を支給。毎年1,000円ずつ増額し、長く働いた分しっかり還元！
【既存手当の支給額アップ】
■健康手当
└3カ月ごとに5,000円→月1万円へ増額
■安全手当
└3カ月ごとに3,000円～4,000円→月1万円へ増額
当社はこれからも、全社員が働きやすい環境をアップデートしていきます！
「転職したら環境が好転！」先輩社員の声
＼先輩社員の前職は…？／
【1位】営業職
「ノルマがきつく、毎日仕事に追われている」
↓
「再配達やノルマもなし！メリハリのある働き方で業務効率がアップし、私生活も充実！」
【2位】販売・サービス職
「クレーム対応や人材管理などでメンタル不調に」
↓
「運転中などは1人の時間も大切にできる。顧客対応のストレスも軽減し、心穏やかに働けるように！」
【3位】バス・タクシーの乗務員
「変則的な働き方で疲れが取れない」
↓
「日勤のみで生活リズムが整い、転職前より健康的になった！」
社外からも多くの認定を受ける働きやすさ
従業員の健康維持・増進を重視し、継続的な取り組みを実践している企業として評価・認定されています。
【働きやすい職場認証制度2つ星】
自動車運送事業を対象に、「法令遵守」「労働時間・休日」「心身の健康」「安心・安定（雇用関連）」「多様な人材の確保・育成」「自主性・先進性等」の6つの分野において一定基準を満たしている企業に付与される認証です。
【スポーツエールカンパニー2024】
従業員の健康づくりを目的に、運動やスポーツの習慣化を積極的に支援している企業として認定されています。
社員インタビュー
配送ドライバー
★入社して良かったと感じることは？
前職では常に仕事に追われ、余裕のない毎日を送っていました。当社では業務がその日のうちに完了し、身体への負担もほとんどありません。オンとオフのメリハリのある働き方に、とても満足しています！
配送ドライバー
★一緒に働くメンバーや環境は？
ドライバー＝豪快なイメージを持っていたのですが、先輩たちは気さくで誠実な方が多く、そのギャップに良い意味で驚かされました。今後も安定した物流業界の中で、着実にキャリアを重ねていきたいと考えています。
採用担当
★求人をご覧の方へメッセージ
より働きやすい会社を目指し、基本給の引き上げ、年間休日の増加、手当拡充の3点を軸に制度改定を行いました。今後も継続的な待遇改善を予定しており、育成体制も整っていますので安心して飛び込んできてください！
取材レポート
社員の働き方は？
安全性、収入、休日など…働く環境を続々アップデート。
物流ドライバーが安心して働くために欠かせないのが、心身の健康と安全な運転環境。同社では、ドライブレコーダーの設置や禁煙車への切り替え、居眠り運転防止対策として「モービルアイ」を装着するなど、安全性向上への取り組みを行っています。
また、物流業界の「2030年問題」を見据えた働き方改革も推進。2025年4月からは完全週休2日制を導入し、休日数の増加や基本給のベースアップ、手当拡充など制度を見直しました。
愛知県を拠点に関東・関西まで、大手スーパーとの取引を中心に安定した仕事量を確保している同社。揺るぎない基盤と働きやすい環境のもと、腰を据えてキャリアを築いていけることでしょう。
やりがい
ドライバーの仕事は、生活に欠かせないものを届け、学校、医療機関、企業などを支える役割を担っています。配送先で感謝の言葉をいただいた時は、大きなやりがいを得られることでしょう。
また、社内は風通しがよく、仕事の進め方や働き方についても意見を伝えやすい雰囲気です。キャリアパスも豊富であり、ゆくゆくは新人育成や別のポジションに挑戦するなど、働きやすい環境の中で自分らしいキャリアを築くことができます。
きびしさ
法定速度や交通ルールの遵守などを徹底し、安全運転を何よりも大切にしている同社。そのため、日々の運転に真摯に向き合う姿勢が求められます。こうした取り組みの積み重ねにより、同社では10年以上にわたり重大事故が発生していません。
また、安全意識の高い運転は、ゴールド／シルバードライバー認定による手当増額にも反映されます。取引先からの信頼にもつながり、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
まずは中型などの免許取得からスタート。独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください！
近距離の固定ルート配送で、再配達はありません。日勤のみ、完全週休2日制など働きやすさも抜群！
ドライブレコーダー、バックモニター、衝突警告装置などを完備し、安全対策も万全です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（応募後1週間以内にご連絡）
面接（1～2回）
内定
応募から1カ月以内の入社も可能です！
※書類選考の結果は、応募後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接は、ご希望の勤務地にて行います。
※面接日や入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守いたします。
＼各SNSもぜひご覧ください！／
★YouTube
「名正運輸株式会社」または
「名正運輸 ドライバー 1日の仕事に密着」で検索！
「名正運輸」または
「meisho__official」で検索！
〒490-1438
愛知県海部郡飛島村大宝7-60
TEL：0120-873-064（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■一般貨物自動車運送事業
■貨物自動車利用委運送
■食品営業許可（一部営業所）
■倉庫管理業務
※車両数：270台- 所在地
【本社】
〒490-1438
愛知県海部郡飛島村大宝7-60- 設立
- 1969年 6月10日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 新一
- 従業員数
- 1,500名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
76億円（2024年3月期実績）
74億円（2023年3月期実績）
74億円（2022年3月期実績）
72億円（2021年3月期実績）
69億円（2020年3月期実績）- 平均年齢
- 39歳
