株式会社サンホーム
リフォームプランナー／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
この求人を要約すると…
【収入】平均月収50万～100万円／着実に収入UP
【未経験歓迎】トークスクリプト＆研修充実
【働きやすさ】残業なし！男性の育休取得実績もあり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】アポイント担当or提案～契約担当！住まいの困りごとをヒアリング、アポイント取得や提案
チーム内で訪問するエリアを決め、地域の皆さまの住まいの困りごとをヒアリング。その後、詳細な提案日時のアポイントを取得していただきます。リフォームなど詳細な提案をしたい方には、提案～契約までをお任せします。
＼Point／
★稼げる！両職種ともインセンティブあり！
アポインターの方は、アポイントを取得したらインセンティブが発生！
全社平均で月30万円～80万円を支給。
さらに、あなたが獲得したアポイントが成約につながれば、追加支給がされる仕組みです。
提案～契約担当の方は、よりインセンティブ率がＵＰ！なんと月平均100万円～200万円も！
頑張った分だけ社員に還元されるため、モチベーションアップにつながります。
★抜群のチームワーク
会社を休む時、周りに迷惑をかけたくないなと思いますよね。
上記のような場合「休んだ人をフォローした人にご褒美をあげよう！」が当社流。
他にもポイントを貯めて食事券に交換できる制度など、これからも楽しみながら仕事を前向きにできる環境・制度を整備し続けていきます。
★安心の研修＆フォロー体制
入社後は座学研修から始まり、先輩同行などのOJTを中心に実践にて学びます。
トークスクリプトを参考にしつつ、同行した先輩の話し方を近くで見て、どんどん吸収していってください。回数を重ねるうちに自分らしい会話ができるようになりますよ。
業務内容
￣￣￣￣￣￣
■アポイント担当
・住まいの困りごとがないかをヒアリング
・お客様の困りごとを解決するために当社がお役に立てそうであれば、次回訪問日時の調整
（詳細な提案は別の社員が担当）
■提案～契約担当
・ヒアリングした困りごとに対して、リフォームなどのご提案
・着工から完工までのフォロー
ご希望があれば、アポイント担当から提案～契約担当へとステップアップが可能！
提案～契約担当のほうがインセンティブの割合も高く、より稼ぎたい方にオススメです！
入社後いきなり新車を買った新入社員から、50代まで幅広く活躍しています。
#女性管理職（部長）も在籍
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】「稼ぎたい！」その意欲があれば十分です！経験やスキルは一切不問♪
★ブランクもOK！
★ガツガツしていなくても大丈夫！
素直に頑張りたいという気持ちさえあれば、それだけで十分です
【こんな方が活躍できます！】
□収入もプライベートの充実も妥協したくない方
□意欲の高い仲間たちと一緒に働きたい方
□どこまで上にいけるのか、挑戦したい方
□営業のノウハウをしっかり身につけたい方
□経験や学歴に関係なく、正当に評価される環境で働きたい方
□何かひとつのことに一生懸命に頑張りたい人
選考のポイント
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階
★海岸通にある綺麗なオフィス♪駅チカのため、通勤も快適。
快適な環境で業務に集中して取り組むことができますよ。
＜アクセス＞
JR神戸線「元町駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階[最寄り駅]元町駅(兵庫県) 徒歩5分
勤務時間
※希望を考慮したうえで決定します。
上記以外の勤務時間でも対応できるので、まずはご相談ください。
【1日の流れ】
◎午前：出社後、ミーティング
現場へ出発→ご挨拶まわり
◎午後：昼休憩を挟み、ご挨拶まわりを継続
希望により自由な働き方が選んでいただいてOKです★
まずはどんな働き方をしたいのか、面接時にぜひ教えてくださいね！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与のみ変更あり・そのほか待遇に変更なし）給与
………………………………………………………
月給27万円（みなし残業代を含む）＋インセンティブ
＜POINT＞インセンティブだけではなく、基本給も上がるため、
【基本給＆インセンティブ】どちらも上がることで、年収UPを狙えます！
※試用期間中（3カ月間）は、固定給制：月給27万円（みなし残業代を含む）
※上記すべての月給にはみなし残業代（月30時間分、月6万円～）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
＼現在活躍中の先輩は8名！こんな先輩も！／
……………………………………………………
「毎月、月収100万円超えています！」
「2カ月に1回は100万円超えます。たまに200万円いくときも！」
インセンティブのみでも
約30万円／月（未経験入社3カ月）
約50万円／月（未経験入社3カ月）
約70万円／月（未経験入社3カ月）
年収276万円～2400万円
★月収50万円～100万円を稼いでいる社員が多数
年収400万円／入社1年目／社員
年収600万円／入社1年目／主任
年収2400万円／入社3年目／部長
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■歩合給
■研修制度あり（EQ研修など）
■食事手当（7500円／月）
★社内副業
業務とは別に「自分の得意分野」を活かした社内での副業も可能です！
業務外でも社員の「やってみたい」という希望を全力で応援する環境です。
★前向きに仕事を楽しめる制度がたくさん♪
「助け合ったら、ちゃんとご褒美がある」これが当社のスタイル。
休んだ人をフォローした人にはしっかり還元。
ほかにも、ポイントを貯めて食事券に交換できる制度など、楽しく働ける仕組みがいっぱい！
これからも、前向きに仕事ができる環境を増やしていきます！
★月に数回、食事会があります！
もちろん社長の奢り。時には、「昼ご飯も夕ご飯も焼肉！」なんて日も！？
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（6日～7日）
■夏季休暇
■有給休暇
（シフト休と組み合わせて5連休以上の休暇にした社員も）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
キャリアに年齢・社歴は関係ナシ！
▼統括主任
▼部長補佐
▼部長
▼統括部長
…といったステップアップが可能！
昇格基準は明確に定められているので、目の前のことをコツコツと取り組んでいきましょう！
＜部長（女性）速水さんの経歴＞
入社わずか半年で主任へ。 そこからさらに出産・育児を経験しながら、部長へと昇格しました。
出産や育児を機に退職を選ぶケースが多いですが、「子育てか、キャリアか」の二択を迫らない。
当社では、そんな常識を変えたいと考えています。
何より大切にしているのは、会社と社員が一緒になって働き方を考える姿勢なのです。
収入が上がった先に見える景色とは？
「入社してすぐに上司の仕事ぶりや稼いでいる様子を見て、面接で言っていたことは本当だったんだと実感しました。頑張れば誰でもしっかり成果を出せるようになります。今のところの最高月収は88万円。憧れの外車にはまだ手が届いていませんが、新車は買えました。今後、外車を買えるように頑張ります（笑）」
社員インタビュー
堺さん
◎入社してみて、ぶっちゃけどうですか？
周りより多くの経験ができるから、成長が早いと実感してますね。同世代に驚かれることもあるんです。稼げるようになって家族を旅行に連れて行ったり、車を買ってあげたり。大切な人を喜ばせられるのが嬉しいです。
小中さん
◎社内の雰囲気を教えてください！
社長や上司との距離がすごく近くて驚きました。いろんな視点からアドバイスをもらえるのが本当にありがたいんです。最近も商談での話し方、抑揚の付け方まで丁寧に教えてもらって、日々成長を実感しています。
速水さん
◎これから入社する方へメッセージをお願いします！
社会人として過ごす時間は長いからこそ、しっかり教育してくれる環境を選ぶことが大事です！本気で稼ぎたいなら、人生最後の教育の場として挑戦してみてください！やった分だけ必ず結果がついてきますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人想いが、会社の強さになる。
同社に転職した先輩は、久しぶりに会った親戚や友人から「めちゃくちゃ楽しそうだね！」って言われたそう。
社長や上司との距離が近く、社員一丸となって業務に取り組む和気藹々とした社風が印象的。
コミュニケーションが活発なため、相談や情報共有がしやすく、業務の成果にもつながっていると感じます。
また、社員一人ひとりの後ろに大切な家族がいることを理解し、ライフイベントに変化があっても安心して続けられる制度や風土が整っている点にも魅力を感じました。
やりがい
工事完了後には、仕上がりを確認するために現地へ伺う機会があります。その際、家主の方から「家がキレイになって嬉しい」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただくことが多くあります。
自分が携わった仕事が誰かの役に立ち、直接感謝の声をいただけることにやりがいを感じるでしょう。
きびしさ
未経験の方は、最初は知識がないため難しく感じることがあるかもしれません。しかし、業務を通して少しずつ知識や経験を身につけていくことが大切です。受け身の姿勢ではなく主体的に学び、理解を深めていく姿勢が求められます。
20代が中心の組織です！業界未経験からの転職者が多数活躍しています！
リフォームをメインとし、「お客様の快適な住まい」をいつも考え、もっと最適な方法を模索しています。
個人宅への「ご挨拶まわり」を中心に、会話の中でお客様のご自宅のお困りごとをリサーチしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接
内定
■内定まで「最短1週間」の選考フロー
すぐに働きたい方、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
入社が少し先になる方でも柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください！
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階
TEL：078-325-8838
会社概要
- 事業概要
住宅に関するお悩みをお持ちのお客様に快適な（エコライフ）を提案するトータルハウスコーディネート会社です。
■省エネ環境事業部
■地球環境を考えた商材の販売
■ハウスクリーニング部
■住宅建築設計部
■リフォーム事業部- 所在地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役 田中 秀司
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1000万円
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