Career Scout Japan株式会社
グローバル人材コンサルタント／入社2年目で年収例1500万円
この求人を要約すると…
グローバル×エグゼクティブの人材紹介コンサルタント
年収1000万円・2000万円プレイヤーが多数在籍
営業成績トップの新任マネージャーが、あなたのバディ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Recruitment Sales】外資×エグゼクティブ人材紹介営業（両手型）／年休120日
数々の受賞実績をもつコンサルタントや、年収1000万円・2000万円プレイヤーが多数在籍する少数精鋭の企業。
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）に拠点を置く外資系優良企業を中心に「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」分野のエグゼクティブ人材を中心に斡旋しています。
あなたにはその「経理・財務」チームの人材紹介営業として、マネージャーと二人三脚で当事業を大きくしていただきたいと考えています。
―――
【具体的な業務内容】
―――
当社の人材紹介の特徴は「両手型」といった、企業・求職者どちらともかかわる営業スタイル。
求職者へは、
■キャリアカウンセリングによるスキル・経験の把握
■ご希望のキャリアへのマッチング
■面接対策・入社前後のフォロー
■ヘッドハンティング業務
などをお任せし、法人へは、
■採用計画やニーズの把握
■求人の取得・要件にマッチした人材の紹介
■採用条件の交渉・調整
などの業務をお任せしていきます。
▼はじめの3カ月は求職者への営業
▼次の3カ月は法人への営業
と段階的に業務を覚えつつ、入社6カ月を目途にマッチングによる採用成功を目指し、独り立ちいただく想定をしています。
―――
《ここもポイント！》
―――
『量より質にこだわるマッチング』…自社データベースをはじめ、あらゆるツールで求職者にアプローチし「質」にこだわった人材紹介スタイルを大切にしています。
『クリーンで、オープンなマッチング』…不誠実なことや隠し事は一切せず、時には目先のノルマを度外視に、身を引く判断をすることも。企業・求職者双方にとってオープンにマッチングを進めていくことが私たちの信条です。
その中でも経理財務チームは、当社で一番大きなデータベースがある、事業の中核組織。
社長から組織を引き継いだマネージャーと二人三脚で、新しい組織のリスタートメンバーとして関われます。
社内の公用語は英語で、英語：日本語の使用頻度は7：3程度ですが、日本語を話せる同僚も多数います。
少しずつ、ビジネスでの英会話ができるよう慣れていきましょう！
対象となる方
【English skills】英語をこれからビジネスで活用したい方歓迎／営業・人材業界経験者歓迎
【必須スキル】
■ビジネスレベルの日本語スキル
■日常レベルの英会話スキル
⇒社内の公用語は英語ですが、日本語で円滑にコミュニケーションがとれるメンバーが多いため、ビジネスシーンでの英会話も徐々に慣れていきましょう。
★求める人物像★
■採用・営業・人事・コンサルティングに強い興味をお持ちの方
■主体性・上昇志向・好奇心をもって業務に臨んでくださる方
■クライアントに誠実かつオープンに接していきたい方
【歓迎条件】
■人材紹介営業経験
■経理財務に関する人材業界の知識
■エグゼクティブ領域の人材紹介経験
など
※未経験歓迎求人
勤務地
本社住所：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
＜交通手段＞
・半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
・有楽町線「麹町」駅より徒歩8分
・各線「市ケ谷」駅より徒歩10分
＼2022年移転の綺麗なオフィス／
業績好調と社員の働きやすさを考え半蔵門へオフィスを移転。
広さは約2倍、防音性を備えた個人ブースや数人が一緒にオンライン商談ができる環境も。
休憩室やコーヒーカウンターなど、働きやすい環境が整っています。
＼リモートワークOK／
週1～2日程度の在宅が可能です。ただ、会社だと「特に集中できる」「情報交換がスムーズ」そんな声から出社している人がほとんどの職場です。
もちろん、リモート下で働きにくい環境ではないので安心してください！
直属の上司はほぼ毎日会社へ出勤しているので、わからないことはいつでも直接聞きやすい環境ですよ。
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階[最寄り駅]半蔵門駅 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
勤務時間
＼自由な働き方推進中！／
当社の働き方は社員一人ひとりの裁量によるところが大きい環境です。
日によって、8時に業務を開始し、17時に早く業務を終える場合もあれば、朝食をゆっくりとってから10時に始業するもよし。
また、会社都合の残業などはなく、基本的に毎日定時退社を心がけています。
仕事終わりにジムでの運動や友人との食事を満喫するなど、プライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定給（月給30万円以上）に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。
1年目で年収700万円～900万円、2年目で年収1500万円～2000万円を達成しているコンサルタントも！
最初の目標は【月に1名の支援】、月に2名～3名を安定して支援しているスタッフも少なくありません。
＜年間のインセンティブ例＞
◎入社3年目（業界未経験入社）
1年目：200万円、2年目：1200万円
◎入社2年目（営業未経験入社）
1年目：130万円、2年目：600万円
1年目：130万円、2年目：600万円
※インセンティブは個人の成果（支援人数・年収／手数料など）によって変動します。
※インセンティブは、営業成績に応じて、毎月30～45%のインセンティブが発生します。
※インセンティブの金額に上限はありません。
年収450万円／入社1年目 ※インセンティブ含む
年収700万円／入社1年目 ※インセンティブ含む
【Salary1】入社1年目／エントリーレベル／年収600万円
【Salary2】入社3年目／シニアコンサルタント／年収1200万円
【Salary3】入社5年目／トップビラー（ハイパフォーマー）／年収2500万円
※上記はインセンティブを含んだ金額です。入社年次にかかわらず、実績によります。
★インセンティブの割合は大きいですが、毎月の固定給も業界高水準！
待遇・福利厚生
■交通費支給 （上限2万円/月）
■時間外手当
【自社独自の研修・キャリア支援】
大手有名企業の研修講師を務めている方や、キャリアコンサルティング・コーチングなどの領域で書籍を出版されている方をオフィスにお招きし、個人指導を受けられる機会をつくるなど、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。
「上司に対して業務の進め方などを相談する際も、かしこまることはなく、フランクに会話できています」
「コンサルタントは個人プレーのイメージが強いかと思いますが、当社は違います。クライアントに価値を提供するため、コンサルタント同士、知見やノウハウを惜しげもなく共有し合っています」
…etc.
当社で活躍するコンサルタントの多くが、社風の良さを魅力に挙げています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日
◎海外の祝日に合わせて長期休暇を取得することもできます。
（長期休暇を活用し、海外旅行を満喫する社員も！）
ハイキャリアへと成長できる好環境（1）
クライアントに対しては、ご依頼から48時間以内に3～5名の候補者をご紹介するスピード感と質を重視した人選に定評があり、求職者であるエグゼクティブ人材に対しては、最新のビデオツールを導入したリバースマーケティングにより、求人を公開していない企業へのアプローチを強化。普段出会えないキャリアをご提案できる点で他社と差別化しています。
長年、日本のエグゼクティブ領域で活躍する先輩スタッフが常時そばにいるため、毎日多くの刺激と学びを受けながら成長できることでしょう。
ハイキャリアへと成長できる好環境（2）
■クライアントへの「効果的な共感の示し方」
■事業を通して創出できる「自分の価値の伝え方」
■契約・交渉における「営業個人で調整できる範囲」
など、あなたの得意・不得意も考慮のうえ、実践的な知見・ノウハウを丁寧にレクチャーします。
また、直属の上司にあたる小川は、
▼週1回、個人の習熟度に合わせた個別カスタム研修
▼必要なら、英会話のサポート
▼「ご希望の方には、たまにお昼ごはんをおごります(笑)」
そんな体制も築こうと考えています。
あなたの「成長したい」という思いに寄り添い、成果に直結するスキルを磨ける環境です。
代表：ロッコ・トラッパニーズ氏について
大手グローバル人材紹介会社にて、オーストラリア・ニュージーランド・アジア地域における「APAC No.1 リクルーター」を2年連続受賞・「Employee of the Month Award」を通算5度獲得するなど経験豊富なコンサルタントです。
プライベートでは、日本人の妻と2児（女の子）のパパ。日本の永住権も取得済み。学生時代はレスリングやウェイトトレーニングに励むなど、ユーモアを大切にする熱いパッションと厚い大胸筋の持ち主です。
社員インタビュー
代表／ロッコ・トラッパニーズ
「頑張った社員にはしっかり還元したい」という想いから入社時期、経験年数、年齢に関係なく、実績が適切に評価されるインセンティブを整えています。ぜひ当社で成果に相応しい報酬を手に入れてください。
シニアリクルーティングコンサルタント／ユウダイ・オガワ
前職は日系大手人材紹介会社にいました。当社の仕事の魅力は少数精鋭で自己裁量が大きく、【質】にこだわって人材をご紹介をするところです。企業にも個人にも深く関われるため自分自身の成長を実感しています。
経理財務チーム マネージャー／ユウダイ・オガワ
入社前に海外留学の経験はありましたが、日本に戻ってからの英語使用にブランクがあり、入社前はビジネスでの英会話経験もありませんでした。そんな私も入社４年目の今では、転職当時と比べて年収は3倍以上です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「応募を検討している人に、すべてオープンに伝えてほしい。」
本ポジションの直属の上司にあたる入社4年目のマネージャー小川さん。
そんな彼から「頼りなくネガティブに見えるかもしれないが『新任のマネージャー』という情報はぜひ求人で伝えてほしい」そんなオーダーをいただきました。
なぜか伺うと「今回採用する人とは、何があっても本音で語り合える関係を築きたいんです。仕事のボリュームが多いか少ないか、スピード感が早いか遅いのか。そこをちゃんと本人の本心を聞きながら調整しつつ、優秀なビジネスパーソンへと育ってほしいと考えています。だからこそまずは自分から。面接ではなんでも聞いてください。本当にオープンな性格なので。」
小川さんのお人柄がかいまみえた取材でした。
やりがい
クライアントは外資系企業の経営幹部、求職者は日本人（バイリンガル）のエグゼクティブ人材、働く仲間は語学堪能なグローバルなスタッフたち。前職経験を活かしながら、ハイキャリアかつ語学スキルも身に付く高いステージへと挑戦できる環境が揃っています。
また、頑張った成果や実績を見逃すことはありません。明確な評価制度で1年目から相応しい報酬を得られることも大きなやりがいとなるはずです。
きびしさ
個人の裁量が大きく、自らの考えで仕事を進めていくのが当社のスタンスです。自ら進んで質問し、協力をお願いすれば周囲の仲間がサポートをしてくれますが、待っているだけではその支援は得られません。
上司からの明確な指示を待つ受け身の姿勢では当社で活躍するのは難しいでしょう。
社内の公用語は英語ですが、はじめは日常会話レベルでOK！全員日本語もネイティブなのでご安心ください。
毎月成績優秀者には高報酬とチャンピオンベルトを贈呈。贈呈者の年収は毎年2000万円を超えています。
日本のビジネス経験が長い外国人スタッフも多く、社員同士のチームワークの良さが当社の強みのひとつです
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接 （採用担当によるWeb面談）
2次面接（Web or 対面面接）
■面接では、あなたのこと・当社のことをざっくばらんにお話しましょう。
仕事の実績の他、スポーツや音楽など学生時代に頑張ってきたものがある方はぜひアピールください。
※2次面接はコンサルタントが行います。
※必要に応じて3次面接を実施する場合があります。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
03-4580-6150（応募者専用）
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
会社概要
- 事業概要
□外資系企業に特化した人材紹介業
経理・財務、サプライチェーン・物流、人事の専門性に特化し、幅広い業種の外資系優良中小企業へハイレベル人材の紹介を行っています。
◎有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305874）
□取引先例
■アメリカ系IT企業、製造業、輸入販売業、建設・製造業
■イギリス系精密機器企業、医療メーカー
■ドイツ系医療機器企業、製造業
■フランス系製造業 ほか多数- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階- 設立
- 2013年 7月
- 代表者
- 代表取締役 ロッコ トラッパニーズ
- 従業員数
- 13名（2024年5月現在）
