掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社大建

総合職 (施工管理・営業・メンテナンス・申請) 年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

風通しのいいアットホームな社風、抜群の働き易さ

未経験から「手に職を!」設備のプロに育てます

年1回、1対1の社長面談で希望UP&成長実感

求人詳細

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ホワイトな設備会社 / 55年連続黒字・無借金経営
年休125・残業平均11時間・DXで業務合理化

【★大建ってどんな会社?】

蛇口をひねれば出る「水」、温度や湿度を整える「空調」
――当社は、人々の暮らしに欠かせないライフラインを設計・施工・メンテナンスしています。

【★大建の働くポイント!】

◎55年連続黒字・無借金経営・全拠点自社ビルの安定企業

◎3~5年の丁寧なOJT教育で未経験も安心スタート(社員の90%以上が未経験からスタート)

◎65歳定年、70歳以降も活躍できる企業文化(最高齢80歳!)

◎単身者向け社員寮完備 (家賃月5,000円、WiFi無料)+地域手当1万円で実質収入アップ

◎年1回の社長面談で不安や要望を直接相談できる風通しの良さ

◎クラウドの勤怠アプリ、経費精算アプリ等 DX推進で業務効率化

◎「健康経営優良法人」「子育て応援企業」認定

◎女性社員は育休完全取得、時短勤務可能

【★若手社員座談会の声】

「先輩が率先して食事に誘ってくれる。距離が近い」
「やった分だけ認めてもらえる。能力重視で見てくれる」

あなたも地域のインフラを支えるプロフェッショナルを目指しませんか?

株式会社大建 総合職 (施工管理・営業・メンテナンス・申請) 年休125日

仕事内容

【経験者/未経験共に歓迎】手厚い教育 × 風通しの良さで 活躍をお約束!

具体的な仕事内容
総合職として以下のいずれかに配属をします。
※希望配属可(応募フォームで選択ができます。)

■施工管理職
工事現場の進行管理(安全・品質・工程管理)
スケジュール調整、現場スタッフとの打合せ
大規模プロジェクトから小規模リフォームまで幅広く担当します

■営業職
地域のゼネコンや設計事務所への設備提案
既存顧客フォローと新規開拓。提案から契約
アフターフォローまで一貫して担当します

【先輩社員の声】
「10年間の現場経験が営業で活きている」
「付加価値、つまり今後に繋がる付き合いを常に考える」

■メンテナンス職
過去に当社が施工した設備の長期安定稼働をサポート
定期点検や状態確認、小規模な修理や部品交換を行います

■申請職
上下水道法に合致した施工計画の作成&申請業務
設備業では確立された専門職種で、女性が多く活躍しています

【★大建の働き方のポイント★】

◎準備と段取りが一番大事
先輩社員の言葉 「何事も先読みが肝。考えて段取り、これが本当に一番大切な事」

◎報連相を徹底
「分からないことはその場で返事しない、必ず上司に相談」
若手の社員からも 「報連相の重要性。分からないことはすぐに聞く」 という声

◎グループ体制で助け合う
基本的にチーム体制で業務を行い、困った時は助け合い、お互いをフォローできる仕組みで社員を支えています
各部署や会社全体が連携し、一人で抱え込まず相談できる環境です

◎経験者には大規模プロジェクトをお任せ
億単位のプロジェクトや責任あるポジションで成果を正当に評価します

◎未経験には丁寧な指導で安心スタート
「ゼロからの挑戦」を安心して始められる万全のサポート体制を整えています
チーム組織構成
本社(豊橋市)、名古屋支店、浜松支店に所属して頂きます
組織名称
総務部・営業部・工事部・メンテナンス課
男女比
男性41名・女性9名 (女性管理職も活躍!育休・時短勤務可)
年齢構成
23歳~最年長は何と80歳まで、ご本人にやる気と能力があれば長ーく働けます
定着率
過去5年 新卒82%(11名入社、9名在職)、中途67%(3名入社、2名在職)

対象となる方

【ベテラン経験者/未経験歓迎 どちらも大歓迎】 資格取得支援 × 風通しの良さ

● 未経験から暮らしを守るプロに!

スタッフの約90%が未経験スタート。先輩の丁寧な指導で、ゼロから技術を習得し着実に成長できます


● 経験豊富な方!大歓迎!

大規模プロジェクトや若手指導など、スキルを存分に活かせるポジションをご用意。全社一丸のサポート体制で安心して働けます


● 年1回の社長面談で成長を実感

毎年1回、リラックスした雰囲気で社長や常務との面談を実施。

1年間の成果を振り返り、次の目標やキャリアを一緒に考える機会として、新たな挑戦を応援します

選考のポイント

「コミュニケーションを大事にしています!」

一人でやれる仕事はありません

各部署と連携し、仕事を通じて、様々な人と話す機会が多くあります

積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します

勤務地

★未経験の方は豊橋市の本社からスタート

1~5年間の丁寧なOJT研修を行い、その後小さな仕事からお任せします。

★経験者の方はご希望の勤務地を考慮します

/全拠点マイカー通勤OK♪ 全拠点、自社保有の土地に自社ビルで経営安定!


〈本社〉 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8

令和元年に新築した、100人以上収容の大会議室を備えた大型建物。
広々としたオフィスと最新設備で気持ちよく働けます。

〈浜松支店〉 静岡県浜松市中央区大原町323番地

1989年開設、35年の歴史がある支店。多くの先輩が巣立ち活躍しています。

〈名古屋支店〉 愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番

地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩5分、東名高速「名古屋IC」から車で5分の便利な立地。
今後最も成長と拡大が期待される支店です。

〈名古屋作業所〉 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目177 第三幸楽ビル1A

名古屋支店の拡大に伴い設けた工事部用オフィス。支店から徒歩3分です。
  • 本社/愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8[最寄り駅]赤岩口駅 豊橋駅から車で19分
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区大原町323番地[最寄り駅]常葉大学前駅 浜松駅から車で35分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番[最寄り駅]本郷駅(愛知県) 名古屋駅から車で25分

勤務時間

8時30分~17時30分 (所定労働時間7.5時間、休憩90分)

★実働7.5時間でメリハリを持てます!

【働きやすさのポイント】

◎全社員の月平均残業時間はわずか11時間

固定残業代は給与に含まれていますが、残業時間が固定残業時間に達していなくても全額支給。超過分は別途支給します。

◎勤怠管理はクラウドアプリで簡単

スマホで出退勤を記録でき、勤務状況を毎月集計。特定の人に負担が偏らないよう、社会保険労務士と連携してトップに報告・管理を徹底しています。

◎年間休日125日(公休120日+指定有給5日)

実働時間が短く、休日もしっかり確保されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
平均残業時間
月11時間固定残業代が給料に含まれ、残業時間が固定残業時間に達していなくても全額支給。 超過分は別途支給

雇用形態

正社員

給与

経験等に応じて【月給制】【年俸制】いずれかに決定します。

■月給220,000円~240,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、月30時間~31時間分 19,000円~24,000円を含みます。超過分は別途支給します。

■年俸3,000,000円~5,760,000円(固定残業代含む)
※年俸を12ヶ月で割った金額(月額251,000円~480,000円)を毎月給与として支給されます。
※固定残業代は、月30時間~31時間分76,000円~96,000円を含みます。超過分は別途支給します。
年俸制と言っても、毎年上下するわけではありません。年俸制になると同時に給与水準が上がり、基本的に右肩上がりで収入アップします。

【年1回の役員面談で評価】
毎年1回、社長や常務との面談で、1年間の成果を振り返り、次の目標やキャリアを一緒に考えます。頑張った分だけ報われる透明性の高い評価制度です。

給与は、経験の有無、キャリア、ご家族の構成等を考慮して支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●通勤手当 (年俸制の場合を除く)
・公共交通機関利用の場合は定期券代を支給
・車通勤の場合は通勤距離に応じてガソリン代を支給

●地域手当:1万円/月 社員寮に入寮し1人暮らしをする方に支給

●遠距離通勤手当:遠方から通勤する方に、通勤手当とは別に支給する慰労手当
賞与
年2回(7月、12月)

年俸制の方は年1回決算賞与

実績にはしっかりと報います
昇給
年1回5,000円~30,000円程度、力量や実績に応じて昇給します
入社時の想定年収

年収360万円30歳 経験年数5年 年収360万円 + 決算賞与(年1回)

年収600万円45歳 経験8年以上 1級管 年収600万 + 決算賞与(年1回)

社員の年収例

30代 入社10年以上 主任クラス 年収550万~650万
40代 入社20年以上 管理職クラス 年収700万~800万

待遇・福利厚生

各種制度
●定年退職65歳(再雇用制度あり)
ご本人に能力・意欲があり会社が認めた場合は、70歳を過ぎても雇用し続ける企業文化。最高齢80歳!

〈社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)〉

【福利厚生】

◆クラウドの勤怠管理アプリ 労働時間をしっかり管理、休暇申請も楽々
◆クラウドの経費精算アプリ レシートをスマホで撮影 → 人工知能が読み取って精算も簡単

◆制服(作業服):有(支給)
◆駐車場:有(無料)
◆交通費支給(上限なし、年俸制を除く)
◆単身者向け社員寮:本社・浜松・名古屋に完備。ワンルーム(バス・トイレ付、無料WiFi完備)家賃月5,000円
◆社用車・社用携帯:貸与
◆退職金制度:有

◆経済産業省 健康経営優良法人
◆豊橋市子育て応援企業
◆経済産業省 事業継続力強化計画認定
◆研修制度・資格取得支援 (管工事施工管理技士等の合格者に報奨金支給)
◆キャリアコンサルティング制度 (年1回の社長面談で目標や希望を話し合います)

◆無料海外&国内旅行制度(社員負担額無し!)
年1回、社員全員で旅行。海外はサイパン、台湾、香港、タイ等。国内は九州、四国、北海道等
その他
\全拠点に、社員寮を完備しています!/

若手の方に生活を安定して欲しいという思いから、社員寮を完備しています

全室にバス・トイレ付、無料Wifi完備で、負担額は月に5,000円のみ

更に、入寮者には、給料とは別に、地域手当を月10,000円支給します

つまり、入寮すると、実質的に収入5千円アップ!という事

家賃高騰している中、この価格設定と地域手当は非常に助かります

ご希望の場合は、面接の際に詳細をご説明しますので、お気軽にご質問ください

休日・休暇

年間休日

120(指定有給休暇を含め125日)

休日・休暇

■週休二日制
土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 土曜日は、年4回だけ出勤(大掃除、全社員参加の会議)

■祝日休み
祝日は、全て休日となります

■年末年始休暇
12/28が仕事納め、1/5仕事始め (但し、土日は休日)

■GW休暇
カレンダーを配慮し、連続休暇がとれるよう配慮

■夏季休暇
カレンダーを配慮し、連続休暇がとれるよう配慮

■慶弔休暇
就業規則により、付与されます

■有給休暇
勤怠アプリで簡単に申請。 最大20日付与、2年間有効

■産前・産後休暇
過去5年間で、取得実績 累計2名

■育児休暇
上記の方が、産後休暇後に、引き続き取得されました

■介護休暇
就業規則により、付与されます

毎年3月には年間カレンダーを配布し、1年先までの休日と出勤日が一目で分かるようにしています

心と身体をしっかり休め、プライベートも充実させられるよう、連続休暇に配慮した年間カレンダーを設計

勤怠管理はアプリを活用し、休日出勤があった場合も代休がしっかり取得できる仕組みです

さらに、勤務状況を毎月集計し、特定の人に負担が偏らないよう、社会保険労務士と連携してトップに報告・管理を徹底しています

【指定有給休暇について】
令和7年度の指定有給休暇5日
有給休暇が10日未満の方は、自由に取得できる有給5日間を確保する為、不足する日数分を公休とします

働き易い、居心地のよい職場を目指して

どんなに労働条件が良くても、居心地の悪い職場では実力を発揮しづらいものです

当社では、誰もが気持ちよく働ける「居心地のよい職場づくり」に力を入れています

パワハラやセクハラ防止のため、外部講師を招いた研修を定期的に実施

また、社内には男女それぞれの専任相談窓口の社員を選任し、
さらに大建社員なら誰でも利用できる外部の「社会保険労務士」による相談窓口も設置しています

こうした取り組みにより、雰囲気や風通しの良い、働きやすい職場環境が実現しています
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社員インタビュー

代表取締役
上司

森田

代表取締役

よき仲間がよき組織へと成長させると考え、 社員を全面的にバックアップする環境づくりに力を注いでいます 入社後も私が、一人一人と定期的に面談をするので、 社員全員の成長を後押しすることができます

~浜松支店~  マイカー通勤OK & 内外装もリフォームして綺麗にしました

~名古屋支店~  マイカー通勤OK & これから一番の成長と発展が期待できる重要な拠点です

~本社 社員寮~  対面キッチン、エコキュート等 設備会社なので、最新の設備と綺麗な内装が自慢です

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー・Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • オンライン適性検査

  • 内定

  • 健康診断書、身元証明書の提出

  • 入社承諾書、誓約書の提出

  • オリエンテーション

  • 入社

★ エントリーから、最短3週間で内定出しが可能です

★面接日・入社日はご相談に応じます

★ 在職中の方でも、最大限、ご都合に合わせさて頂きます。 お気軽に、ご相談ください

★ 経験者、有資格者の方は、給与相談可能ですので、面接の際にお申し出ください
連絡先
株式会社大建 採用担当 総務部 渡辺 

TEL: 0532-88-1511

E-Mail: n.watanabe@daiken-wwline.co.jp

お気軽に、ご応募ください

ご連絡お待ちしております!

会社概要

事業概要

創業55年の歴史と信頼を礎に、地域のライフラインを支え続けています。

マンション、オフィスビル、病院、ホテルなど多様な建物の計画段階から参画し、空調・給排水衛生設備の設計・施工、完成後のメンテナンスまで一貫して対応。

55年連続黒字決算・無借金経営の安定企業として、
官公庁や大手建設会社と直接取引を行い、
豊橋・名古屋・浜松を拠点に、快適で長く使える建物づくりを通じて地域社会に貢献しています。

所在地

愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8

設立
1975年 1975年7月15日 設立
代表者
代表取締役 森田 桂史
従業員数
50名(男性41名、女性9名)
資本金
5,000万円
売上高

19億4500万円  令和7年7月期

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014144782

株式会社大建

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正社員
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5名以上採用
職種未経験歓迎
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