掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社APEX MARKETING

未経験から480時間に及ぶ徹底研修で育成/Webクリエイター

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★設立4年目。進化し続けるスタートUPベンチャー!

★渋谷で描く夢を一緒に叶えていく仲間を募集!

★未経験歓迎。3カ月かけてマンツーマンで教えます!

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仕事内容

【未経験歓迎】Webサイトやアプリの“画面づくり”からITデビュー|3ヶ月研修で安心スタート

具体的な仕事内容
【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】
当社ではまず、3ヵ月間の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。
研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。

研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加など、を中心に実務がスタートします。
経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。

【具体的な業務】
◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加
◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応
◆要件や仕様の整理、実装内容の確認
◆動作確認・テスト
◆設計書・仕様書の更新・修正

【プロジェクトについて】
広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。
《プロジェクト例》
◆生保アプリのフロント機能開発・改修
◆アパレルブランドのWebサイト制作
◆オンライン買取サービスのWeb機能開発

【研修・働き方】
研修は出社・リモートのハイブリッド形式で実施します。
出社日は対面での質問や技術確認、リモート日はチャットを使った報連相を通じて、現場で必要な伝え方を身につけます。
研修中は先輩エンジニアがレビュー・フィードバックを担当し、調べながら手を動かす姿勢を重視します。

3か月後には、先輩のフォローのもと、画面実装や既存機能の改修など、プロジェクトで求められる基本的な業務を担当できる状態を目指します。
チーム組織構成
◆2026年1月末現在の社員は22名。
◆今年度中にあと10名~15名を採用予定です。
定着率
95%(1年間)

対象となる方

【未経験大歓迎/第二新卒も歓迎/社会人経験不問】私たちの夢に共感し、ともに頑張っていける方

◆未経験者:29歳以下(年齢制限理由は下記参照)
◆経験者は年齢不問 ※学歴不問

【求める人物像】
実務では“調べながら進める力”や“丁寧なコミュニケーション”が求められます。
そのため、当社では以下のような方を歓迎しています。

・分からない部分や迷った点を、正直に状況を共有しながら進められる方
・調べながら手を動かし、理解を深めようとする姿勢がある方
・丁寧で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・人のせいにせず、自分ごととして仕事に向き合える方
・学ぶことを楽しみ、成長していきたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

事実を正しく伝えようとする姿勢や、ミスを前向きに受け止めて次に活かそうとする誠実さを大切にしています。
状況を整理して共有しながら、周囲と信頼関係を築いていけるかを選考で確認します。

勤務地

★東京23区を中心とする1都3県のプロジェクト、もしくは本社(東京都渋谷区)もしくは自宅でリモート勤務。

※3カ月間の研修中は基本的に下記本社オフィスに出勤となります。
※プロジェクトによって、リモート勤務・フルリモート勤務の場合もあります。
※転勤なし。

(本社)
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

(アクセス)
◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分
◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
  • 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C[最寄り駅]渋谷駅
  • 新宿駅/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 渋谷駅/東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
  • 池袋駅/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
  • 北千住駅/東京都足立区千住旭町42-2[最寄り駅]北千住駅
  • 東京駅/東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
  • 高田馬場駅/東京都新宿区高田馬場1丁目35-2[最寄り駅]高田馬場駅
  • 品川駅/東京都港区港南二丁目1番78号[最寄り駅]品川駅
  • 新橋駅/東京都港区新橋2丁目17[最寄り駅]新橋駅
  • 押上駅/東京都墨田区押上1丁目1-65[最寄り駅]押上駅
  • 秋葉原駅/東京都千代田区外神田1丁目[最寄り駅]秋葉原駅
  • 目黒駅/東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
  • 蒲田駅/東京都大田区西蒲田7丁目2-3[最寄り駅]蒲田駅
  • 上野駅/東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
  • 代々木上原駅/東京都渋谷区西原3丁目8[最寄り駅]代々木上原駅
  • 町田駅/東京都町田市原町田6丁目12-20[最寄り駅]町田駅
  • 綾瀬駅/東京都足立区綾瀬三丁目[最寄り駅]綾瀬駅
  • 大手町駅/東京都千代田区大手町2丁目1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 中野駅/東京都中野区中野5[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 大門駅/東京都港区浜松町1丁目27-12[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 有楽町駅/東京都千代田区有楽町2丁目[最寄り駅]有楽町駅
  • 吉祥寺駅/東京都武蔵野市吉祥寺南町1[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
  • 五反田駅/東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
  • 三田駅/東京都港区芝5丁目18-8[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 中目黒駅/東京都目黒区上目黒3丁目4-1[最寄り駅]中目黒駅
  • 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里2[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
  • 大崎駅/東京都品川区大崎一丁目21[最寄り駅]大崎駅
  • 恵比寿駅/東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 大井町駅/東京都品川区大井1丁目[最寄り駅]大井町駅
  • 泉岳寺駅/東京都港区高輪2丁目16-34[最寄り駅]泉岳寺駅
  • 神保町駅/東京都千代田区神田神保町2丁目[最寄り駅]神保町駅
  • 国分寺駅/東京都国分寺市本町2丁目1-23[最寄り駅]国分寺駅
  • 立川駅/東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
  • 飯田橋駅/東京都千代田区飯田橋4丁目9-5[最寄り駅]飯田橋駅
  • 市ケ谷駅/東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 小竹向原駅/東京都練馬区小竹町[最寄り駅]小竹向原駅
  • 錦糸町駅/東京都墨田区江東橋3丁目16[最寄り駅]錦糸町駅
  • 二子玉川駅/東京都世田谷区玉川2丁目22-13[最寄り駅]二子玉川駅
  • 四ツ谷駅/東京都新宿区四谷一丁目[最寄り駅]四ツ谷駅
  • 自由が丘駅/東京都目黒区自由が丘1丁目9-8[最寄り駅]自由が丘駅
  • 新木場駅/東京都江東区新木場1丁目6[最寄り駅]新木場駅
  • 森下駅/東京都江東区森下2丁目17-17[最寄り駅]森下駅(東京都)
  • 九段下駅/東京都千代田区九段北1丁目13-19[最寄り駅]九段下駅
  • 三軒茶屋駅/東京都世田谷区太子堂2丁目15[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 荻窪駅/東京都杉並区荻窪5-31-7[最寄り駅]荻窪駅
  • 春日駅/東京都文京区春日1-16-17[最寄り駅]春日駅(東京都)
  • 日本橋駅/東京都中央区日本橋1-3-11[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 田町駅/東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 下北沢駅/東京都世田谷区北沢2丁目24-2[最寄り駅]下北沢駅
  • 神田駅/東京都千代田区鍛冶町2丁目[最寄り駅]神田駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
平均残業時間
月10時間未満(ほとんどが定時退社です)

雇用形態

正社員

・入社後6カ月は、試用期間として契約社員雇用となります。
・これまで試用期間を経た方は、全員正社員として活躍しています。

給与

◆月給22万円~80万円+各種手当+賞与(業績による)
※残業代は全額支給します。

※未経験者は、試用期間3カ月間は月給19万6,500円となります。4カ月目以降は月給22万円となります。
※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ優遇します。

【昇給について】
未経験からスタートした場合でも、入社3年目(丸2年経過後)には
月給30万円以上を目指せる昇給制度を整えています。

日々の取り組みや実績を評価し、3年目以降は随時昇給のチャンスがあります。
賞与
業績賞与あり
昇給
随時
入社時の想定年収

年収300万円~960万円

社員の年収例

【年収例】◆300万円(1年目)◆510万円(3年目)
◆720万円(5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆教育研修
◆資格取得支援・手当あり
◆テレワーク・在宅OK
◆服装自由
◆家賃補助あり

休日・休暇

年間休日

125(2026年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■5日以上の連続休暇あり

3カ月間はエンジニアの研修のみに集中!

◆入社後3カ月間は学習だけに集中できるのが当社の研修の特長。
「実装の基礎を理解し、実務に取り組める状態」を目指すだけではなく、現場で必要となる「論理的な考え方」や「仕事の進め方」、「チャットで状況を整理して伝える力」も習得していきます。

【研修カリキュラム概要】
Pro0 Git/GitHubを学ぶ

Pro1 HTMLの基本学習+課題演習

Pro2 CSSの基本学習+課題演習

Pro3 JavaScriptの基本学習+課題演習

Pro4 React/TypeScriptの基本学習+課題演習

詳細については面接にてお話ができればと思います!(^^)!

実例紹介★未経験から3年でここまで成長!

【Yさん/未経験入社】

(1年目)
最初の1年は正直大変でしたが、ひたすら勉強!
 ↓
(2年目)
・見える景色が少しずつ変わり、
できなかったことが当り前にできる自分を発見!
 ↓
(3年目~現在)
・今の仕事はプロジェクトマネジメント、開発の上流工程(要件定義など)、
 マーケティング施策の設計・実施など。
・自社業務として後輩エンジニアの教育も担当しています。
★年収は500万円超

【未経験の方へのメッセージ】
最初は何もわからず不安でしたが、できることが一つ増えることに楽しさを感じ、それに見合う給与を得られる実感を感じつつここまで来ました。ぜひ一緒に成長していきましょう!

デザイン研修会の開催も計画中です!

◆デザイン・クリエイティブ能力の底上げのため、新しいワークショップを始めます。

【目標】
◆要件を汲み取り、LPやコーポレート、EC等のサイトのデザインができるようになる。
◆UI/UXの観点でアプリやサービスサイトのモック作成からデザイン制作まで一貫して出来るようになる。

【内容】
◆基本的な講義と課題、課題に対してのフィードバック等を実施。
頻度は月に1~2回程度。
(具体的な内容)
・デザイン・UI/UXの基礎知識~応用
・デザインツールの基本操作など
・実際の課題を通した実務レベルの実践を複数繰り返す。
・実際の案件でサポート業務を行う可能性あり。
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社員インタビュー

前職はWebサイトのバックヤードの仕事を担当
同僚

Y.Mさん

前職はWebサイトのバックヤードの仕事を担当

Webサイトをつくる仕事を本格的にやってみたいと思い入社しました。本社でしっかり研修を受けた後、すぐに某企業でECサイトのデザインなどのコンテンツづくりを担当。経験がなくても何とかなると分かりました!

前職はサービス業のスタッフ
同僚

M.Kさん

前職はサービス業のスタッフ

夜勤のある環境を変えたい、手に職をつけるには将来性のあるITが一番というのが転職動理由です。この会社は研修内容が充実している上に、未経験でも研修後にすぐWeb制作の実践に入れるのがいいなと思いました。

前職は建築系の技術職
同僚

H.Tさん

前職は建築系の技術職

元々デザインが好きで、Webデザイナーに興味がありました。当社の求人を見て、スタートアップなら新しいことを始めるのにピッタリだと感じたのと、ここならやりたいことに挑戦できそうだと思って入社しました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

想像を超える未来を、一緒につくっていきませんか?

◆「何かをつくって納品して終わり」ではなく、クライアントの課題を本質から解決し、喜んでもらえる仕事がしたい。そんな想いをもったメンバーが集まり、制作・開発・運用、そしてマーケティングまでワンストップで取り組める体制を、今まさに整えているところです。

◆当社はまだ若く、実績より夢の方がはるかに大きい会社です。だからこそ、一人ひとりの挑戦がそのまま会社の成長につながりこれからの会社を一緒に形づくっていく面白さがあります。実績以上にこれからつくる未来のほうが大きい──

一緒に、その未来をつくっていきませんか?

誰もが言いたいことを自由に伝える。そんな会社でありたいと考えています。
やりがい

やりがい

★Webの世界で“価値をつくる側”として成長できます。
★未経験からでも、実務で通用するスキルを身につけて活躍できます。
★若い会社だからこそ、努力次第でコアメンバーとして働けるチャンスがあります。
★「相手の想像を超える」体験ができる仕事です。

きびしさ

きびしさ

◆ゼロからWebのスキルを学ぶのは、正直かんたんではありません。
◆技術だけでなく、調べる力・丁寧に伝える力・誠実な対応が必要です。
◆Web業界の変化は速く、キャッチアップを続ける姿勢も欠かせません。

ただ、一人きりではありません。
成長を支える仲間がいるからこそ、乗り越えられる環境があります。

先輩クリエイターがマンツーマンで教えるので、未経験でも全く問題ありません。必要なのはやる気だけです!

人間関係はフラットで自由。服装も髪型も基本的には自由です。

面白いストーリーを一緒に描いていきましょう!/代表・石川

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募フォームをご利用ください

  • 【カジュアル面談】※オンライン対応

  • 【書類提出】

  • 【面接】

  • 【内定】

  • 【入社】

★面接の日時はご相談に応じます。
★入社日もご相談に応じます。
連絡先
株式会社APEX MARKETING
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
採用担当/recruit@apexmarketing.jp
※応募のご連絡のみ受付けております。

会社概要

事業概要

デジタルマーケティング事業・法人営業・それに付帯する業務
(1)WEBコンテンツ企画・制作・運用
(2)SES事業

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

設立
2022年 8月8日
代表者
代表取締役 石川 和磨
従業員数
22名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014158259

株式会社APEX MARKETING

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