掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/1/22(木)

日本エアーテック株式会社【スタンダード市場】

経営企画/年休125日/賞与6.05カ月/住宅・家族手当あり

New
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【上場企業】国内唯一の空気清浄の専門メーカー

【やりがい】経営企画として企業の中核で活躍!

【好環境】土日祝休/賞与6.05カ月分/家族手当

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

日本唯一の専門メーカー!上場企業の安定基盤のもと、
経営企画として会社と共にさらなる飛躍を。

日本エアーテック株式会社は、日本唯一の「クリーンエアーシステム」専門メーカーとして、医療・製薬・半導体など社会に不可欠な清潔環境を50年以上にわたり支えてきた上場企業です。景気に左右されにくい安定した事業基盤で、長期的なキャリアを築けます。

◆経営戦略の中核を担うやりがい
経営企画として経営の根幹に関わる業務に携わるため、会社の業績向上に直接貢献できます。社内調整や専門業務を担い、社内の各部署から頼られる存在として成長できます。

◆主体的に取り組み、未来を創る
社長や役員との距離が近く、積極的な提案やアイデアが歓迎される職場です。意見を発信でき、提案が反映される機会もあるため、経営に参画できるやりがいを実感できます。

◆働きやすさも抜群
年間休日125日、土日祝休、残業月20時間未満とワークライフバランスも良好です。また、賞与実績6.05カ月分や住宅・家族手当など、福利厚生も充実しており、腰を据えて安心して働けます。

当社の将来を見据えて、経営企画業務を推進してくれるメンバーをお迎えしたいと考えております。
事業の根幹を担うメンバーとして当社の未来を創り上げていきませんか?

日本エアーテック株式会社【スタンダード市場】 経営企画/年休125日/賞与6.05カ月/住宅・家族手当あり

仕事内容

【創業50年超のメーカー】経営企画メンバーとして、社内外の調整業務と各種書類に関する業務などをお任せ

具体的な仕事内容
━━━━━━
具体的な業務
━━━━━━
■契約書管理・確認
└ 各種契約書の管理、内容確認、および関連する社内外との折衝
■社内各所との調整
└各部署間の連携が必要な案件における調整
■許認可申請の手続き
└会社の事業運営に関わる各種許認可申請の手続き

メンバークラスでは、社内外の調整業務と各種書類に関する業務などを担当していただきます。

管理職候補には、メンバーの管理や年度経営計画および中期経営計画の策定にも携わっていただきます。各部署から情報を収集し、全社が納得する目標設定や、売上目標、設備投資計画などを資料に落とし込むなど、会社の成長戦略の中核を担う業務をお任せします。

━━━━━━
仕事のPOINT!
━━━━━━
◆会社の成長に直接的に寄与できる
仮説に基づいたデータ分析から戦略を立案し、各部署を巻き込んで実行。提案が業績向上という具体的な成果に結びついた時、大きな達成感を味わえます。「仮説・実行・貢献」という経営の根幹を担うサイクルを通じて、会社の未来を自ら創り出す面白さがここにあります。

◆各部署の支援と社内での専門家として活躍
社内に専任者がいない「契約書確認」といった専門業務を担い、各部署をサポートする「縁の下の力持ち」として機能します。他部署の負担を軽減し、業務を円滑に進めることで感謝の言葉を直接もらえる機会が多いです。

◆役員との距離が非常に近く、風通しの良い環境
代表や役員と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。自身のアイデアや提案を発信しやすい環境であり、経営層とのコミュニケーションのハードルが非常に低いのが魅力です。経営層に直接意見を伝え、主体的に業務に取り組めます。
チーム組織構成
\20代~50代の幅広い年代が活躍中/
経営企画部は15名のメンバーが在籍。
役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。

間仕切りのないオープンなフロアで、役員と社員の垣根が低く、非常に風通しの良い環境です。
全員の顔が見渡せるため、気軽に質問や相談ができ、円滑なコミュニケーションが図れます。
男女比
15名(男性12名、女性3名)

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上の方】◆経営企画業務に挑戦したい方◆メンバークラスと管理職候補を募集!

【メンバークラス】
………………………
<必須要件>
■大卒以上
※業種・職種未経験歓迎

<活かせる経験>
・社内各所との調整や社外との折衝経験
・契約書類を見て、内容をある程度理解し、適切な対応ができる方


【管理職候補】
…………………
<必須要件>
■大卒以上
■メーカーでの勤務経験

<活かせる経験>
・社内各所との調整や社外との折衝経験
・総務、財務、広報、知財などのバックオフィス経験
・課長職程度の経験

選考のポイント

できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

勤務地

【住宅手当(月1万円)・資格手当(最大5万円)・家族手当あり】
東京都台東区入谷1丁目14-9

<アクセス>
東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分

\豊富な手当あり!/
■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円)
■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円)
■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円)

※転勤は当面なし
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 本社/東京都台東区入谷1丁目14-9[最寄り駅]入谷駅(東京都)

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
平均残業時間
月15時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【メンバークラス】
月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回

【管理職候補】
月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■通勤手当(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円)
■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円)
■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円)
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:6.05カ月分/年
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円【メンバークラス】

年収500万円~750万円【管理職候補】

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児支援制度(時短勤務・時差出勤)
■退職企業年金(全額会社負担)
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険
(三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます)
■研修制度(OJT研修・eラーニング)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日、最高20日/取得しやすい環境です!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■長期連続休暇
■特別有給休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能

入社後の流れ

▼入社式
新卒者や同年度入社のキャリア採用者と一緒に、入社式に参加します。

▼全体研修(座学・工場見学)
工場見学や座学での研修を通じて会社の全体像や製品の理解を深めます。

▼OJT
全体研修終了後、各部署に配属され、OJT形式で実務を学びます。
少しずつ業務の幅を広げて行きましょう。

※入社時期によって研修の形式が異なります。
Check!

社員インタビュー

(経営企画部)
上司

Iさん

(経営企画部)

国内で競合がほぼいないニッチな業界ですが、当社はその分野のトップメーカー。社会貢献性や事業の安定性は抜群です。この唯一無二の環境で、経営企画として活躍できるやりがいは格別だと思います。

(経営企画部)
上司

Iさん

(経営企画部)

財務基盤がしっかりしていて社員への還元もあり、安心して長く働けるのが魅力ですね。提案を受け入れてくれる社風があり、気軽に意見を言える雰囲気があります。穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境です。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定基盤と待遇面も充実!安心して長くキャリアを築ける環境。

国内外に拠点を持ち、設立から50年以上の歴史を誇る同社は、売上高135億円超、長年の黒字経営を続けています。半導体、自動車、医療、食品など幅広い大手企業との取引による安定した事業基盤が魅力です。

安定性はもちろん、環境面も非常に魅力的でした。年2回の賞与と業績により決算賞与も支給され、昨年度の賞与実績は6.05カ月分を支給されたとのこと。また、140以上の資格が対象となる資格取得支援制度があり、取得者には一時金ではなく、資格手当として毎月の給与に還元。自身のスキルアップが直接給与アップにつながる仕組みもあり、将来を見据えて長くキャリアを築ける会社だと取材を通して強く感じました。

やりがい

やりがい

経営企画は、仮説・分析・戦略実行を通じて会社の成長に直接貢献し、業績向上という成果を実感できる点が最大の魅力です。メンバークラスでは、契約書確認などの専門業務で各部署を支え、周りから感謝される存在として活躍できます。専門スキルを磨き、替えの利かない存在へと成長できる点も大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

経験豊富な社内メンバーに対し、書類の不備を指摘し修正を求める際など、スムーズな情報収集や調整に苦労することもあります。また、地道な情報収集やコツコツとした作業が多く、大変に感じる場面もあると思います。しかし、経験を重ねて、対応できる範囲が広がることに喜びを感じるようになるでしょう。

社内のコミュニケーションも活発!社員同士の距離も近く、フラットで風通しの良い職場環境です。

国内唯一のクリーンエアーシステム専門メーカーとして、業界をリードする上場企業です。

未経験の方も挑戦可能です!経営企画の業務にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査(オンライン)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※面接日や入社日はご相談に応じます。
※最終面接後、可能な限り早急に結果をご連絡させていただきます。
連絡先
【日本エアーテック株式会社 本社】
〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9
TEL:03-3872-6611/採用担当

会社概要

事業概要

クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売を行っています。

【取扱製品】
■クリーンルーム及びクリーンルーム設備機器
■バイオロジカルクリーン機器
■クリーンベンチ
■クリーンブース

所在地

〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9

設立
1973年 3月8日
代表者
代表取締役社長 平沢 真也
従業員数
476名
市場
スタンダード市場
資本金
21億3395万円
売上高

135億1777万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014163201

日本エアーテック株式会社【スタンダード市場】

経営企画/年休125日/賞与6.05カ月/住宅・家族手当あり

New
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます