株式会社リレーション
プロジェクト管理アシスタント（基本全員面接！土日祝休み）
この求人を要約すると…
【積極採用中☆入社チャンス】右肩上がりの成長企業
【抜群のなじみやすさ◎】未経験スタート90％！
【経験ゼロからでも活躍できる】社会人基礎も丁寧指導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜街づくりを支えるやりがい◎＞手厚い育成プログラムあり！建設プロジェクトの進行管理をサポートします。
建設プロジェクトの進行管理や事務作業をサポートするアシスタント業務をお任せします。 実際にプロジェクト現場へも出向いて状況を確認し、チームを支えるアクティブさも特徴です。
【具体的には】
デスクワークも外仕事もあり「じっとしているのが苦手」という方にピッタリのリズムです。
■オフィスでのデスクワーク
◎プロジェクトに関する書類作成・ファイリング
（フォーマットへの入力がメイン！）
◎スケジュール表の作成・調整
◎現場写真の整理・データ管理
◎電話・メール対応 など
■現場でのアクティブワーク
◎プロジェクト現場の進捗状況の確認
◎現場状況の写真撮影（記録・共有）
◎協力会社スタッフさんとの連絡・調整
◎安全書類・チェックシートの確認（フォーマットに沿ってチェック）
◎司令塔（プロジェクトマネージャー）への報告業務
【入社後の流れ：名刺交換から教える研修】
▼STEP1：社会人の基礎から（研修）
ビジネスマナー、PCの基本操作、専門用語などを座学で習得。 「フルハーネス講習」など、現場に必要な資格も会社負担で取得し、プロとしての第一歩を踏み出します。
▼STEP2：OJTで少しずつ（現場配属）
先輩のサポートのもと、簡単な写真撮影や書類整理からスタート。 現場では先輩社員だけでなく、営業担当や人事も定期的にフォロー面談を行うので、困ったことはすぐに相談できる環境です。
▼STEP3：プロのサポーターへ（一人立ち）
慣れてきたら、工事のスケジュール管理など重要な業務もお任せします。 ゆくゆくは国家資格（施工管理技士）を取得し、年収アップやキャリアアップを目指すことも可能です！
堅苦しい上下関係とは無縁のフラットな社風。 前職は飲食スタッフ、アパレル販売、バンドマン、芸人など様々。共通しているのは「ここから人生を変えたい」という前向きな気持ちだけです。
対象となる方
【学歴一切不問】営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験がある方歓迎
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
※フリーターやブランクがある方も歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【採用担当より】
社長自身が「次世代の感性こそ会社の原動力」と語る通り、社歴に関係なく意見を言い合える環境。実際、会社のSNS運用や新しい福利厚生なども、若手社員の「もっとこうしたい！」という声から生まれました。
あなたの「素朴な気付き」が会社を変えるヒントに。未経験からでも、会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスが転がっています。
選考のポイント
業界や職種の経験は必須としません。人と多く関わる仕事のため営業・販売・接客経験が活かせます。未経験でも意欲・成長性が高い方は大歓迎ですのでぜひエントリーください！
勤務地
※勤務地は希望を最大限考慮！
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎／直行直帰OK
■アクセス
本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分
大阪支店：「本町駅」より徒歩4分
＜勤務エリア詳細＞
■東京都（23区）
足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区
■東京都（23区外）
八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア
■神奈川県
横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など
■埼玉県
さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか
■千葉県
千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか
■大阪府
大阪市内および近郊エリア
- 東京都新宿区市谷本村町2-11[最寄り駅]市ケ谷駅 ／四ツ谷駅
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5[最寄り駅]本町駅
勤務時間
（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
給与
【一都三県】月給25万円以上＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む
※超過分は追加支給
【大阪】月給24万円以上＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む
※超過分は追加支給
勤続年数に応じ入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給
年収300万円～
600万円／28歳（入社5年目）
500万円／27歳（入社2年目）
360万円／23歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
└施工管理技士1級／月3万円
└施工管理技士2級／月1万円
■資格取得応援手当
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金（1級：20万円、2級：5万円）
■時間外手当（超過分支給）
■住宅手当
■引越し資金補助（引越先エリアによる：1～10万円）
■通信費補助手当
■退職金制度
■勤続年賞与
（入社1・3・5・10年、10年目以降は5年ごと）
■社員紹介制度
■定期健康診断
■研修制度（導入研修、OJTなど）
■配偶者健診費用補助
■婦人科健診費用補助
■結婚祝い
■扶養手当（人数に応じ、月3000円～）
■受動喫煙対策あり
（オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※休日休暇は担当プロジェクトによって異なる場合あり
主要取引先
社員インタビュー
Aさん
先輩が優しく、何でも相談しやすい雰囲気です。未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧で安心でした。今では自分の提案で現場がスムーズに進むことにやりがいを感じています！
Tさん
有名な建物や商業施設など、誰もが知るプロジェクトに携われるのがこの仕事の魅力。自分が関わった建物を見るたびに達成感があります。地図に残る仕事って、やっぱり誇らしいです。
Iさん
入社の決め手は“人の良さ”でした。上司や先輩が本当に親身で、悩みごともすぐ相談できます。プライベートの時間も大切にできる環境で、安心して長く働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
名刺の渡し方から丁寧に。 未経験者を守り、育てる同社の流儀
取材で印象的だったのは、「社員を大切にしたい」という小林社長の温かい想いだ。「未経験の若手が、将来に不安を感じることなく働ける会社を作りたい」。そんな信念から、同社では驚くほど手厚い育成体制を整えている。
いきなり現場に放り出すようなことは絶対にしない。入社後はビジネスマナーから丁寧に教え、配属後も専任の採用担当がメンターとして寄り添う。「何かあったらすぐ相談してね」という言葉が、建前ではなく本音で交わされる環境だ。
「社員を守り、育てる」という姿勢は、土日祝休・残業少なめといったホワイトな労務環境にも表れている。ここなら、ゼロからのスタートでも、安心してアクセルを踏めるはずだ。
やりがい
「あなたのおかげで現場が回ったよ」。その一言が勲章。 多くの人から頼られること。職人さんやプロジェクトマネージャーの間に立ち、書類作成や写真撮影で現場をサポートする。あなたの段取り一つで工事がスムーズに進み、「○○さんがいてくれて助かった！」と感謝される瞬間は格別です。
家族や友人に「あれ、私が手伝ったビルなんだ」と自慢できる誇らしさが手に入ります。
きびしさ
現場での外仕事という仕事スタイルは、アクティブな反面、上司が常に横にいるわけではありません。 管理されなくても「やるべきことはしっかりやる」という自律心が大切になります。
現場には職人気質のスタッフさんもいます。最初は会話のペースに戸惑うこともあるかもしれませんが、元気な挨拶と誠実な対応を心がければ、すぐに可愛がってもらえるはず。PCスキル以上に「人としての愛嬌」が試される場面もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回）
内定
「ちょっと話を聞いてみたい」
という方も大歓迎です。
まずは doda からエントリーしてください。
採用担当よりご連絡を差し上げます。
気になることや不安なことも、
遠慮なくご質問ください！
★原則全員面接！
堅苦しい雰囲気ではありません。
リラックスしてお越しください。
平日18時以降の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは
2週間以内を予定しています。
応募から1か月以内での入社が可能です。
※応募の秘密は厳守します。
◎入社時期は柔軟に調整します。
◎10名以上を積極採用中！
◎Web面接にも対応！
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
TEL / 03-6825-8170
E-mail / relation_recruit@re-lation.co.jp
会社概要
- 事業概要
■主な事業
・建設プロジェクトのマネジメント業務を
支えるサービスを提供
・公共施設・商業店舗・一般住宅など、
幅広い建設プロジェクトをサポート
■企業方針
・あらゆるニーズに120％応える姿勢を重視
・未経験者を積極的に採用し、人材育成に注力
■特徴
・建設業界の多様な現場に対応
・育成型企業として、社員の成長を全力で支援
許可番号 13-ユ-307681
許可番号 派13-308224- 所在地
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
【大阪支店】
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F- 設立
- 2012年 11月
- 代表者
- 代表者 小林 雷太
- 従業員数
- 230名
- 売上高
13億3,200万円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 27歳
