株式会社インオーダー
人材採用・集客の企画営業／26卒も可／育成前提／完全週休2日
この求人を要約すると…
【働き方】完全週休2日制｜京都勤務｜多様なキャリア
【26卒も可】未経験入社90％以上｜20代が活躍中
【キャリア】営業のスペシャリスト、企画、起業など
【京都勤務】採用から店舗集客迄幅広く支援。
【育成前提採用】ゼロからスキルを習得できる。
「何を売るか」ではなく、「何を企画するか」。
あなたの企画力がクライアントの未来を大きく左右します。
私たちが取り組むミッションは、
企業の成長を大きく左右する「人材採用」と「集客」
という最も重要な経営課題です。
クライアントである京都・滋賀エリアの企業の“集客力”を高め、
事業成長を支援しています。
これまで私たちは「採用支援」を軸に、
企業の成長を後押ししてきました。
現在は、その枠に留まらず
集客や販促といった事業成長の領域へ活動を拡大しています。
クライアントの経営課題に深く入り込み
採用戦略立案、原稿ディレクション
SNS運用設計、WEB広告提案、商圏分析や導線改善など、
“本質的な成果”にこだわり、伴走します。
【“自分の市場価値を高める環境”を選ぶ選択を…】
売上だけでは、評価しません。
提案の質やプロセスへの向き合い方が評価される文化のもと
数字では測れない「情報」と「信頼」を武器に、
クライアントの未来を動かします。
クライアントの課題を解決することを通じて、
あなたの企画力が培われ、
どこでも必要とされる“市場価値の高まり”が感じられる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業成長を支援する人材採用・集客プランニング業務／一人ひとりに育成担当がつくマンツーマン育成制度導入
「売上UPのために、集客を強化したい」
「新店オープンのため、3名採用したい」
―― 採用や育成、集客など、企業ごとに異なる課題に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングします。
課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。
訪問とオンラインの割合はおおよそ5：5です。
◆STEP2｜ゼロベースで“戦略設計・提案”
ヒアリング内容をもとに、最適な解決方法を企画します。
「誰に、いつまでに、どんな手法で届けるか」を
ゼロベースで設計し、採用から育成、集客から販促まで一貫して提案します。
▼提案時に考慮する要素
・採用／集客の時期・人数・ターゲット像
・活用メディア／掲載期間／広告予算
・必要スキル・経験や求める人物像
◆STEP3｜魅力をカタチにする“原稿・広告設計”
求人原稿の制作だけでなく、SNS広告やWEB広告の運用設計、
商圏分析なども担当。必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、
現場の温度感や企業の想いを反映した
“伝わるコンテンツ”をディレクションします。
※原稿や広告のライティングは社内制作スタッフに依頼。
◆STEP4｜成果に向けた“効果検証と改善”
掲載や広告出稿がゴールではなく、そこからが本当のスタート。
データをもとに効果を検証し、再提案・改善を重ねます。
「○○さんのおかげで良い人が採用できました」
「来店数が伸び、売上がUPしました」
そんな声をいただけるまで、徹底して伴走します。
▼メンバーについてはブログもチェック！▼
https://order.co.jp/
HPにてメンバーの日常をご覧いただけます！
対象となる方
大卒以上 ☆26卒も可 ☆第二新卒歓迎（初めての転職という方も大歓迎です）
◆職種未経験歓迎
◆中途入社者活躍中
<活躍中のメンバーの志向>
・仕事を通じて成長したい
・自分ひとりではなく、チームや仲間と目標を達成したい
・京都、滋賀などの地域貢献に関わりたい
・課題解決型の提案や企画がしたい
<磨ける経験・スキル>
・顧客の課題を聞き出すヒアリング力
・課題解決を実現するための企画力
・相手に理解してもらえるプレゼンテーション力
・事実から仮説を立てる力
・問題を整理して課題を導く論理力
選考のポイント
今どんな仕事をしていて、どんな想いで働いているのか？
そしてこれからどんな人とどんな働き方がしたいか？
ざっくばらんにお話しましょう！
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
地下鉄「烏丸御池駅」直結！
- 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F[最寄り駅]烏丸御池駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※一律手当（5万6200円）を含む
※固定残業代（3万4800円/23h）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
※超過分は別途支給
年収323万円～550万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社員旅行（パタヤ、香港、グアム、バンコク、台湾、沖縄など）
・育休、産休（取得実績あり）
・交通費支給（規定有）
・研修プログラム
・ジョブローテーション制度
・ネイルOK
・携帯／パソコン貸与
・資格取得支援制度（規定有）
月給 20万円＋インセンティブ
※一律手当（5万6200円）を含む
※固定残業代（3800円/2h）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
※超過分は別途支給
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（土日祝休）
■祝日休み
■年末年始休暇
9連休（2025年実績）
■GW休暇
3連休（2025年実績）
■夏季休暇
9連休（2025年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
計画有給日年7～8日有
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得率100％
■介護休暇
あなたのアイデアが企業の未来を変える
生コンクリート製造販売のA社は、
応募者の高齢化に悩んでいました。
そこで私たちが提案したのはInstagram。
社員の日常作業風景やコンテンツを企画して社内の様子などを
投稿したところ、これまで応募のなかった30代から多数の応募が。
さらに撮影を通じて社員同士のコミュニケーションが活発になり、
「次はどんな投稿がいいかな？」という会話で社内の雰囲気も一変しました。
「見えない可能性」を「見える成果」に変える――
それが集客プランナーの醍醐味です。
あなたのアイデアで、企業の未来を明るく変えませんか？
社員インタビュー
今村 理生
2023年中途入社 営業
入社時より中途社員領域での採用支援を行うグループに配属。 製造業や飲食業など様々な業種・職種の採用を支援。 京都の南エリアを担当し、営業をする傍ら 社内の業務効率改善を図るイベント企画などにも挑戦。
金升 柊
2023年新卒入社 営業
2023年新卒入社。 京都中心地の飲食店・小売業を対象にアルバイト採用を中心に担当。 営業と並行して自社採用説明会の運営や新規事業立案プロジェクトに参画。 現在は新商材の営業戦略立案も担当中。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京都・滋賀に特化した、採用のプロフェッショナル
私たちインオーダーは、
10年以上にわたり京都・滋賀エリアで
企業の成長を支援してきました。
採用を軸に培った知見を活かし、
現在は店舗やECへの集客、販促領域へも活動を拡大。
地域企業のリアルな課題に向き合う中で、
市場変化やエリア特性、
業界動向に関する豊富なデータを蓄積してきました。
大手媒体では拾いきれない
“地域ならでは”のニーズに対しても、
独自のネットワークと提案力を武器に柔軟に対応。
中小企業から大手企業まで、
業種・規模を問わず深い信頼関係を構築。
地域企業の採用支援で培った実績を礎に、
これからは集客や販促の領域でも伴走し、
さらなる事業成長を後押ししていきます
やりがい
自分の提案が、企業の採用成功をダイレクトに左右する。
その影響は、経営の未来そのものに及びます。
インオーダーの営業は企業の本質的な課題解決が評価軸。
経営者と真正面から向き合い、事業の根幹に踏み込む――。
その経験が、営業としての市場価値を確実に引き上げます。
「任される」以上の、「信頼される」営業になる。
その実感が、あなたの自信を形づくります。
きびしさ
マニュアルも正解もないからこそ、
「考え抜く力」が問われます。
企業ごとに課題は異なり、
提案しても結果につながらないこともある。
それでも、何度も仮説を立て、
打ち手を磨き、挑み続ける。
正解がない世界で成果を出すには、
自ら動き、考え、やり切る力が必要です。
“自走力”こそが、この仕事の肝です。
お客様から採用決定の嬉しいご報告。採用が決まった後も、ご入社～戦力化までしっかりとフォローします。
何かあれば部署や役職関係なく相談。オープンスペースで仕切りのないオフィスにしているのも特徴です。
プランナーのディレクションに基づいて制作チームがライティングなどのクリエイティブ業務を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募＞まずはお気軽にご応募ください。
＜応募フォームにて書類選考＞
＜面接＞ ※複数回を予定しています。
＜内定＞ 一緒に頑張りましょう！
形式ばった面接は行っていません。
相互理解を深める場として、複数回行っています。
★「こんな社員さんと話してみたい」等の面接官の希望も受け付けています！
0752138690
【メールアドレス】
saiyo@order.co.jp
【担当者】
採用担当
会社概要
- 事業概要
＜WEB・TECHに適応した採用支援事業＞
・リクルーティングメディア事業
・ダイレクトリクルーティング事業
＜企業文化の醸成、文化を踏まえた育成・研修事業＞
・採用コンサルティング事業
・教育研修事業
＜地域特化型産学連携事業＞
・イベント事業
・人材紹介事業
＜地域データを駆使したマーケティング事業＞
・販売促進事業- 所在地
604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F- 代表者
- 代表取締役 松岡 章介
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://order.co.jp/
