株式会社グランレブリー
住宅営業／100％反響型／業界未経験歓迎／賞与平均8カ月分
この求人を要約すると…
【100％反響営業】ノルマ・飛び込み・テレアポなし
【成長性】20～30代活躍／実力次第で青天井の待遇
【未経験歓迎】住宅販売経験が無くてもOK／意欲重視
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし】戸建住宅や住宅用の土地などに関わる不動産の売買営業
京都エリアを中心に住宅建築を行い、お客さまの理想の家づくりを実現している当社。
家づくりのサポートや関連する不動産売買業務をお任せします！
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仕事の流れ
＼
◎問い合わせへの対応
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◎家づくりの想いをヒアリング
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◎具体的なプランと見積作成
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◎納得いただけたらご契約へ
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◎間取りや内装の詳細を決定
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◎プランに基づいて着工
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◎完成したお家の引き渡し
☆問合せ対応は10件～／月ほど
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当社が選ばれる3つのPOINT
＼
【1】成果を上げやすい＆インセンティブ充実♪
100％反響営業のため提案に集中でき、成果が出しやすい＆インセンティブとしても還元！
インセンは月平均15万円。さらに年2回の賞与は平均8カ月分支給！実績に応じて最大18カ月分まで増えることも♪
【2】SNSをフル活用した営業スタイル
当社Instagramのフォロワーは2.5万人。さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。
お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！
契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です♪
【3】成長性バツグン＆キャリアアップも可！
2024年9月には本社新社屋がオープン！過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。
また、2025年5月には滋賀支店も開設し、今後も、宇治・兵庫・大阪…と、どんどん支店拡大を計画中です。
現在進行形で資格取得支援制度や休暇制度の見直しも進めており、成長フェーズの今だからこそ、社員一丸となって取り組んでいます！
◎入社後の職種変更なし
＜各種SNSで情報発信中！＞
Instagram、YouTube、TikTokなど、各種SNSで情報を発信しています！
会社の雰囲気や働いているメンバーを知りたい方は、ぜひご覧ください♪
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】不動産・住宅業界に興味がある方を歓迎します！ ※要普通免許（AT限定可）
【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
□何らかの営業経験がある方（業界・年数不問）
□不動産業界での経験がある方（職種・年数不問）
□顧客折衝の経験がある方（業界・年数不問）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方は特に歓迎します！＞
★不動産・住宅業界に興味がある方
★成長できる環境に身を置きたい方
★成果を上げて収入をアップさせたい方
★同世代の仲間と切磋琢磨していきたい方
★スピード感を大切に、長期スパンで考えられる方
※業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
└2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋です！
└阪急「桂駅」より徒歩3分
★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しているため、Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！
★社用車も支給します。
★大阪支店もオープン予定！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19[最寄り駅]桂駅 徒歩3分
勤務時間
＜原則定時退社＞
18:30が定時で、原則19時までには退勤しています。プライベートとのメリハリをつけられる環境です！
【1日のスケジュール例】
■9:00 出社
└お客さまからのお問合せメールを確認
└メールや電話対応、図面の依頼など
▼
■12:00 昼休み
▼
■13:00
└お客さま応対や打ち合わせ
▼
■15:30
└お客さまとのスケジュール調整や連絡
└資料作成、上司に確認してもらい修正 など
▼
■18:30 退社
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月52,000円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆住宅営業の経験者の場合◆
月給35万円～100万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（7万9100円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※各部門で月ごとに経費を使えるよう権限を委譲。社員の団結も高まっています！
※給与アップ努力宣言企業
＜インセンティブ＆賞与あり＞
★インセンティブの月平均支給額は15万円！（※現状メンバーの実績）
★賞与は成約件数に応じて最大18カ月分を支給します！
＜実績を制限なく給与に反映＞
★個人の成約件数が上限なしで年収に反映される仕組みのため、モチベーション高く働くことができます！
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当
※前年度支給実績：平均8カ月分（営業）
年収500万円～1000万円
年収800万円／入社2年
年収700万円／入社4年
年収600万円／入社3年
年収570万円／入社2年
年収450万円／入社1年半
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■社用車支給
■社用携帯支給
■寮あり（マンション所有 ※単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度
休日・休暇
110日＋有休平均取得10日以上
■週休二日制
（第1、3、5火・水、他）※
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※土日もお休み可
＜年3回の長期休暇あり！＞
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。
加えて有給休暇の希望も通りやすい環境のため、各社員平均して年10日以上取得できています！
【先輩の”生の声”／1年目 Uさん】
しかし、ずっとポスティングと飛び込みばっかりで、全く成長のビジョンが浮かばなかったんですね。
そこでグランレブリー含む数社と面接して、当社の代表や活躍する社員と話す中で「凄くエネルギッシュで勢いがあるな」「ここなら成長できそう！」というイメージが湧き、入社を決めました。
その後、3カ月ほどは契約が取れず焦りもしましたが、完全反響型で提案に集中できる環境＆周囲の助けもあり、初契約を獲得。
そこからは自信がついたのか勢いに乗り、1年目で22件の成約を獲得しました！
【入社後の流れ】
とはいえ同行期間中でも、先輩のサポート業務だけではありません。自ら契約取得にチャレンジできるチャンスもあります！
実際に、入社間もなく契約を取得した事例もあり、実務を学びながら成果を目指せる環境です。
スキルやご経験によって異なりますが、独り立ちまでの期間はだいたい3カ月～半年ほど。
その後も継続的にサポートできる体制が整っていますので、ご安心ください。
【株式会社グランレブリーについて】
京都エリアを中心に、セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、「デザイン性の高さ」「注文住宅級の性能」を兼ね備えた高品質な住宅を提供しています。
時には年間の施工棟数を少なくしてでも、一人一人のお客さまにしっかりと寄り添い、細部までこだわるのが私たちのスタイル。
社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、これからもお客さまと共に歩み、働く社員一人ひとりが夢を追い続けられるような企業であり続けたい――私たちはそう考えています。
社員インタビュー
Uさん
【この会社で働く魅力は？】
完全反響型なので、「顧客とどう向き合い、ベストな提案をするか」に100％の時間を割けるのがいいですね。その環境があるのに加え、やればやるほど還元やキャリアに繋がる点もモチベーションに繋がっています。
Hさん
【会社の成長性を感じる場面を教えてください】
当社は現在、成長フェーズにあります。私が入社してから1年も経たないうちに新社屋が完成し、社内にカフェも設けられ、日々変化を感じています！ただの計画に留まらず、きちんと実行力のある会社だと感じています。
Hさん（つづき）
【入社後のギャップはありましたか？】
不動産営業には数字を追い続けるイメージがあったのですが、いざ入社してみると、ガツガツした雰囲気はありませんでした。個人の成績よりも、会社全体で同じ目標に向かって皆で協力しながら行動する社風ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
第二創業期を迎える成長環境で、際限の無い飛躍を。
前職での成長ビジョンが描けず、同社へ活躍の場を移したUさん。
仕事内容の違いに苦戦した時期もあったものの、100％反響型の同社だからこその環境に後押しされ、ベストな提案を実現。初契約を果たした後は、そのまま年間22件の成約を達成したんだとか。
加えて、同社であれば成果に応じたインセンティブやキャリアアップも青天井。
「成果を出した分だけ、キッチリ報われたい」という方にとって、マッチ度の高い環境だと言えます。
2024年の新社屋オープンから、25年の滋賀支店開設、そして今年は大阪支店がオープン予定と、右肩上がりの成長＆拡大を続ける同社。
あなたも営業として、さらなる飛躍を遂げませんか？
やりがい
■住まいの未来をともに築くやりがい
私たちにとっては数ある物件のひとつ…ですが、お客さまにとっては長い時間を過ごす大切な住まい。完成した住宅を見たご家族が「ここにはどんな家具を置こう」「この場所にはおしゃれなデザインの照明がいいね」と、生活のイメージを膨らませている様子を見ると、温かな気持ちになるのだとか。仕事へのやりがいを感じられるのはもちろん、お客さまとの繋がりもより一層深まっていくでしょう。
きびしさ
■細やかな配慮で信頼関係を築く
お客さまとの信頼関係を築くためには、細やかな配慮が欠かせません。少しのコミュニケーションエラーが重大な不信感につながらないよう、早めに返信することでお客さまの不安を和らげたり、双方の認識を確認し合ったりするなど、丁寧かつ迅速な対応を心がけることが大切です。
InstagramなどSNSを見て問い合わせをされるため、すでにお客さまの関心が高いのが特長♪
年が近いメンバーが多いため、入社歴に関係なく、お互いに分からないことを教え合う環境です！
「頑張りはインセンティブへ反映するため、成果が収入にしっかり還元されます！」（当社代表：河村）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
Tel:075-381-0010／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■注文住宅事業
■不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
■宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
■ホテル事業
＜関連会社＞
河村建設株式会社- 所在地
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19- 設立
- 1996年 （平成8年）2月2日
- 代表者
- 代表取締役 河村 広貴
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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★資格不問・年収560～【京都/桂/転勤無し】注文住宅の施工管理（木造)社宅有/社用車支給
★資格不問・年収392～完全自由設計★木造住宅の意匠設計【京都府/桂駅/転勤無し】/原則19時退社
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★資格不問・年収392～完全自由設計★木造住宅の意匠設計【滋賀／大津／転勤無し】原則19時退社
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【滋賀・大津／転勤無し】100％反響／注文住宅の営業／原則19時退社
★資格不問・年収560～【滋賀／大津／転勤無し】注文住宅の施工管理（木造）社宅有／社用車支給
≪滋賀・大津・転勤無し≫未経験歓迎★マーケティング／残業ほとんど無し／産休取得100％
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