パイン株式会社(三光ソフラングループ)
なんと！入社お祝い金支給／若手活躍中／地域密着型営業
この求人を要約すると…
【サポート◎】入社お祝い金支給で安心スタート
【安定◎】創業50年以上の三光ソフラングループ
【環境◎】年休120日・累積インセン＋賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎×サポート◎】土地オーナー様への駐車場を中心とした土地活用のご提案・アフターフォロー
…………
土地のオーナー様に向けて、駐車場を中心とした土地活用のご提案を行います。無理に売り込むのではなく、頼られる“相談相手”のような営業スタイルが特長です。
―【扱うサービス】―
●コインパーキング
●駐輪場
●自動販売機
●トランクルーム
●請負工事（商業ビル工事・解体工事など）
※埼玉、東京を中心に全国約1,800カ所で自社ブランド
「SANパーク」「ECOパーク」を展開しています。
◆土地の未来をデザインする仕事
…………
土地オーナー様に対し、コインパーキングを中心に駐輪場・自販機・トランクルームなど、「収益性」と「地域ニーズ」にあった最適な土地活用をご提案します。
オーナー様の資産価値を高め、地域にとって便利で使いやすい場所に変えていく――それが私たちのミッションです。
―【具体的な業務内容】―
●土地情報のリサーチ
●オーナー様への訪問・ヒアリング
●提案書・見積書の作成
●土地活用のご提案・ご契約
●運営開始後のアフターフォロー
◆入社後の流れ
…………
▼STEP1：まずは先輩同行から
先輩社員と一緒に現場を回り、
仕事の流れやオーナー様との接し方を学びます。
▼STEP2：少しずつ実践へ
ヒアリングや簡単な提案にチャレンジ。
一人ひとりの成長スピードに合わせて、OJT内容を調整します。
▼STEP3：頼られる存在へ
「困ったらあなたに相談したい」そんな関係を築くことが目標。
信頼が積み重なるほど、仕事の幅も広がります。
原稿下部にて【この仕事のPoint！】についてまとめていますので、ぜひご覧ください！
・営業メンバーは計12名（平均年齢33歳）
・20代～50代まで幅広く活躍
・半数以上が20代～30代
未経験スタートの先輩が多数活躍中！
自動車販売、保険営業、工場作業員、接客・販売などさまざまです。
◎オンとオフのメリハリがある雰囲気
仕事中は真剣に、休憩中や雑談中は自然と笑いが生まれる職場です。
「不動産業界＝殺伐」「営業＝個人戦」
そんなイメージとは違い、チームで支え合う風土があります。
対象となる方
【人柄重視】◎学歴不問◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎！話を聞くことが得意な方にピッタリ／要普免
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※一人1台の車両貸与あり
―【こんな方にピッタリ】―
・聞き上手な営業を目指したい方
・お客様との関係づくりをイチから学びたい方
・営業の基礎力を、実践を通して身に付けたい方
・誰かの役に立つ実感を仕事で得たい方
・チームの中で信頼される存在になりたい方
―【活かせる経験】―
◎営業経験・不動産業界経験
◎接客や販売などの顧客折衝経験
勤務地
◎以下いずれかの拠点での勤務（埼玉・東京・京都）
【本社】
■埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F
・JR線・東武野田線「大宮駅」西口より徒歩6分
【東京支店】
■東京都世田谷区池尻2-37-2-301
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩6分
【城東支店】
■東京都台東区松が谷4-14-6 三井第一ビル401
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分
【西東京営業所】
■東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102
・JR線・多摩川線「武蔵境駅」より徒歩11分
【京都営業所】
■京都府京都市南区東九条中御霊町53 JohnsonビルA5
・地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 東京支店/東京都世田谷区池尻2-37-2[最寄り駅]池尻大橋駅
- 城東支店/東京都台東区松が谷4-14-6 三井第一ビル401[最寄り駅]入谷駅(東京都)
- 西東京営業所/東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102[最寄り駅]武蔵境駅
- 京都営業所/京都府京都市南区東九条中御霊町53 JohnsonビルA5[最寄り駅]九条駅(京都府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
※固定残業代：月6万9,000円～8万1,000円（固定残業時間月40時間分）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【☆：累積インセンティブ制度】
この仕事のインセンティブは、
一度の成果で終わらず、毎月積み上がっていく仕組みです。
※21台目以降の契約からインセンティブが発生
―★駐車場の場合
1つの現場につき、1台あたり月1,000円を支給。
※粗利1万円／台を達成した場合が対象です。
例えば…100台分を契約した場合、月10万円を毎月支給。
契約が続く限り、5年間インセンティブも継続します。
【☆：報奨金制度】
インセンティブの他に以下のような報奨金がございます。
―★自動販売機設置の場合
1台あたり5,000円を支給。
―★請負工事の場合
商業ビルの工事や大規模な解体工事などでは、
1案件で数十万円のインセンティブが支給されるケースも。
＜Point！＞
◎インセンティブは成果や条件を満たした場合に支給
◎契約内容や現場数によって金額は変動
◎信頼を積み重ねた分だけ成果につながる仕組み！
＋決算賞与あり（業績による）
年収420万円～490万円
550万円／25歳／入社3年目（月給30万円＋インセンティブ月8～10万円）
670万円／30歳／入社5年目（月給35万円＋インセンティブ月10～15万円）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士1万円／月）
■インセンティブ支給（累積インセンティブ）
■入社祝い金支給（給与1カ月分）
■奨学金返還支援制度（入社1年後より、月額最大2万円まで支給）
【☆：仕事を始めやすい環境】
■社用車貸与
■ノートパソコン貸与
■スマートフォン貸与
■健康診断
【☆：将来を見据えたサポートも】
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金
■永年勤続表彰
【☆：ライフイベントも応援】
■記念日お祝い金制度（結婚記念日・誕生日）
■育児支援制度
保育園送迎に合わせ、出社時間を最大1時間遅らせられる制度も♪
代表をはじめ、子育てに理解がある職場です。
【☆：学びとリフレッシュも大切に】
■書籍購入補助（月2,000円まで）
■スポーツ推進制度（月2,000円まで）
■社内レクリエーション
■社員旅行（2025年：韓国・クアラルンプール）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（月8日～9日／会社カレンダーあり）
■毎週日曜日
■第2・第4土曜日
■他月2日休み
「日曜＋土曜＋平日休み」の組み合わせで、
予定に合わせて休みを取りやすい働き方です。
■リフレッシュ休暇（月1日）
―★休暇制度も充実
■年末年始休暇
■お盆休み
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／入社半年後10日付与）
―★家族との時間もしっかり確保！
7連休以上の連続休暇も取得可能です。
今年のお盆には、9連休を取得して家族旅行を楽しんだ社員も♪
しっかり休みながら、無理なく働ける環境です。
◆この仕事のPoint！
私たちが大切にしているのは、“相手の立場で動けること”と“まずは相手の声を聞くこと”です。
ただ土地活用の提案をするだけではなく、お客様の「ちょっと不安」「こうだったら助かる」を丁寧に、地域の悩みごとを一緒に解決していく――そんな“頼られる存在”を目指しています！
◎社会に貢献できる仕事
「こどもの事故をなくしたい」この想いからコインパーキング事業は始まりました。
路上駐車を減らし事故をなくすために、コインパーキングを作り続けています。
◎成果が続く仕組み
「1回限り」ではない、信頼を積み重ねた分だけ成果が続く営業スタイルです。
◆頑張る社員の新しいスタートを応援！
＜支給条件＞
・2026年2月末日までの応募対象
・試用期間（6カ月）終了後、継続雇用が確定した時点で支給
・試用期間中の出勤率90％以上を維持（他規定あり）
◆コインパーキング事業の強み！
当社の強みは、駐車場の企画、開設から管理、運営に至るまで、さらにはコールセンター業務やメンテナンス業務も含め、自社内ワンストップで運営を完結させているところです。
社員インタビュー
Aさん
Q.営業未経験でも、本当に大丈夫？
営業というとハードルが高そうと感じるかもしれませんが、実際に私も未経験入社です。わからないことは先輩が丁寧に教えてくれますし、「まずはやってみよう」と背中を押してもらえる環境。未経験でも安心です。
Hさん
Q.会社の変化や成長は？
10年前に入社した頃と比べ、事業の幅は大きく広がりました。グループとして新しい基盤を次々につくり、成長し続けている実感があります。安定感がありながら、新しい挑戦もできるのが魅力ですね。
Fさん
Q.この会社ならではの魅力は？
雰囲気が良く、他ではなかなかできない経験ができます。駐車場を利用した地域貢献イベントの主催、子ども食堂への支援や絵画コンクール企画なども実施。会社として地域と向き合っているところに誇りを感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
信頼が積み上がるほど、仕事が面白くなる――。
営業と聞くと、数字や競争を思い浮かべる人もいるかもしれません。
しかし取材で印象的だったのは、「売ること」よりも「信頼を積み重ねること」を大切にしている姿勢でした。
草むしりなどの小さなお手伝いから始まり、少しずつ距離を縮めていく。
最初は門前払いだったオーナー様が、気づけば「あなたに任せたい」と声をかけてくれるようになる――。
紹介が増えていくのは、そんな日々の積み重ねの結果です。
収入が上がること以上に「誰かの悩みを解決できた」という実感が、大きなやりがいにつながっていると話してくれました。
信頼が成果に変わる――。
そのプロセスを楽しめる環境が、同社営業の醍醐味です。
やりがい
この仕事で一番嬉しい瞬間は、信頼を積み重ねた結果、頼りにされる存在になること。オーナー様の悩みに向き合い続けることで、「あなたに任せたい」と言われるようになります。取引が続き、収入が上がるほど、同時に誰かの課題解決に貢献できている実感も大きくなる仕事です。オーナー様から別のオーナー様をご紹介いただくことも多く、長く続けるほど地域とのつながりが拡大。信頼が成果に変わる手応えを感じられます。
きびしさ
もちろん初めから簡単に成果が出る仕事ではありません。既存顧客が増えてくるまでは、コツコツ積み重ねることが大切。うまくいかないと感じていても、行動し続ける粘り強さが求められます。また、オーナー様の要望を全て受け入れるわけではなく、安全面や会社の基準を守る判断も必要です。楽な仕事ではありませんが、その分、信頼を得られた時の達成感は大きく、収入にも反映される点が大きな魅力です。
小さな行動、会話の積み重ねから、信頼関係を育てていく仕事。課題解決の先に成果がついてきます。
パインくんが目印の自社ブランド「SANパーク」。他にも駐輪場、コインランドリーなどの土地活用を提案。
大宮氷川神社で行われる十日市に参加。地域の子どもたちへの支援の一貫で、寄付なども行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】1～2回
【内定】ようこそパインへ！
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
◎面接ではぜひ、あなたの意欲や当社でやりたいことを積極的にアピールしてください！
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
Tel：03-6895-5389 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜会社概要＞
当社の母体である三光ソフラングループは、不動産事業を中心に幅広い事業領域を展開。中でも当社は、土地活用事業を担っています。
＜事業内容＞
・コインパーキング（時間貸駐車場）と時間貸駐輪場の運営管理、施工
・ホテル事業
・飲食事業
・フィットネス事業
・雑貨通販事業- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1- 設立
- 1986年 3月15日
- 代表者
- 代表取締役 廣瀬 佳正
- 従業員数
- 117名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 40歳
