掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

サイバーコム株式会社(富士ソフトグループ)

ITエンジニア/リモートワークあり/上流へ挑戦/賞与6カ月超

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると…

【安定性】富士ソフトG/連続利益増の独立系SIer

【待遇】賞与6.12カ月/フルフレックス・リモート

【環境】1000件超の案件でクラウド・AIにも挑戦

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仕事内容

【エンジニアのさらなる高みへ】1000件超の案件と選べる研修でクラウド・AI・上流へ広がるキャリア

具体的な仕事内容
富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。
エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。

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具体的な業務内容
===
適性・希望を基に以下いずれかの業務を担当
■ソフトウェア開発業務
【業務系/通信系/制御系】
スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。

■インフラ設計・構築業務
【サーバー/ネットワーク】
サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。

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★当社のポイント
\
◎志向に合わせて選べる、次のキャリア
開発・構築経験を積んだ先は、リーダーやPL・PMとしてチームを率いる道と、特定分野の技術を深めるエキスパートの道があります。実際に、基本設計や進捗管理へ役割を広げてリーダーへ昇格した社員や、AWSの上位資格を取得し、クラウド・生成AIなどの調査・検証や技術登壇を担う社員も。自身の強みや志向に合った道を選び、もう一段上のエンジニアを目指せます。

◎プライム案件を中心に1000件超が稼働
金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。

◎チーム参画が基本
3~4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20~30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。
チーム組織構成
★平均年齢35歳(20代・46.4%/30代・19.0%/40代以上・34.6%)
★女性管理職も活躍中
★離職率8.0%

対象となる方

【学歴不問】開発・構築経験を活かし、設計・上流工程やクラウドなど先端技術の領域に進みたい方

【応募条件】※いずれかに該当する方
◆開発経験をお持ちの方(言語不問/同一言語で2年以上の実務経験)
◆インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの構築経験を1年以上お持ちの方

<このような方はぜひご応募ください>
◎スキルを正当に評価される環境で、さらに成長したい方
◎将来的にPL・PMにも挑戦したい方
◎特定の技術領域や上流工程にステップアップしたい方
◎働き方を見直し、長く安心してキャリアを築きたい方

<活かせる経験・スキル>
◎設計(詳細・基本)・要件定義など上流工程の経験
◎PL・PMとしてのマネジメント経験
◎クラウド(AWS、Azureなど)や仮想化基盤の構築経験

選考のポイント

「クラウド・AIなど先端技術に挑戦したい」「設計業務へステップアップしたい」など先輩たちの転職理由はさまざま。面接は原則オンラインで実施しており、気軽に参加可能です。不安や疑問にも丁寧にお答えします。

勤務地

<リモート案件多数/当社オフィスまたは近郊のお客さま先にて勤務>

■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集!
※勤務地は希望を考慮いたします
※受動喫煙対策あり

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区本町4丁目34

【東京オフィス】
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル

【新潟オフィス】
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01 2F

【刈谷オフィス】
愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F

【クライアント先】
東京都・熊本県
  • 横浜本社/神奈川県横浜市中区本町4丁目34[最寄り駅]馬車道駅
  • 東京オフィス/東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階[最寄り駅]上野駅
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル[最寄り駅]青葉通一番町駅
  • 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F[最寄り駅]新潟駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-26[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩4分
  • 刈谷オフィス/愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F[最寄り駅]刈谷駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F[最寄り駅]中洲川端駅

勤務時間

<労働時間区分>
■フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準労働時間7.5時間/休憩1時間
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

<標準的な勤務時間帯例>
9:00~17:30
平均残業時間
月16.1時間 ※プライベートを充実させやすい環境です

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

◎社員の年収例
◆年収450万円/担当者/経験3年
◆年収700万円/リーダー・主任/経験7年
※ご経験やご入社時のスキル・能力を考慮し、給与を決定します。

≪ 地域別の詳細金額 ≫
【関東・愛知】     
<リーダー・主任>
■月給:26万円~38万円/想定年収:515万円~755万円
<担当者>
■月給:22万円~27万円/想定年収:435万円~535万円
 
【宮城・新潟・福岡・熊本】
<リーダー・主任>
■月給:25万円~37万円/想定年収:500万円~730万円       
<担当者>
■月給:21万円~26万円/想定年収:415万円~515万円

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
※想定年収には、2025年度賞与支給実績6.12カ月分および月20時間分の時間外手当を見込んでいます。なお、実際の平均残業時間は月16.1時間です。
※月給に時間外手当は含まれていません。実際に発生した時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。

会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で別途支給)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■子育て手当

\人事 Yさん/
「年次にかかわらずチャレンジできる機会があり、制度や評価の透明性も整備されています。若手でも実力が認められ、公平にキャリアを築ける風土があります。」
賞与
年2回(3月・9月)※2025年度支給実績:6.12カ月分
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収435万円~年収600万円 ※開発または設計経験2年程度を想定

年収500万円~年収800万円 ※開発または設計経験2年程度+リーダーやマネジメント経験を想定

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■永年勤続表彰・社員表彰
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■財形利子補給
■積立貯蓄利子補給
■提携住宅ローン
■団体保険
■ベネフィットステーション
■結婚祝品
■保養所
■健康管理センター
■定期健康診断
■ストレスチェック
■健康教育
■階層別教育
■評価面談
■各種相談窓口
■キャリアアドバイザー制度
■社員紹介制度
■在宅勤務制度
■スペシャリスト制度
■企業主導型保育所

<研修例>
導入研修、リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

休日・休暇

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
★有給取得率80.2%!

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(男性の育休取得率90%以上)

■介護休暇

■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)
■プレミアムフライデー(毎月、第三または最終金曜日は15時退社)
■特別休暇(育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他)
■有休消化・奨励日

★女性の育休取得・復帰率100%、
★男性の育休取得率90%以上とワークライフバランス◎!
★5日以上の連休取得も可能です!

【開発環境について】

【ソフトウェア開発業務】
■言語:Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、TypeScript
■フレームワーク:React
■OS:Windows、Linux、RTOS、Android
■DB:Oracle、SQL Server など

【インフラ設計・構築業務】
■ネットワーク:Cisco、Juniper、Fortinet
■クラウド/仮想化:AWS、Azure、VMware、Hyper-V
■認証基盤:Active Directory など

【キャリア採用によるハンデはなし!】

入社1年以内にリーダーやPLへの挑戦も可能です。2~3年でリーダーへステップアップした事例も。マネジメント・スペシャリストなど、自分に合ったキャリアを描けます。

~先輩社員の声~
■2023年入社
ポイントシステムの要件定義から設計、開発、テスト、保守まで携わっています。自分が作ったシステムが動いているところを見ると嬉しいですね。今後は後輩にも分かりやすく教えられるよう、伝える力も磨いていきたいです。

■2021年入社
社内の古いサーバーを新しいものへの移行作業を担当しています。自分が構築したサーバーが無事に稼働し、会社のITインフラを支えていると実感できたときに、大きな達成感を感じます。

先輩社員の声(つづき)

■2021年入社
大学向け図書館システムの開発・保守を担当し、利用者向けの検索サイトを主に手掛けています。自分が開発したシステムが実際に動き、お客さま役に立っているところを見ると、仕事の価値を実感できます。

■2021年入社
通信機器で使われるソフトウェアの開発に携わっています。自分で考えて作ったものが、実際に世の中で使われていくことが大きなやりがいです。今後は資格取得にも取り組み、業務に活かせる知識を増やしていきたいです。
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社員インタビュー

◎会社の魅力を教えてください!
同僚

Iさん

◎会社の魅力を教えてください!

サイバーコムでは、やってみたい案件を紹介してくれるので、段階的にスキル面を伸ばしていくことができています。これからは、もっと基礎知識や経験を積んで、お客さまの希望を叶えられるエンジニアになりたいです。

◎志望動機を教えてください!
同僚

Yさん

◎志望動機を教えてください!

前職でも同じようにエンジニアをしていましたが、生成AIやクラウドの開発など専門領域の技術を高めるため、当社へ入社しました。年齢に関係なく、新しい挑戦を後押ししてくれる会社だと思います。

◎入社して変化したことは?
同僚

Yさん

◎入社して変化したことは?

リモート案件に変わったことでプライベートな時間が増えるだけでなく、資格の勉強も前向きに取り組めるようになりました。また、収入もUPしたことでモチベーションにも繋がりましたね。

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取材レポート

社員の働き方は?

『なぜ、サイバーコムだったのか』、その理由は――。

なぜ同社へ入社したのか、社員の方へインタビューしてみました。

「面接の際、私の話をしっかり聞いてくれたうえで、入社後にどのようにやっていくかまで一緒に考えてくれたんです。
会社がしっかり並走してくれると感じられたことが、大きな安心感につながりましたね」(Iさん)

「年齢的なことで前職では『難しいのでは…』と言われていたのですが、当社では『これまでの経験があれば、新しいことにも挑戦できる』と前向きに寄り添ってくれました。

他社からも内定をいただいていましたが、『失敗しても大丈夫』と思えたのはここだけでした。

ここでなら安心して挑戦できると確信し、入社を決めました」(Yさん)

技術を広げる、マネジメントに進む、専門性を極める。幅広い選択肢から、自分らしいキャリアを描けます。
やりがい

やりがい

通信・制御・業務系をはじめ、インフラやクラウド、最先端技術まで幅広い領域に携われます。案件を通じてさまざまな工程や技術を経験し、興味のある分野を深めることも可能です。

若手から要件定義などの上流工程を任されたり、経験を積んでリーダーやスペシャリストを目指したりと、成長機会も豊富。自分が携わったシステムが実際に動き、お客さま利用者の役に立つことを実感できるのも、大きな達成感につながります。

きびしさ

きびしさ

幅広い案件に携われる一方、プロジェクトごとに必要な技術や知識が異なるため、常に学ぶ姿勢が求められます。担当範囲が広がれば、設計や顧客との調整、スケジュール管理など、技術以外の力も必要です。

また、リーダーなど上位のポジションでは、メンバーの進捗や品質にも責任を持ちます。ただ、研修や周囲のサポートを受けながら段階的に仕事の幅を広げられるため、挑戦を重ねるほど成長を実感できます。

1000件超の案件からアサインが可能。クラウド・AI案件や上流工程にも挑戦できます。

創業47年の実績と富士ソフトグループの安定基盤。1300名規模へと成長を続けています。

年休127日・残業月平均16.1時間。9連休取得も可能で、メリハリをつけて働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 適性検査・面接(1回)※原則オンライン

  • 内定

\最後までお読みいただきありがとうございました/
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。
■面接は原則オンラインにて実施いたします。
■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
サイバーコム株式会社
横浜本社
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
MAIL:rec_recruit@cy-com.co.jp
採用担当

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発事業
◇通信ソフトウェア
◇制御ソフトウェア
◇業務ソフトウェア

■サービス事業
◇サーバー・ネットワーク構築
◇自社プロダクト

■労働者派遣事業
許可番号:派14-303735

所在地

〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル

設立
2025年 9月(新設分割前設立:1978年12月)
代表者
代表取締役社長 新井 世東
従業員数
1309名 (2026年1月現在)
資本金
1億円
売上高

188億8000万円(2024年12月期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014159657

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