ラ・ハイナ株式会社
AWSエンジニア／リモート可／上流へ挑戦／家賃半額／土日祝休
この求人を要約すると…
上流へのチャンス◎経験豊富なチームの中で急成長！
サポート充実◎引っ越し代タダ！家賃も5割負担で安心
働きやすさ◎リモート／残業月10H／年休125日
インフラ領域の経験を活かして、スペシャリストへ
豊富なAWS案件で、未来を広げる第一歩へ！
＼POINT／
●インフラエンジニアの経験が1年程度あればOK
●ベテランエンジニアによる、万全なサポート体制
●上流工程も早期に経験が可能
●充実した手当！引っ越し費用は全額負担
●転勤なし！落ち着いた生活環境で、新たなキャリアを
＼ポジションの特徴／
Q.どんな人に向いているポジションですか？
A.インフラ領域の実務経験を土台に
クラウドへとキャリアを広げたい方に挑戦して欲しいポジションです。
都内では条件のあった案件が見つからず
成長スピードに悩んでいる若手層にも選ばれています。
Q.知見や経験がそこまでないんですけど、大丈夫ですか？
A.ご安心ください！育成を前提としたポジションです。
AWSやインフラの実務経験が少しでもあれば、周囲がフォローしながら成長を支えます。
Q.どんな環境で働けますか？
A.富山駅付近の現場で、通勤しやすい立地です。
リモート勤務も取り入れながら、無理のないペースで働けます。
Q.富山での勤務や生活が不安です。
A.引越し費用の準備はいりません。家賃の50%も会社が負担！
仲間となる社員が、住まい探しや日々の暮らしなど、手厚くフォローします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AWSに早期から挑戦】都市部では得にくい経験を積み、キャリアの基盤を築けます。
━━━━━
「若者の未来を拡げたい」との思いから、昨年、金沢に新拠点を開設。都内近郊だけでなく北陸エリアでの事業拡大に伴い、ともに挑戦してくれる方をお待ちしています。インフラ領域での経験を活かし、AWSエンジニアとして着実に成長していきたい方とお会いできたら嬉しいです。
具体的な仕事内容
━━━━━━━━
AWSエンジニアとして、着実にキャリアを築いていける案件をお任せします。様々な業種の案件を、お客様の状況に合わせて、設計・構築～下流工程を担当していただきます。
豊富な経験を持つエンジニアが、一人ひとりの得意を把握しながら、段階的に仕事を任せていきます。上流工程に関われる機会が多く、自身の成長を実感できます。
経験豊富なエンジニアのサポートのもと、基礎から段階的に業務をお任せします。相談の機会もこまめに設けており、育成を前提とした体制です。数年かけてAWSエンジニアとしての土台をしっかり固められる環境です。
＜案件例＞
・クラウド移行：オンプレミスで運用していたサーバをクラウドに移行
・データ分析基盤構築：データを集計・分析するデータ分析基盤を構築
・AI/機械学習活用：コールセンターのログを解析し、顧客満足度を把握する自然言語処理システムを構築
・セキュリティ・災害対策：AWSを利用して災害時の安否確認システムを構築
サポート体制
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＜移住支援について＞
●物件探しから入居後の生活アドバイスまで、ご希望に合わせて柔軟にサポートします。
新しい土地でのお困りごとは、一番近くにいる仲間にいつでも相談してください！
●県外からお引っ越しされる場合は、会社が全額負担します！
●生活のゆとりを最大化できるよう、家賃の50%を補助します。
●金沢オフィスには当社の社員がいます。
困った時にはすぐに頼れますし、社員同士の繋がりを大切にしています。
A.20代～30代前半のメンバーが中心で、話しかけやすい職場です。
意見交換や相談がしやすく、周囲に頼りながら仕事を進められる環境があります。
仕事以外でも、食事などの交流が自然に生まれる雰囲気です。
対象となる方
◆インフラエンジニアの経験が1年程度あればOK ◆上流工程も早期に経験できスピード感のある成長が可能
●インフラ領域で何らかのエンジニア経験が1年程度ある方
かつ、下記いずれかの経験がある方
●AWSの実務経験がある方（半年ほどでも可）
●何らかのAWS資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
●AWS以外のクラウド経験をお持ちの方
●早期に上流工程へ挑戦し、ステップアップしたい方
＜以下の方を求めています＞
●自分のこれまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑みたい方
●成長に合った案件に挑戦し、着実にスキルを積みたい方
●エンジニアとして最新技術を追求して、現場で活用していきたい意欲のある方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
選考のポイント
カジュアルな雰囲気の面接なので、ざっくばらんにお話ししましょう！
勤務地
富山駅付近のプロジェクト先
＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
■金沢技術センター／石川県金沢市広岡1-2-26 AGS IIビル 7F
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新生活も安心のサポート制度
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引越しにかかる費用は、会社がすべて負担します！
移住後も家賃の50％を会社が支給するので、無理なく新生活を始められます。
★富山へ通勤可能な方も、そうでない方も大歓迎です。
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富山県について
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●ゆとりのある暮らしが叶います
物価は全国平均より低く、家賃も抑えやすいエリアです。
家賃の半額を会社がサポートするため、趣味やプライベートに使えるお金に余裕が生まれます。
●アクセスも暮らしやすさも◎
東京までは新幹線で約2時間と、都心への移動もスムーズです。
海や山が身近にあり、自然を感じながら生活できます。
★富山県に馴染みのない方も安心してご応募ください。
勤務時間
※案件により変動あり
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（労働条件等の変更なし）給与
※入社時の月給は経験や年齢、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、月10時間分を、月2万500円～2万8700円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収300万円～420万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月）
→育児・介護によって勤務時間が減ってしまった場合も給料が減らないように手当を支給します。（10時間／月）
■お祝い金（結婚、出産祝い金／各3万円）
■慶弔見舞金
■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封贈呈）
■社員紹介制度（15万～30万円のお礼金あり）
■メンター、トレーナー制度
■副業OK
■リモートワークOK
■UIターン支援制度（引越し代全額・引越し後の家賃半額支給）
■社員総会（半期ごと）
■季節イベント（BBQ、キャンプ、花見、忘年会等／任意参加）
■部活動＆コミュニティ活動(e-ports部、サバゲ―部、LGBTQ＋／任意参加)
■健康診断
＜学びに関する福利厚生＞
■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用は全額会社負担）
■資格取得お祝い金（110種類以上：最大12万円）
■各種社内研修、社内勉強会
■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加
■自社のe-learning
●体調不良など、やむを得ず遅刻してしまった場合でも、給与が減ることはありません。（10h／月）
●有給休暇は半日から取得できるため、短時間の用事にも使いやすい制度です。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日） ※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日単位で取得可能。
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です。
働きやすい職場環境
→通勤のストレスなく働けます。
●残業月10時間以下
→プライベートの時間もたっぷり！
●クラウドで勤怠管理
→毎日の勤怠が把握しやすく便利です。
●オンラインストレージで自社資料共有
→どこでも閲覧操作可能でメール共有が不要です。
●社内チャット機能
→困ったことがあれば、周囲にすぐ頼れる環境です。
透明性の高い評価制度
自身のスキルレベルを客観的に把握することで、現在地だけでなく、数年後のキャリアを見据えながら、自身の成長段階に合った業務や経験を積んでいくことができます。
「次に何を身につければいいのか」が分かるため、着実にステップアップしていけます。
●こまめな面談を通して、今のスキルやこれからやりたいことを整理しながら、経験や希望に合わせたキャリア形成をサポートします。
エンジニアとして経験を積んだ先には、希望に応じてリーダー研修などを通じ、マネジメントに挑戦できる環境も用意しています。
社員インタビュー
エンジニア（24歳） 「移住するときの心境は？」
スキル面で少し不安はあったものの、移住に対しては楽しみな気持ちの方が大きかったです。仕事でも「やってみたい！」という気持ちをみんなが大事にしてくれるので、とても成長できているなと感じています。
エンジニア 「北陸勤務の良いところは？」
若いうちに経験を積める環境で成長したいと思い、異動を希望しました。先輩が仕事や生活面でも相談にのってくれるので、安心して働けています。家賃の半額補助もすごく嬉しいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
北陸から日本を元気に！若者の可能性を拡げるITベンチャー企業
■2014年「若者たちの未来を拡げたい」という思いから設立された同社。昨年には、代表の地元である石川県に技術センターを立ち上げ、エンジニアの雇用を創出。震災からの復興に貢献しています。
■また「未来を広げるお手伝いをする」という会社の理念に基づき、6つのビジョンを掲げ実現に力を注いでいます。
1．先端技術への参入
2．自社サービスリリース
3．グローバル視野での活動
4．地方に目を向けた活動
5．垣根を越えた繋がり
6．働く選択肢を増やす
今後も、若い人たちが成長できる機会を数多く提供し、「社員の成功＝会社の成功」を大切にしながら、お互いが高め合っていける会社であり続けたいと考えています。
やりがい
【AWSのスペシャリストに】
AWSをはじめとしたクラウド領域を中心に、実務を通して経験を積める環境です。チームでサポートしながら業務に取り組めるため、経験が浅い方でも安心です。富山で経験を重ねる中で、設計や要件定義などにも関わり、できることを広げていけます。
きびしさ
【学ぶ意欲が大事に】
エンジニアの仕事は技術の進化が早く、常に新しい知識を学び、吸収していく必要があります。豊富な経験を持つ先輩エンジニアからのサポートはあるものの、成長に貪欲さがない場合は、難しい場面もでてくるでしょう。自ら率先して新しい技術を吸収していく前向きな気持ちが求められます。
ベテランエンジニアが近くでサポートします。困ったことがあれば、一人で抱え込まず周囲に相談できます。
代表も定期的に富山を訪問します！タコパなど、食事を囲みながら気軽に悩みや将来の相談ができます。
富山駅付近のプロジェクト！市街には富山駅を中心に路面電車が走り交通の便も抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
一次面接
最終面接
内定 ＼一緒に働けるのが楽しみです／
※ご希望に応じ、一次面接の前後に担当者によるカジュアル面談も実施しております。
※面接・勤務開始日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※応募から内定まで2週間程度を予定しています。
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル３F
メール／recruit@la-haina.jp
会社概要
- 事業概要
■インフラ設計・構築(NW・サーバー）
■システム開発（アプリ・Web・デザイン）
■SES （システムエンジニアリングサービス）
■運用保守（ヘルプデスク）
■ソリューション
■IT機器販売
▼HPを刷新しましたので、ぜひご覧いただければと思います！
https://la-haina.jp/- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル３F- 設立
- 2014年 3月
- 代表者
- 代表取締役 武岡 佑樹
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 1,000百万円
- 企業URL
https://la-haina.jp/
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CTO◆第二創業期の当社にて開発のリードから経営まで／在宅／インフラ領域×英語で引き合い多数
インフラエンジニア（PMクラス）◆幅広い案件／在宅／明確な評価制度／インフラ領域×英語で引き合い多数
【石川】ITエンジニア（インフラ・開発領域）◆インフラ領域×英語／評価基準◎／多様なキャリア
開発エンジニア◆若手活躍中！インフラ領域×英語で引き合い多数／在宅／評価基準◎／多様なキャリア
インフラエンジニア（NW／SV／クラウド等領域特化OK）◆若手活躍中！インフラ×英語／在宅／明確評価
インフラエンジニア（NW／SV／クラウド／セキュリティ）◆スキル領域・経験クラウド不問⇒案件選択可
インフラエンジニア◆インフラ領域に強み／キャリア形成を支援できる案件を提案／リモート／明確な評価基準
