株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ
組織づくりを担うエンジニア／国内No.1を目指す中核メンバー
この求人を要約すると…
★ServiceNowをゼロから学び市場価値UP！
★未経験歓迎！求めているのは人を喜ばせたい気持ち！
★自社で腰を据えて開発／リーダー候補／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／3ヶ月は研修のみ】ServiceNowを用いたエンジニア業務・組織づくりをお任せします
お客様と対話しながら業務課題を整理し、最適な仕組みを構築するエンジニアとしてご活躍いただきます。
私たちは現在、ServiceNow事業で国内No.1を目指す拡大フェーズ。
今回の募集は、単なる実務担当ではなく、将来の組織づくりを担う中核メンバー候補の採用です。
開発作業にとどまらず、課題のヒアリングから改善提案、導入後の活用支援まで一貫して担当。
将来的にはプロジェクトをリードし、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。
【具体的には】
■ お客様企業の課題の洗い出し
■ 業務効率化やDX推進に向けた提案
■ ServiceNowの導入・実装
■ KPI達成に向けたフォロー
■ 導入後のワークフロー更新・追加
※新規開拓営業はありません。
既存顧客と継続的に向き合い、より良くするための提案を重ねます。
★ServiceNowは、ノーコード・ローコードで業務を自動化できるSaaS型クラウドサービス。
企業の業務変革を支える成長市場で、私たちは中心プレイヤーを目指しています。
★クライアントは大手航空会社・電力会社・メーカーなど。
顧客と直接対話するため、「課題を引き出す力」「伝える力」を実践的に磨けます。
★私たちのミッションは、ServiceNowを“導入して終わり”にしないこと。
組織に根づかせ、成果を出し続ける状態をつくります。
将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントとして
若手育成やチームづくりにも関わっていただきます。
【入社後のイメージ】
入社後は約3ヶ月間の研修で、IT基礎からServiceNowまで習得。
その後は自社内プロジェクトに参加し、OJTを通じて実務を経験します。
スキルを磨きながら上流工程や提案にも挑戦。
事業拡大を牽引する中核として、組織づくりを担うポジションまで成長していただきます。
対象となる方
【未経験歓迎】★お客様に喜んでもらうことが好きな方★ServiceNowを学び市場価値を高めたい方
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
★5名以上の採用を予定しています。
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎お客様に喜んでもらうことが好きな方
◎クライアントの顔が見える環境で働きたい方
◎希少価値の高いスキルを手に入れたい方
◎早い段階からマネジメントを経験したい方
◎チームでスケールの大きな仕事がしたい方
◎クライアントと長くお付き合いを続けたい方
◎技術だけでなくビジネスサイドのスキルも磨きたい方
◎高付加価値の組織を目指す当社の考えに共感できる方
◎まだできたばかりの会社を共に作っていきたい方 など
選考のポイント
そのため、dodaご登録の職務経歴書は、最新のご経歴までご入力いただけますと幸いです。
勤務地
本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）
- 本社/東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F[最寄り駅]駒沢大学駅
勤務時間
※3カ月の研修期間中は、1時間の昼休憩に加えて1時間ごとに10分の休憩があります。
雇用形態
正社員
給与
※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。
※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。
【試用期間について】
6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）
＜試用期間中の給与は以下の通りです＞
●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし）
年収300万円～
600万円／25歳・エンジニア
800万円／28歳・リーダー
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆時間外手当100％支給
◆研修制度
◆資格取得補助
◆オフィスカジュアル
◆社内カフェ飲食
（※専属のシェフがいますので、軽食からスイーツまで店内で仕込んだ本格メニューを提供できます。）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
佐藤 悠一郎
代表取締役
今回の募集では、お客様と対話しながら課題を整理し、解決策を考えられるエンジニアを育成します。未経験からの入社を前提に、まずは基礎を身につけ、将来的にはプロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。
照沼 邦義
取締役
私たちが目指しているのは、言われたものを作るエンジニアではありません。お客様の業務に深く入り込み、改善の余地を見つけ、価値を広げていける存在です。
加藤 聡
採用担当
目標はServiceNow専業会社として、国内No.1になること。ServiceNowと言えばNowTechと言われるようになりたいですね！ワクワクできるITベンチャーを一緒に育てていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
今はまだ日本に存在しない技術者集団を牽引するのはあなた。
取材に訪れたのはNowTech。30年以上の実績を持つSIerであるシスラボと、IT人材教育に特化したWebサービスを展開するWeb開発会社Respawnがタッグを組んで誕生した企業だ。
最大の特徴はServiceNowに特化した企業であること。ServiceNowはアメリカでは既に定着期に入ったサービスである一方、日本国内ではまだまだ導入期。実際、ServiceNow専業の企業はほとんどないそうだ。つまり、はじめるなら今がチャンス。マネジメントスキルと合わせ、自身の市場価値を高めていけるはずだ。今はまだ日本では数少ない、未来のエンジニア集団を牽引するのは、あなたかもしれない！
やりがい
ServiceNowは社内システムのサイロ化を解消しつつ、従業員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を提供できるものです。クライアント企業の事業成長に貢献できるという点でやりがいは大きいでしょう。
また今回の募集は将来のリーダー層の採用でもあります。メンバーを牽引し、大きな仕事を成し遂げるというマネジメントの醍醐味も感じられるはずです。チームで成果を出す面白さも感じられるでしょう。
きびしさ
ServiceNowは日本で、まだ事例が少なく、Webにも情報がほとんどありません。公式ドキュメントは英語が中心で、答えをそのまま見つけるのは難しい。だからこそ「分からないから止まる」のではなく、手を動かし、試行錯誤を繰り返しながら前に進む行動力も求められます。
またクライアントと直接やり取りするからこそ、関係構築力やコミュニケーションスキルも求められます。
私たちはServiceNow専業会社国内No.1を本気で目指しています！
完全未経験からスタートできる、3カ月間のみっちり研修を用意しています！
経営陣で集合写真。中央は代表の佐藤です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームをご利用ください
【書類選考】Web履歴書による書類選考
【面接2回】※1回目はWebで実施
【内定】
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も相談可能。
面接では多くの方にお会いしたいと思います。お気をつけてお越しください！
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
採用担当
TEL：03-6820-7523
※応募のご連絡のみ、受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■ServiceNow受託開発
■ServiceNow内製支援
■ServiceNow導入支援- 所在地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F- 設立
- 2025年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 悠一郎
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://now-tech.jp/
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