クラウドキャリア株式会社

【ミッション】
人材募集において課題を抱えている企業様と、自身にマッチした仕事を探している求職者様の間に立って、獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。

いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。希望や適性に合わせて徐々にお任せしていきます。

★人材・転職に関する悩みはさまざま★
＜企業様＞
『事業拡大に向けてこんな人を採用したい！』
『社員がなかなか定着しない』
『労務管理が大変で工数がかかっている』
『自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい』

＜求職者様＞
『こんな仕事に関わってみたい』
『自分に向いている転職先ってどこだろう？』
『面接で上手く話せなくて困っている』
『内定後、給与の交渉に協力してほしい』

…など入口の採用の部分だけでなく、その後の企業様では定着・人事労務管理などや
求職者様側では内定後のフォローなど多岐にわたります。


【インセンティブ制度を“見える化”】
成果に応じてあなたの頑張りを正しく評価・還元する
インセンティブ制度を導入しています。

個人の達成率に応じて支給！
それ以外にも…
「チームでの目標達成」で+10％アップ
「組織全体」が達成するとさらに+10％アップ

インセンティブのテーブルはいつでも全員が見られるオープン設計です。
個人・チーム両方の面から上を目指せるためモチベーションも上がります！


【キャリアアップ・評価制度も“見える化”】
入社時のスキル・経験によっては、入社から半年～1年程度でリーダーへ昇格した方も！
半年ごとに目標を一緒に設定するため、キャリアアップまでの道筋も具体的です。

また週に1回、1on1での面談を行うので確認や軌道修正もしやすい環境となっています。