株式会社日立ICTビジネスサービス
ITサポート事務/未経験歓迎/在宅勤務OK/年休125日以上
この求人を要約すると…
★IT業界未経験からチャレンジできるITサポート職
★日立グループならではの充実の研修制度あり
★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務可
ITと人のチカラをかけ合わせお客様の課題解決に貢献
日立グループの安定基盤で着実に成長できます
私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、
グループのビジネスを支援するパートナー企業です。
社名でもある「ICT」は“IT”の間に“Communication”を挟んだ言葉です。
人とITの力をかけあわせ、お客様の課題解決に貢献していくのが私たちのミッションです。
今回募集するポジションは、プロジェクトを推進するSEを支える「ITサポート事務」。
プロジェクトの進捗・課題管理や、会議のファシリテータ、各種資料作成など、SEが円滑なプロジェクト推進を行えるよう、幅広いサポートを行います。
文系理系を問わずIT業界未経験からチャレンジが可能。幅広い業務を通じて多種多様なスキルを身に着けながらゆくゆくはIT人材としてスキルアップできます。
さらに、働きやすい環境にも力を入れています。
リモートワークの導入で効率的な働き方を実現し、年間休日はたっぷり125日。
若手5ヵ年計画をはじめとした各種研修制度も充実している当社で、安心して次のキャリアを。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITサポートとして円滑やプロジェクト推進に向けたSE支援業務をお任せします
・会議調整、会議でのファシリテータ、議事録作成
・プロジェクトの進捗・課題管理、ドキュメント作成支援
・各種資料作成/提出前の内容確認
・メンバーの入退場管理、プロジェクトで使用する機器管理 等
■各種業務支援
・納品物の体裁調整支援、納品データの収集/フォロー
・現地立ち合い支援、イベント支援、報告支援
・見積依頼と見積書入手、見積書作成支援、業績管理システム入力
・発注情報の取得/整理支援、発注用書類の作成、発注システム入力
・業績管理システムからの各種帳票出力や業績データ入手及びドキュメント加工 等
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■この仕事の魅力
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日々の業務をこなすだけではなく、
多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。
例えば、
「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは?」
「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう!」
といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、
お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。
若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、
意見・要望を発信しやすい環境です。
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■充実した研修制度
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日立グループならではの充実した研修制度のもと、
IT業界未経験からしっかりステップアップできます。
たとえば、若手5ヵ年計画(100時間プラン)もその1つ。
これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。
ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、
社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。
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■リモートワークも活用
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入社後は1ヶ月を目安に出社して業務に慣れていただきます。
その後はリモートワークを活用しながら勤務可能ですが、
業務内容や顧客対応状況により出社が必要となる場合があります。
なお、在宅勤務の頻度や可否は、
担当業務や時期によって変動する場合がありますので予めご了承ください。
20~30代まで若手が中心となり活躍しています。
※女性管理職も活躍中です
対象となる方
【未経験大歓迎!】社会人経験がある方(3年程度)/IT業界に興味がある・チャレンジしたい方歓迎
■大卒以上(文理不問)
■何らかの社会人経験が3年程度ある方(2023年卒の方も歓迎!)
■IT業界に興味がある方(現時点での知識・経験は不問です)
【こんな方をお待ちしています】※必須ではありません
■IT営業や業界内での実務経験がある方
■IT資格をお持ちのお持ちの方
■周囲とのコミュニケーションを密にしながら仕事ができる方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
■東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2
■東京都品川区南大井6-26-1
■東京都中央区晴海2-5-24
■東京都港区新橋6-19-15
■東京都新宿区西新宿2-7-1
勤務時間
※勤務地によっては10分前後変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
年収440万円~
1,100万円/課長相当職
750万円/主任職
415万円/担当
※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
待遇・福利厚生
■家賃補助制度(支給条件あり)
■資格取得支援制度
■奨励金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます)
■日立Gr.団体生命医療保険
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(24日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■配偶者海外転勤休暇
■公傷休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■公務休暇
■半日年次有給休暇(年次有給休暇残日数の範囲内で請求可)
■積立年次有給休暇(最大4日/年を積立、最大20日まで積立可)
■時間単位年休制度(請求限度日数5日/年)
※5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
Kさん
20代・メンバー
充実した教育制度が決め手になり入社を決意。未経験のスタートでしたが、サポート業務を経て、現在はPCのセキュリティ対応を担うなど、専門性の高いプロジェクトを担当させてもらっています。
Hさん
20代・メンバー
定期的に上長と面談する機会があり、キャリアの相談も気軽に行える点は心強いです。ゆくゆくはPM・PLを目指しているので、今のうちから色んなプロジェクトに参画してスキルを磨きたいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”
日立グループのビジネスを支援するパートナー企業である同社。主要事業である“BPO事業”は、業務プロセスの一部を委託していただくことで、お客さまがよりコア業務へ集中できる環境を可能とするサービスです。
そんな同社で活躍する社員は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「大学ではミジンコの研究をしていた」という人や「文系出身でITのことはさっぱり…」という人も。しかし共通しているのは“誰かをサポートすることが好き”という姿勢です。
若手5ヵ年計画(100時間プラン)をはじめとした各種研修制度も充実している同社でなら、未経験からでも安心して仕事を始められるのではないでしょうか。
やりがい
【 仕事の成果が目に見える 】
「プロジェクトに掛かっていた時間が〇〇時間削減した!」「コストが大幅にダウンした」そんなフィードバックをいただくことも少なくありません。自らの支援により、お客様の業務が改善する瞬間に立ち会えるのは、大きなモチベーションになります。また、チームプレイで仕事を進めることも多く、仲間と連携しながら達成感を味わえる点もこの仕事ならではの魅力です。
きびしさ
【 創意工夫が必要不可欠 】
「どうすれば効率が上がるだろう?」「時間を削減するためにフローの見直しをしてみる?」そんな風に、目の前の業務を当たり前と捉えず、常に創意工夫の姿勢を持つことが大切です。改善提案やアイデアだしが好きな方も十分に活躍できるでしょう。また、入社直後はIT知識を身に付ける必要もあります。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、ステップアップしていきましょう。
広い視野を持ち、プロジェクトの支援ができる方をお待ちしています。
上長との距離も近く、定期的な面談を通じてキャリアの相談をする機会も豊富です。
同世代の仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※適性検査を実施させていただく可能性がございます。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階
mail/hitachi-bs.saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】
主要事業である「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービス です。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階- 設立
- 2008年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松浦 康裕
- 従業員数
- 2,217名(2024年3月31日時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
224億円(2024年3月期)
