株式会社インバウンドテック【グロース市場】
未経験OKのルート営業／ノルマなし／土日祝休／研修充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎★手厚い研修で営業デビューを全力サポート
高待遇★月給26万円以上＋各種手当＋インセンティブ
働き方★土日祝休／残業月20h以下／転居費補助あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】お客様先を訪問し、電気とガスのコスト削減ができるお得な料金プランを提案する仕事です
すでに電気の契約がある小規模法人（店舗など）を対象に、お客様からのご相談やご要望を伺いながら、コスト削減のためのプランをご提案します。
～営業経験や営業力は不要！ 未経験でも着実に成長できます♪～
【仕事の流れ】
▼訪問
▼現状のヒアリング
▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案
▼成約
※実際にお客様のご利用金額が安くなるプランのご案内なので、成約率が高いです！
【入社後は】
1 座学研修（2週間）
商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。
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2 OJT
先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得！
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3 独り立ち
実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。
◆アポイントについて◆
【1】アポイント取得の別部隊あり
新規アポイントの取得は別部隊が取得しており、訪問先が決定します。そちらをお伺いし、じっくりヒアリングしながら、料金プランのメリットをお伝えします。
【2】ご自身のスキルに合わせて差配
最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、じっくり成長したい方にもぴったりの環境です！
＼仕事のPOINT／
★万全のサポート体制
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わからないことや相談がある場合は、専門部署と即時連絡がとれるような体制がある上、先輩も惜しみなく教えてくれるから安心！ 不安がないよう、しっかりフォローします♪
★営業に集中できる環境
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訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心。また契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポートしてくれるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。だから成約率は約40％と高い水準を誇ります！
★キャリアアップについて
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将来的には5名～10名のチームをまとめる「チームマネジメント」へのステップアップも可能！また人材営業や飲食関連の営業にも挑戦できます。
20代～30代が約8割で、その他は40代です。
対象となる方
【学歴不問／履歴書不要】未経験の方歓迎★知識・経験・スキル・資格は一切不問です
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
～履歴書不要です！対象となる方は全員面接します！～
★先輩のほとんどが未経験入社。入社後に充実した研修を用意していますので、専門知識や経験、スキルは一切必要ありません。
＜こんな方が活躍できます＞
・素直な姿勢で仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・営業をやってみたい方
年齢制限理由
選考のポイント
経験の有無ではなく、「やる気」や「人柄」を重視した採用を行います。面接はお互いを知る場にしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください♪
勤務地
■株式会社インバウンドテック セールスアウトソーシング部■
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル
＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
・各線「新宿駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策あり
- セールスアウトソーシング部/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
※定時退勤日（ノー残業デー）あり！
【一日の流れ（一例）】
9：00 出社・朝礼
営業スタート
12：00 昼休憩
13：00 営業スタート
17：00 帰社・事務処理
18：00 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円～7万4937円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★インセンティブあり★
当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円～80万円という高水準です！
1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪
（ノルマはありません）
■営業交通費：全額支給（立替精算方式）
■業績手当（支給条件あり）：年度末に支給する場合があります
年収312万円～420万円
待遇・福利厚生
■従業員持株制度
■年次有給休暇前借制度
■給与前払制度（日払い・週払い・即時払いOK）
■iDeCo＋（勤続3年以上全員対象）
■インセンティブあり
■入社祝い金あり
（6カ月後の給与で1万円 ※在籍6カ月・勤怠成績9割など、支給時在籍要件あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■人間ドック費用補助（一定年齢以上）
■婦人科検診費用補助（一定年齢以上／隔年）
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合
（保養所、リゾート施設、スポーツクラブ利用補助 など）
■U・Iターン支援あり
■転居費補助
（全国チェーンの不動産会社と提携しており、転居時の仲介手数料が半額になります。U・Iターン以外の方も利用OK！）
■リモートワーク制度（担当業務により、在宅勤務が可能）
※営業は、基本的に在宅勤務「対象外」となります。
育児中の社員については、お子さんの体調不良時など一時的な在宅勤務を許可。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（有給休暇と組み合わせて9連休の実績あり）
■夏季休暇
（連続3日以上の有給休暇取得を奨励／9連休の実績あり）
■慶弔休暇
（特別休暇）
■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇
★全員で協力しながら各自が働きやすい環境を作り上げています。
「人がいないから休めない…」といったことはありませんので、ご安心ください！
【スピード成長×安定】
実際に入社1年目～2年目からリーダーに挑戦する社員や、未経験入社でも2年目からマネジメントに挑戦できる機会も豊富。上場企業の安定した環境の中、私たちと一緒にスピード成長をかなえませんか？
【お休みも充実！】
「入社直後だけど役所の手続きに行かなきゃ…！」「ちょっと体調悪いかも…」など、どうしてもお休みしたいことってありますよね。
有給の前借制度を利用すれば、入社後スグでも休むことができて安心です♪
【嬉しい福利厚生いろいろ！】
「予想外の出費になんとか対応したい...！」などのピンチも給与の前払制度を利用すれば、乗り越えられるかも。
■お祝い金（結婚・出産）
結婚や出産の際には、会社からのお祝い金も！
■勤続手当（iDeCo＋）
iDeCo＋の事業主掛金として支給。働いた長さに応じて手当がもらえるので、会社と一緒に成長できます！
社員インタビュー
Iさん
営業リーダー （入社3年目）
上昇志向を持つ理想像の先輩に憧れて入社。お客様にプランのメリットを聞いていただき、獲得できる達成感がありますね。またインセンティブも大きく、先日は温泉旅行をしたほか、両親にも食事をプレゼントしました。
Iさん
（続き）
私が大切にしているのは、笑顔と清潔感！ 圧倒的実績とマネジメント能力を評価していただき、2年前に営業リーダーに昇格することができました。現在は25名を束ねていますが、今後も成果を出し続けたいですね。
Rさん
案件管理者 （入社4年目）
電気やガスにおけるコスト見直しの需要は大きく、当社にとっても非常に重要なプロジェクトだと考えています。学ぶことは多く、ルールに基づいてどれだけ実績を積めるか。そこから自分の色を加えるといいでしょう。
取材レポート
社員の働き方は？
大きな成長フェーズで、お客様に貢献できる喜びがある
「部長が非常に大らかなので、ゆるやかな社風がありますね。自分の考えを発信しながら、高い自由度で働ける点が大きな魅力でしょう。またお客様に喜んでいただけると、シンプルに嬉しいですね」
こう語ってくださったのは、案件管理者のRさんです。プロジェクトの責任者として36名を統括される人物ですが、営業リーダーのIさんと共に大型案件を牽引する熱量の大きさと、社風を体現するような明るさが印象的でした。
消費者にとってもエネルギー関連のコスト削減への関心は大きく、この需要拡大を追い風に、事業成長をさらに加速させています。勢いのある成長企業で高収入×働きやすさを実現しながら、新しい挑戦ができるはずです。
やりがい
お客様の電気やガスの使用状況を確認し、年間でいくらコスト削減できるかの明確な数字をもとに提案します（簡単な操作で試算が可能）。1拠点で年間数万円程度安くできるため、興味を持っていただきやすい点が魅力です。
またお客様は法人の代表や経理担当など多忙な方が多く、単なる経費削減にとどまらず、管理の手間が省けるというメリットに強く共感いただけることも。お客様の事業運営に貢献できる醍醐味も実感できます。
きびしさ
電気とガスの商材知識について学ぶことが多く、厳しいと感じることもあるでしょう。会社からの研修資料もありますが、自身でノートにまとめるなど勉強する必要があります。
また営業スタイルや日々の活動については、自身の裁量で進められるので、つい手を抜きたくなってしまう自分との闘いにもなります。「達成感」「インセンティブ」「評価」などをモチベーションに、自分を律しながら行動することが大切になるでしょう。
ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦できるなど、理想のキャリアを目指せるステージが揃います。
「お客様からは『来てくれてありがとう』と嬉しい言葉をいただくなど、やりがいがありますね」（Rさん）
3カ月～4カ月ほど経験を積めば、営業活動でつまずくことはほぼなく、円滑に仕事を進められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりWeb応募、書類選考
1次面接
最終面談
内定
◆入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方のご応募も歓迎します。
【面接について】
＼履歴書不要／対象となる方は全員面接します！
※土日の面接や平日18時以降も可能です。お気軽にご相談くださいね。
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル
TEL／03-6274-8403
担当／管理本部 採用担当
会社概要
- 事業概要
■マルチリンガルCRM事業
24時間365日対応の多言語コンタクトセンターを中心に、電話・映像通訳、翻訳、カスタマーサポートなど多様なニーズに対応
■セールスアウトソーシング事業
企画・提案段階からPJT実行まで、お客様の課題に沿ったソリューションをご提案
コールセンター機能（インバウンド）、セールス機能（アウトバウンド）を備え、成約後のサポートまで一気通貫のサービス提供を行います。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル- 設立
- 2015年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 東間 大
- 従業員数
- 121名（2024年3月時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 5億4802万4300円（2024年4月30日時点）
- 売上高
24億8542万円（連結／2024年3月期）
- 平均年齢
- 30代
