株式会社関西ビルド
資材管理／未経験から月給31万円／賞与3カ月分／残業少なめ
この求人を要約すると…
【未経験歓迎！】普免があればOK◎研修充実で安心♪
【安心の高待遇！】月給31万円以上&賞与3カ月分
【定着率100％！】人間関係が良好で、長く働けます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西シェアトップクラス／未経験スタートが90％以上】 建設現場に欠かせない仮設足場の資材管理
◎現場を裏側から支える、重要ポジション
◎未経験前提の研修・フォロー体制あり
◎定時17時30分・残業少なめで安定した働き方
◎社員旅行・社内行事は全額会社負担
【主な仕事内容】
当社の資材管理は、デスクワークがメイン。
現場を支える“司令塔”を担っていただきます。
具体的には…
建設現場で使われる仮設足場が、必要なタイミングで、必要な数量だけ届くよう全体を調整する役割です。現場の状況や今後の予定を見据え、「どの資材を」「どれくらい」「いつまでに」手配するかを考えていくお仕事をお任せします。
・現場・営業からの資材依頼内容を確認
↓
・資材センターへの出荷手配
↓
・資材・消耗品の在庫管理
↓
・購入・リースの調整
↓
・車両手配・各所との調整業務
※営業や現場、資材センターと連携しながら進めるため、一人で判断を抱え込むことはありません。
※まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験でもご安心ください。
★出張なし！社内中心の業務です
勤務地は本社勤務のみ。デスクワークがメインで、現場への出張はありません。営業や各部署と連携しながら、社内で落ち着いて業務に取り組める環境です。建設需要の高まりにより、仮設足場のニーズは拡大中。安定した事業基盤のもと、長く働けるポジションです。
【入社後の流れ】
▼STEP1
入社後はすべての部署を周るジョブローテーションを実施。
会社全体の仕事の流れや、仮設足場・資材の基礎知識を身につけます。
▼STEP2
資材管理部に配属後は、先輩のサポートのもと実務をスタート。
いきなり一人で任されることはなく、段階的に業務の幅を広げていきます。
※入社後の職種変更なし
入社後は研修の一環として全部署を回るため、営業部や設計管理部、現場スタッフとも顔見知りになりやすく、配属後も「誰に聞けばいいかわからない」という状況になりにくいのが特長です。
対象となる方
【業界未経験・職種未経験・第二新卒大歓迎！】まずはご応募ください！要普免（AT限定可）※学歴不問
★営業、販売・サービス業経験者などの経験者は歓迎します！
＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します＞
・関係者と調整しながら仕事を進めたい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方
※営業未経験の方も、研修・フォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
選考のポイント
勤務地
本社／大阪府門真市泉町8-14
アクセス：京阪線「門真市駅」
受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 本社/大阪府門真市泉町8-14[最寄り駅]門真市駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
年収450万円～600万円
待遇・福利厚生
交通費全額支給
家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月3000円）
業務手当
役職手当
退職金制度
資格取得支援制度
研修制度（新入社員研修、階層別研修など）
定期人事面談
社員旅行（海外・国内／北海道・沖縄・九州など ※全額会社負担）
社用携帯支給
無料コーヒー、お茶サーバー完備
休日・休暇
110日+有給休暇10日※実質120日
■週休二日制
（隔週土曜日、毎週日曜日）
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（4/26～29、5/3～6 ※8日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
部署を超えて、声をかけやすい環境です♪
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、わからないことがあれば周囲が自然とフォローする風土があります。営業未経験で入社した社員も多く在籍しているため、「最初はわからなくて当たり前」という前提で支えていく文化が根づいています。
社員旅行や社内行事で仲を深めています◎
社員インタビュー
Iさん
資材管理職／中途入社 前職：飲食業
前職は忙しさに追われる毎日でしたが、今は先を見ながら段取りを組む働き方ができています。覚えることも多かったですが、周囲がすぐフォローしてくれるので安心でした。自分が現場を支えている実感があります。
Iさん
資材管理職／中途入社 前職：飲食業
現場を直接動かす仕事ではありませんが、自分の判断が工事全体の流れを左右する責任ある仕事だと感じています。わからないことは周囲にすぐ聞ける環境なので、未経験でも安心して成長できました。
取材レポート
社員の働き方は？
数字だけでは伝わらない「続けられる理由」
今回の取材で印象的だったのは「どうすれば無理なく続けられるか」を常に考えている姿勢でした。未経験者を前提とした採用であるからこそ、業務内容だけでなく研修の進め方や部署間の連携、日々の声かけまで丁寧に設計されているのが伝わってきます。
特に特徴的なのは、全部署を回る研修制度。職種の垣根を越えて人となりを知ることで、配属後も「誰に聞けばいいかわからない」という状況が起きにくい環境がつくられています。社員旅行や社内行事も、その関係性を自然に深める役割を果たしているようです。定着率100％という数字の裏側には、制度の充実だけでなく、「一人にしない」「無理をさせない」という共通認識がありました。
やりがい
資材管理は、現場に必要な資材を「必要なときに、必要な数だけ」届ける仕事です。自分の判断や段取り一つで、工事全体の進行がスムーズにも、滞りにもなります。毎日150～200以上の現場が動く中で、資材が問題なく行き渡り、無事に工事が進んだときには大きな達成感があります。表に出る仕事ではありませんが、「現場を止めない」という重要な役割を担っている実感を持てる仕事です。
きびしさ
現場の状況は日々変化するため、予定通りにいかないことも少なくありません。急な工事変更や天候の影響で、資材の手配を調整する場面もあります。最初は専門用語や資材の種類を覚えることに苦労するかもしれませんが、慣れるまでは周囲がしっかりフォローします。経験を重ねるほど、全体を見渡して先を読む力が求められる仕事であり、その分、成長実感も大きいポジションです。
現場を止めないために、日々細かな調整を行っています。資材の流れを把握し、工事を裏から支えています。
一人で抱え込まず、相談しながら進められるため、未経験からでも、段階的に仕事を覚えられる環境です。
部署の垣根を越えて声をかけ合えるため、日々の業務もスムーズに進みます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※面接日・入社日は相談の上決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府門真市泉町8-14
株式会社関西ビルド
TEL：06-6900-4000（採用担当）
会社概要
- 事業概要
仮設工事一式請負
仮設資材・機材・機械リース、販売、保守、点検
建設工事業、土木工事業、とび・土木工事業
【許可番号】大阪府知事 許可(般-28)第116649号- 所在地
〒571-0053
大阪府門真市泉町8-14- 設立
- 1966年 3月 ※創業1962年3月
- 代表者
- 代表取締役 藤原 賢一
- 従業員数
- 51名（2026年1月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
27億円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
