株式会社アスミル
法人営業／月給37万円～／年休120日／土日祝休／残業20h
この求人を要約すると…
【成長性】拡大中の新規事業のメンバーとして活躍！
【収入◎】年収500万円～！成果次第で年収アップ！
【環境◎】年休120日、土日祝休み、残業月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業の人材派遣営業として活躍！】企業・派遣スタッフと向き合いながら、双方を支える営業です。
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【企業への提案】
■新規企業へのアプローチ、既存企業への定期フォロー
■人材ニーズのヒアリング
■業務内容に合わせた派遣スタッフを紹介
■派遣条件・単価の調整、契約手続き
※業種はコールセンターや物流がメイン
※営業エリアは、兵庫、大阪、京都
※1人あたりの担当社数は20～30社程度。1社1社と深く関係を築きます。
【派遣スタッフのサポート】
■登録面談、希望条件や働き方のヒアリング
■就業先の紹介、職場見学の同行
■就業開始後のフォロー（困りごと・不安の相談対応）
※人とのつながりや縁を大事にしているため、基本は対面での商談や面談を行なっています。
【入社後は…】
入社後は先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社2週間ほどでの一人立ちを目指しますが、最初から成果を求めることはありません。
目標やKPIも、無理なスピードで成長を求めるものではなく、自分の課題を把握するための指標として、着実に経験を積める環境です。
★アスミルで働く魅力
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【その1】新規事業で活躍できる！
配属となる人材派遣事業部は2024年9月にスタートした新しい事業。メンバーは営業3名、コーディネーター3名の計6名。組織や仕組みづくりに関わることができますし、実績次第で早期キャリアアップも可能です！
今後はさらなる売上拡大はもちろん、営業ツールの導入などで生産性向上も目指していくフェーズです。
【その2】自由度のある環境！
「こうしたらお客様のためになる」などのアイデアがあればチャレンジOK！実現できるよう上司もサポートします。基本的なルールやKPIはありますが、目標に向かって自分のスタイルで進めていくことができます。
【その3】プライベートの時間も大事にできる！
年間休日120日、土日祝休み、残業月20時間以下なので、メリハリのある働き方が可能で、自分や家族との時間も大事にできます。
売上も伸びており、今後事業を拡大していくため、今回は5名以上の採用を行なう予定です！
成長事業を担う中核メンバーとして、成長やキャリアアップを実現できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★裁量のある環境で成長したい方、大歓迎です！
※職種未経験歓迎
【こんな方はぜひご応募ください！】
■人の役に立ちたい、貢献したい方
■報連相を大事にできる方
■自分から積極的に行動できる方
■裁量のある環境で成長したい方
■キャリアアップや収入アップを目指したい方
★接客・販売や営業経験がある方、歓迎です！経験を活かしてご活躍いただけます。
勤務地
本社／大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階
＜アクセス＞
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
- 本社/大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万8000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円～
年収400万円／未経験1年目・25歳※過去事例／本採用では年収500万円～を想定
年収700万円～／課長
年収850万円～／部長
待遇・福利厚生
■交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■トレーニングルーム（無料利用OK）
■マッサージ（無料／週1回）
■社員交流会（歓迎会など）
トレーニングルームやマッサージを活用している社員は多数！健康維持やリフレッシュになると社員からも好評な設備です！
＼旅行費用を補助／
不定期ではありますが、会社負担で宿泊や旅費をサポートするリフレッシュ制度を設けています。利用時期は自由で、ひとりでの利用はもちろん、家族と過ごす時間に充てることも可能。体を休めるだけでなく、旅行後に自然と会話が生まれるのも、この制度ならでは。ぜひ気軽に活用してください。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★先輩インタビュー1
新卒で人材派遣業界に入り、3年間の営業と6年間の管理職を経験してきました。次のステップを考えたとき、前職ではポストに限りがあり、環境を変えることを決意。当社を選んだ理由は、新規事業の立ち上げに関われる点と、意見をしっかり聞いてもらえる風土や社長の人柄に魅力を感じたからです。
現在は営業の最前線に立ちながら、事業づくりにも関与。成果を出すことで裁量が広がり、組織づくりに反映できるのは立ち上げ期ならでは。実力が評価や収入に直結する一方、土日祝休みでメリハリのある働き方も叶っています。
★先輩インタビュー2
人材派遣業界で約19年間、営業・マネジメントに携わり、拠点立ち上げも複数経験してきました。次のキャリアを考える中で重視したのは、成長できる環境、家族との時間、そして収入面。そのすべてを満たせると感じたのが当社でした。決め手は、社長の人柄や事業を任せてもらえる裁量の大きさです。
現在は派遣事業部を牽引しながら、事業が成長している手ごたえを感じています。仕事で大切にしているのは、短期的な成果にとらわれず、企業やスタッフと誠実に向き合う姿勢。自分自身と向き合い続けられる人なら、必ず結果はついてきます。立ち上げ期の今だからこそ、新しいことに挑戦してみませんか？
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
アスミルは、人の明日を見る会社。
「明日＋見る」を組み合わせた造語が、アスミルという社名の由来になっているという同社。目の前の事業だけを見つめるのではなく「お客様の明日＝遠くない未来」を事業の先に見据えながら活動するという想いが込められています。
今回の取材で、「見据えるのはお客様となる法人だけでなく、派遣スタッフや自社の従業員など、関わる人すべて」とおしゃっていたのが印象的でした。営業のみなさんには、普段から企業や派遣スタッフなど人と人とのつながりや縁を大事にする姿勢があり、それが新規事業ながら急成長している理由なのだそうです。
人の役に立ちたい、貢献したいという想いがある方は、同社で成果を残すことができるでしょう。
やりがい
企業に対しては、画一的な提案ではなく、課題に合わせた柔軟な対応ができる点が強み。丁寧に向き合うことで信頼が生まれ、「任せてよかった」と感謝の言葉や紹介につながる瞬間に達成感を得られます。
一方、派遣スタッフとは就業後も密に関係を築き、不安や悩みに寄り添います。信頼を重ね、「あなたが担当でよかった」と言われることが、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
この仕事は、契約を結んだだけですぐに成果が出るとは限りません。条件に合う人材が見つからなかったり、就業後に早期離職が発生したりと、思うように売上につながらない場面もあります。努力が数字に反映されず、もどかしさを感じることもあるでしょう。また、派遣スタッフの待遇に関わるため、時給や単価についてお客様と粘り強く交渉する難しさもあります。
未経験で入社して活躍しているメンバーもいます。自分から積極的に行動できる方ならご活躍いただけます！
まだ少人数の組織なのでメンバー同士の距離が近く、何でも相談できる環境です！
メンバーに共通しているのが「お客様やスタッフに貢献したい」という想いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談
面接1回
内定
■応募から入社まで2週間を予定しています。
■平日19時以降の面接対応も可能です。
■面接日時・入社日はご相談に応じます。
大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階
TEL ／080-6669-1952
E-MAIL ／y.ozawa@asumiru.biz
担当 ／小澤
会社概要
- 事業概要
■警備業
■人材派遣業
人材派遣許可番号（派）27-305329- 所在地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階
- 設立
- 2020年 6月5日
- 代表者
- 代表取締役 松茂良 哉
- 従業員数
- 250名（2025年8月時点）
- 資本金
- 300万円
- 企業URL
https://asumiru.biz/
