Ｇｒｏｗ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／独自の研修制度有
この求人を要約すると…
他にない育成環境◆1人ひとりに寄り添った研修内容
仲間と相談し合える◆先輩との定期面談&社内イベント
働きやすさ◆年間休日130日以上／残業月10H以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Webサービス、各種システムの開発】「学べる」ではなく「学びたい」と思える教育プログラムをご用意！
そんな想いがあっても、
「本当に知識を身につけられるか不安」
「どんなエンジニアになりたいか、まだ具体的に思い描けていない」
「プロジェクト先で悩んだらどうしよう」
といった不安を感じている方も多いはず。
私たちが提供するのは「学べる」ではなく「学びたい」と思える環境。
リスキリング（※）事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。
参加が減っているエンジニアにはキャリア面談を行い、不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。
また、より気軽に交流できる場として月1回社内イベントも開催！（自由参加）
エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。
※リスキリング…社会・技術の変化に対応するため、新たな分野で必要なスキル・知識を習得すること。
《独自の研修制度》
▼STEP1
まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！
1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎
（例）
■PC操作に不安がある方⇒Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート
■PCスキルはあるがIT知識がない方⇒ITパスポート取得を目指すことからスタート
■基礎知識や資格をお持ちの方⇒プログラミング言語を学ぶことからスタート
▼STEP2
比較的トライしやすい業務から挑戦。
並行して6ヵ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。
▼STEP3
資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。
現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！
《安心POINT》
★1日2時間・週14時間を目安に学習
└ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！
★週2回の勉強会開催（自由参加）
★月1回の先輩エンジニアとの面談
└プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！
★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています）
◎男女比は6:4です。
◎役職者は男女問わず活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】IT業界やエンジニアへの興味がある方や独学でITの勉強をしている方
業界・職種未経験歓迎
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特別な経験や知識は一切不問！
実際に、当社で活躍する97％の先輩が未経験入社です！
教員、事務、料理人、営業、工場勤務、整備士、携帯販売員、カメラマン、美容師など、前職経験は様々◎
＼いつでも相談できる場所がある／
いざエンジニアとしてのキャリアがスタートした後、プロジェクト先で不安を感じることもあるはず。
そんな時、1人で抱え込まず【月1回の先輩との面談】や【月1回の社内イベント】で周りの仲間に相談できる体制が整っているからこそ、安心してスキルを磨いていけます！
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン支援あり（引越し補助）
★リモートワーク案件もあり
★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
■本社：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
＜アクセス＞
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県) 徒歩2分
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
＜試用期間＞6ヵ月※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中は賞与の支給なし、月給・待遇は正社員と同じです。
※経験者の方は前職給与以上を保証します。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月18時間分（月2万5,000円～4万5,000円）を支給します。
超過分は別途支給します。
＜試用期間（契約社員）＞
■月給22万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月18時間分（2万5,000円～4万円）を支給します。
超過分は別途支給します。
※試用期間中は、賞与の支給はありません。
＼＼POINT／／
スキルUPした先の還元が嬉しい！
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プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。
その割合は「80％」と業界でも高水準！
中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
■表彰インセンティブ
■リモートワーク手当
■資格補助手当
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（超過分）
年収350万円～650万円
■年収例600万円／入社5年目
■年収例500万円／入社3年目
※年収例には「各種手当+年2回の賞与」が含まれています。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■独自研修制度
■資格取得支援制度
■引越し補助制度（提携会社の不動産を割引）
■服装自由（プロジェクト先による）
■髪型・髪色自由（プロジェクト先による）
■副業・WワークOK
■紹介制度（経験者紹介1人につき30万円、未経験者紹介1人につき10万円、紹介者が入社した月に支給）
■プログラミング学習（無料）
■U・Iターン支援制度
■定期健康診断
■社内イベント（自由参加）
■ポートフォリオ作成支援
■美容品社員割引
■書籍無料レンタル
■オフィス内禁煙
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％の実績あり）
■育児休暇
（取得率100％の実績あり）
■介護休暇
未経験からのエンジニアデビューも安心！
★Java、PHPなどのプログラミング言語
★C言語、Python、Java等のWeb知識
★各種資格に関する知識
└ITパスポート、基本情報技術者、Java資格等の国家資格・ベンダー資格など
プロジェクト事例
■ブロックチェーンを使い銀行や証券会社の業務管理アプリの開発
■銀行のATM等のシステム開発
■携帯アプリのシステム開発や保守運用
＼語学力を活かせるプロジェクトも多数／
■海外のスタートアップ企業との通訳業務
■外資企業でのテスト仕様書作成・テスト業務
上記の他にも様々なプロジェクトをご用意しています！
社員インタビュー
Aさん
執行役員／技術責任者
ITベンチャー、上場企業での経験を経て入社しました。今は技術リスキリング部門の責任者として150名以上の育成を担当しています。無理に成長を求めるのではなく、1人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。
Kさん
PM／エンジニア
ゼロから価値を生み出せる環境に惹かれ、立ち上げメンバーとして入社。教育プログラムの運営を通じて、エンジニアが「自分にもできる」と実感しながら成長していく姿に大きなやりがいを感じています。
Nさん
開発／エンジニア
未経験からエンジニアに挑戦。前職はデザイナーでしたが、働きながら学べる環境に惹かれて入社しました。現在は車載システム設計ツールの開発に携わっています。手厚くサポートしていただいているので安心です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長のきっかけは、いつも“楽しい”から始まる。
月1回、自由参加の社内イベントを開催する同社。レクリエーションや社長が社員の質問に答える企画、技術共有会など内容は様々。「エンジニア同士の交流を深めたい」「勉強会への参加が減った社員も、気軽に交流できる場をつくりたい」そんな想いから始まったそう。さらに、キャンプやスノーボード、ツーリング、フットサル、野球、ゲームなどの部活動も誕生。自由参加ではありますが、好きなことを通じて自然に交流が生まれているとのこと。
学びを強制せず、1人ひとりの想いを尊重しながら“参加したくなる仕組み”を大切にするのが同社の魅力。リスキリング事業部を立ち上げ、教育からフォローまで多角的に支援する姿勢が印象的でした。
やりがい
同社のエンジニアならではのやりがいは、無理に頑張らなくても、参加するうちに自然とモチベーションが高まっていく教育体制が整っている点でしょう。勉強会や交流の場を通じて刺激を受けながら、自分のペースで成長できます。
また、年功序列ではなく、身につけたスキルが正当に評価され、年収アップに直結する仕組みも魅力。努力が成果として見えやすく、成長を実感しながら働ける環境です。
きびしさ
最初から「自分はこの道だ」と自分の得意分野を絞る必要はありません。技術領域が幅広く、学びを進める中で自分の適性や向き・不向きが見えてくるため、当初思い描いていたキャリアとは違う道を選ぶ必要が出てくることも。
経験を積んでいく中で柔軟に選択肢を広げ、学び続ける姿勢が求められます。
未経験スタートでも、イチからエンジニアを目指せる環境をご用意。働きながら学べる安心感があります。
社内システムから挑戦し、“自分にもできる”という成功体験を積んでいただくことを大切にしています。
つまずくことがあっても、お互いに助け合える社風だからこそ、不安なく成長を目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
1次面接 (Web)
最終面接（Webもしくは対面）
内定
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
※服装はオフィスカジュアルでお越しください。
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
TEL：052-684-8942／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション(開発・設計・運用・保守・評価・検証・品質管理)
■リスキリング教育事業
■人材サービス事業
労働者派遣許可（派） 23-303457
有料職業紹介事業許可 23-（ユ）301892
適格請求書登録番号 T2180001134645
プライバシーマーク認定番号 19001490-01- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F- 設立
- 2018年 12月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 真太郎
- 従業員数
- 140名（パート・アルバイト除く）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 28歳
