株式会社ホットスタッフ一宮
人材コーディネーター／年休125日／月収50万円／既存メイン
この求人を要約すると…
安定性×成長性◎全国展開するグループの「一宮支社」
豊富なインセン◎初年度年収500万円も可能！
好待遇◎土日祝休／残業時間月15h程度／長期休暇も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存メイン／月収50万円以上の社員多数】企業と求職者のマッチングやサポートをお任せします
一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ制度です。
お客様への丁寧な対応が"評価"として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。
□■実力次第でスピード昇格・昇給可能■□
社歴や年齢は一切関係なし。成果を上げた人に収入とポジションで還元するのが当社のスタイルです。
入社後わずか1年で主任、2年で係長に昇格した先輩もいます。
□■明確な評価基準で、目標がブレない■□
未経験でも【月給31.5万円～＋インセンティブ】スタート。
「ここまで出来たら主任」「この実績で係長」といった昇格ラインが
はっきりしているので、努力の方向性がブレません。
【仕事の流れ】
1、企業からヒアリング
2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談
3、スタッフと一緒に職場見学
4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始
5、就業後のフォロー
【入社後は】
◆1カ月目～
入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。
その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。
◆2カ月目～
2カ月目からは、既存企業を持ち実務に取り組みます。
◆独り立ち後～
独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。
【ここがポイント】
★希望する有給休暇は100％取得可能
★プライベートも大切にできます
有給休暇が取得しやすい環境に加え、残業は月平均10h～15h以下
企業とスタッフの想いを受け止め、ベストな出会いをつくるのが私たちの役割です。
大切なのは人の気持ちに寄り添うこと。
男性5名：女性7名で活躍中です！
★男女どちらもリーダーが在籍。相談もしやすく頼もしい先輩たちです！
先輩社員の中には、江南市、岩倉市、稲沢市、羽島市、あま市から通っていいる先輩社員もいます！
★異業界出身の先輩多数★
前職はトラックドライバーやドックトレーナー、アパレル販売、カラオケ店員、
物流作業員、スポーツトレーナー、学習塾講師などさまざま。
平均年齢36歳、若手も多数活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】あなたの頑張りを正しく評価！／収入アップを実現しませんか？
【必須条件】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
＃学歴不問
＃未経験歓迎
＃第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
【以下のような方と一緒に働きたいです】
・相手を思いやった対応ができる方
・誠実で丁寧な対応を心がけられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・頑張りがしっかりと評価される環境で仕事に取り組みたい方
選考のポイント
まずは、お気軽にご応募ください。
勤務地
愛知県一宮市昭和1-3-29
＜アクセス＞
・JR東海道本線「尾張一宮駅」から車で5分（徒歩で15分）
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）
- 株式会社ホットスタッフ一宮/愛知県一宮市昭和1-3-29[最寄り駅]観音寺駅(愛知県) 徒歩5分
勤務時間
★効率よく、メリハリある毎日★
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当社では、「業務の効率」と「仕事とプライベートの両立」を大切にしています。
定時退社を推奨する社風なので、「上司がまだ残っているから…」と気を遣う必要もありません。
社員一人ひとりが集中して仕事に取り組みつつ、自分の時間もしっかり確保しています。
★年休125日以上でプライベートも充実★
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完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備！
しっかりリフレッシュできる環境で、仕事も生活も充実させることができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中は契約社員／契約期間満了後に正社員として雇用
※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他待遇に変更はありません
給与
＜試用期間＞
月給31万5000円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます ※超過分は別途支給）
＜本採用＞
月給31万5000円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋歩合給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
＜月収例＞
◎入社5年目／61万円
◎入社3年目／54万円
◎入社1年目／41万円
★2種類の歩合給★
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新規取引が始まると営業歩合（利益の4％）を支給。
さらに、担当スタッフのフォローによる管理歩合（4％）を支給！
つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにも歩合給が発生します！
しかも歩合給は翌月支給！毎月賞与がもらえる感覚で収入アップを実感できます。
◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）
■残業手当（固定残業超過分）
年収450万円～500万円 ★1年目で年収500万円以上稼いでいる社員もいます！
492万円（入社1年目／26歳）
650万円（入社3年目／30歳）
740万円(入社5年目／35歳)
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■年間表彰制度あり※年間1位の方は賞金100万円も！
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者・派遣元責任者）
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、北海道、沖縄、九州など）
■制服・社用車・社用携帯貸与
■提携施設（人気レジャー施設、映画館など）多数あり
■ロッカー完備
■テレビ付きの休憩室完備
■オンライン会議室あり
■トイレ男女別
オフィス内にはウォーターサーバーやソフトドリンクを完備！無料で利用できます。
休日・休暇
125日以上★実質年間休日137日！
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
昨年度一宮支社有給取得実績12日以上！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得実績100%
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
★有休は半日から取得可能。子どもの学校行事なども積極的に参加できます！
★自由度の高い環境
仕事の効率化や時間の使い方も、自分の裁量で工夫できる環境です！
★多彩なキャリアパス＆挑戦のチャンス
また、成果をしっかり評価する社風なので、入社直後でも自分の意欲次第でステップアップ可能。「もっと成長したい」「面白い仕事に挑戦したい」という想いを、どんどん実現できる環境です。
★ホットスタッフの『夢プロジェクト』
また「お金の勉強をしてスキルアップしたい」という声には外部講師を招き、学ぶ機会を提供。社員の挑戦を尊重しており、役員会議で採用された夢はどんどん形にできる仕組みがあります。
誰かの夢を支える喜びも、自分の夢を叶える楽しさも。当社ならその両方を感じられます！
社員インタビュー
Yさん
入社1年（30代／前職：不動産業界）
入社のきっかけは、収入アップを目指したかった点と、自身の提案に対して相手から直接反応が見られる営業職を経験したいと思ったからです。派遣スタッフさんとちょうど良い距離感で接することを日々意識しています。
Hさん
入社2年（20代／前職：教育業界）
実はこの会社に入るまではコミュニケーションを取るのが苦手でした。でも業務を通じて企業の担当者様や派遣スタッフさんとの会話を重ねる内に、気づいたら人と話すのが平気に。収入アップ以外の変化も感じています。
Mさん
支社長
入社前では軽自動車も購入が難しいほどの経済力でしたが、この会社に入り経済力で余裕を持つことができ、家族との時間を持つことが出来ました。人生が変わる実感を得れるのが当社の魅力ポイントです。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からの挑戦。実は以外なギャップも！？
今回は、現役営業社員のIさん・Hさんへインタビュー！2名とも未経験から営業職へのチャレンジ。転職されて感じた変化や良かったことなどについて聞いてみました。
◎Iさん
『正直なところ、人材業界の営業って大変なのかなって不安に思っていました(笑)。でも実際は前職と比べて、残業時間が大きく減ったなど、働く環境も改善されて以前よりも充実した毎日を送れています。』
◎Hさん
『頑張りがすぐに反映されるところも気に入っています。歩合給では当月分は次の月には支給されるため、今月も頑張るぞ！ってなるのでモチベーションを維持しやすいです。』
メリハリを持って活躍できる点も同社の魅力のようです！
やりがい
この仕事の魅力は、人と企業をつなぐ橋渡しができること。企業に合うスタッフを紹介し、スタッフにはぴったりの職場を案内します。地域に根ざしているから、リアルな反応を間近で感じられるのもポイント。
頑張りが収入に反映される歩合給もあり、意欲を高めながら仕事に取り組めます。
きびしさ
企業への対応も、スタッフとのやり取りも、相手は常に『人』。
モノを扱う仕事とは違い、信頼関係を築くのに時間がかかったり、すぐにはうまくいかないことも少なくありません。だからこそ、この仕事には奥深さがあり、やりがいを感じられる部分でもあります。
全国に130拠点を構えるホットスタッフグループ。一宮支社は地域に根ざした人材派遣業を行っています。
未経験歓迎！座学研修やロールプレイング、OJT研修など、安心の育成体制を完備しています。
職歴・学歴は一切問いません。"あなたならでは"の人柄や経験を活かして活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
ここまでお読みいただき
ありがとうございます★
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できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。
まずはお気軽にご応募ください！
＼最短1週間以内での入社可能／
◎面接・入社日の調整も柔軟に対応しますので、在職中の方もぜひご応募ください。
◎定時外も面接可能です。ご希望があれば遠慮なくご相談ください。
〒491-0917
愛知県一宮市昭和1-3-29
TEL：0586-52-7880（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介・派遣業
ホットスタッフグループは全国に130もの拠点を構え、人材派遣・人材紹介事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。- 所在地
〒491-0917
愛知県一宮市昭和1-3-29- 設立
- 2002年 3月
- 代表者
- 代表取締役 堤 寛之
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 36歳
