掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社はあと

SV/FCコンサル/社内SE/営業事務/月給30万~/総合職

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

店舗数業界No.1/実力派スタートアップベンチャー

全国300店舗規模を統括し、売上と利益を生む仕事

明確な評価制度◎迅速なキャリア形成と年収アップ叶う

求人詳細

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業界No.1ネイルサロン heartnailを運営
正当評価でキャリアも年収も上げる!

「革命ネイルサロン」を、次の500店舗へ。
数字と現場をつなぎ、店舗とオーナーの成長をプロデュースする。

・店舗数業界No.1「はあとねいる」本部で、直営店またはFC店舗の成長を担うポジション
・ただの巡回ではなく、売上・人員・オペレーションを数値で管理、改善を積み重ねる仕事
・チーム制+ガラス張りの評価で、未経験からでもキャリアと年収を高められる

全国300店舗以上を展開する日本一のネイルサロン「はあとねいる」の本部にて、直営店の「エリアマネージャー(SV)」または、フランチャイズ加盟店の「本部コンサルタント」をお任せします。

どちらのポジションも、単なる「店舗の見回り役」ではありません。
週次・月次で数値を確認し、課題を洗い出し、改善策を現場と一緒に実行していく。
経営数値に基づいた戦略を立て、店舗やオーナー様を成功へ導く「事業プロデューサー」に近い仕事です。

また、事業成長を裏側から支える社内SEなど、本部機能を担うポジションもあります。

★「はあとねいる」は店舗数業界No.1を掲げ、出店拡大を継続中。
IPOも視野に次のステージへ進んでいます。

株式会社はあと SV/FCコンサル/社内SE/営業事務/月給30万~/総合職

仕事内容

直営店SV/FC本部コンサルタント/社内SE ★希望・適性に応じて、下記いずれかに配属になります。

具体的な仕事内容
【A:直営店 エリアマネージャー(SV)】
複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、売上・人員・オペレーションを見ながら店舗運営をマネジメントする仕事です。
3人1組のチーム制で、約15店舗を担当します。

<業務>
・売上や利益の管理、改善に向けた取り組み
・集客施策(SNSなど)の企画・店舗への展開
・店長やスタッフの育成、面談、配置の調整
・採用計画や定着に向けた仕組みづくり
・新メニューやキャンペーンなど本部施策の現場展開


【B:FC本部コンサルタント(既存店フォロー)】
各店舗の売上や運営状況を数字で把握し、オーナー様と二人三脚で課題整理から改善までを支える仕事です。
長く続く“運営の型”を築く伴走型ポジションです。

<業務>
・売上など各種数値の定期チェック、課題整理と改善提案
・データをもとにした集客・運営アドバイス
・新店舗出店に向けた準備、スケジュール管理サポート
・オーナー様からの運営相談対応


【C:社内SE】
役員直下で、AIを活用した社内業務の効率化を進める仕事です。
本部・店舗業務を支える仕組みづくりを担当します。

<業務>
・AIを使った事務作業(書類作成、データ入力など)の自動化
・社内情報や問い合わせ対応を効率化するツール整備
・本部・店舗データの集計、可視化
・新しいAIツールや業務システムの導入サポート


【D:営業事務】
営業活動を支える事務・サポート業務をお任せします。

<業務>
・営業資料作成、データ入力、進捗管理
・問い合わせ対応(電話・メール等)と担当者への取次ぎ
・商談日程調整、会議準備、議事メモ作成
・契約・申込関連書類の作成、管理
・顧客情報管理、請求・入金確認などの売上サポート
チーム組織構成
\入社後の流れは…/
・まずはブランド理解と基礎(数値の見方、店舗オペレーションの前提)
・その後、先輩同行で「課題の見つけ方」「打ち手の設計」を習得
・慣れてきたら担当を持ち、チームで改善サイクルを回します

★ほぼ100%が未経験入社。前職は飲食、アパレル、介護など様々
★分からないことを聞きやすい雰囲気で、相談し合える風通しの良さ
★30代中心の組織で、スピード感ある挑戦が日常
年齢構成
30代が中心となって活躍中!

対象となる方

★職種・業界未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎「稼ぎたい」「成長したい」意欲を最重視します♪

■基本的なPCスキル(Excel・Word・チャットツール入力程度)
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■工程管理・スケジュール調整が得意な方
■何らかのリーダーやマネジメント経験(規模、年数、業界不問)

\歓迎/
・飲食・アパレル・美容業界などでの店長・リーダー経験
・営業・販売など顧客折衝の経験
・経営者思考/独立思考の高い方

選考のポイント

\こんな方にピッタリ/
・評価基準が明確な環境で、年収を上げたい!
・「日本一」のブランドを、さらに拡大する当事者になりたい!
・指示待ちではなく、自分で仮説を立てて動きたい!

勤務地

\ 車・バイク・自転車通勤OK /
■京都本社オフィス
京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1
※転勤なし/担当店舗への訪問あり
  • 京都オフィス/京都府京都市下京区鍵屋町347-1[最寄り駅]五条駅(京都市営) から徒歩2分

勤務時間

A:直営店 エリアマネージャー、B:FC本部コンサルタント
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

C:社内SE、D:営業事務
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

A/B:月給30万円~60万円+インセンティブ
C/D:月給25万円~35万円

※月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分/35,000円の一律固定残業代を含む。
超過した場合は追加で支給。(試用期間中も同様)
※試用期間3~6ヶ月(期間中:月給25万円~30万円)、経験により応相談。

★入社1年目から月収30万円以上スタート+インセンティヴにて年収800万円以上も可能。
★実績から1年で執行役員に昇格した事例もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ガラス張りのインセンティブ制度(例)
【A:直営SV(利益連動型)】
担当エリア平均利益に応じて支給(最大:月30万円)
【B:FC本部(売上連動型)】
担当FC店舗の平均売上に応じて支給(最大:月30万円)
昇給
年2回(半年ごとに査定し実績を考慮します)
入社時の想定年収

年収350万円~720万円

社員の年収例

420万円(入社1年目/未経験)
550万円(入社2年目/リーダー)
800万円(入社3年目/マネージャー)※成果による

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■昇給随時(年2回、半年ごとに査定し実績を考慮します)
■インセンティブ(毎月成果に応じて支給)
■社員旅行
■社内レクリエーション
■社員割引(ネイル施術半額、美容物品割引)
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度充実(座学、OJT他)

休日・休暇

年間休日

110以上(社内カレンダーに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
A/B:シフトにより土曜出勤の可能性あり、C/D:原則土日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得(消化)率 90%、平日連休取得可能

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

☆5日以上の長期連休取得実績あり
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社員インタビュー

本社業務
同僚

Hさん

本社業務

会社の成長が早いため、日々の業務を全力で楽しみながら挑戦し続けていたら、気づけば自分も大きく成長していました!今後さらなる事業拡大を見据えているので自分が牽引できるように努めていきたいと考えています。

マネージャー
同僚

Mさん

マネージャー

入社半年で、こんなことがしてみたい!と、思った時に勇気を出して提案してみたら、受理して頂き自分がリーダーとしてプロジェクトが立ち上がりました!

インタビューつづき
同僚

Mさん

インタビューつづき

こんなスピーディに色んなことにチャレンジさせてもらえる環境はないと思います。社内の交流も楽しくて、お客様や現場の各スタッフたちも優しく、居心地がいい職場だと思います!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長を続ける「革命」ネイルサロン_次のステージへ//

「はあとねいる」は、ジェルネイル4,000円定額という分かりやすい価値提供に加え、1時間以内のスピード施術と常時300種類以上のデザインでファンを拡大してきたブランドです。
コロナ禍でも直営全店で黒字を維持し、出店を加速。2025年1月時点で310店舗の出店が決定しており、将来的には500店舗・100億円企業を目指しています。

また、YouTubeなどメディアを活用した集客・話題化の仕組みづくりも強みの一つです。
ネイルサロン事業を軸に、スタートアップ・ベンチャー企業としての機動力を活かし、美容商品開発やD2C、不動産、SaaSなど、新たな事業領域への展開にも取り組んでいきます。

「日本一」のブランドを、さらに拡大する当事者に一緒になりませんか。
やりがい

やりがい

今まさに、IPOや100億企業を視野に会社が新たなステージへと進むための大きな転換点です。上場を通して、会社をさらに大きく成長させ、社会に貢献したいという強い思いが、私たちの原動力となっています。これまで経験したことのないような大きなプロジェクトに携わることもできますしこの挑戦を通して、自身の能力を最大限に引き出し、成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

ネイルの用語など、未経験からの知識の習得は初めは難しく感じるかもしれません。
また、1から10まで付きっきりで教えてもらうのではなく、自分で考えて動く、自分で仕事をとっていくという気持ちが必要になります。指示待ちや受け身の姿勢だと厳しく感じるかもしれません。
その分、提案や企画を自ら発信できるという意味でもあり、挑戦する意欲があればどんどん活躍できる環境です。

社員一人ひとりの成長を応援!あなたのキャリアを次のステージへと導くため、共に挑戦していきませんか。

若い世代のメンバーを中心に、一丸となって会社の成長に携わります。

YouTubeや各種メディアでも話題沸騰中!「株式会社はあと」「はあとねいる」で検索!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー(書類選考)

  • 面接2回(人物重視)

  • 内定

■面接に関して
―――――――
これまでのご経験やスキルも大事ですが、人柄も重視した選考を行っています。
当社についても ご理解いただきたく考えておりますので、
一方的な質問ばかりの選考ではございません。リラックスしてお越しください。

◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎ご応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています。
連絡先
株式会社はあと
〒600-8178 京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1
TEL:090-3800-4714(直通/応募専用受付)

会社概要

事業概要

■ネイルサロン運営 革命ネイルサロン「はあとねいる」
■美容製品開発及び販売
■フランチャイズ運営
■コンサルティング事業
■飲食店運営
圧倒的なスピード感で展開中の「はあとねいる」は2015年に京都で1号店をオープン。2022年8月からFC募集を開始し、2023年11月には目標としていた200店舗の加盟契約を達成。2025年1月現在で、310店舗の出店が決定している日本一のネイルサロンです。

所在地

本社:〒600-8178 京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1

設立
2021年 12月7日
代表者
代表取締役 社長 小原 麻央
従業員数
90名 (正社員60名 パート・アルバイト30名)
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014164397

株式会社はあと

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