クラウドキャリア株式会社
制作事務スタッフ／未経験可／年休125日／完休2日／服装自由
この求人を要約すると…
★未経験歓迎！ゼロから採用活動に挑戦できる
★営業担当と二人三脚でお客さまを採用成功へ導く
★チームワーク抜群！経験豊富な先輩のもと成長できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求人広告の作成、スカウト配信、応募者対応の事務等／営業のサポートを中心とした業務です
＊具体的な仕事内容＊
━━━━━━━━━━
■スカウト配信業務
・ターゲットの絞り込み
・スカウト用求人情報ページ作成
・スカウト文面作成、配信設定
・配信結果の確認
など
■応募者対応業務
採用代行として
応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。
■求人広告作成
dodaやIndeed、バイトルなど、
弊社取り扱い媒体の求人広告を作成していただきます。
■受注登録
＜事務・アシスタント業務＞
■データ入力
■営業担当のサポート業務
■お客さまから電話対応
など
┗新規のお客さまとのお取引がスタートした際、
必ず営業と打ち合わせを行い業務を進めます。
※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。
焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！
◎ポイント
多くの方に見て、応募いただけるよう、
企業ならではの情報を盛り込みながら
求職者の目にとまるように作成します！
じっくりキャッチコピーを考えたり、
最適な表現を探したりすることが
好きな方にもおすすめのお仕事です。
※業務ではTeamsやChatWorkを使用します！
━━━━━━━━━━
＊チームワークが根付く環境で安心＊
━━━━━━━━━━
人材採用メディアの経験者もいることから、
頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。
色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。
助け合いの風土が根付いているため、
設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。
現在6名の制作事務スタッフが在籍しています。
設立以来、離職者は無し（1名育休中）です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人材や広告業界での事務経験がある方歓迎／第二新卒歓迎
◎経験不問
◎第二新卒歓迎
【必須条件】
■基本的なPCスキル
【歓迎する経験】
■DR媒体などでスカウト配信業務
■エージェントコントロール業務
■求人メディアなどでページ制作業務
■SNSの運用
■求人広告媒体、代理店などでの営業業務
＼このような方は、ぜひ！／
■自律的に行動できる方
■コミュニケーションスキルを活かした交渉や対応が得意な方
■責任をもって業務を進められる方
■地道な業務もコツコツと進めることができる方
■現状に満足せず、最適な手法を考え出すことが得意な方
選考のポイント
勤務地
＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
※受動喫煙対策：あり
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7[最寄り駅]四ツ橋駅 徒歩0分の駅ビルです！
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月あり。その間は契約社員となります。給与
月給23万5000円～28万円
※固定残業代月20時間分（3万1800円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給
＜試用期間中の給与＞
月給22万5000円～26万円
※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給
【未経験者】
月給22万5000円
※固定残業代月20時間分（3万500円）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給
＜試用期間中の給与＞
月給22万円
※固定残業代月20時間分（2万9800円）含む
※固定残業20時間を超えた場合は別途支給
※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します
※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます
年収300万円～350万円
年収450万円／30代／入社5年
待遇・福利厚生
■通勤交通費：実費支給（月上限3万円）
■自転車通勤手当
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■ノートPC・iphone貸与
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■お菓子食べ放題
■シネマ手当（月1回）
■クラブ活動
■服装自由
■在宅・テレワーク可（規定有）
＼U・Iターン歓迎！／
■賃貸サポート（引越しの際、仲介手数料は会社負担！）
(2022年・2023年沖縄、2024年北海道、2025年沖縄)
■スポーツ大会
(2023年10月野球・サッカー実施 2024年草野球チーム発足)
■休憩スペース完備
(yogibo完備）
■歓送迎会、食事会
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6か月経過後、10日支給（有給休暇100％取得を奨励）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■半日有給可能
■時間単位の有給取得も可能
★5日間以上の連続休暇可能！
職種別の評価制度で成長をサポート
また、半年ごとの目標設定とフィードバック面談を実施。
面談を通して成長を実感しながら、次のステップを明確に描ける仕組みです。
昇給・昇格・賞与の基準も可視化しています！
誰もが公平にキャリアアップを目指せる環境です。
《ポイント》
任された仕事に対して、責任を持って本気で向き合うメンバーばかり。
社内ツールを活用した情報共有や成果を称え合う文化など、互いに高め合いながら自己成長していけます。
社員のアイデアが形にできる！
《例えば…》
■オフィスにヨギボーを導入
稼働中の仮眠OK！業務の効率アップ！
■交通費の上限アップ
1.5万円→3万円になりました！
■新規事業やチームの立ち上げ
新卒採用コンサル事業、採用動画事業、SNS運用チーム発足など新しいことに挑戦！
■資格取得支援
過去実績／社会保険労務士・キャリコン・FP等
他にも、「外部のマネジメント研修」や「企業型確定拠出年金制度」の導入しました！
TikTokやインスタなど会社のSNSを更新中です！
ぜひ＜クラウドキャリア＞で検索して社内の雰囲気を見に来てください◎
社員インタビュー
30代女性（前職：放送局）
「人と関わる仕事がしたい」「人のためになる業務に携わりたい」と考え当社と出会いました。お客さまのためにはどうしたら良いか営業とも、みんなで意見を出し合える、そんな職場の雰囲気に魅力を感じています。
20代女性（前職：人材広告メディア）
大手人材メディアで営業を担当していましたが「お客さまのニーズにもっとコミットしたい！」と考え転職。担当営業をサポートしながら、お客さまに寄り添い、採用を成功に導けることにやりがいを感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
まだまだ小さな組織。だからこそ一緒に成長できる！
従業員数はアルバイト含めて70名程度と小さな組織。
働く環境について伺ってみました。
「自由に意見交換ができる、のびのびとした雰囲気です。オフィスはナチュラルな空間が特徴で、ファミレス席のあるスペースで仕事のことから雑談まで、リラックスしながら業務にあたっています。
今後さらに事業は拡大する予定です。今回も増員募集ですが、これから200人、500人規模へと拡大していくことでさまざまな変化が生まれてくると思います。お互いに変化を楽しめるような方と働きたいですね」採用担当／梅本さん
成長中の同社であれば、自分自身を高めるのに最適な環境だと感じました。
やりがい
■少数精鋭のため、社員通しと仲が良いのが特徴。円滑にコミュニケーションがとれるので、仲間と協力しながら仕事に取り組める環境です。
■営業のサポートがメインとはいえ、ただ指示に従うのではなく「どうすればお客さまが満足するか」と自身の意見を発信する行動力も大切です。その一歩の挑戦が、成長とやりがいに繋がります。
きびしさ
■小さな組織であるからこそ、営業にもしっかり意見を言い、チームで採用課題に貢献することが求められます。そのため、受け身にならずに仕事を進めるなど、自発的な行動が重要になってくるでしょう。とはいえ、頼れる先輩が適宜サポートしますので、ご安心ください。
担当営業と密なコミュニケーションを心掛けながら、お客さまのニーズを正しく把握していきましょう。
特別なスキルは必要ありません。未経験でも、クリエイティブな発想が活かせる仕事です。
安定した定着率は当社の自慢。和やかな環境で腰を据えて働きたい方は必見です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考 ※1週間以内にご連絡致します
一次面接 ※オンライン面接可能
最終面接 ※対面面接
内定
履歴書・職務経歴書は具体的に記入お願い致します。
志望動機、ご自身の強みなども記載いただけますと参考にさせていただきます。
※面接日・入社日も調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
＜オンライン面接実施＞
ご自宅のパソコンから面接も可能です！
面接日・入社日も調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介(27-ユ-303213)
・採用代行事業
・企業型確定拠出年金事業- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F- 設立
- 2009年 4月
- 代表者
- 代表取締役 和田 航平
- 従業員数
- 70名
- 平均年齢
- 29歳
