株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ（アキュラホーム）
リフォームコーディネーター／賞与4.4カ月／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【売り込み不要】相談役として提案・進行に専念できる
【未経験歓迎】充実の研修×支援ツール充実で安心
【働き方◎】年休121日・定時退社可・長期連休あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸マンションやハイツなどの大規模改修、内外装リノベーション工事のニーズヒアリング・PJ進行など
売り込むのではなく
“相談に応える”仕事
………………………
お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建物の状況やご要望に沿ったリフォーム内容をコーディネート】するお仕事。
広告やDM、催事出展などを通じて寄せられたお問い合わせの対応が中心で、【飛び込みやテレアポといった営業活動はありません】。
仕事の流れ
━━━━━
▼問い合わせ対応
問い合わせをいただいたオーナー様へ、メールを中心に資料送付やご案内を行います。
▼オーナー様へのヒアリング
「漏水しているかも知れない」「老朽化した部屋を新しくしたい」「デザインや仕様が古くなっている」など、建物に関するお困りごとやご要望を丁寧に伺います。
▼リフォーム内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、社内の専門スタッフと相談しながら、リフォーム内容や進め方を整理し、建物診断書／見積書／提案書などを作成し、ご提示まで行います。
▼プロジェクトの進行サポート
現地確認や工事の進捗チェックを行い、プロジェクトが円滑に進むよう調整していきます。
▼工事後のフォロー
完了後の確認やアフターフォローを通じて、オーナー様との関係を継続していきます。
＼ここが強み！／
スピード感のある提案
…………………………
当社では「どんな仕上がりになるのか」「いくらぐらいかかるのか」といったリフォーム後のイメージや費用の目安をスピーディーに可視化します。
他社と比較して、工事開始までのロスが少なく、オーナー様にとっても納得感のある提案が可能です。
▼未経験でも対応できる理由アリ▼
こうしたスピーディーな提案を可能にしているのは、個人の経験やスキルではなく、仕組みとして整えられている環境です。
提案・プロジェクトの進め方はあらかじめ決まっており、工事内容や金額もテンプレートやシステムをもとに進められます！
◎研修制度については、原稿下部をチェック！
新しく立ち上がった部署のため、年齢や社歴に関係なくフラットに意見を出し合える雰囲気が魅力です！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】販売・接客など人と向き合った経験を歓迎します！ ※要普免（AT限定OK）
普通自動車免許（AT限定OK）
■歓迎条件
接客・販売・営業など人と関わった経験
＼こんな方にぴったりです／
・ものづくりや人と話すことが好き
・相手の話を聞くことを大切にできる
・未経験から新しいことに挑戦したい
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好き
・やりがいだけでなく、収入面もきちんと重視したい
・プライベートも大切にしながら長く働きたい
★業種・職種未経験歓迎
★U・Iターン歓迎
選考のポイント
「未経験だけど大丈夫かな…」という方も、基礎から学べる環境が整っているので、安心してご入社ください。
勤務地
■本社：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
■大阪・阪神支店：大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F
■東京・東京西支店：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1[最寄り駅]西大宮駅
- 大阪・阪神支店/大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F[最寄り駅]江坂駅
- 東京・東京西支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128[最寄り駅]富士見ケ丘駅
勤務時間
＼19時にはPCが自動シャットダウン／
会社全体で残業時間削減に取り組んでおり、定時退社も可能です！
社員の声
「私は子どものお迎えがあるので、毎日定時に退勤しています。これまで、仕事が終わらなかったことはなかったです！」
～1日のスケジュール例～
▼9：00 朝礼
その日の予定や進行中の案件をチームで共有します。
▼10：00 見積作成・提案準備
▼12：00 昼休憩
外出先でランチを取ることも多く、スケジュールに合わせて柔軟に休むことができます。
▼13：30 訪問
オーナー様を訪問し、ご提案内容のご説明や、工事に関する打ち合わせを行います。
▼15：00 現地確認
担当する建物の現地にて、写真撮影や状況・サイズなどを確認し、システムに入力します。
▼17：00 帰社
進捗確認や事務作業を行います。
▼18：00 退勤
★時差出勤OK、業務に慣れてきた後は直行直帰OK
★事務作業はスマホからも対応可能
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※上記金額には、固定残業代（30時間分／月6万6000円～7万7000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
＼評価制度について／
評価制度は、成長段階に応じた等級制度を採用。
未経験の方でも、できることが増えるにつれて少しずつステップアップできる仕組みです。
評価結果は給与や賞与に反映されるため、日々の頑張りがきちんと形になります。
また、成果に応じ、月々や半期ごとのインセンティブも支給されるため、モチベーション高く働ける環境です！
＼キャリア支援について／
キャリアの目標設定や振り返りには、カオナビというシステムを使用。
目標設定や振り返りは、上司と相談しながら半期ごとに実施していきます。
■ガソリンカード貸与
■役職手当
■職務手当
■実績に応じたインセンティブ
年収300万円～700万円程度
年収620万円（主任／月給38万円+インセンティブ）
年収500万円（月給25万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■再雇用制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■住宅購入時の社員割引
■半休制度（午前・午後休可能）
■育児短時間制度（子どもが3歳になるまで、実働6～7時間で勤務可能）
■育児コース転換制度（小学校入学まで時給制の短時間勤務が可能）
■キャリアデザイン制度
■通信教育補助金
■資格取得一時金制度（宅建・FP・施工管理技士・建築士など）
■各種研修制度
■PC・スマホ・タイムズカード・ETCカード・クレジットカード貸与
休日・休暇
121日（リフレッシュ休暇込み）
■完全週休2日制
月8～10日休み（水＋日）
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社4カ月目に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇（6日／年間）
■長期休暇制度（9日間の連続休暇／年間）
■創立記念日（10月1日）
1～2カ月かけてじっくり成長！研修制度
▼考え方を学ぶ研修（非認知教育）
「なぜこの仕事をするのか」「どんな役割を担うのか」といった
仕事の考え方や向き合い方を学びます。
▼基礎知識の研修（認知教育）
建物のつくりや、リフォームの基本的な考え方、現地確認や実測の方法など、業務に必要な基礎知識を学びます。
▼実務に活かす実践研修
学んだ内容をもとに、実測や現地確認の進め方を実際の業務に近い形で学びます。
教育担当
「研修といっても堅苦しいものではなく、雑談や身近な話題も交えながら、リラックスした雰囲気で進めています！」
住宅会社人気ランキングNO.1の信頼
見た目の美しさだけでなく、日々の暮らしを考えた設計や使いやすさが評価され、多くの方々に選ばれています。
※集計期間2023年4月1日～5月31日LIFULL HOME'S調べ
社員インタビュー
部長 寺岡
Q.月何件ほどの問い合わせがありますか？
広告やDM、催事出展などを通じて月50～100件ほどの反響があります。 その中から実際のご相談は月3～5件ほど。 数字に追われる営業とは異なり、一つひとつのプロジェクトに丁寧に向き合えますよ。
部長 寺岡
Q. どんなお客様が多いですか？
オーナー様の年齢層は60代以上が中心です。 今まで培ってきたコミュニケーション力を活かして、良い関係をつくってほしいですね。
部長 寺岡
Q. AQ Groupならではの強みは何ですか？
社内業務はアプリやシステムで効率化されており、バックオフィスにかかるコストを抑えています。 その分、確かな品質のサービスを納得感のある価格で提供できる体制が、当社の強みの一つです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
面接で感じた“この会社、好きかも”。未経験入社のリアルな声
AQ Groupの新たなチャレンジとして、2025年3月に立ち上がった同部署。
取材では、未経験で入社した寺田さん（32歳・女性）に入社のきっかけを伺いました！
「いろいろな業界の求人を見ましたが、最終的に“ここなら”と思えたんです。面接でお会いした方々が、本当に会社のことを好きだというのが伝わってきて。こちらを値踏みされているような感覚もなく、たくさん話をしてくださったのが印象的でした」
当時採用を担当した部長の寺岡さんも「経験や年齢は関係ありません。一緒にいい仕事ができる方と働きたい。ぜひ僕らおっちゃんをブレイクスルーしてください（笑）」と語ってくださいました。
やりがい
マンションオーナー様の悩みに寄り添い、最適なリフォームを一緒に形にしていける点が、この仕事の大きなやりがい。
売り込むのではなく、話を聞くことが仕事の起点となるため、接客や販売経験で培った傾聴力が活かせます。
工事が完了し、物件の印象が変わったり、入居が決まったりしたときに、オーナー様から感謝の言葉をいただける瞬間は、大きな達成感を得られるでしょう。
きびしさ
入社後は、建物の構造や図面の見方など、業界ならではの知識を少しずつ身につけていく必要があります。
最初は覚えることも多いですが、研修や実務を通じて段階的に学べるため、「大変」というよりも「学んでいる」という感覚に近いのだそう。
興味を持って一つひとつ理解を深めていくことで、自然と知識が身につき、仕事の面白さも広がっていきます。
“会社が好き”という想いを持つメンバーが集まっています！
年休121日、原則定時退社。 家庭との両立も十分に叶う働き方です◎
経験よりも、コミュニケーション力を重視！ チーム一丸となってフォローします♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
■応募から内定までは10日～2週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■1回目の面接はオンラインでの対応も可能です。
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1
TEL：0120-905-639 アキュラホームグループ 採用係
会社概要
- 事業概要
★住宅会社人気ランキングNO.1★
■注文住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売）
■分譲住宅事業（分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売）
■工務店支援事業（FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供）
■リフォーム事業（住宅、事務所、店舗等のリフォーム）
■資産活用事業（土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティング）
■研究開発事業（住宅及び関連品、システムの研究開発）- 所在地
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1- 設立
- 1986年 5月（創業：1978年10月）
- 代表者
- 代表取締役 加藤 博昭
- 従業員数
- 1577名（2024年3月現在 ※パートなど含む）
- 資本金
- 9314万円
関連情報
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