フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社（2026年2月1日「FTC株式会社」に社名変更）
ITエンジニア（PM・PMO候補）前給保証・30～50代活躍
この求人を要約すると…
【前職給与保証】納得して選ぶ「報酬」と「安定」
【PM・PMOへ】開発経験を「上流工程」で再定義
【AI企業へ転換】第二創業期の企業で市場価値最大化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ご経験・希望等を考慮し最適プロジェクトにアサイン。PL/PM/コンサル/PMO/事業運営へ挑戦可
社名変更し新オフィスにて新たな門出を迎えます。8期連続増収増益という安定した実績を基盤に、今期も前年度対比ですでに増益達成。これからは「AI企業への転換」を成長ビジョンの核に据えます。
経験を圧倒的な価値に変え、次の10年も第一線でリードし続けるステージへ。FTCはミドル・ベテラン層がこれまでの知見を最大限に発揮しさらに市場価値を磨き上げられるフィールドを用意しています。
【あなたの「経験」を、高い「価値」へ変換】
希望や適性、これまでのバックグラウンドを最大限に考慮し、能力が最も発揮されるプロジェクトへアサインします。エンドユーザーに近い最上流ポジションでの活躍ポジションも多彩で、指示通りの開発に留まらず、顧客のビジネス課題を解決する「パートナー」としての手腕を振るってください。
■主な業務領域
◎大手プライムベンダーおよびエンドユーザー直のプロジェクト参画・推進
◎PM・PMO（事業企画、アーキテクト、ベンダーおよびユーザーコントロール等）
◎ITコンサルティング（DX推進支援、生成AI導入支援、プラットフォーム構築等）
◎大手企業経営層向けシステム企画、事業計画の策定支援
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング
■生成AIソリューション（Claude AI / Azure OpenAI 等）
■会計・販売システム（GRANDIT / HUE AC）導入コンサルティング
■大手自動車業向け車載システムPMO
■SAP Business ByDesign導入 I/F開発
■Biz∫導入およびプラットフォーム開発
■自動車メーカー向け生産データ解析
■大手損保向けサイバーセキュリティ対応（SDLC領域）
■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス
対象となる方
学歴・年齢不問、ITエンジニア経験者は歓迎。日本語で業務遂行できる日本語力必須。未経験者も応募可
■何らかのITエンジニア経験がある方歓迎
■日本語で業務遂行できる日本語力必須
【採用担当より】
意欲・ポテンシャルによっては、IT業界経験があればITエンジニア未経験の方のご応募も大いに歓迎。興味があればぜひご応募ください。
※職種未経験歓迎
★入社前面談・アンケートあり
素養や経験を分析し希望などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理し入社後のギャップを防いでいます。
★キャリアチェンジを支援します！
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。
選考のポイント
勤務地
本社（新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）もしくは首都圏の勤務先
★リモートワーク応相談
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
★横浜に新拠点開設
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設しました。現在着々と在籍社員が増えていて積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。
★契約社員や業務委託での採用も可能！
希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！
【本社（面接地）アクセス】
「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
「新宿駅」東口より徒歩12分
★2026年2月1日より本社移転！
本社所在地：
（現）東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F
（2026年2月1日より移転）東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
- 東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
■即戦力（経験目安5年以上）：
月給45万円～80万円
■経験者（経験目安3年以上）：
月給40万円～60万円
■ローキャリア（経験目安1年程度）：
月給35万円～40万円
■未経験者：
月給30万円～35万円
※上記金額には固定残業代30時間分
【未経験者5万5000円～7万3000円、
ローキャリア6万4000円～7万3000円、
経験者5万8000円～10万9000円、
即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。
※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
【年収例】
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）
年収675万円～1200万円以上も可 ※即戦力
年収450万円～525万円程度 ※未経験
年収675～1200万円以上も可 ※即戦力
年収600～900万円以上も可 ※経験者
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■各種研修・評価制度充実
（社員の成長支援に注力し教育評価を充実。
各自の目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談）
■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修)
■資格取得補助制度
■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度
■図書購入補助制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催(任意参加)
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
国内外約140万件以上の優待サービスを利用できます。
社員の満足度向上につながっています！
■リファラル採用制度(1名あたり30万円支給）
■成果発表会(優秀作品賞にはインセンティブを支給)
■表彰制度(社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞)
■メンタルヘルス・メンタルコーチング制度
■本社：屋内全面禁煙 ※常駐先による
★クォーター毎に査定する評価制度導入！明確な評価基準で翌年度年収を上げていきましょう。
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！
★SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度・社員紹介制度・表彰制度など様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）
■時間年休（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）
★当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されています。また、有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は社として有給休暇取得の奨励をしております！
キャリアシフト自在！先輩キャリアアップ例
■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援
■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング
【先輩社員の転職理由】
★「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、ここでは様々な案件が経験できると思った」
★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」
★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」
受託開発や自社サービス開発実績も多数
■労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。
■ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。
＜お客様先プロジェクトでも…＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。
キャリアアップを約束！当社独自の教育制度
FTC経営研修からマーケット、IT業界まで体系理解できる研修を豊富に用意。受託開発や自社アプリ開発の技術研修も提供。生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど先端技術に関する研修もございます。現在、全社を挙げてAI企業への転換を推進しており、実践的なAI研修を全社員向けに実施しています。
案件参画前にはプロジェクト概要をもとに担当する業務内容を想定した内容の事前研修も実施。それ以降も定期研修や1on1ミーティングなどでしっかりフォローします！
社員インタビュー
前職：RPA導入
ITコンサルタント
入社後は1ヶ月間の研修を経て、前職の経験を活かせるプロジェクトに参画。今までの経験やポテンシャルはもちろん、意欲も評価してくれるから入社間もなくでも裁量の大きいプロジェクトを任せていただけました。
前職：テスター
ITコンサルタント
裁量の大きなポジションを求め転職しました。今では、大手金融機関の事業企画や収支計画、プロジェクトマネジメントを担当し、当社内では5、6名のグループリーダーとしてグループ運営も任されています。
前職：教育業界
ITコンサルタント
入社後の手厚いフォローのもとスキルを身に付け、今ではITコンサルティングなど上流工程を任されています。年齢・経歴問わず積極的に活躍の機会を与えてくれる当社だからこそ、素早く成長できたのだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
第二創業期を迎える今、ミドル・ベテランの知見が最大の武器に
毎年連続の増収増益を続け、今年2月に「FTC」へ社名変更。同社は今変革の時を迎えています。
注目したいのは、単なる規模拡大ではなく案件の質向上。大手SIerと提携したエンドユーザー向け上流案件も着実に増え、30代～50代の経験者がPMやITコンサルタントとして活躍できるフィールドが広がっています。
同社が大切にしているのは、マーケットの変化を見据え「今、何を身につけるべきか」を逆算しながら人材育成を行う姿勢。お客様のビジネスモデルを深く理解し、変化を推進できる技術と視座を備えた社員の育成がモットー。これまでの経験をベースに、さらなるキャリアップを見据えてさらに成長できる環境があります。
やりがい
「今の環境では評価が見えにくい」「もっと上流で勝負したい」と考えていたミドル・ベテラン層のエンジニアが、FTCでPMやコンサルタントとして再スタートを切っています。
「お客様の事業をどう前に進めるか」という視点で考え、提案し、形にしていける人材の育成に当社は力を入れています。プロジェクトを通じて業務理解やビジネス視点を自然と身につけながら、活躍の幅を広げていける環境があります。
きびしさ
PMOやコンサルタントを目指すなら、技術力以上に「顧客のビジネス課題は何か」を突き詰める高い視座が問われます。しかしその厳しさこそが、自らの市場価値を揺るぎないものにするスパイスとなります。
要件の背景を読み解いたり、関係者と調整しながら物事を前に進めたりと、技術以外の力も必要になります。求められる水準が少しずつ上がっていく点は、厳しさであり、同時に成長の証でもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接 ※オンライン面接対応可
内定
入社
（1～3回程度）
■ご応募から内定までは最短1週間～4週間
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上では日本語でのネイティブレベルのコミュニケーションが必須となります。面接は日本語で行います。
（ご質問は気軽にお寄せください）
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-16-10
コスモス御苑ビル2F
（2026年2月1日より）
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F
TEL / 03-6300-9902
入社に際してのご希望やご相談にもしっかりと応じます。エントリーをお待ちしています！
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーション開発
■IT基盤設計・構築
■システムコンサルティング
★8期連続で過去最高益更新中★
「こどもたちに誇れる会社」
「テクノロジーで時代をつなげる」
をモットーに他者や社会に貢献できるプロフェッショナルなエンジニア集団を目指します。近い将来100名規模まで組織拡大します。事業運営や制度設計に携われるチャンスも多く社員たちの意見を経営にダイレクトに反映しています！- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-16-10
コスモス御苑ビル2F
（2026年2月1日より）
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 吉臣
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 34歳
