株式会社アテンタ(フォーカスメディア100％出資)
デジタルサイネージの企画営業／土日祝休／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定】中国大手100%出資のスタートアップ企業
【裁量権大】挑戦を後押し！社歴問わずフラットな環境
【未開拓分野】独自のビジネスモデルで市場拡大に挑む
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量権大／アイデア・企画力を活かせる】エレベーターやビルに設置するサイネージ、コンテンツなどの提案
>>デジタルサイネージとは？<<
ディスプレイに映像を映し出す、デジタル看板のことを言います。
建物を利用される方や、居住される方を対象とした連絡事項や広告などを掲示し、周知を図るために活用されています。
＜仕事の流れ＞
▼お客様の新規開拓、アプローチ
┗主に紹介やお電話でのアプローチになりますが、その手法や開拓先は自由。当社サービスがお役に立てそうな法人にご案内してください。
▼ニーズや設置環境のヒアリング
┗現状を把握し、どのような形でお役に立てるかお聞きします。
▼提案資料の作成
┗設置場所・サイズ・台数、コンテンツ内容などを具体的に提案します。
▼ご契約・制作
┗ご契約いただければ、掲示内容の詳細を打合せし、当社で制作。設置も当社で手掛けます。
▼導入後フォロー
┗サイネージの効果検証などを行い、必要に応じて改善提案などを行います。
★アイデアを活かして活動可能★
決まったやり方やルールに縛られていないため、自分らしいスタイルで顧客開拓に挑戦できます。チームで取り組む場面も多いため、自由にアイデアを出し合い、仲間とともに最適な手法をつくり上げていける環境です。
また、成長フェーズにあるため、まだまだ人数も少なく経営層はとても近い存在。
直接意見を伝えやすいため、希望や提案に対して「やってみよう！」とフランクに成長を後押ししてくれるので、自信を持って挑戦できる環境です。
＼将来のキャリアは無限大！／
■営業として“顧客開拓”に専念していただくことはもちろん、コンテンツ制作の“二刀流”としての活躍も可能です。
■今後ますます組織を拡大していく予定。早期から役職に就いて、マネジメントや組織開発として活躍することもできます。ぜひ、理想のキャリアを実現してください！
共通しているのは、変化を楽しみそれぞれが自分の考えを発信しているという点。新たなチャレンジを続けながら社員全員で会社の成長を目指しています。
★女性管理職活躍中！
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】新たな市場に挑戦したい方、大歓迎／学歴・経験不問／基本的なビジネスマナー必須
■基本的なPCスキル（文字入力・文書作成）がある方
■AIを駆使して作業できる方
■失敗を恐れずアプローチできる方
＜活かせる経験・スキル＞ ※必須ではありません
◎ビル・マンション管理会社での実務経験
◎業界問わず法人営業の経験、マネジメントやリーダー経験
◎広告・IT・不動産業界での勤務経験
【こんな方にオススメ！】
◆何事にも前向きにチャレンジできる方
◆お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◆スタートアップ環境の中で、一緒に会社を育てていく意欲のある方
◆自分で課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
勤務地
＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F
■東京メトロ「表参道駅」徒歩9分
■各線「渋谷駅」徒歩11分
- 本社/東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
◎残業は少なめ。メリハリをつけて働けます！
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月あり（試用期間中の待遇は変動ありません）給与
年俸制：500万円以上（賞与を含む／14分割で支給）
＜内訳＞
月額支給目安：35万円以上
固定残業代：月68,000円～（30時間分）を含む ※超過分別途支給
賞与：年2回（7月・1月、各1ヶ月分）
★想定年収：500～550万円程度（業績インセンティブを含む場合等）
【法人営業経験者】
年俸制：550万円以上（賞与を含む／14分割で支給）
＜内訳＞
月額支給目安：39万円以上
固定残業代：月75,000円～（30時間分）を含む ※超過分別途支給
賞与：年2回（7月・1月、各1ヶ月分）
★想定年収：550～700万円程度（業績インセンティブを含む場合等）
※いずれも業績により別途インセンティブが支給されることもあります。
■インセンティブ（業績による）
■通勤手当（通勤交通費支給）
年収500万円～750万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■産育休制度あり
■オフィスカジュアル
まだまだ新しい会社のため、制度整備の真っ最中！
「こんな制度があったら嬉しい」など、あなたの声も制度づくりにどんどん取り入れていきたいと思っています。ぜひ積極的に声を聞かせてくださいね。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける
エレベーター内やホールに設置したデジタルサイネージを通じて、ビルオーナーや管理会社からのお知らせ、地域の情報、天気予報や生活に役立つコンテンツなどを、必要なタイミングでしっかりと届けられるサービスを提供しています。
このサービスのメリットは情報を適切なタイミングで発信できるだけではなく、制作・設置のための人件費の削減、そして建物・施設利用者の方は確実に目にされる場所に設置するため、情報提供スピードの向上、確実性など様々な面で効果をもたらすサービス。
あなた自身の工夫やアイデアが、建物を管理されるお取引先はもちろん、情報を受け取る方々にも喜んでいただけます！
拡大が見込まれる市場で営業力を発揮！
短い間隔で広告が切り替わるあの仕組みは、「デジタルサイネージ」と呼ばれるものです。当社が注力しているのは、エレベーター内やホールに設置するサイネージ広告という新しい分野。高層ビルやマンションの増加を背景に、今後さらなる普及が期待されています。
国内には約90万台のエレベーターがある一方で、サイネージの導入はまだ一部に留まっており、市場としては成長余地が大きい状況です。こうした可能性の広がる領域で、独自のビジネスモデルを展開しながらさらなる事業拡大を目指しており、存分に営業力や企画・提案力が発揮できる環境です。
独自スタイル×創業期、成長機会が豊富！
目指すのは、エレベーター利用者にとって本当に価値のある情報を届けること。単なる広告に留まらず、必要な情報を適切な人へ発信し、建物管理者・利用者・広告主すべてに選ばれるサービスへと進化し続けます。さらに、データや利用状況をもとにコンテンツ改善を重ねることで、より高い付加価値を提供。
拡大期の今だからこそ、新たなビジネスや組織づくりにも主体的に関われ、自身の成長も実感できる環境です。
社員インタビュー
Sさん
営業スタッフ
偶然訪れた商業施設が、ポスターなど紙でお知らせが何枚も貼られていたのを見て、ここなら当社のサービスが役に立つ！と確信。その足で管理事務所に訪問。社長まで話をつなげていただき、成約につながりました！
代表
まだまだスタートアップの段階。組織として今後拡大したいくため、新しいポストをどんどん作っていく予定です。頑張りが即ポジションに反映される時期。入社半年ほどで課長や部長など役職に就くこともできますよ。
代表
5年以内の上場を目標に、2年後で8万面、5年後には20万面のサイネージの展開を目指しています。これでも市場規模から考えるとほんの一部。今後、大企業に育つ可能性を秘めた環境、チャンスは豊富にあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スタートアップならではの勢いの中で、自己成長を目指せます！
2025年3月に設立された同社は、中国大手フォーカスメディアの日本進出の一環として、100％出資により誕生。スタートアップでありながら、世界トップクラス企業のバックボーンによる高い安定性が魅力です。
その安心感のもと裁量大きくチャレンジできる環境が整っており、経営層との距離も近くアイデアを直接発信できる風通しの良さがあり、代表や役員自らが実現を後押ししてくれる温かさも特長です。
さらに同社は、エレベーター広告にとどまらず、オフィス内の新たな情報接点づくりにも挑戦し、独自のメディア価値を創出しています。立ち上げ期ならではの貴重な経験を通じて、社会人としてはもちろん、人としても成長できる環境です。
やりがい
◎多くの人の日常に関わる仕事
同社が扱うデジタルサイネージは単なる広告ではなく、日常に密着したものが多くあり、防災情報やお天気情報、時には「旬の素材を扱った夕飯レシピ」の発信など、人々の暮らしに直結する仕事に携わることができます。
◎国内市場の拡大に貢献
同業界はまだまだ未開拓の分野。会社の成長だけではなく、新たな市場の最前線で活躍することができ、世の中に新たな“価値”を生み出せる仕事です。
きびしさ
△スタートアップならではの大変さ
当社の提供するサービスの認知度はまだまだ低く、まずは「知っていただく」ために様々な手法でお客様にアプローチし、開拓していく必要があるため、自分から積極的に行動することが重要です。
しかし確実にお客様のお役に立てる仕事。先輩や経営陣にいつでも相談できますので、アドバイスをもらいながら少しずつ成長してもらえればと思います。
オフィスビルや商業施設に設置されているサイネージ。未開拓市場のためますます需要の拡大が見込まれます。
初期メンバーとして会社の立ち上げに携われるという、ビジネスパーソンとして貴重な体験ができます。
若手からベテラン、女性も活躍。「安定した環境で働きたい」「思いっきり挑戦したい」方にぴったり。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性検査（Web）
2次面接
内定・採用決定
話を聞くだけのカジュアル面談もOK！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください◎
■ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
■面接はオンラインでの対応も可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職者の方、すぐに入社できない方も、まずは気兼ねなくご応募ください。
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F
採用担当
TEL：03-6427-9099
会社概要
- 事業概要
■建物・施設向けSaaSサービスおよびサイネージメディアの企画・開発・運営
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル 渋谷二丁目7F- 設立
- 2025年 3月
- 代表者
- 代表者 張 勤
- 従業員数
- 18名
- 資本金
- 4億円
