株式会社グランレブリー
広報・マーケティング／月給30万円～／社宅・社内カフェあり
この求人を要約すると…
【裁量大】自社の広告戦略の立案から運用までお任せ
【成長企業】2031年に売上200億円を目標！
【環境】社内カフェ・社宅・社内割引など福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西No.1を目指す住宅建築会社】広告運用・SNS戦略によって自社の魅力を発信するマーケティング
■―――――――…
具体的な業務内容
…――――――――■
◇広報戦略の企画
SNSやWEBを通じ、認知を拡大するための施策を設計します。
◇アクセス数や反響データの分析・改善
Googleツールを活用し、Web広告の運用やデータ分析を行います。
◇住宅コンテンツの企画・発信
SNSやYouTubeの動画撮影や配信、記事の作成やHPの更新等を行います。
◇統合マーケティング
TVや映画館の広告、SNSなどを組み合わせてブランディングを推進。そのほか見学会やイベントの企画・運営などもお任せ。
■――――…
入社後は…
…――――■
あなたの希望やスキルに応じて、Web広告の戦略立案～実行、SNSの運用など幅広くお任せ！
5年後には売上高200億円・550名体制を目指している当社。そのためにマーケティング部署の再建を行いたいと考えています。
自社の広告運用に0→1で携わり、自分のアイディアがダイレクトに成果として見える環境です。
＼POINT！／
◎自分の発信が「この家いいな」「見学してみたい」という声につながり、集客や成約に直結！
企画→発信→分析→改善を繰り返しながら、ブランドの認知度を高めていく“仕掛け人”として裁量大きく活躍できます。
◎テレビCMや映画館広告などの大型プロモーションとも連動し、デジタル施策からリアルイベントまで幅広いマーケティングに携われます。
◎Instagramフォロワー2.5万人、YouTubeも拡大中！
成長フェーズにある企業の中心で、更なる成長のための戦略を立て、運用まで実行することができます。
直近1年で20名以上が入社している成長環境の中、仲間と一緒に試行錯誤しながら成果をつくりあげています。
共に関西圏でお客様満足度No.1を目指しましょう！
対象となる方
【経験・学歴不問】広告運用・マーケティング戦略の構築に裁量を持って携わりたい方
◇普通自動車免許（AT限定可）
＼以下の経験をお持ちの方は大歓迎！／
◇広告運用や広報戦略の企画立案
◇アクセス数や反響の分析・改善提案
◇SNS更新・動画撮影や記事作成・HPの更新
◇SNS・YouTubeでのコンテンツ発信
◇住宅・不動産業界でのマーケティング業務
勤務地
◇京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
▽アクセス
・阪急「桂」駅より徒歩3分
※マイカー・自転車・バイク通勤OK！（規定有）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19[最寄り駅]桂駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間：2カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給30万円～
※上記月給には固定残業手当（25時間分／5万5200円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験の方】
月給23万円～
※上記月給には固定残業手当（25時間分／4万2300円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■役職手当
■交通費支給（月5万円まで）
年収300万円～360万円
待遇・福利厚生
■健康診断
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社宅あり（単身用・ファミリータイプ用／2～3万円で入居可能！）
■持ち家割引（割引価格で家を建てることが可能）
■グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂など）
■部署交流費支給制度（社員同士のごはん会の開催費用を補助）
■社員旅行あり
■社用車・社用携帯支給
■服装自由（オフィスカジュアル）
評価制度を整備し、公平性と透明性を重視し、努力が正当に報われる評価を行っています！
日々の取り組みや成果は昇給・昇進に反映。拡大フェーズにある今、新しい役職や役割に挑戦できる機会も！
成長意欲のある方は自分の可能性を広げることができます◎
休日・休暇
110日
■週休二日制
（第1.3.5火・水）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
実際に有給休暇の取得率は高く、業務の状況に応じて個人の裁量で調整できます。
連休を取って旅行や趣味を楽しむ社員や、家族との時間を大切にしている社員も多数！仕事とプライベートを切り分けながら、自分らしい働き方を実現できます◎
■居心地のよい職場環境を紹介！
本社1階に一般の方も利用できるカフェを併設！社員割引もあり、休憩や気分転換の場として親しまれています。
◎吹き抜け階段
部署の垣根をなくすために設計されたオープンスペース。おすすめの本も並んでおり、リラックスしながら情報交換できる場になっています♪
◎ワークスペース
木とブラックを基調にした落ち着いた空間。大きな窓から自然光が入り、集中しやすい環境です。気軽に集まれる打ち合わせコーナーも！
■募集の背景
私たちは、人生で最も大きな買い物のひとつである「家」をつくっている会社です。
だからこそ、個人任せにせず、チームで支え合い、学び合いながら成長する文化を大切にしています。
2031年には売上高200億円・550名体制を目指し、組織は次の成長フェーズへ。
より多くのお客様に価値を届ける体制を強化するため、当社のブランドづくりを担う新たなメンバーを募集します！
■MVV
「夢」を「家」にする。
◇ Vision（未来）
関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社へ。
◇ Value（価値観）
「アイディアによる価値創造」「機能を妥協しないコストカット」「プロとしての顧客ファースト」
社員インタビュー
Hさん
（マーケティング 主任／2023年入社／前職：美容師）
前職でSNS集客を行っており、その手応えから、マーケティングを本格的に学びたいと思い転職しました！SNS映えする住宅を扱えることや、若手社員が活躍できる雰囲気も入社の決め手です。
Hさん
（マーケティング 主任／2023年入社）
部署を越えた交流や距離の近さが働きやすさの理由のひとつ。モデルハウスや商品づくりにも関われ、お客様の声を直接聞ける点に大きなやりがいを感じます！
Hさん
（マーケティング 主任／2023年入社）
有給休暇が取りやすい環境なので、長期休暇に合わせて連休を取り、旅行に行ったり愛犬を連れて出かけたり…仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています！
取材レポート
社員の働き方は？
周りと連携しながら、自分の発信で会社を成長へ導く！
今回取材に応じてくださったのは、マーケティング担当のHさん。
広報・企画業務に幅広く携わり、「どうすれば魅力が伝わるか」を常に意識しながら、営業や設計など他部署と連携して仕事を進めているのだそう。
同社は、2031年に売上高200億円・従業員数550名体制を目標に掲げているとのこと。単に家を建てるのではなく、「世界でたった一つの住まい」を提供し、価格以上の価値を感じてもらうことを使命としています。
「将来はマーケティングの専門部署で、より戦略的な発信を行い、地域に愛される会社にしたいです」と話すHさん。
成長企業を広報の立場から支える、会社の中核としての役割が伝わってきました。
やりがい
自分の発信が「この家いいな」「見に行きたい」という声につながることが、大きなやりがいにつながるとのこと。
Web広告やSNS、イベント企画など幅広い手法を使い、会社や住宅の魅力を多くの人に届けることができます。また、反響データを分析し、次の施策に活かすことで成果を実感できるとのこと。
企画から実行、改善まで一貫して関わり、ブランドを育てる役割として活躍できるやりがいを得られるでしょう。
きびしさ
マーケティングの成果は数字や反響として表れるため、常に結果を意識した行動が求められるとのこと。
思い通りに反応が出ないこともあるため、改善を繰り返す根気も必要となります。
また、Web広告やSNS、イベントなど業務範囲が広く、主体的に学ぶ姿勢や柔軟な対応力も求められるでしょう。
関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社を共に目指しましょう！（代表取締役・河村）
本社1階のカフェスペース。専用のバリスタも働いており、快適な環境で仕事ができます♪
京都桂の街で存在感を放っている本社。綺麗なオフィスで、あなたらしい活躍を期待しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
TEL：075-381-2024
会社概要
- 事業概要
注文住宅事業不動産の売買・賃貸・仲介および管理業宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築ホテル事業
- 所在地
京都本店／〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
滋賀支店／〒520-0803 滋賀県大津市竜が丘2-5- 設立
- 1996年 2月2日
- 代表者
- 代表取締役 河村 広貴
- 従業員数
- 54名（2025年9月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35歳
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