掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社ワンズコーポレーション(アセンテック株式会社のグループ会社)

システム開発・運用エンジニア/西新宿勤務/残業月5時間程度

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

■東証スタンダード上場グループで安定性抜群

■経験者募集/即戦力としてすぐに活躍可能

■土日祝休み/年間休日120日/残業月5時間程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【システム開発・運用エンジニア】顧客先に常駐し、各種システム開発・運用業務をお任せします

具体的な仕事内容
顧客先(西新宿)に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。
既存システムの運用・保守から新規開発まで幅広くかかわり、ベテランエンジニアと同じチームで業務を進めます。

【具体的な仕事内容】
・社内向けシステムのアプリの運用、保守
・新規開発業務およびドキュメント作成
・アプリ開発において業務要件定義の実施
・関連するツール作成および担当可能な依頼業務
・問い合わせ対応
・不具合調査・対応等

★裁量を持って働ける環境
約10名のチームへ配属となります。
大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。
自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。

★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる
長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。
業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。
「成長したい」「目標を持って取り組みたい」という方に最適です。

【スキルアップ・評価制度】
■個人目標に基づいた成長サポート
毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。
自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。

■資格取得支援制度あり
LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。
受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。

■年1回の評価面談を通じたキャリア設計
年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。
現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。
チーム組織構成
現在、本案件には当社より1名が常駐しています。
豊富な経験を持つエンジニアのため、日々の業務を通して実践的なスキルや開発ノウハウを間近で学べる環境です。

また、周囲と協力しながら進めるチーム体制で、技術力だけでなく、コミュニケーションを大切にしながら働けます。
開発環境
OS:Windows
DB:Oracle
開発言語:VB.Net、PL/SQL

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】システム開発経験(5年以上)/成長意欲が高い方

【必須条件】
■VB.Net、PL/SQLでの開発経験
■Oracleの知見

【尚可条件】
■ASP.NETでの開発経験

【活かせる経験・スキル】
■ExcelやAccessのマクロが書ける
■現場改善・提案の経験

\このような方を歓迎します/
◎上流工程への興味や挑戦意欲がある
◎受け身ではなく、自ら考えて行動できる
◎周囲とのコミュニケーション・チームワークを大切にできる
◎自己管理(スケジュール・学習)ができる

勤務地

【西新宿勤務/転勤なし】
顧客先(西新宿)での常駐勤務となります。
■東京都西新宿

入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。
※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

\無理なく、長く働ける環境/
残業は多くても月5時間程度で完全週休2日制(土日祝休み)のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
また、有給休暇も取得しやすく、通院やご家庭の予定、旅行など自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整可能です。
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給29万1339円~43万7008円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円~5万9055円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収450万円(中途入社2年目)
年収500万円(中途入社5年目)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金手当(勤続3年以上)
■通勤手当(上限:月5万円)
■子育て支援(育児休業制度・産休制度)
■保険組合を利用した保養施設あり
■オフィスカジュアル(業務内容により可)

<教育制度・資格補助>
■資格取得支援制度
┗LPIC、Oracle、AWS関連など(費用会社負担)
■OJT研修
■外部研修(オンライン)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に10日付与)

会社について

当社は、急速に進歩するIT社会において、ワンストップで総合的なITサービスを提供するIT企業です。

アセンテック株式会社(東証スタンダード上場)と資本業務提携しており、東証上場企業の関係会社として、より安定した基盤のもと事業を展開しています。

今後も上場グループの強みを活かし、企業の多様なニーズに応える信頼できるパートナーとして成長を続けていきます。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

創業から31年、大手・優良企業との取引を通じて安定した成長を続けてきました。東証上場企業「アセンテック」のグループ企業として、安定性はもちろん、新規事業や最新技術に関わるチャンスも豊富にあります。

採用担当
上司

採用担当

技術者一人ひとりの裁量が大きく、経験やスキルを活かしてのびのび働ける環境です。残業はほぼなく、土日祝休みなので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長くキャリアを築けます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経験豊富なエンジニアがさらに成長できる現場

今回採用された方には、現在活躍中の先輩エンジニアと一緒に、顧客先に常駐し、業界特化型業務支援システムの開発・運用を担当いただくとのこと。先輩は20年以上の経験を持つベテランエンジニアのため、豊富な実務経験や開発ノウハウを間近で学べるのが魅力です。

チームは約10名と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きいのが特長です。これまでの経験を活かしつつ、新規開発や業務改善、上流工程などにも挑戦したい方に最適な環境といえるでしょう。

幅広い経験を積みながら、自身のスキルを伸ばし、チーム全体に貢献できるやりがいを感じながら働けます。

残業はほぼなく、土日祝休みで有給も取得しやすいため、ワークライフバランスを整えながら長く働けます。
やりがい

やりがい

これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、新しい挑戦に積極的に取り組める環境です。業務改善や効率化などの提案が受け入れられるため、自信の判断でプロジェクトに貢献できているという実感を得られます。

また、一人ひとりの裁量も大きく、上流工程への挑戦の機会も豊富でなので、単なる開発業務にとどまらずキャリアの幅を広げながら経験を積むことができます。

きびしさ

きびしさ

単に技術力を発揮するだけでなく、常駐先でほかのメンバーとの円滑なコミュニケーションが求められます。
また、業務範囲が幅広いため、指示通りに作業をするだけでなく、状況に応じて柔軟に対応する姿勢や積極性も重要です。

経験を活かしながら、責任感と挑戦意欲を持って取り組むことが、次のキャリアにもつながります。

アセンテックグループの安定基盤のもと、さらにスキルを高めながらキャリアを築けます。

ベテランエンジニアと同じチームで、実践的なスキルや開発ノウハウを間近で学べます。

残業ほぼなしで完全週休2日制のため、ワークライフバランスも大切に、腰を据えて長く働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接(人事担当・現場担当)

  • 二次面接(代表取締役社長・部門長)

  • 内定

※一次面接は対面・オンラインどちらでも可能です
※応募から内定までは14日程度を予定しております
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社ワンズコーポレーション/本社】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F
TEL:03-4284-1573

会社概要

事業概要

・ITコンサルティング
・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用
・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用
・パッケージソフトの開発、販売
・ハードウェア、ソフトウェアの販売、導入
・アウトソーシングサービス
・技術者等の派遣

労働者派遣事業許可 派13-011177
有料職業紹介事業許可 13-ユ-302241

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F

設立
1996年 1996年2月
代表者
代表取締役社長 鈴木 宏明
従業員数
62名(2025年10月現在)
資本金
2000万円
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014137291

株式会社ワンズコーポレーション(アセンテック株式会社のグループ会社)

システム開発・運用エンジニア/西新宿勤務/残業月5時間程度

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