株式会社Ｋ－ブランドオフ
ハイブランド品のストアスタッフ／海外店舗有／賞与年3回
この求人を要約すると…
将来はバイヤー、店舗開発、EC運営など多彩に活躍！
スキルと業務への姿勢を多角的に評価！年功序列なし！
月8～10日休み、残業月20h以内、賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハイブランドをメインとした販売・買取を行います◆海外勤務のチャンスあり◆多彩なキャリアパス制度有
ブランド品リユースシェアトップクラスの上場企業『コメ兵HDグループ』の一員として、販売買取店『BRAND OFF』を展開する当社。ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料など一流ブランド品を中心に取り扱い、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。
＼＼当社のポイント！／／
★プロを目指せる手厚い研修体制あり
★多彩なキャリアパスが可能
★明確な評価制度で実力・実績を形に
★アジアNo.1を目指して拡大中
★昨年度賞与4.5ヵ月分
★ワークライフバランスを大切にできる
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具体的な業務内容
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ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石、貴金属、衣料などの販売・買取を行います。店舗にもよりますが、エルメス、ルイヴィトン、ロレックスといった世界的ブランドを中心に取り扱います。
◆販売
ご来店されたお客様に好みのファッションやブランドなどを伺い、最適なアイテムをご紹介します。海外からのお客様も多く、英語や中国語を話せる方は業務に活かせます。
※タブレットの通訳機能や先輩社員にも頼れるので、英語スキルは必須ではありません。
◆買取
お客様が「売りたい値段」と市場の「適正価格」を考慮しながら、他社よりも高く買い取れるよう調整・買取を行います。スキルと商談力が求められるので、お客様と信頼関係を構築するとご指名をいただくケースもあります。
※将来的に販売・買取のどちらをメインに担当するかは、上長と相談しながら決定します。いずれにしても片方だけを専任することはありません。販売メインの担当者であっても、「買取・販売どちらもご利用される常連のお客様」に向けて買取の対応をすることがあります。
■従業員数578名（男女比率＝男性6：女性4）
■平均年齢35.6歳
■平均年収538万円
■新卒・キャリア比率＝5：5
■産休・育休取得率90％
★『JBA』という業者専門オークションの会員数も伸び続け、今では1600社にも上ります。この勢いに乗りFC店舗の出店も強化！さらに直営店でもより丁寧なサービスを提供できるように、組織体制を拡大していきます。
対象となる方
＜業界・職種未経験歓迎＞★手厚い研修制度完備だから100%ポテンシャル採用★海外に興味がある方も歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎！
◆積極性や向上心を重視した人柄採用です！
【異業種出身メンバーが活躍中！】
元飲食店や化粧品店、アパレルショップなど、異業種から未経験入社したメンバーが多数活躍しています。10年以上の社会人経験を活かしている先輩も！新しいチャレンジを一緒に楽しみましょう。
【グローバルに興味がある方も大歓迎！】
海外からのお客様が増加中で、英語・中国語・タイ語などを活かせます。語学力を高めたい方にもぴったりです。また、海外拠点も展開しており、経験を積めば海外勤務のチャンスもあります。
選考のポイント
勤務地
※本人の希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎！
【東京】
■銀座本店
東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1F-4F
■新宿店
東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・2階
【愛知】
■名古屋大須店
愛知県名古屋市中区大須3‐24‐44 大須セントラルスクウェアB1F・1F
【京都】
■四条河原町店
京都府京都市中京区下大阪町351
【大阪】
■心斎橋店
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1‐4-12 心斎橋日光ビルB1F
■大阪梅田店
大阪府大阪市北区芝田2丁目2-5
- 銀座本店/東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1F-4F[最寄り駅]銀座駅
- 新宿店/東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 名古屋大須店/愛知県名古屋市中区大須3‐24‐44 大須セントラルスクウェアB1F・1F[最寄り駅]大須観音駅
- 四条河原町店/京都府京都市中京区下大阪町351[最寄り駅]京都河原町駅
- 心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1‐4-12 心斎橋日光ビルB1F[最寄り駅]心斎橋駅
- 大阪梅田店/大阪府大阪市北区芝田2丁目2-5[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
11：00～20：00
【愛知】
10：30～19：30
＜残業削減に注力！＞
閉店10分前から閉店時の音楽を流すなど、
残業時間を増やさないための工夫をしています！
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり。※試用期間中は契約社員となります。待遇や福利厚生に変更はありません。
給与
・月給25万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
【京都・大阪】
・月給24.5万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
【名古屋】
・月給24万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代
☆昨年度賞与実績4.5ヵ月分支給！
☆賞与は定量面・定性面の両方から評価し、加点していく仕組みを導入しています。
※上記月給には一律支給のエリア手当（関東1万円、その他5000円）、住宅手当1.5万円、買取手当2万円を含みます。
※経験・年齢を考慮し、優遇します。
※残業代・交通費は別途全額支給します。
★買取や販売にノルマはありません。
一方で頑張りや実績はしっかりと認める評価制度があります！
※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分
※近年は毎年支給額増加中！（変動あり）
※毎年昇給のチャンスあり！
年収400万円～500万円
年収400万円 ／ 24歳 店舗職 経験1年 ／一般
年収480万円 ／ 26歳 店舗職 経験3年 ／チーフ
年収550万円 ／ 30歳 管理職 経験4年 ／マネージャー
年収660万円 ／ 36歳 管理職 経験6年 ／ゼネラルマネージャー
待遇・福利厚生
■交通費（全額）
■時間外手当（全額／1分単位で支給します！）
■エリア手当（関東月1万円、その他月5000円）
■住宅手当（非世帯主月1万5000円、世帯主月2万5000円）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子月5000円）
■出張手当
■買取手当（月2～3万円）※買取試験合格者が対象
■エリア長手当
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張
■退職金
■社員割引、リゾートホテル宿泊割引
★働きやすい環境づくり
意欲的な方を支援するため、手厚い福利厚生・手当を整えています。
家族手当や社宅など、社員のためを考えた手当が豊富です！
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制：月8日～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）※取得率90％
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※取得率90％
■介護休暇
8日休み：2月
9日休み：11,12,3月
10日休み：4,5,6,7,8,９,10,1月
└年間休日115日
★土日休みや連休取得OK！
シフトを決める15日前までに申請していただければ、
希望のお休みを取ることが可能です。
有休をつなげて連休を取得するメンバーもいます！
プロを目指せる、全22種の研修制度！
専門スキルはもちろん、ヒューマンスキルやマインドセット、会社のバリューを体現する研修まで、フェーズに応じて学べるカリキュラムが充実しています。
未経験でも常に一歩先を目指して成長できるのが魅力！
「今の自分に必要な学び」を必要なタイミングでしっかりインプットできる環境です。
＼独自のプログラムを少しご紹介！／
●専門スキル
買取真贋研修、買取スキルアップ研修、TEL研修 他
●ビジネススキル
マーケティング研修、リーダーシップ研修、ブートキャンプ 他
●バリュー
未来会議、わたしアップデート研修、自分軸発見研修 他
多角的な評価制度で全員にチャンスあり！
目指すのはアジアNo.1！
グローバルな流通の利便性と、ローカルに根差した顧客理解。
その両立こそが当社が掲げる「グローカル戦略」であり、リユースの価値を最大化する道と信じています。
その先にあるのはアジアNo.1です。リユース市場全体の成長率は約28％（※）。その中で当社の成長率は昨対比約200％！「最前線で楽しむ」人にしか見れない景色がK-ブランドオフにあります。一緒にリユースの未来を形づくり、本気でナンバーワンを目指しましょう！
（※）リユース経済新聞 「リユース市場データブック2024」
社員インタビュー
Sさん
ブランド品の販売スタッフ 前職／フランス料理店のシェフ
当社へ入社した理由は、入社後に自分のやりたいことを見つけられる可能性を感じたからです。店舗だけではなく、買取や本社勤務の専門職など、多彩なキャリアを通じて仕事の楽しさも味わいたいと思いました。
～同上～ 「印象に残っているエピソードは？」
買取依頼のお客様で、「手にした資金をお花屋さんの開業資金に回したい」という話を伺った時があります。夢を応援できて、「また売るなら君の所で売りたい」とも言ってもらえて、自分の仕事の意義を実感できました。
～同上～ 「職場環境はどうですか？」
販売やサービス業は「忙しそう」というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、当社は残業も少なく、とてもホワイトな環境です。福利厚生も手厚く、安心してキャリアを高められると確信しています！
取材レポート
社員の働き方は？
将来の可能性を広げられる多数のキャリアパス！
同社では人事・ECサイト運営、店舗開発、オークション運営（JBA）、バイヤー、デザイナー、社内SEなど様々なポジションで多くのメンバーが活躍していますが、いずれも「買取スタッフ」からキャリアをスタートしています。つまり、買取スタッフはあくまでもスタートラインで、将来的には自分に合ったポジションで力を発揮できるということ。もちろん現場でキャリアを積む道として、店舗マネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
また、明確なテーブルによる評価制度も整っており、本人の実績や意欲次第で昇格を手にできます。年功序列は一切ありません。「成長を楽しみたい！」という方には最良の環境と言えるでしょう。
やりがい
同社には様々なお客様がご来店されます。イメージされる商品を一緒に探し出し、「このブランド知らなかったけど、とても良いですね」と喜ぶ顔を見られた時は大きな達成感を得られます。また、買取をご希望のお客様で、「売ったお金を資金にして、新しい店を開きたいんです」といった話を聞かせてくれた方もいらっしゃいます。夢や希望の実現を後押しできることに、やりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
多くのお客様がご来店された際は、1人で複数名の方を対応するため「付きっきり」の接客はできません。スピーディーかつ丁寧に対応する姿勢が求められます。また、上質な接客を行ったからと言って、販売・買取に繋がるとは限りません。自分の接客を振り返る勉強心も必要不可欠。「決められた仕事だけがしたい」「柔軟な対応が苦手」という方には厳しさを感じるでしょう。
将来的にはバイヤーをはじめ、ECサイト運営、店舗開発など様々なポジションで活躍できます！
オークション運営（JBA）も堅調に拡大しており、会員数は1600社を超えています。
成長率200％企業一緒に成長していこう！目指すはアジアNo.1！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回 + 適性テスト
内定
■今回の募集は、3月入社を想定しています。それ以外の時期をご希望の場合はお気軽にご相談ください。
■面接日時・ご入社日は、できる限り調整いたします。
＜選考結果について＞
書類選考はご応募から2営業日以内に合否に関わらずご連絡します。
書類選考を通過された方は書類選考通過後、1次面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントやアドバイスについて説明したページをご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。
＜面接について＞
■平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
■面接2回のうち、いずれか1回はWeb面接が可能です。
〒101-0033
東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原 5F
担当採用担当（康）
TEL03-5207-2741
会社概要
- 事業概要
■海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業
■上記商品のWeb通信販売事業
■上記商品のオークション事業、質業
■FC事業
※東京都公安委員会許可／第301061906960号
【関連会社】
株式会社コメ兵ホールディングス
※香港および台湾に海外子会社あり- 所在地
■本社／石川県金沢市新神田2‐5‐17
■東京事務所／東京都千代田区鍛冶町1‐9‐16 丸石第2ビル4F- 設立
- 1993年 （平成5年）4月
- 代表者
- 代表取締役社長 山内 祐也
- 従業員数
- 578名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 35.6歳
