株式会社イー・ロジット【スタンダード市場】
物流管理／経験によっては年収400万円以上可能／年休122日
この求人を要約すると…
＜上場企業＞EC市場拡大で5年連続売上更新中！
＜キャリアアップ＞社内公募制で理想のキャリアを形成
＜環境＞週休2日｜年休122日｜フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【物流管理のスキルを磨く】物流センターのリーダーとして物流の管理・スタッフのマネジメントをお任せ！
私たちは、ECサイト運営企業や出品している企業からの依頼を受け、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫で行っています。
◎業務内容
━━━━…
＜物流の管理と自社スタッフのマネジメント＞
◆お客さまのご要望に合わせて検品・梱包・出荷指示
◆10～15名のチームのマネジメント業務
＜作業計画の作成＞
◆入庫・出庫・流通加工・出荷の一連業務を管理
＜現場の改善＞
◆現場への改善案の提案・実施
＜クライアント対応＞
◆電話・メールでのやりとり
◆進捗報告の定例会に参加
◎入社後は？
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まずはオリエンテーションで、当社や業界について学びます。
その後、マンツーマンでの研修を実施。あなたのスタートを徹底的にサポートします！
▽
入社1カ月後に採用担当によるフォローアップ面談を実施いたします。
入社後の不安なことやお困りごとを相談できます。
※フォローアップ面談は入社後1か月・3か月・6か月後にそれぞれ実施します。
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入社後約3カ月後に自身のクライアントを担当していただきます。
本ポジションは班で常に動いているので、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！
◎昇格・昇給について
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当社では明確な評価基準を導入。毎月上長と1on1面談を実施いたします。
数値を達成するのではなく、バリュー評価を採用していますので、普段の業務態度や人間性を正当に評価。
2、3カ月に1回のペースで目標を設定し、個人の状況に合わせて柔軟に目標を変更可能です。
評価次第で、昇格昇給のチャンスも年に1回ご用意。昇級試験を受けて、年収が100万円上がった社員もいます！
◎社内公募でキャリアアップ
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自身がチャレンジしたいポジションがあれば毎月の面談でご相談ください！
実際に社内公募を活用し、物流管理で入社三年後には経営企画にキャリアチェンジしたメンバーも。
あなたの理想のキャリア形成をサポートいたします。
当社は和気あいあいとした雰囲気が特徴。
中途入社の方も多いので、すぐに馴染める環境です！
対象となる方
【物流経験1年以上で応募OK！】キャリアアップを図りたい方、安定企業で働きたい方◎第二新卒歓迎！
◆物流関係の業務経験が1年以上ある方
◆フォークリフト免許保持者
＜このような方をお待ちしています＞
◇理想のキャリアがある方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど）
◇安定企業で腰を据えて長く働き続けたい方
◇管理職のポジションに興味のある方
◇マネジメント業務などに挑戦してみたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
＜このような経験・資格が活かせます＞※必須ではありません
◇物流業界での経験
◇チームでの業務経験
◇チームリーダーの経験（業界不問）
勤務地
埼玉県と千葉県の拠点（フルフィルメントセンター）での勤務となります。
※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定します。
※マイカー・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています！
※近隣の方の場合、自転車で通勤もOKです！
※転居を伴う転勤は一切なし
（センターの状況により、近隣のセンターにシフトを組む場合はございます）
■埼玉／埼玉県八潮市南後谷99
■草加／埼玉県草加市松江5-1-39
■千葉／千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前
《最新設備の整ったフルフィルメントセンターについて》
いずれの拠点も築年数10年程度で、設備も新しく、空調設備も整っています！
休憩室も広く、テレビや冷蔵庫も設置。清潔な空間でリラックスできますよ。
- 埼玉フルフィルメントセンター/埼玉県八潮市南後谷99[最寄り駅]草加駅 より車で5分
- 草加フルフィルメントセンター/埼玉県草加市松江5-1-39[最寄り駅]草加駅 より車で7分
- 千葉フルフィルメントセンター/千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前[最寄り駅]北柏駅
勤務時間
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00
標準的なシフト時間例／8:00～17:00、9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
※午後に1回15分休憩あり
※土日シフトあり
※希望休あり（社員同士で相談して、1カ月単位でシフトを組んでいきます）
＼柔軟な働き方を実現！／
シフトは1カ月単位で組んでいきます。社員同士で相談して決めるので、お休みの融通も利く環境。
「明日お休みする分、今日は多めに働こう」なんて働き方も可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変更はありません）※副業OK（同業他社を除く）
給与
月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
■二級＜正社員を含むマネジメント＞
月給37万5,000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当
■三級＜課長／課長代理＞
月給46万円～55万円＋各種手当
※管理職のため残業代の支給はありません
※勤務形態・ポジション問わず、スキル・経験・能力を考慮して決定します
※一級・二級いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2970円～月8万828円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収420万円～539万円（チームリーダーの場合）
年収550万円～700万円（課長／課長代理の場合）
702~816万円（35歳／経験者／課長）
552~666万円（33歳／経験者／課長代理）
450~516万円（27歳／経験者／主任クラス）
◎夜間シフトを中心に入る方は、未経験から450万円も可能です！
待遇・福利厚生
■子ども手当（規定あり）
■交通費支給（月3万円まで）
■確定拠出年金（401K）
■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給）
■資格取得支援制度（フォークリフトの免許などを取得できます）
■OJT研修（派遣社員を含めた皆さんと基本業務からスタートし、チームリーダー、セクションリーダーへと成長できます）
■服装自由
■社内キャリアチェンジ制度あり
■副業OK（同業他社を除く）
◆クラブ活動制度
◆チャレンジ制度（管理職やチャレンジしたいポジションに立候補できる制度）
◆イー・ロジット研修（当社のコンサルティング部による研修・見学会に無料で参加可能）
◆評価制度
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土日シフトあり）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
☆各月の土日祝日の合計日数が、その月の休日日数となります
☆1カ月おきにシフトが組まれますが、現場社員同士の合意の元シフトの調整も可能です
☆5日以上の連続休暇の取得OK！
■右肩上がりの会社に成長中！
これまで培ってきた信頼と実績で業績は現在も伸び続けており、将来の安定性も抜群です！
社員の意欲を何より大切にしており、「このポジションに就きたい」「キャリアップして管理職として活躍したい」といった理想を叶えるためのサポート体制も万全！評価基準も明確で、目標をクリアすることで、昇給や昇格につながっていきます。
今までの経験を活かして、大きく成長できる環境がここにはあります！
■チームリーダーの1日のスケジュール例
└朝礼後、受注状況確認
▼
9：30 確認業務
└メール・人数の管理調整
▼
10：00 現場
└作業・進捗管理
▼
12：00 ランチ
▼
13：00 現場
└引き続き現場の進捗確認
▼
16：00 定例会議
▼
17：00 確認業務
└出荷状況・イレギュラー案件の確認
▼
18：00 退社／今日もお疲れさまでした！
■キャリアをしっかり育てる
また、将来を見据えたキャリアチェンジも大歓迎！
社内公募制度は希望する仕事やキャリアに意欲があれば誰でも挑戦できます。
実際に、複数名の先輩が昇給・昇格を実現！また、管理職に挑戦できる「FA制度」もあり、多彩なキャリアパスがあなたの成長を応援しています。
社員インタビュー
チームリーダー
働きやすい環境に惹かれて入社いたしました。フレックスタイム制なので、メリハリをつけて働くことが可能！シフトも希望通り休めるので、推し活や旅行などプライベートの時間も大切にできますよ！
チームリーダー
当社はアルバイト・パートの方も一緒に働いているので、マネジメントに興味のある方にはピッタリの環境です。班単位で動いているので、不安なことはすぐに解決できるのでご安心ください！
エリアマネージャー
経験が浅くても問題ありません。当社はスキル・キャリアアップ制度を豊富にご用意しておりますので、なりたい自分になれる環境です。 一緒に理想のキャリアを実現しましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
■教育環境について当社で長く働くOさんにお伺いいたしました！
「当社は研修体制を手厚く整えていますね。社内ポータルに研修資料や研修動画を蓄積しています。入社後、PCを一人一台支給されますので、スキマ時間に自身の学びたい分野、不安がある分野をしっかりと学習できる環境です。キャリアアップやスキルアップをとことん実現できることが魅力ですね。また、業務効率を上げるためDXも取り入れています。そのため、WMS研修を月に一回実施するなど、物流管理の未来を担う人材へと成長でいただけます。経験者の方がさらにステップアップし、理想のキャリアを築けるフィールドでお迎えいたします。」
同社は、働きやすい環境のもと、着実にキャリアを構築できる”理想の職場”ではないでしょうか。
やりがい
【チームをまとめ、業務を遂行する】
意欲があれば、スタッフのマネジメントやお客さまとのやり取りといった、裁量の大きい仕事に挑戦できる環境。自分の指示でスムーズに業務を完了できた際には、大きな達成感を味わうことができます。クライアント様から「ありがとう、助かったよ」など感謝の言葉を貰えた時の喜びはひとしお。チームをまとめて、コントロールして作業を進める。そこに大きな介在価値があります。
きびしさ
【日々成長を心がける】
日々さまざまな出荷などに対応していくため、常に新しいことをインプットし続ける必要があります。周りのメンバーとのコミュニケーションとチームワークも重要となるため、一人で黙々と作業をしたい方には難しいかもしれません。
また、スケジュール管理もとても大切。クライアント様のイレギュラー対応も稀に発生いたしますので、自身の業務を臨機応変にコントロールすることが重要です。
教育やサポート体制にも力を入れているため、安心して業務をスタートできます！
あなたの経験や能力に合わせて業務をお任せ！着実にスキルアップ可能です。
お休みもしっかり取れるので、プライベートも充実！無理なく長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（オンラインまたは対面）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目11番11号 CIRCLES秋葉原7階
TEL：03-3518-5460（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【ECコンサルティング・フルフィルメント事業】
EC事業戦略支援、マーケティング支援、EC物流コンサルティング、ECフルフィルメントサービス
【研修・教育サービス事業】
EC物流業務関わる企業向けのビジネス研修・セミナー、国内外の物流現場見学会- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目11番11号- 設立
- 2000年 2月14日
- 代表者
- 代表取締役 池田 忠史
- 従業員数
- 581名（うち正社員：163名、臨時雇用者等を含む）※2025年9月30日時点
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,652,663,600円 ※2025年9月30日時点
- 売上高
■131億2100万円（2024年3月実績）
■128億2500万円（2023年3月実績）
■122億800万円（2022年3月実績）- 平均年齢
- 35歳
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【草加or八潮】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日／豊富なキャリアパス＆充実した研修制度あり
【秋葉原／在宅可】アカウントマネージャー（企画・立案～実行等）／大手小売り顧客担当／顧客の課題解決
IR担当（管理職）◆東証スタンダード上場／業界のパイオニア◆家族手当あり／
IR担当（一般職）◆東証スタンダード上場／業界のパイオニア◆フルフレックス制◆
【草加or八潮】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日・基本夜勤なし／豊富なキャリアパス
