株式会社七保
住宅資材の法人営業／既存中心／賞与年3回／家族手当・社宅あり
この求人を要約すると…
◎山梨県で多角的な事業を展開し、売上成長中！
◎家族手当・社宅・退職金・がん保険など福利厚生充実
◎企業主導型保育園あり・育休後復帰率100%！
未経験でも安心！山梨で長く働ける営業職。
★保育園完備・大型連休あり・ノルマ無・教育充実
地域に根ざした安定企業で、営業として着実に成長したい方へ。
当社の営業は、工務店や建築会社に寄り添い、家づくりを支える仕事です。働きやすさと安定性の両方を大切にした環境で、未経験からでも安心してスタートできます。
＝＝＝未経験でも安心の体制＝＝＝
★チームで目標達成を目指すスタイル
★既存顧客中心の営業で、個人ノルマなし
★先輩営業が教育担当として同行・フォロー
★賞与年3回！目標達成時には決算賞与に反映
＝＝＝働きやすい環境＝＝＝
★家族手当・社宅・退職金・がん保険など福利厚生充実
★月額6,000円で利用できる企業主導型保育園あり
★年休110日・基本土日祝休み
★年3回の大型連休あり！
私たちは、山梨県で長年にわたり地域の建築を支えてきた総合建築商社。安定した事業基盤のもと、売上は85億円（2023年）、93億円（2024年）、107億円（2025年）と右肩上がりで成長を続けています。
山梨に根ざし、将来も安心して働ける場所で、「モノを売る」だけではない営業のやりがいを感じてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心】工務店やビルダー、建築会社などのお客様へ建築資材、住宅設備機器の提案営業を行ないます
競合が多く、商品自体に大きな差が出にくい業界だからこそ、当社が大切にしているのは地場工務店に寄り添う営業。
補助金の申請サポートや保険商品の提案など、他社にはない工務店サポート体制も充実しています。
工務店が持つ技術や強みを理解し、「今の時代に合った商品は何か」「どうすれば受注しやすくなるか」を一緒に考え、家づくりを支えるパートナーとして提案します。単なるモノ売りではない営業スタイルです。
既存のお取引先へのルート営業が中心で、長年お付き合いのあるお客様との関係構築が大切な営業です。
【具体的な業務】
■お客様先への定期訪問・ヒアリング
■住宅資材の提案、見積作成
■新商品や施工方法のご案内
■受発注、納期調整など社内との連携
■新規顧客への提案活動（既存7割・新規3割）
【入社後の流れ】
入社後は先輩営業が教育担当となり、同行しながら仕事を教えます。まずは商品知識や受発注の流れを学び、半年～1年ほどで担当顧客を持つイメージです。いきなり数字を求めることはありませんのでご安心を。段階的に成長できます。
【ここがポイント】
◎個人ノルマなし
◎チーム・全体で目標達成を目指すスタイル
◎もし未達成でもペナルティはなし
◎達成時には決算賞与に反映
自分の数字だけでなく、「チームや局全体を盛り上げる姿勢」を大切にしています。
チームワークを大事にできる方や、協調性を大事にできる方はご活躍いただけます！
若手からベテランまでバランスよく在籍しており、相談しやすく、面倒見の良い雰囲気があります。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】山梨で腰を据えて働きたい方、営業としてイチからスタートしたい方歓迎
【こんな方は歓迎です！】
◎山梨で腰を据えて働きたい
◎安定した会社で成長していきたい
◎営業としてイチからキャリアをスタートしたい
◎ものづくり・建築に興味がある
勤務地
山梨県甲府市向町296
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）
★子育て世代に嬉しい「企業主導型保育園」完備
社員は保育料月6,000円で利用可能です。産休・育休から復帰しても安心して働ける環境が整っています。
- 本社/山梨県甲府市向町296[最寄り駅]酒折駅
勤務時間
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万420円以上）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
◎月収例◎
月収25万円／21歳／入社2年目
月収41万円／係長・37歳／入社12年目
月収61万円／部長・44歳／入社22年目
■家族手当（配偶者：8,000円、子1人目：4,000円、子2人目以降：3,000円／月）
■役職手当
年収314万円以上
待遇・福利厚生
■社宅制度（OTOWA BASE（甲府市音羽町マンション）家賃30％補助）
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■企業主導型保育園「なないろ保育園」（社員は保育料月6,000円）
■がん保険（全額会社負担）
■社員旅行（2025年大分・福岡、2023年沖縄 ※任意参加）
■制服貸与（ユニフォーム・アウター）
■OJT
■外部研修
■社内研修
■資格取得補助制度
休日・休暇
110日
■週休二日制
（土・日）※土曜日は4交代のシフト制で、約4週間に1回出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）※2025年度実績
■GW休暇
（4日）※2025年度実績
■夏季休暇
（9日）※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率100%！
【将来的なキャリアについて】
取材レポート
会社・事業の優位性は？
地域に根ざし、山梨の建築を支え続ける安定企業
総合建築商社として、山梨県で長年にわたり建築業界を支え、安定した経営基盤を築いてきた同社。
自社で木材加工を行っているため、現場や工務店ごとの要望に柔軟に対応でき、営業として最適な提案ができる点が大きな強み。単に商品を販売するのではなく、工務店の強みや課題に寄り添い、家づくりを支えるパートナーとして価値を提供しています。
売上は85億円（2023年）、93億円（2024年）、107億円（2025年）と右肩上がりで成長しており、安定した事業基盤を確立。山梨県内の取引先が中心で、転勤や長期出張もありません。
地域に根ざした環境のもと、未経験からでも安心して営業として成長できる会社です。
やりがい
工務店や建築会社に寄り添い、家づくりを支えるパートナーとして頼られることが、この仕事のやりがいです。商品を売るだけでなく、「どうすれば受注しやすくなるか」「今の時代に合った資材は何か」を一緒に考え、提案が形になった時の達成感は格別。お客様から感謝の言葉をもらえた瞬間や、自身の成長とともに売上が伸びていく実感を得られる点も、大きな魅力です。
きびしさ
扱う住宅資材は専門性が高く、種類も多く、また建築に関する知識を身につけるまでに時間がかかる点が、この仕事の難しさです。さらに、工務店や建築会社ごとに考え方やこだわりが異なるため、相手に合わせた提案力や丁寧なコミュニケーションが求められます。すぐに成果が見える仕事ではありませんが、日々の積み重ねを通して信頼関係を築くことで、営業として着実に成長していけます。
未経験からでも活躍できる体制を整えています！山梨で腰を据えて働きたい方は、ぜひご応募ください。
見積もり作成などの事務作業は事務スタッフがサポートするため、営業活動に集中できます。
社員は月6,000円で利用できる企業主導型保育園あり。子育て世代も働きやすい会社です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回
内定
山梨県甲府市向町296
TEL：055-237-7711
会社概要
- 事業概要
■木材、建築資材、住宅設備機器の流通・販売
■注文住宅、企画住宅、商業施設、中大規模木造建築物の施工
■リフォーム・リノベーション事業
■各種申請サポート・保険代理店事業
■不動産事業
など、住空間に関わる広範な事業を展開- 所在地
〒400-0813
山梨県甲府市向町296- 設立
- 1962年 7月 ※1947年創業
- 代表者
- 代表取締役 社長 天野 睦夫
- 従業員数
- 85名
- 平均年齢
- 35歳
