掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/9(金)

株式会社イノベイティア

ITサポート事務/ゼロから資格取得9割/残業なし/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】育成の秘密は全8つ★成長実感をリアルに!

【環境】自分らしく主体的に、前向きな社員と一緒に◎

【私生活】年休128/土日祝、残業6hでメリハリ☆

Pick up!求人詳細

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仕事内容

#個別&1ヶ月研修#未経験でも安心#経験次第で月給35万~も★ITサポート事務をメインに担当

具体的な仕事内容
ジブンらしく輝くためには、「主体的に、自立して、働ける」ことが大切★だから、最初の1ヶ月のオーダーメイド研修から、一緒に基礎を作っていきましょう♪

<未経験の方は…>
約1ヶ月間の研修で、業務に必要な知識やIT・PCスキルの基礎から学びます!

\研修カリキュラム一例/
■Excelなどの基礎~応用まで
■業務の流れや手順を図で示すフローチャートの考え方や作成方法
■生成AIを使って「良い質問の仕方」「効果的な分析の方法」の学習

研修は講師と専属サポーターの2名体制&リモートワークも併用で実施☆彡
成長ペースは人それぞれだから、まずはゴールから一緒に決めていきましょう。

<経験者の方は…>
ご経験やスキルに応じて、Excel VBAやネットワークの基礎などを中心に、専属サポーターがステップアップを支援します。

★POINT★入社2ヶ月で8~9割が資格を取得
■国家資格のITパスポート
■Microsoftが認定しているMOS系の資格
■世界でも通じるCiscoが認定するCCNA
など、効果的な学習方法もレクチャーするので、未経験で入社したメンバーもほぼ全員が1つ以上資格を取得!

★POINT★仕事は有名企業のITプロジェクトのバックオフィス!
主にIT事務をお任せしますが、
テクニカルサポートなどの問い合わせなどの業務も行います。
■データ入力
■各種書類の作成
■問い合わせ対応
■営業サポート事務
■システムの簡単な保守・管理
など、最初はカンタンな業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。

★POINT★一生ルーチンワークでつまらない…というのは一切なし!
▼事務業務からスタート
▼ヘルプデスク・サポート業務
▼PMOや社内SEとして活躍
と、働く時間は一緒だけど、出来ることが増えるから自然とステップアップをしてほしいと思っています。(※給与UPの目安は「給与欄」を!)
チーム組織構成
(男女比率)男性30%:女性70%
(平均年齢)29.2歳

★頼れる先輩とチームで同じ業務を行うので安心
★待機中は100%給与保証
★配属後も専属サポーターが必ず1名

対象となる方

人柄・ポテンシャル採用*未経験歓迎/平均29歳★オフィスワークやIT業界の知識があると◎※学歴不問

「これは私に任せて!」「こんなことやりたい!」――そんなキモチが前向きに働くための第一歩!
今回の採用キーワードは、『主体的に、前向きに。』
いいな、と少しでも思った方は、カルチャーにマッチするはずです◎
★職種・業種未経験の方歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
ひとつでも当てはまる方は優遇しているので、お声がけください!

●事務職としての1年以上のご経験(業界不問)
●ヘルプデスクやテクニカルサポート、PMOサポートなどのIT事務経験
●コールセンターでのオペレーター経験(バイトや派遣でも可)
●IT業界でエンジニアとしてのご経験(開発・インフラ問わず)
など

選考のポイント

★社員を紹介!

保育士から2年前に転職。「人の面倒を見ることが好きだから、将来マネジメントにチャレンジしたい」と面接で話してくれて、異業種からスキルアップ→現在チームをまとめるリーダーとして活躍中♪

勤務地

★リモートワークの可能性あり
★転勤なし/一都三県の勤務場所を選んでOK

【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先
┗プロジェクトは希望やお住まいを等考慮します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
(雇入れ直後)入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。

【本社へのアクセス】
・JR山手線/代々木駅 徒歩約1分
・JR中央・総武緩行線/代々木駅 徒歩約1分
・都営大江戸線/代々木駅 徒歩約1分
  • 本社/東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F[最寄り駅]代々木駅 から徒歩1分★駅のすぐ隣のオフィスビル

勤務時間

9:30~18:30(実働8h、休憩1h)
※プロジェクトにより多少変動あり

★プロジェクト先では大手企業がメインです!そのため「働き方改革」を進めていて、残業が発生することはほとんどありません!

★スキルアップとメリハリを大事にすると…自己肯定感が上がってキャリア志向になることも!
多様な働き方があるなかで、「仕事が楽しくなってきた!」「周りから、変わったねー。と言われることが増えた!」と、前向きになるメンバーもたくさんいます。オフィスワークの中で、キャリアが歩めるのも当社のポイント!

(CASE1)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験から事務をしているうちに、どんどん後輩ができて、バックオフィスリーダー(PMO)になっていた。

(CASE2)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事務経験者で入社をして、最初は現状維持で…と思っていたけど、頼られるのが嬉しくて気づいたら会社のシステム担当(社内SE)を目指すようになった。
平均残業時間
月6時間以下★基本定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

★昇給率は人それぞれ♪日々の頑張りを最大限還元しています
★経験やスキル・お持ちの資格等を考慮して決定!

■月給35万円~(目安5年以上のIT事務経験)
※固定残業代(4万9,500円~/月21h)を含む

■月給30万円~(目安3年以上のIT事務経験)
※固定残業代(4万2,400円~/月21h)を含む

■月給25万円~(目安1年以上の事務経験)
※固定残業代(3万5,300円~/月21h)を含む

■月給23万円~(未経験)
※固定残業代(3万2,500円~/月21h)を含む

※上記すべての固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します
★待機が発生した場合も給与は100%保証しています
★「しっかり評価されて収入も上がるんだ!」と未経験の方も期待をしていただけたら嬉しいです
昇給
年1回~2回(★新しい資格を取得をしたり、周りの方から良い評価を受けたり…頑張るプロセスも評価!)
入社時の想定年収

年収280万円~550万円

社員の年収例

年収402万円(31歳・未経験から入社して5年目)
年収600万円(28歳・事務経験1年で入社して5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■敷地内禁煙(本社)
■定期健康診断
■交通費支給(上限あり)
■資格取得支援制度(合格時に受験費用全額負担)
┗ITパスポートやMOS系資格、CCNA等も対象
■資格勉強用の社内書籍レンタル(購入時会社負担も可)
■社用PC貸与
■各種研修制度(資格取得研修、生成AI研修、IT技術研修、資産形成研修など)
■キャリアアップ支援(ITサポート事務からスキルチェンジ等)
■オンライン学習ツール『Schoo』の無料利用可
■専属サポーター制度(必ず1名があなたの担当!)
■副業・兼業相談可(土日に塾の講師をしている方も!)
■誕生日プレゼント(誕生月にカタログギフト送付)
■出産祝い(本人、社員のご家族にも5万円)
■服装自由・オフィスカジュアルOK(プロジェクトによる)
■在宅勤務・テレワークの可能性あり(プロジェクトによる)
■社員交流イベント
など
その他
せっかく働くなら、成長のチャンスが多いほうがいいはず!当社では全8つの仕掛けで、一人ひとりの成長実感を創出★

● 生成AIを使ったリモート研修
● 違う職場の同年代との交流会
● 9000本のオンライン学習講座
● 専属サポーターの1on1支援
● 資格取得率90%の学習カリキュラム
● 大手企業勤務での日々の刺激
● 証券会社出身者のお金のセミナー
● 社内でのスキルアップ勉強会

入社してすぐに「できることが増えた!」と前向きになれる環境です。

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
★取得&復帰したメンバー実績も多数!

■育児休暇
★取得&復帰したメンバー実績も多数!

■介護休暇

■誕生日休暇
(誕生月に1日有給消化せずに休暇取得可)

★有休も取得しやすい環境!
入社1年未満の社員も、周りから頼られっぱなしの先輩社員も、周りに変に遠慮しないで取得しています!「推しのライブが当たったからこの日は絶対休む!」「連休と組み合わせて旅行いこ!」「美容室がこの日しか空いてないからもったいないけど。」…人それぞれのペースでプライベートと仕事のメリハリをつけて働いています♪
※5日以上の連続休暇も可能です!

自社運営のAI活用支援サービスをリリース

2024年に、革新的なAIソリューションで、ビジネスの可能性を最大限に引き出すことを目的に『INNOVATE AI』を新たにリリースしました!

●25年2月、7月に『公共職業訓練 パソコン実践科』をハローワークから委託されそれぞれ3ヶ月間実施
●25年3月に『AIグランプリ 2025春』を主催
●24年12月に『中小企業のためのAI導入戦略:成功と失敗事例から学ぶ効率化とリスク回避のポイント』を東京商工会議所と共同開催
●24年12月に『AIツールグランプリ 2024』を主催

生成AI(ChatGPT,Gemini等)を中心に"AI技術"をフル活用して人材不足を解消する「AI商社」へ!

人材に寄り添う、"3年目"の32歳社長

●女性のための事務職 転職相談『キャリアイノベイト』をスタート!

当社は全社員のうち約70%が女性という、IT業界では珍しい企業です。女性が働きやすい環境を整えて事業を拡大。NTT関連会社や東証プライムに上場する(株)システナやIT大手のSky(株)、一眼レフ等で有名なキヤノン(株)など、有名企業と取引をしています。そのため、ワークライフバランス抜群の環境でスキルを身につけることが可能。

その取り組みの結果、「社長メシ」(※ユナイテッドウィル社運営)に登録する2,000名以上の経営者から“これからの日本をリードする経営者”として『SAMURAI CEO 2024』に選出されました!

「働くって、楽しい!」…そう思える人材を

自分で新しいことを企画したり、自分の決断で周りがより良くなったり…そんな姿を創造すると、ワクワクしませんか?それって、きっと「自分で」やっているからだと思います。

仕事でも、自分発信で進める瞬間が増えると、きっと面白くなってくると思うんです。イノベイティアでは、「自分で」の感覚を養って、「自分で」のチャンスを増やしていく取り組みをしています。

一例ですが、社内の交流イベントは基本社員発信で始まって、どんなテーマでどう運営していくかを決めています。

まずは小さなことでも、「自分で」を増やしていくために、育成体制は整えているつもりです。

せっかく働くなら、主体的に、前向きに働きませんか?
Check!

社員インタビュー

Q.仕事のやりがいは?
同僚

Kさん

Q.仕事のやりがいは?

最初は「前と同じ事務かな」と思っていたんですが、気づいたら資格も取れていて、専門知識も身に付いてました。自分でも「できることが増えたな」と思えるし、周りからも「成長したね」って言われるのが嬉しいです。

Q.どんな働き方ができますか?
同僚

Hさん

Q.どんな働き方ができますか?

リモートワークで土日祝休み、残業もほとんどありません。そのため趣味の時間もちゃんと取れています!年休も128日あるので、旅行に行ったり推し活したり、プライベートもかなり充実してますね。

Q.会社の魅力はどこだと思いますか?
同僚

Yさん

Q.会社の魅力はどこだと思いますか?

資格取得のサポートや勉強会、定期的な面談など、成長を後押しする仕組みが整っている点かなと。無理をせず、自分のペースでスキルアップできる環境だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

「1日の過ごし方が変わった」…だからプライベートも充実した

原稿本文に「成長」というキーワードを多用した通り、仕事への向き合い方が“濃い”環境。一見大変そうに見えるが、社員の話を聞いていると、逆の答えが返ってきた。

「時間をきっちり区切るから、仕事外の心の余裕が違う」
「スキルアップを実感するから、私生活もうまくいく」
「仕事の考え方がプライベートにも生きている気がする」

――きっと、仕事と私生活のバランスが良くなって、充実しているのだろうと感じた。

ジブンらしく働きたい、けれども、どうしたらいいのか分からない…そう悩んで仕事探しをしている方もいるだろう。そんな方に、道しるべを示してくれる同社をオススメしたい。

やりがい

やりがい

■スキルも自信も身につきます!
「何となく働いていたはずが、気づけば成長していた」──そんな実感を持つ社員が多いのが特徴です。AIを活用した研修や資格取得支援、勉強会、同年代の仲間との交流など、自然と学べる仕組みが整っています。スキルや知識が増えてきたことを、日々の業務の中で実感できるはずです。

きびしさ

きびしさ

■自ら学ぶ姿勢が大切です
研修制度をはじめとする学習コンテンツは充実していますが、成長のスピードはあなたの意欲次第です。業務では状況に応じた対応や判断が求められる場面もあり、受け身のままだと十分にチャンスを活かしきれないことも。自分なりに考えて動く力が求められる仕事です。

リモートワークがあり、残業も少なく、趣味や友人との時間も大切にできます!

日々の業務をこなすだけでも学びや発見がある環境だからこそ、成長できます。

有名企業の現場で働くチャンスもあるので、尊敬できる人たちの中で自然と意識が変わっていきます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回/オンライン・対面併用)

  • 内定・入社

★応募から最短2週間以内に合否を出すことも可能!
入社日はご相談可能です。就業中の方もお気軽にご応募ください。

★面接は仕事おわりに私服/オフィスカジュアルな服装で参加OK!
基本は内定までに一度は対面でお会いいただきます。平日19時以降の面接も可能です。
※オンラインでの面接スマホ・タブレットでの参加でも問題ございません。
当社では、リラックスしてお話しいただける面接を心がけています。
中途入社のメンバーが多く、転職活動の大変さも理解しているため、
人柄や仕事への向き合い方を大切にしながら、
お互いを知る時間にできればと考えています。
連絡先
株式会社イノベイティア 
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-1プレンジ代々木9階
(採用窓口)03-6300-9059

★Instagram 公式アカウント『innovatia_info』

会社概要

事業概要

★23年9月に社名をリニューアル*「株式会社イノベイティア」として現在3期目です!

■システムエンジニアリングサービス
■AIサービス導入コンサルティング

【自社運営サービス】
■女性のための事務職 転職相談『キャリアイノベイト』
■AI活用支援サービス『INNOVATE AI』

【許認可・資格等】
■一般派遣免許取得:派13-311410
■有料職業紹介事業:許可番号13-ユ-309376

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F

設立
2006年 (平成18年)4月
代表者
代表取締役 中畑 貴耀
従業員数
200名(男性3割:女性7割)
資本金
4,700万円
売上高

7億円(2025年5月期)

平均年齢
29.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014137402

株式会社イノベイティア

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