掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

ソフトブレーン株式会社

インサイドセールス/年休126日/月収33万円~/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎成長環境◎導入実績5,500社超のノウハウで成長

◎実績◎純国産ベンダーとして売上シェアトップクラス

◎待遇◎月収33万円~/年休126日/土日祝休

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仕事内容

【自社開発のAI搭載CRM/SFA SaaS】顧客の課題に合わせたソリューション提案をお任せ

具体的な仕事内容
法人顧客向けに自社開発のAI搭載CRM/SFA SaaS「eセールスマネージャー」を中心とした営業支援ツールの提案に繋がる商談機会の創出をお任せします。
単なるアポイントの架電ではなく、営業課題を解決するための「最初の接点」を担う、戦略的なポジションです。

【具体的な業務】
■新規・既存顧客へのアプローチ
新規顧客への架電や過去に取引のあったお客様への再アプローチも行います

■マーケティング連携
メール、Web、セミナー、展示会などを通じたリード獲得施策にも関わります

■社内連携
獲得したアポイントをフィールドセールス(商談担当)へ引き継ぎます

■その他付随業務
数値管理、行動計画の策定、メール送付など

【担当製品について】
「eセールスマネージャー」はAIを駆使し、営業DXを支援するCRM/SFA・MAツール。
顧客情報の一元化や営業活動の可視化・効率化を通じ、営業の生産性向上に貢献します。
国内シェアトップクラスの実績が強みで、多くの企業に導入されています。

*ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位
*導入実績5,500社以上
*利用継続率95%以上

【徹底的なサポートで成長】
▼OJTとデイリーサポート
入社後のOJTでは面談やロープレを通じ製品知識や営業方法を習得していきます。
一人でコンスタントにアポイントが取得できるようになるまで、チームメンバーが隣でサポート。マニュアルも完備しており、困ったことがあればすぐに確認できます。

▼チームで成長する文化と手厚いフィードバック
チームミーティングを通じて、現在できていない点や課題を全員で共有し、解決策を一緒に考えます。フィールドセールスから率直な意見やフィードバックをもらいながら提案力を磨けます。

▼定期的な面談でキャリアもサポート
月1回の定期面談を実施!業務内容だけでなく、業務外のキャリアや悩みについても相談できる体制が整っています。
チーム組織構成
\20代~30代が活躍中/
インサイドセールスは男性8名、女性2名が在籍。

社員同士は役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気!
業務中は集中して取り組みますが、相談があるときは随時コミュニケーションを取り合う、効率的かつ協力的な環境です。

対象となる方

【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】◆対外的な対人折衝の業務経験◆スピード感のある環境で成長したい方

【必須要件】
■対外的な対人折衝の業務経験(営業、販売、接客など)

【歓迎要件】
□営業経験(インサイドセールスの経験があれば尚可)
□数字(数値目標)を追った経験
□ITやSaaS業界での経験

<こんな方が活躍できます>
・素直に学ぶ姿勢を持ち、コツコツ頑張ることができる方
・現状維持ではなく、スピード感のある環境で成長したい方
・受け身ではなく、主体的に物事に取り組める方
・行動と並行して、「何を目的にやっているのか」を常に思考できる方
・チームワークや協調性を大切にできる方

*学歴不問
*業種・職種未経験歓迎
*第二新卒歓迎

勤務地

【原則転勤なし(※希望考慮)/U・Iターン歓迎】
東京と大阪の2拠点で募集

(※)本人の希望や状況により、転勤の可能性あり

■本社
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口 徒歩3分
・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口より徒歩10分
・JR各線「新橋駅」銀座口 徒歩12分


■西日本支社
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階

<アクセス>
・阪急「大阪梅田駅」3階改札口より徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」11番出口:南改札より徒歩3分
・JR線「大阪駅」御堂筋南口より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙専用室あり)
  • 本社/東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階[最寄り駅]築地市場駅
  • 西日本支社/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分 休憩1時間)
平均残業時間
月30時間~40時間程度

雇用形態

正社員

試用期間1カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

年俸400万円~600万円(12分割)+業績連動賞与

<月額換算>
33.3万円~50万円+業績連動賞与

※12分割して1/12を月々支給
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※業績賞与は10年以上支給実績あり!

【業績賞与は10年以上支給実績あり!】
業績連動型賞与は実績に応じて、毎年3月に支給します。
*平均支給実績:30万円~100万円
*入社1年目で50万円の賞与をもらった社員も!

【頑張りを正当に評価】
目標面談および評価面談を年に2回、上期と下期で実施。定量、定性(各グレードで定められている要件)の両軸で評価を行い、頑張りは昇給や業績賞与に反映されます。
予算は、売上・MRR・プロセスの3つを軸に個人ごとに役割に沿った設定をしています。
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年2回(2月・8月)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

社員の年収例

年収800万円(34歳/経験2年半)
年収660万円(29歳/経験3年)
年収500万円(28歳 /経験1年半)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外手当
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得支援制度
■ストックオプション(一部従業員が対象)
■退職金制度
■確定給付企業年金
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(10年)
■社用携帯貸与(iPhone)
■長期障害所得補償制度
■育休・産休復帰前働き方相談
■在宅勤務(一部従業員が対象)
■時短制度(一部従業員が対象)
■育児のための時差出勤制度
■介護短時間勤務制度

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇
(7月~9月中に3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年経過で10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%)

■記念日休暇
(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

※公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得可能!

キャリアプランについて

インサイドセールスとして経験を積んだ後、将来的にフィールドセールス(商談実施、クロージング)へのキャリアアップも可能です。課題発見から解決まで一貫して携わる、市場価値の高いIT営業のプロを目指せます。

また、マネジメント業務に挑戦したり、別の部署で活躍するなど、タテにもヨコにも、キャリアを広げていくことのできる環境があるので、自分の描きたいキャリアを実現してください。

また、入社1年でリーダーになった先輩もいれば、1年で係長、その後2年で課長、5年たたずに部長となった社員もおり、社歴に関わらず、スピード感ある昇格ができることも当社の魅力の一つです。

「成果」と「スキル」を両立できる魅力

◆成果が目に見える達成感
自分が最初の窓口となったアポイントが、受注という大きな成果に繋がった時が最大のやりがいです。入社間もない時期でも、営業成果へのダイレクトな貢献を実感でき、強い達成感を感じられます。

◆高度なヒアリング・課題発見スキルを習得
対面ではない電話営業だからこそ、お客様の表情が見えない中で真意を汲み取る力が重要です。潜在的な課題を見抜くスキルが磨かれ、どのような状況でも通用する高度な課題発見能力が身につきます。

◆成果が出せる仕組み
データ分析やマーケティング結果を活用し、狙いを定めて効率的にアプローチ。成功パターンが蓄積されているため、明確な目標設定が可能です。
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社員インタビュー

20代/2025年2月入社(リーダー)
同僚

Hさん

20代/2025年2月入社(リーダー)

成長意欲にあふれたメンバーが集まる当社。切磋琢磨し合いながら成長できる環境です。未経験でも素直に学び、積極的に行動できる方は大歓迎。周囲がしっかりサポートしますので、意欲のある方をお待ちしています!

20代/2025年2月入社
同僚

Oさん

20代/2025年2月入社

獲得したアポイントが受注に繋がった時、一番のやりがいを感じます。入社2カ月で大きな成果に貢献できた経験も。社内に蓄積された営業ノウハウとサポート体制により、未経験からでも安心して成長を実感できます!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

圧倒的な実績とノウハウが育む、課題解決のプロフェッショナル。

取材を通じて、国内トップシェアを誇る『eセールスマネージャー』の豊富な導入実績が持つ価値を強く感じました。パナソニックやNTTデータ、日本生命といった大手企業を含む5,500社超の顧客基盤は、「多様な業界の経営・営業課題」の宝庫です。

蓄積された膨大なノウハウを体系的に学びながら、常に経営層に近い目線で本質的な課題解決に取り組めます。単なるテレアポではなく、戦略的なコンサルティング営業の基礎が身につく環境になります。

未経験者でも早期で受注に貢献できるのは、手厚いサポートに加え、この「実践的な成長フィールド」があるからでしょう。成長意欲の高い方にとって、これほど恵まれた環境はありません。

取材に応じてくれた社員の皆様の丁寧な対応から、同社の人柄や雰囲気の良さが伝わってきました!
やりがい

やりがい

インサイドセールスの最大の魅力は、創出した商談が最終的な「大きな受注」に繋がる達成感です。自分が窓口となった案件のゴールまで追うことで、営業成果へのダイレクトな貢献を実感できます。お客様の目に見えない課題を見つけ、仮説立てて解決に至った時は、この上ないやりがいを感じられるでしょう。アプローチ先は経営層がほとんどのため、貴重な経験を通じて自身のスキルを飛躍的に高められます。

きびしさ

きびしさ

アポイントが獲得できそうなお客様でも、外的要因で停滞することがあります。そうした状況でも継続的に追い、目標から逆算して行動計画を立て直す必要があります。また、目標達成のためには毎日自分の行動を見直し、先輩からのフィードバックやロープレを素直に受け入れ、改善していく姿勢が求められます。

実績だけでなく、目標達成に向けたプロセスも正当に評価!未経験でも安心して成長できる環境です。

ソリューション型営業で顧客課題に真摯に向き合えます。提案力・課題解決力を実践的に磨いてきましょう!

社員同士の距離が近く、意見交換も活発なオープンな雰囲気!日頃から気兼ねなく相談や質問ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(3回)

  • 内定

\最後までお読みいただきありがとうございます/
◆面接はオンラインで実施しています
◆面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆応募から内定まで、早い方で2週間程度を予定しています。
◆応募の秘密は厳守します。
連絡先
ソフトブレーン株式会社
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
TEL:03-6779-9800(代表)

会社概要

事業概要

■顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供

すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm(eセールスマネージャー)シリーズ』を提供しています。CRM/SFAを主軸にマルチプロダクト戦略を展開し、マーケティングツール、AIサービスなどをリリース。“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

設立
1992年 6月17日
代表者
代表取締役社長 豊田 浩文
従業員数
197名(2024年12月)
資本金
9,055万2,000円(2025年11月時点)
売上高

91億4400万円(2021年12月期実績)

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014165265

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