クラウドキャリア株式会社
営業管理職候補（年収1000万円可／年休125日／高定着率）
この求人を要約すると…
【経験者募集】成長企業で活躍する営業管理職候補
【キャリアアップ】事業責任者、新会社立ち上げ等様々
【好待遇】月給40万円～、最高インセン40万円超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材課題をお持ちの企業様に向けたサービス提案営業／マネジメント業務（売上管理・チームマネジメント等）
仕事の流れは現営業管理職のメンバーが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
【業務内容詳細】
■営業活動
採用から定着、人事労務管理等、多岐に渡る人材に関するお悩みの解決を目指し、伴走します。
＜お悩み内容の例＞
◎事業拡大に向けて人材を採用したい
◎退職者が出たポジションの欠員補充を行いたい
◎社員が定着しづらい
◎労務管理に工数がかかり困っている
◎自社に合った人材の見極め方が知りたい
《業務の流れ》
▼アポインターから商談決定の連絡が入る
▼企業様に課題をヒアリングし、扱えるサービスや解決に向けた施策を提案
▼実行
※商談の9割はオンライン（全国対象）
※コールセンターを内製化しており、アポイント獲得は専任のアポインターが担当
＜取り扱い商材例＞
・求人広告・ダイレクトリクルーティング
└doda／マイナビ転職／エン転職／Indeed／バイトル等
・人材紹介
・採用代行（PRO）
・企業型確定拠出年金
・社内研修サービス
└離職率改善／新人研修／社内カルチャー形成／適性検査
・採用関係の助成金関連
・SNS採用ブランティング
■マネジメント業務
事業部の運営／業績管理／チームマネジメント／人材育成 等
★★POINT★★
［充実の成長サポート］
今回、新たに育成体制を見直しました！
経験者も対象に、さらにスキルを磨ける入社時研修やスキルアップサポートをご用意しています。
[分業化で担当業務に集中できる]
アポイントを取るコールセンター、制作系を担当するサポート等業務ごとに担当を分けているため、営業担当はお客様に向き合う時間を最大化できるのが魅力。
それぞれがプロとして業務に注力できるため、「質の高い仕事」が実現できています。
友人や姉妹で入社したケースもあり、雰囲気の良さはお墨付きです！
＜大阪本社＞
社員（20代2割／30代7割／40代1割）
アルバイト（20～40代／ママさん中心）
＜東京オフィス＞
社員のみ（全員20代）
★管理職の50％が女性！男女ともに活躍できる職場です！
対象となる方
必須：営業管理職経験がある方★明るく前向きに取り組める方、お喋り好きな方歓迎◎
営業管理職経験がある方（2年以上、3名以上のマネジメント経験）
＼こんな方が活躍できます！／
◎主体的に行動できる方
◎成果を出すために粘り強くPDCAを回せる方
◎協調性、チームプレーを大切にする方
※学歴不問
選考のポイント
大阪本社ではメンバー発案のいくつかの新規事業がスタートしているため、立ち上げに参加したい方もぜひ！
勤務地
※希望勤務地でお仕事していただきます。
※転勤はございません。
■大阪本社
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
■東京オフィス★今年1月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷WayP 8F 8-3
＼オフィスはフリーアドレス制！／
集中しやすい場所、お気に入りの場所など、気分に合わせて仕事ができるので、
業務効率UPにもつながっています！
※受動喫煙対策：大阪本社／屋内喫煙室完備 東京オフィス／屋内禁煙不可
- 大阪本社/大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F[最寄り駅]四ツ橋駅
- 東京オフィス/東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷WayP 8F 8-3[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
※休憩1時間有り
※育児中の時短勤務も対応実績有り
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
※試用期間後、基本給3％UP予定です！
給与
※前職給与考慮の上、優遇します。
インセンティブは毎月の売り上げに応じて支給！
毎月3万円～50万円程度を獲得しています
なかには年間で賞与クラスのインセンティブが何回もあるメンバーも…！
個人、チーム、組織の達成によりインセンティブの比率が上がる仕組みになっており、頑張り次第で収入もどんどんUPします！
年収600万円程度（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
年収1280万円（入社5年目／元HR業界管理職／40代）
年収1050万円（入社4年目／元HR業界営業職／30代）
年収820万円（入社2年目／元販売／20代）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円／月）
■自転車通勤手当
■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■ノートPC・スマートフォン貸与
■シネマ手当（月1回）
■クラブ活動
■インセンティブ制度 ※個人の業績に応じて支給
■休憩スペース完備（yogibo完備）
◎社員旅行
（2022年・2023年沖縄、2024年北海道、2025年沖縄）
◎スポーツ大会
（2023年10月サッカーチーム発足、2024年草野球チーム発足）
◎歓送迎会、食事会
＼充実の住まいのサポート！／
◆賃貸サポート：引越しの際、仲介手数料は会社負担！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇100％取得を奨励
■育児休暇
（取得実績あり）
■半日有給可能
■時間単位の有給取得も可能
■5日以上の連続休暇取得可能
◆社員全員で成長をサポートします！
ご入社いただいた後は、最大6カ月の研修期間を設け、商材のインプットやチームメンバーの把握をしていただきます。
経験者だとしても丸投げすることはなく、みんなで成長を目指すスタイルなので、入社後の心配は不要！
安心して飛び込んできてくださいね◎
◆アイデアを柔軟に取り入れる社風です♪
＼こんなことを実現しました★／
□オフィスにyogiboを導入！稼働中に仮眠OKで効率もUP★
□交通費の上限を 1万5000円⇒3万円にUP！
□ 新卒採用コンサル事業、採用動画事業等、新規事業立ち上げ
□SNS運用チーム発足
□資格取得支援 （過去実績：社会保険労務士・キャリコン・FPなど）
□マネジメント研修 （定例の外部研修）
□企業型確定拠出年金制度の導入
◆仕事に真摯に向き合える環境づくりに注力
主体性をもって動ける組織なので、成長を叶えたい方にピッタリです。数字を追いかける営業会社ならではの姿勢があることはもちろんですが、共有や称賛文化など、チームワークを大切にしながら働けるのも特長。
社員同士だけでなく、アルバイトさんとも距離が近く、アポインターさんに対して商談内容共有や、受注が決まった際の報告など行っており、会社全体でチームワークを大切にしながら働いています。
社員インタビュー
和田さん
（代表取締役）
大切にしてほしいのは、当社の3つのバリューです。まずは顧客志向であること。採用パートナーとしてお客様の実現したい未来を深く理解し、企業様の魅力を正しく発信することで、採用成功を目指していきましょう。
和田さん
（続き）
そして、組織として大きな成果を生むために欠かせないのがチームプレー。仲間たちとともに互いの強みを活かしながら、常に感謝と信頼を忘れずに支え合うことを大切にしてほしいです。
和田さん
（続き）
最後は挑戦を楽しむこと。成長を止めないためには、前例のない課題や変化にも向き合っていく必要があります。しかし、乗り越えるために努力し続ければそれは必ず力になる。これらを意識し、活躍いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
成長を続けられる環境づくりに注力！
経験者の方もさらなる成長を目指せる環境が整っている同社。
この度、入社時研修の見直しを行い、新しい体制を構築しました。
様々な商材の営業方法を学べる動画のご用意や、ロープレの実施など、研修期間のなかでしっかりスキルを身に付けられる内容になっており、安心してスタートが切れます。
また、毎月課題図書を用いた読書会を実施し、マネジメント同士で学びを共有しながらスキル向上を図っています。
社員の成長を後押しするため、様々な取り組みを続ける同社でなら、着実なステップアップが叶うでしょう。
やりがい
営業責任者候補の求人ですが、営業責任者に留まらないキャリアステップを踏んでいけるのが魅力。何かしらの事業の責任者や新会社の立ち上げ、当社の役員など、豊富なキャリアを目指していくことが可能です。また、同社はまだまだ成長フェーズ。今後さらなる拡大を見据えているため、どんどん社員数が増えていくと予想されます。より大きな責任や裁量が増え、マネジメント力が磨かれていくやりがいも感じられるでしょう。
きびしさ
成長に伴い、責任が大きくなっていく点は大変さの一つともいえます。競合が多いなかで勝ち残っていくためにも、さまざまな工夫を凝らして差別化を図っていく努力は求められるでしょう。
お客様のニーズをくみ取る力、自身を売り込む力等の営業スキルを磨くとともに、メンバーの育成などにも注力し、責任者として会社を強化も目指していきましょう。
チームワークを大切にしており、コミュニケーションも活発です！
ヒトの強みを活かした組織づくりを行っている点が特長。弱みは皆でカバーし、助け合う文化があります。
成果はしっかり給与に反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組めます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（対面orオンライン）
2次面接（対面）
内定
書類選考がございますので職務経歴書は具体的に記入いただくようお願いいたします。
◎書類選考の結果は応募より1週間以内で連絡します。
◎オンライン面接も実施しています。
◎面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
＜採用コンサルティング事業＞
・求人広告事業
・有料職業紹介（27-ユ-303213）
・採用代行事業
・企業型確定拠出年金事業- 所在地
〒550-0013
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 和田 航平
- 従業員数
- 70名
- 平均年齢
- 29歳
