掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社中央住宅(ポラスグループ)

企画・管理ディレクション/多彩な経験を積み理想のキャリアを!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働きやすさ◎年休120日・勤務時間柔軟に対応可能!

やりがい◎企画~完成まで関わるからこそ、達成感抜群

安定◎ポラスグループで納得したライフバランスを実現

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仕事内容

【自分で考えたものが、さまざまな過程を経て形になる。】企画~完成まで関わる、リノベーションのまとめ役

具体的な仕事内容
\案件増加中&事業の将来性も抜群!これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見!

ポラスグループ中央住宅が目指すのは、住宅・街づくりにおいて、地盤調査~アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げ、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街づくり。
安全・安心・快適に暮らせるだけでなく、お客様一人ひとりに合った住まいを提供しております。

グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。

今回は、中古物件のリノベーション担当として、物件の企画・管理ディレクションのお仕事をお任せします。

私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです!

【具体的には】
▼リノベーション物件の商品企画・プランニング
▼仕様・予算を整理し、営業・現場と連携
▼案件の進捗確認、完成後の情報共有

〈仕事の特長〉
◇“つくる過程”を最初から最後まで見届けられる!
物件の企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。

◇無理のない、働き方が実現可能です!
進捗確認など、内勤業務が中心。
スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数!
家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎
チーム組織構成
先輩と同行し、仕事の流れを少しずつ学んでいただきます。社内の雰囲気は穏やかですので、分からないことはすぐに相談できる環境です。
男女比
女性管理職の実績あり!女性活躍中!
年齢構成
20代の若手活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★成長意欲が高く、未経験でもチャレンジしたい方★人物重視の採用です!

【必須条件】
◎高卒以上

【歓迎スキル・経験】
建設業界・不動産業界・設計士・建築士・インテリアコーディネーターなど
不動産関連の経験をお持ちの方大歓迎!※必須ではありません!

\こんな方にピッタリのお仕事です!/
◎住宅・インテリアが好きな方
◎カッコいいもの、素敵なもの、デザインに興味のある方
◎主体性を持って業務に取り組める方
◎知識を増やし、さらに飛躍したい方

〈先輩たちの志望動機一例〉
「ポラスはCMや街中で見かける機会も多く、馴染みがあったから。」
「好きなことを仕事にしたかったから。」
「これまでの経験を活かして、働ける環境だと思ったから。」…などさまざま♪

勤務地

【駅チカ徒歩5分以内!転勤なし◎UIターン歓迎】
埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル2階
└東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分
 JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分
  • 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル2階[最寄り駅]南越谷駅 徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給29万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績6.4ヶ月分)
★10年連続ベースアップ!経験・スキルに応じ決定します。

【試用期間】3ヶ月
※正社員と同じ待遇となります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当(宅地建物取引士)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収490万円~700万円

社員の年収例

年収500万円/入社1年目/月給29万円+賞与+諸手当/23歳
年収800万円/入社8年目/月給32万円+賞与+諸手当/38歳
年収920万円/入社9年目/月給35万円+賞与+諸手当/43歳

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■優秀社員表彰
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■住宅購入時の割引制度あり
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度・時間有休あり)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!)
■研修制度(ポラスアカデミー)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します!
■資格取得支援制度
■勤続旅行(5年毎)
└国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)※一部水・日

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(男女共に取得実績が多数)※男性取得率109.3%

■介護休暇

■長期休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得あり!

【当社は、子育てとの両立も応援しています!】
男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎

★研修・評価プログラムで手厚いサポート!

当社では通常の研修に加え、独自の研修制度『ポラスアカデミー』をご用意。

ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度です。

専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています!

また、この研修制度の特徴は“業務時間内”に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です!
働きながら知識を深めることができる環境を整えています。

★グループの社員の地元住居率90%

ポラスグループでは、全社員のうち、90%以上の社員がグループ商圏エリアに住んでいます。地域の魅力や特徴をを十分に理解しているため、初めての地域に住まわれることを検討しているお客様でも、安心して住まい探しをしていただくことができるんです。
その結果、地域密着の「住まい価値総合住宅」として、お客様と築き上げた信頼と実績で、高い信頼を得ています!

★実際の働き方って…?

当社の残業時間は社員皆、口を揃えて言うほど、“かなり少なめ”です。就業後は、家族との時間を過ごしたり、友人とご飯を食べに行ったり、プライベートの時間をきちんと確保することができます!あなたも有意義な時間を過ごせること間違いなしです。充実した毎日を送りましょう!連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や、時短勤務、育休や産休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。
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社員インタビュー

企画・管理ディレクション
同僚

Iさん

企画・管理ディレクション

市場の変化に合わせ、街の雰囲気やストーリーを考えながら対応できるのがこの仕事。デザイン力や対応範囲の広さだけでなく、ポラスグループで働くという安定を手にできる有力なポジションです!ぜひご応募ください!

企画・管理ディレクション
同僚

Eさん

企画・管理ディレクション

チームで動いていきますが、それぞれが裁量大きく動けるため、自分の想像以上の力を発揮できる環境だと感じています。分からないことや困ったことは、気軽に相談し合いながら助け合っていく社風も根付いています。

企画・管理ディレクション
同僚

Yさん

企画・管理ディレクション

大手ポラスグループの一員だから、将来への不安を感じずに仕事に集中できます。設計事務所をたたんで転職した社員もいるほど、安定性と信頼感があります。

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取材レポート

社員の働き方は?

のびのびと働ける会社。業界注目企業で理想の働き方が可能

住まい価値創造企業として、安定した基盤を誇る株式会社中央住宅は、働く社員にとって理想的な環境を提供している。今回任される企画・管理では、製品の完成した魅力を伝え、販売部門に託す役割を担う。

商品パフォーマンスを最大化するため、同社では活気にあふれた職場環境が整っている。チームの仲間と完成のコツを共有するなど、コミュニケーションの機会も豊富にあり、互いに学び合える風土がある。個々の長所にしっかりと向き合い、それを活かせる環境だからこそ、社員はのびのびと働くことができる。そうした環境が、お客様に寄り添った丁寧な接客につながっているのだろう。

人間関係も良好。上司や同僚との距離が近く、意見交換がしやすい環境で裁量大きく活躍いただけるだろう。
やりがい

やりがい

物件仕入部門の要望をしっかりと汲み取った上で、物件完成までを管理するお仕事。実践を通じて、主体性やコミュニケーション力といった“どこでも通用するスキル”が自然と身に付いていく。そしてさらなる自己成長を実感しながら会社全体の成長にも貢献でき、やりがいを感じながら仕事に臨むことができるだろう。

きびしさ

きびしさ

仕事を進める中で、高いコミュニケーション力やまとめる力が求められる。特にリノベーション案件は戸建・マンション・規模の大小によって対応範囲が異なるため、丁寧なヒアリングと的確な提案が必要だ。専門知識を深める必要もあり、最初は覚えることの多さに戸惑うことも。しかし、お客様の喜びにつながり、成果が目に見える形で現れるのはこの仕事ならではの魅力。試行錯誤しながら対応する楽しさ、醍醐味を感じられるだろう。

社内の雰囲気は穏やかで優しい社員ばかり。家庭を持っている社員も多く、家族の話で盛り上がることも特徴!

リノベーションする瞬間から、完成までイチか携わることができるのは他ではない“ポラス”だからこそ。

TVCMでもお馴染みのポラスグループ。ポラスだからできること、ポラスならではのやりがいも沢山です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募・Web書類選考

  • 面接(2回)

  • ★内定!おめでとうございます!

★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。
★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。

【応募後の連絡】
書類選考の結果は応募から1週間以内にご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!
連絡先
【本社】埼玉県越谷市南越谷1-21-2
TEL:048-916-1130

会社概要

事業概要

■不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介
■住宅の設計・建築・監理・請負業務
■宅地造成・開発及び管理

★ポラスグループグッドデザイン賞23年連続受賞
★オリコン顧客満足度ランキング7年連続No.1
(2025年オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」※参照)
★住宅販売総合部門No.1(2023年発表 住宅産業研究所調べ)
★くるみん認定:埼玉県多様な働き方実践企業認定

所在地

〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-21-2

設立
1969年 7月18日
代表者
代表取締役社長 品川 典久
従業員数
606名
資本金
4億円
売上高

1,026億円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014155703

株式会社中央住宅(ポラスグループ)

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転勤なし
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