株式会社東急コミュニティー(東急不動産HDグループ)
営業総合職／未経験歓迎／在宅可／年休123日／フレックス可
この求人を要約すると…
東急不動産HDグループ★国内トップクラスの成長企業
働きやすい環境★フレックスやモバイル勤務制度あり
福利厚生充実★各種手当・祝金・資格取得支援など充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産未経験者も活躍】マンション・ビル運営管理／公共住宅管理／新規受託営業のいずれかをお任せ
＜マンション運営管理＞
■管理委託契約の履行～運営
■オーナー様のニーズに合わせた収支改善・規約・改定・提案
■不動産の資産価値維持や向上の提案営業
■居住者様の問合せ対応
＜ビル運営管理＞
■オーナー様との関係構築・折衝
■各種協力会社様との業務調整～運営管理
■テナント様の問合せ対応
＜公共住宅管理＞
■居住者様からの問合せ対応
■自治体への各種報告・提案営業
■修繕の提案営業
＜新規受託営業＞
■分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業
■情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合
■チームで協力して提案書作成・プレゼン準備 など
既存顧客・関連業者からの紹介や公募（指定管理者募集）に対しての営業。
【働き方・サポート体制】
★飛び込みやテレアポは一切なし
お客様との関係構築を最優先に、丁寧な対応が可能です。
営業活動に不安がある方・未経験の方もご安心ください。
★在宅勤務やフレックス勤務の制度あり！
PC・携帯は会社支給でグループ会社が運営しているサテライトオフィスなどもあり、リモート環境は万全です。
★多彩なキャリアを実現
将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数！
【未経験でも安心の育成体制】
法律・建物構造・助成金など、必要な知識は入社後にOJTやオンライン研修で学べます。
個々のキャパシティに応じた丁寧な教育で成長できます。
資格取得支援制度あり（報奨金／資格手当）
★個人での行動が中心となりやすい仕事ですが、チームで連携をとって仕事ができるよう配慮しています。
★ビル管理や賃貸営業などの不動産業界はもちろんのこと、IT、金融、メーカー、MRなどの異業界出身者も活躍しています。設備や建築、会計、保険など、業務においてはさまざまな知識・経験が役立ちますので、業界未経験の方も活躍できる環境です。女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎】意欲重視の採用です！資格取得に向けた研修制度も充実◎
■社会人経験1年以上
【下記いずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
■お客様との長期的なコミュニケーションを大事にしたい方
■交渉や調整といった、人と人をつなぐ役割にやりがいを感じる方
■チームワークを大切にできる方
■将来を見据えて、安定した環境でスキルアップしたい方
【活かせる経験・資格】
◎顧客折衝経験（営業・販売・接客など業界不問）
◎宅地建物取引士、賃貸不動産管理士、管理業務主任者、簿記・FP資格など
→資格取得は入社後でもOK！充実の研修とサポート体制あり
◎不動産業界での実務経験（売買・賃貸・仲介・管理など）
◎建築・設備・保険・資産運用などに関する知識
選考のポイント
売ったら終わり、案内したら終わりではなく顧客と長い付き合いをしたい方にお勧めです。
勤務地
＜マンション管理＞
■首都圏：埼玉・東京・神奈川・千葉
■北海道：札幌
■東北：盛岡・仙台
■北信越：金沢・新潟
■東海：名古屋
■関西：大阪・兵庫・京都
＜ビル管理＞
■首都圏：東京
＜公共住宅管理＞
■東北：仙台
■首都圏：東京・千葉・神奈川
■関西：大阪・兵庫・京都・奈良
■九州：福岡
＜新規受託営業＞
■首都圏：東京
【東京都内の勤務地例】
渋谷区東／港区虎ノ門／渋谷区道玄坂／文京区本駒込／豊島区東池袋／品川区西五反田／世田谷区用賀／武蔵野市中町／八王子市明神町
【神奈川県内の勤務地例】
横浜市都筑区中川中央／横浜市中区尾上町／横浜市西区楠町／藤沢市南藤沢
【埼玉県内の勤務地例】
川口市本町／所沢市西所沢／志木市館／さいたま市大宮区仲町
【千葉県内の勤務地例】
千葉市美浜区中瀬／柏市柏
※初任地配属後に異動の可能性もあります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 渋谷支店 /東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2F[最寄り駅]渋谷駅
- 虎ノ門支店/東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル 8F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- ソリューション営業部・新規受託営業/東京都渋谷区道玄坂 1-21-1 渋谷ソラスタ6F[最寄り駅]神泉駅
- 東京中央支店 /東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィスB1F[最寄り駅]千石駅
- 東京北支店/東京都豊島区東池袋2-32-2 UBG東池袋ビル5F[最寄り駅]向原駅(東京都)
- 東京南支店 /東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン･プラザ西五反田4F[最寄り駅]不動前駅
- 東京西支店/東京都世田谷区用賀2-39-11 用賀STビル2F[最寄り駅]用賀駅
- 武蔵野支店/東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル1F[最寄り駅]三鷹駅
- 八王子支店/東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル7F[最寄り駅]京王八王子駅
- 田園都市支店/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-1-3 ショッピングタウンあいたい6F[最寄り駅]センター北駅
- 神奈川支店 /神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル5F[最寄り駅]関内駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル7F[最寄り駅]横浜駅
- 湘南支店 /神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル2F[最寄り駅]藤沢駅
- 北関東支店 /埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F[最寄り駅]川口駅
- 所沢営業所 /埼玉県所沢市西所沢1-9-18 第二鹿島屋ビル3F[最寄り駅]西所沢駅
- 志木営業所/埼玉県志木市館2-6-11 ペアクレセント3F[最寄り駅]柳瀬川駅
- 関東北信越支店 /埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSD2F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅
- 柏営業所/千葉県柏市柏4-11-15 サンエイ柏ビル 5F[最寄り駅]柏駅
- 大阪支店 /大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア5F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング3F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 京滋支店/京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町518 前田エスエヌビル9F[最寄り駅]烏丸御池駅
- 奈良支店/奈良県奈良市大宮町5丁目3番14号 不動ビル1階[最寄り駅]新大宮駅
- 奈良支店/奈良県橿原市北八木町1-1-8 橿原中央ビル5階[最寄り駅]大和八木駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル9F[最寄り駅]国際センター駅
- 北海道支社/北海道札幌市中央区北2条西1-1[最寄り駅]さっぽろ駅
- 盛岡営業所/岩手県盛岡市長田町２－２３盛岡ダイカンプラザcity1F[最寄り駅]盛岡駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル13F[最寄り駅]あおば通駅
- 金沢営業所/石川県金沢市尾山町1-3 朝日生命金沢第3ビル5F[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村證券ビル5F[最寄り駅]新潟駅
- 九州・沖縄事業部/福岡県福岡市博多区住吉1-２-25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル８階[最寄り駅]櫛田神社前駅
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～10：30、15：30～22：00
コアタイム／10：30～15：30
標準的な勤務時間例／9：00～18：00
＜ビル運営管理・公共住宅管理＞
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
シフト例／9：00～18：00
※ビル運営管理については拠点により、フレックスタイム制または1カ月単位の変形労働時間制のいずれかの勤務になります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
★盛岡・仙台・新潟・金沢採用の場合、月給21万8000円～35万円
※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定
※時間外手当は別途全額支給
※資格手当あり（管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ）
※交通費全額支給
年収400万円～700万円
年収746万円（入社9年／39歳／月給40万円＋賞与 ※管理職）
年収610万円（入社6年／33歳／月給31万円＋手当・残業30時間想定＋賞与）
年収530万円（入社3年／30歳／月給27万円＋手当・残業30時間想定＋賞与）
待遇・福利厚生
雇用保険／厚生年金／健康保険／労働災害保険／東急共済組合
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■泊勤手当（2500円／回）
■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による
■結婚祝金（8万円）
■出産祝金（8万円）
■資格取得手当
■医療給付金
＜各種制度＞
■育児短時間勤務
■職種転換制度
■フレックス勤務制度
■入社時合同研修
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■東急グループ保険
■退職金制度
■在宅勤務制度
■社内マイレージ制度
■部活動（テニス、バレーボール、ジョギング、華道他）
■グループが運営する総合病院あり
■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）
■職種転換制度（総合職、一般職）
■社内ベンチャー制度（ボトムアップ型で新規事業を創出できるプログラム「STEP」）
■協定保養所（東急ハーヴェストクラブ／全国170カ所）
国土交通省より「PPP協定パートナー」の個別相談パートナーとして認定されるなど、公的にも信頼の厚い企業である当社。
2008年・2013年には、子育て支援企業として「くるみん」認定。
2016年には、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし（三ツ星）」を取得。
そして2024年には、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けました。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度と風土の両面から働きやすさを整えています。
休日・休暇
123日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤の場合、平日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）※1時間単位で取得可／消化率8割以上
■産前・産後休暇
（配偶者出産休暇／取得実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性96.1％・男性89.5％：2023年度）
■介護休暇
■会社創立記念日（5/1）
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■災害休暇 など
※5日以上の連続休暇も可能です
★実績
■住宅系指定管理物件：25万6735戸
■ビル管理物件：1678件
■PFI事業（公共施設管理）実績：33件
◆本当に頼られる管理会社 第1位（東洋経済社）
◆マンション管理大手94社 第1位（ダイヤモンド社）
★1日のスケジュール（例）
09:00 メールチェックとチームでの情報交換、管理員からの朝報告の確認
10:00 議事録作成、修繕計画の資料作成、管理組合からの相談対応 など
12:30 昼休憩
13:30 担当マンションの巡回。共用部分のチェック、管理員との打ち合わせ
17:00 理事会に出席。管理組合の運営サポート、修繕計画の提案、居住者の要望への対応策検討
★中途入社者のカルチャーフィット
成果主義でスピーディーな昇進を望む人や、変化の激しい環境を好む人よりはコツコツとキャリアを積み上げたい人に向いています。
■大手企業のブランド力を活かしたい人
東急不動産グループの一員として、業界トップクラスの管理戸数を誇る安定企業。
顧客からの信頼も厚く、仕事がしやすい環境です。
■顧客対応力・コミュニケーション力がある人
管理組合や居住者とのやり取りが多く、丁寧な対応や調整力が求められます。
CS（顧客満足）や接遇マナー向上にも力を入れているため、人と接するのが好きな人に向いています。
社員インタビュー
前職：オフィス機器の法人営業（20代男性）
前職では数字達成のために強引な営業を行わなければいけない時もあり「お客様のための提案がしたい」と思い当社を選びました。お客様とのコミュニケーションを大切にできる今の環境が心地いいですね。
前職：不動産の賃貸営業（30代女性）
マンション管理などで当社の実績は圧倒的。さまざまな商業施設・ビル・マンションに携わり、経験の幅を増やせること、価値を高める提案ができることにやりがいを感じています。
前職：不動産の売買営業（30代男性）
お客様と長期的に関係を築けることがこの仕事の魅力。前職では契約に至るとすぐにお客様との繋がりがなくなることに物足りなさを感じていて。今は6年以上付き合いがあるなど、思い描いていた仕事ができています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
東急グループの充実した教育体制。資格取得支援もあなたの糧に
手厚いフォローのもと基礎から専門的な知識まで、幅広く学ぶことができる環境です。経験のある方はもちろん即戦力として歓迎しますが、業界未経験の方でも業界についてイチからじっくり学ぶことが可能です。
例えば、業務に必要な“管理業務主任者”の資格も、外部講師による東急コミュニティー社員向けの講座や、先輩からのアドバイスでスムーズに取得できます。さらに社員研修制度として「企業内大学」があり、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）の講座の受講や、外部提携のスクールを活用することも可能。
もちろん、取得した資格に応じたキャリアアップの道もあるので、頑張りはしっかりとあなたの糧になっていきますよ。
やりがい
【感謝を糧にバランスよく働ける環境】
住民の方々や自治体など、担当業務によって対応するお客様は異なりますが、全てに共通するのは「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがい。自分の提案が形になり、満足度が上がったときには、手応えと達成感を実感できます。
また、東急グループの信頼があるため、無理な営業ではなく“相談される”関係を築けるのも魅力の一つ。柔軟な働き方も可能で、長く安心して働ける環境です。
きびしさ
【コツコツ努力する姿勢が必要】
高いクオリティーでの法令遵守を求められるため、常にアンテナを張り、情報のキャッチアップをする必要があります。また、業務にあたり「管理業務主任者」の資格を取る必要があるため、はじめは知識の習得に厳しさを感じることも。
しかし、先輩たちみんなが通っている道のため、相談できる人が多く、会社での講習や研修でサポート体制は万全なので安心してください。
未経験スタートでも、誠実に業務に取り組んでいけばお客様と信頼関係を築いていけます。
横のつながりが強く、事務スタッフを含めて社内のコミュニケーションも活発な組織です。
細やかなコミュニケーションと幅広い知識を武器に、マンションやビルの資産価値向上に貢献しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにご登録の情報にて書類選考
一次面接・SPI試験※会社・業務説明実施
二次面接・簡易適性検査
内定※配属、勤務地、給与などの提示
※採用エリアにより異なりますが面接は1回～2回の予定です。
※エントリー～内定まで2週間～3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※基本的にはお電話ではなく、メールでのやりとりとなります。
＜連絡先＞
株式会社東急コミュニティー
〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー6F（本社）
人事部／採用担当
tokyu-com@hito-link.jp
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■マンションライフサポート事業
・マンション総合管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
■ビルマネジメント事業
・ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
■リフォーム事業
・大規模改修事業、設備改修工事
※東証プライム上場する東急不動産ホールディングス株式会社のグループ会社- 所在地
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 昌平
- 従業員数
- 10276名（2024年3月時点）
- 資本金
- 16億5380万円
- 売上高
1735億円（2024年3月期）
1686億9300万円（2023年3月期）- 平均年齢
- 39.7歳
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【用賀】マンション共用部の火災保険事務（契約・更新等）※残業20ｈ程度／フレックス／土日祝休／東急Ｇ
【札幌】設備施工管理（マンションの給排水・電気など）※施工管理歓迎／東急G／フレックス
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【用賀】マンション専有部における配管更新工事の提案営業／リモート・在宅勤務可能／土日祝休み
【首都圏】マンション設備の施工管理（設備）／施工管理経験者歓迎／在宅併用可／土日休工率98％／東急G
【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務（設備）◆年休122日／福利厚生充実◎
【関西／未経験歓迎】公営住宅の管理◆地域の安心を支え街づくりに貢献／日曜固定休／残業20h程／東急G
【大阪／未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆基本土日祝休／在宅・フレックス可／東急Gで安定◎
