株式会社ホットスタッフ一宮
人材コーディネート総合職／年休125日以上／平均月収50万円
この求人を要約すると…
安定性×成長性◎全国展開するグループの「一宮支社」
収入◎平均月収50万円／2種類の歩合給あり
働き方◎年休125日以上／土日祝休／長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存メイン／月収50万円以上の社員多数】企業と求職者のマッチングやサポートをお任せします
全国に130拠点展開するホットスタッフグループ。
ホットスタッフ一宮は、一宮市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。
【お任せする内容】
◎企業に向けた人材派遣・紹介のご提案
◆◇既存や過去に取引のあった取引先がメインなので、提案を聞いてもらいやすいです！◆◇
◎既存取引先のフォロー／派遣スタッフのマッチングやフォロー
＜全体の流れ＞
▼企業へテレアポによるアプローチ
▼求める人物像や条件をヒアリング
▼条件に合うスタッフに連絡・面談
▼スタッフと一緒に職場見学
▼マッチングしたら就業開始
▼就業後、企業定期訪問・スタッフに定期連絡
★社員が輝くヒミツ！★
「人が資本の仕事だからこそ、社員自身が満足し、前向きに取り組めることが大切」と考える当社。
安心してスタートでき、成長できる環境を用意しています！
◆頑張りは歩合給で還元！
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多くのスタッフが月収50万円以上で活躍中。
中には入社3年で年収1000万円を達成した先輩も！
※詳しくは【給与欄】をチェック！
◆成長できる教育体制
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「知識やスキルを身につけて、自信を持って現場に出たい」
「理論ばかり学ぶより、まずは現場で実践したい」など
個人の希望を考慮した育成を行っています！
＼POINT／
◎まずは基礎から！「派遣とは何か」から法律までしっかり学べます
◎本社オンライン研修あり！営業の進め方や求人原稿の作り方まで習得できます
◎スタッフの職場を実際に見学でき、リアルな理解を深められます
企業とスタッフの想いを受け止め、ベストな出会いをつくるのが私たちの役割です。
大切なのは人の気持ちに寄り添うこと。
男性5名：女性7名で活躍中です！
★男女どちらもリーダーが在籍。相談もしやすく頼もしい先輩たちです！
★異業界出身の先輩多数★
前職はトラックドライバーやドックトレーナー、アパレル販売、カラオケ店員、
物流作業員、スポーツトレーナー、学習塾講師などさまざま。
異業界の経験が、企業やスタッフへの提案に活きることも！
平均年齢36歳、若手も多数活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】あなたの頑張りを正しく評価！／収入アップを実現しませんか？
◎人と話すことや話を聴くのが好き！
◎頑張った分しっかり報われる場所で働きたい！
◎収入を上げて、今より良い生活がしたい！
◎キャリアもどんどん上を目指したい！
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★これまでの経歴・社会人年数・転職回数・学歴など一切問いません
＜応募要件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
選考のポイント
「欲しいものを買いたい」「自信をつけたい」など率直な想いをぜひ聞かせてください！
入社して時計や新車・マイホームの購入など夢を叶えた先輩もいます！
勤務地
愛知県一宮市昭和1-3-29
＜アクセス＞
・JR東海道本線「尾張一宮駅」から車で5分（徒歩で15分）
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）
- 株式会社ホットスタッフ一宮/愛知県一宮市昭和1-3-29[最寄り駅]
勤務時間
★効率よく、メリハリある毎日★
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当社では、「業務の効率」と「仕事とプライベートの両立」を大切にしています。
定時退社を推奨する社風なので、「上司がまだ残っているから…」と気を遣う必要もありません。
社員一人ひとりが集中して仕事に取り組みつつ、自分の時間もしっかり確保しています。
★年休125日以上でプライベートも充実★
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完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備！
しっかりリフレッシュできる環境で、仕事も生活も充実させることができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中は契約社員／契約期間満了後に正社員として雇用
※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他待遇に変更はありません
給与
＜試用期間＞
月給31万5000円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます ※超過分は別途支給）
＜本採用＞
月給31万5000円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋歩合給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
＜月収例＞
◎入社5年目／85万円
◎入社3年目／63万円
◎入社1年目／41万円
★2種類の歩合給★
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新規取引が始まると営業歩合（利益の4％）を支給。
さらに、担当スタッフのフォローによる管理歩合（4％）を支給！
つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにも歩合給が発生します！
しかも歩合給は翌月支給！毎月賞与がもらえる感覚で収入アップを実感できます。
◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）
■残業手当（固定残業超過分）
年収450万円～500万円 ★1年目で年収500万円以上稼いでいる社員もいます！
1020万円（入社5年目／31歳）
756万円（入社3年目／26歳）
492万円（入社1年目／33歳）
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■年間表彰制度あり※年間1位の方は賞金100万円も！
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者・派遣元責任者）
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、北海道、沖縄、九州など）
■制服・社用車・社用携帯貸与
■提携施設（人気レジャー施設、映画館など）多数あり
■ロッカー完備
■テレビ付きの休憩室完備
■オンライン会議室あり
■トイレ男女別
オフィス内にはウォーターサーバーやソフトドリンクを完備！無料で利用できます。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
(会社としても有給取得率100％を推奨しています！)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得実績100%
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★自由度の高い環境
仕事の効率化や時間の使い方も、自分の裁量で工夫できる環境です！
★多彩なキャリアパス＆挑戦のチャンス
また、成果をしっかり評価する社風なので、入社直後でも自分の意欲次第でステップアップ可能。「もっと成長したい」「面白い仕事に挑戦したい」という想いを、どんどん実現できる環境です。
★ホットスタッフの『夢プロジェクト』
また「お金の勉強をしてスキルアップしたい」という声には外部講師を招き、学ぶ機会を提供。社員の挑戦を尊重しており、役員会議で採用された夢はどんどん形にできる仕組みがあります。
誰かの夢を支える喜びも、自分の夢を叶える楽しさも。当社ならその両方を感じられます！
社員インタビュー
Yさん
入社1年（30代／前職：不動産業界）
入社のきっかけは、収入アップを目指したかった点と、自身の提案に対して相手から直接反応が見られる営業職を経験したいと思ったからです。派遣スタッフさんとちょうど良い距離感で接することを日々意識しています。
Hさん
入社2年（20代／前職：教育業界）
実はこの会社に入るまではコミュニケーションを取るのが苦手でした。でも業務を通じて企業の担当者様や派遣スタッフさんとの会話を重ねる内に、気づいたら人と話すのが平気に。収入アップ以外の変化も感じています。
Mさん
支社長
入社時の経験や知識、資格などは一切問いません！色々な人と関わるお仕事なので、素直さ・前向きでポジティブな姿勢があれば大歓迎！当社もあなたの頑張りを正しく評価しますので、ぜひ飛び込んできてくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からの挑戦。実は以外なギャップも！？
今回は、現役営業社員のIさん・Hさんへインタビュー！2名とも未経験から営業職へのチャレンジ。転職されて感じた変化や良かったことなどについて聞いてみました。
◎Iさん
『正直なところ、人材業界の営業って大変なのかなって不安に思っていました(笑)。でも実際は前職と比べて、残業時間が大きく減ったなど、働く環境も改善されて以前よりも充実した毎日を送れています。』
◎Hさん
『頑張りがすぐに反映されるところも気に入っています。歩合給では当月分は次の月には支給されるため、今月も頑張るぞ！ってなるのでモチベーションを維持しやすいです。』
メリハリを持って活躍できる点も同社の魅力のようです！
やりがい
この仕事の魅力は、人と企業をつなぐ橋渡しができること。企業に合うスタッフを紹介し、スタッフにはぴったりの職場を案内します。地域に根ざしているから、リアルな反応を間近で感じられるのもポイント。
頑張りが収入に反映される歩合給もあり、意欲を高めながら仕事に取り組めます。
きびしさ
企業への対応も、スタッフとのやり取りも、相手は常に『人』。
モノを扱う仕事とは違い、信頼関係を築くのに時間がかかったり、すぐにはうまくいかないことも少なくありません。だからこそ、この仕事には奥深さがあり、やりがいを感じられる部分でもあります。
全国に130拠点を構えるホットスタッフグループ。一宮支社は地域に根ざした人材派遣業を行っています。
未経験歓迎！座学研修やロールプレイング、OJT研修など、安心の育成体制を完備しています。
職歴・学歴は一切問いません。"あなたならでは"の人柄や経験を活かして活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
ここまでお読みいただき
ありがとうございます★
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できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。
まずはお気軽にご応募ください！
＼最短1週間以内での入社可能／
◎面接・入社日の調整も柔軟に対応しますので、在職中の方もぜひご応募ください。
◎定時外も面接可能です。ご希望があれば遠慮なくご相談ください。
〒491-0917
愛知県一宮市昭和1-3-29
TEL：0586-52-7880（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介・派遣業
ホットスタッフグループは全国に130もの拠点を構え、人材派遣・人材紹介事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。- 所在地
〒491-0917
愛知県一宮市昭和1-3-29- 設立
- 2002年 3月
- 代表者
- 代表取締役 堤 寛之
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 36歳
