ＡｉｒＴｒｕｎｋ Ｊａｐａｎ Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ合同会社
業界未経験歓迎／設備管理／年収800万円以上／年休126日～
この求人を要約すると…
【やりがい】大規模データセンター設備管理で影響力◎
【スキル】お客様は超有名企業！最適な解決策を導く
【働き方】年休126日以上／有給取得平均2日/月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハイパースケールデータセンターの設備管理業務／点検・保守からコスト最適化などの改善計画立案もお任せ
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具体的な仕事内容
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・電源・空調・防災設備などの運転監視・点検・保守業務
・インシデント対応、年次点検などの計画立案・実行、およびベンダーコントロールを含むサイト運営全般
・設備稼働データや光熱水データの分析にもとづく、省エネ・効率化・コスト削減施策の企画・実行
・顧客からの技術的要望に対する、効率化・品質向上などの提案および技術ディスカッション
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求人のポイント
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＼スケールが大きく、影響力のある仕事／
世界的クラウド企業を顧客に、メガワット単位の電力を扱う大規模データセンターの設備管理を担当します。
事業継続に直結する社会インフラを支えるポジションとして、スケールの大きさと社会的インパクトを実感しながら働けます。
＼監視・保守にとどまらず、課題特定や改善提案まで／
日々の監視・保守だけではなく、省エネや効率化、キャパシティ計画など、データをもとにした課題設定と改善提案にも深く関われる環境です。
設備の運用目線を活かしながら、より上流の企画・設計にも踏み込んだキャリアを築けます。
＼日勤中心でワークライフバランスも両立／
勤務は基本的に日勤帯が中心で、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。
インシデント対応や年次点検は事前に計画を立てて実施するため、プライベートとのバランスを取りながら、責任ある仕事に取り組めます。
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将来的には..
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＼英語力を高め、業務を円滑に／
オーストラリアに本社を置く当社は、技術資料や社内ドキュメントが英語の場合があります。入社時に英語ができなくても、AIを活用するなど、あなたのやり方でキャッチアップしていってください。もちろん日本支社には日本語が話せる社員がほとんどなので、英語が使えなければ仕事ができないなんてことはありません。業務の中で慣れながら英語力を伸ばしていってください。
対象となる方
【業界未経験歓迎】設備管理のご経験をお持ちの方／影響力のある仕事で成長したい方／働き方を改善したい方
・データセンター、プラント、工場、ビルなどにおける設備管理・保守運用のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・半導体工場、クリーンルーム、発電所、各種プラントなど、高い信頼性が求められる設備の運用経験
・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士 など設備関連の資格をお持ちの方
・英語の技術資料の読解や、海外拠点のメンバーとのメール・チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方
＼こんな方歓迎です！／
・設備の重要性を理解し、「止めないこと」の重みを意識して丁寧に運用できる方
・マニュアルにない事象にも前向きに向き合い、自ら情報を集め、仮説を立てて検証していく姿勢をお持ちの方
選考のポイント
業界未経験の方も歓迎していますので、これまでの仕事における仕事のスタンスを是非聞かせてください。
勤務地
■印西（千葉）
北総線「千葉ニュータウン中央駅」
■西東京
■大阪
勤務時間
勤務時間例：8:30～17:00
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルにより決定します。
※上記には固定残業代30時間分13万9,000円～が含まれています。
（超過分は別途支給します）
年収800万円～ （経験・スキルに応じて決定）
待遇・福利厚生
■社宅プログラム
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
土日 ※休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■有給休暇
（年次有給休暇20日＋特別有給休暇（最大10日）あり）
【事業成長中の企業でキャリアを築く】
【お客様と深く向き合うパートナー】
【挑戦を歓迎するオープンな文化】
社員インタビュー
～仕事の醍醐味は？～
お客様のビジネスの基盤となるインフラを預かり、日本の“当たり前の生活”を裏側から支えています。自分の一手が社会全体に波及する実感があります。
～仕事の面白さは？～
マニュアル通りに運用するだけでなく、省エネや効率化のアイデアを自ら考え、提案できます。設備更新の仕様検討や改善提案にも関わり、自分のアイデアを形にできる裁量があります。
～働き方は？～
有給休暇は年次有給休暇20日＋特別有給休暇（最大10日）付与され、月1～2日ペースで取得している社員が多数います。計画的に休みを取りやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます！
取材レポート
社員の働き方は？
ハイパースケールデータセンターで磨く、設備管理のキャリア
ハイパースケールデータセンターの設備管理は社会に大きな影響力のある仕事に携われるやりがいに加え、監視・運用に留まらず、「設備をどう良くしていくか」まで踏み込める面白さがあります。お客様のニーズに合わせて、冷却方式の見直しや、省エネと安定稼働を両立する運用など前例のないテーマに挑戦できる環境です。 現場のデータを自ら分析し、仮説を立てて検証し、改善案として提案する。
こうした一連のプロセスを任せてもらえる裁量の大きさが、設備管理としてのスキルアップに大きくつながります。
やりがい
【人々の生活を守る】
日々の運用が、国内外の大手クラウドサービスや多くの生活者の“当たり前”を支えていることを、強く実感できる点がやりがいです。障害なくピークを乗り切れた日や、省エネ施策で数字が目に見えて改善したとき、自分の判断や提案が大きなプラットフォームの安定に直結していると感じられます。技術力と課題解決力の両方を磨きながら、社会インフラを守る誇りを持って働ける環境です。
きびしさ
【社会インフラを守る責任感ある仕事】
人々の日常を守っている社会インフラを預かる重圧は小さくありません。小さな異常値を見逃さない注意力と、インシデント時に冷静に判断する力が求められます。また、最新設備や新しい運用方法が次々と導入されるため、入社後も学び続ける姿勢が重要です。
働きやすさを兼ね備え、ワークライフバランスを充実させられる環境です。
データセンター事業者として、世界有数の規模を誇ります。
社員が快適に働けるような環境づくりをしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）
内定
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひご応募ください。
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追って面接日時などをご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます
〒106-6108 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー43階
TEL：03-6452-5959
採用担当宛：PeopleandCulture-JapanHRAdmin@airtrunk.com
会社概要
- 事業概要
ハイパースケールデータセンターの開発・運用事業
- 所在地
〒106-6108
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー43階- 設立
- 2020年
- 代表者
- AirTrunk Japan Operating合同会社 代表 松下 典弘
