サイバーコム株式会社(富士ソフトグループ)
ITエンジニア（ソフトウェア・インフラ）年休125日／残業少
この求人を要約すると…
【安定性】富士ソフトG／連続利益増の独立系SIer
【厚待遇】賞与6.12カ月／子育て手当・退職金制度
【働きやすさ】フルフレックス／リモート案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チーム参画／プライム案件が中心】業務・通信・制御系ソフトウェア開発／サーバー・ネットワーク構築
エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いつつ、段階的なスキルアップが可能です。
■ソフトウェア開発業務
【業務系／通信系／制御系】
スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。
【技術スタック例】
■言語：Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、TypeScript
■フレームワーク：React
■OS：Windows、Linux、RTOS、Android
■DB：Oracle、SQL Server など
■インフラ設計・構築業務
【サーバー／ネットワーク】
サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。
【技術スタック例】
■ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet
■クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Hyper-V
■認証基盤：Active Directory など
／
★業務のポイント
＼
◎プライム案件を中心に1000件超が稼働
金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。
◎チーム参画が基本
3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。
★女性管理職も活躍中
★離職率7.8％
対象となる方
【第二新卒・社会人経験10年以上OK／学歴不問】◎経験の浅い方～リーダー層まで幅広い方を歓迎
◆開発経験をお持ちの方（言語不問／同一言語で2年以上の実務経験）
◆インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの構築経験を1年以上お持ちの方
＜このような方はぜひご応募ください＞
◎スキルを正当に評価される環境で、さらに成長したい方
◎将来的にPL・PMにも挑戦したい方
◎特定の技術領域や上流工程にステップアップしたい方
◎働き方を見直し、長く安心してキャリアを築きたい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎設計（詳細・基本）・要件定義など上流工程の経験
◎PL／PMとしてのマネジメント経験
◎クラウド（AWS、Azureなど）や仮想化基盤の構築経験
選考のポイント
勤務地
■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！
※勤務地は希望を考慮いたします
※受動喫煙対策あり
【横浜本社】
神奈川県横浜市中区本町4丁目34
【東京オフィス】
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
【新潟オフィス】
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F
【刈谷オフィス】
愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F
【クライアント先】
東京都・熊本県
- 横浜本社/神奈川県横浜市中区本町4丁目34[最寄り駅]馬車道駅
- 東京オフィス/東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階[最寄り駅]上野駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F[最寄り駅]新潟駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 刈谷オフィス/愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F[最寄り駅]刈谷駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
■フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準労働時間7.5時間／休憩1時間
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
＜標準的な勤務時間帯例＞
9：00～17：30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
【関東・愛知】
＜リーダー・主任＞
■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円
＜担当者＞
■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円
【宮城・新潟・福岡・熊本】
＜リーダー・主任＞
■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円
＜担当者＞
■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円
■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与6.12カ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
■上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
会社が指定する高度資格取得者に対してペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■子育て手当
年収435万円～年収600万円
年収450万円／担当者／経験3年
年収700万円／リーダー・主任／経験7年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■永年勤続表彰・社員表彰
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■財形利子補給
■積立貯蓄利子補給
■提携住宅ローン
■団体保険
■ベネフィットステーション
■結婚祝品
■保養所
■健康管理センター
■定期健康診断
■ストレスチェック
■健康教育
■階層別教育
■評価面談
■各種相談窓口
■キャリアアドバイザー制度
■社員紹介制度
■在宅勤務制度
■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
導入研修、リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有給取得率80.2％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の育休取得率90％以上）
■介護休暇
■プレミアムフライデー（毎月、第三または最終金曜日は15時退社）
■特別休暇（育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他）
■有休消化・奨励日
★女性の育休取得・復帰率100％、
★男性の育休取得率90％以上とワークライフバランス◎！
★5日以上の連休取得も可能です！
【各オフィスで活躍する社員の声】
「医療向け映像システムの開発に携わり、Qt、C++でリアルタイム表示機能を担当しています。困ったときもチームで声を掛け合える環境で、安定と協力体制の両方を感じています。」
■仙台オフィス Tさん
「入社1年半でお客様と直接関わる業務に。VB.NET／Oracleを用いた業務アプリ開発から導入支援まで幅広く担当し、現在はPLとしてメンバー管理や技術支援も行っています。技術とマネジメントの両立ができる環境です。」
「新卒入社3年目で、自動車メーカー向けサーバー更改プロジェクトの作業リーダーを任され、5名のメンバーをまとめています。進捗管理や成果物の精査など責任は大きいですが、その分視野も広がりました。周囲と連携しながらプロジェクトを動かす経験が、自身の成長につながっています。」
■横浜本社 Mさん
「業務効率化プロジェクトで、Excel管理からクラウドツール『monday.com』への移行や報告書作成の自動化に取り組んでいます。monday.com主催のセミナーでは事例発表の機会をいただき、お客様の許可を得て活用例をデモンストレーション。準備は大変でしたが貴重な経験となりました。」
「当社では“主体性”“プロフェッショナル”“多様性”を重視しており、経験やスキルだけでなく、人間性や協調性も大切にしています。個々人の成長を丁寧に支援する文化があります。」
■人事 Yさん
「年次にかかわらずチャレンジできる機会があり、制度や評価の透明性も整備されています。若手でも実力が認められ、公平にキャリアを築ける風土があります。」
社員インタビュー
Iさん
横浜本社
前職で培った制御系の経験を活かしてスキルアップしたいと思いサイバーコムを選びました。今はPLを任され、設計から納品まで責任を持って手がけています。
Hさん
名古屋オフィス
業務系や制御系など幅広い案件に携わりながら、自分の得意分野を伸ばせています。専門領域の技術を深めたい人や、新しい挑戦を求める人におすすめしたい会社だと思います。
Mさん
福岡オフィス
入社4年で約30件のECサイト案件を経験し、今はプロジェクトリーダーを担っており、設計～テストまで一貫して携われるなど大きなやりがいを実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさと成長環境、その両方がそろう場所。
独立系SIerとして創業47年目を迎え、今では1300名を超える規模へと成長を続ける同社。長年にわたり実績を積み重ねてきた背景には、社員が無理なく腰を据えて働ける環境がありました。
たとえば、年間休日125日以上、残業月平均16.1時間、有休取得率80.2％。フルフレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。日々の負担が少なく、安心して業務に向き合える体制が整っています。
さらに、常時1000件超の案件が稼働。チーム参画を基本に、上流工程にも挑戦できます。働きやすさとスキルアップを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
やりがい
通信・制御・業務系をはじめ、クラウドやインフラ、自社プロダクト開発まで、携われる領域の広さも同社の魅力です。プロジェクトの中では上流工程や新しい技術に挑戦できる機会も多く、実力次第では20代でPLを任されるケースもあります。
また、ユーザーと直接向き合い、提案から導入まで一貫して関わる案件も少なくありません。自らの判断や技術が成果につながる過程を実感できる点は、大きなやりがいです。
きびしさ
担当する領域は幅広く、上流工程や顧客との調整を担う場面も少なくありません。ポジションが上がれば、成果物の品質や納期に対する責任も一層大きくなります。常に高い品質が求められますが、その分、得られる経験値は高く、任される範囲も着実に広がっていきます。
一方で、周囲のフォローや研修制度も整っており、負荷を一人で抱え込むことはありません。困難を前向きな成長機会へと変えていける環境です。
1000件超の案件からアサインが可能。上流フェーズやPLにも段階的にチャレンジできます。
年休125日以上・残業月平均16.1時間。無理なく続けられる環境です。
創業47年を迎えた独立系SIer。1300名規模へと成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※原則オンラインで実施
内定
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。
■面接は原則オンラインにて実施いたします。
■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
横浜本社
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
MAIL：rec_recruit@cy-com.co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発事業
◇通信ソフトウェア
◇制御ソフトウェア
◇業務ソフトウェア
■サービス事業
◇サーバー・ネットワーク構築
◇自社プロダクト
■労働者派遣事業
許可番号：派14-303735- 所在地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル- 設立
- 2025年 9月（新設分割前設立：1978年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 世東
- 従業員数
- 1309名 (2026年1月現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
188億8000万円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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