多摩電気工事株式会社
工事の現場管理（事務メイン）未経験歓迎／残業少／年休128日
この求人を要約すると…
【創業66年】公共案件メインで安定性抜群◎
【働き方】残業少なめ／年休128日／転勤なし◎
【未経験OK】アイデアをカタチにする面白さ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手中心に活躍中】照明のLED化工事にともなう現場管理／公共案件メインで安定性も抜群！
工事がスムーズに遂行できるよう、一連の流れをトータル管理することがミッションです。
【具体的には？】
小中学校などの公共施設や街路灯のLED化工事にともなう業務です。
事務業務を中心に、現場管理などもお任せします。
【業務の流れは？】
▼行政からの依頼
▼現地調査（採寸、図面作成、写真撮影）
▼図面をシステムに登録
▼製品選定、見積もり作成
▼日程調整
▼材料発注・調達
▼工事、製品の在庫管理
▼完工
＼先輩の声をご紹介！／
「前職も事務でしたが、座りっぱなしのルーティンワークで飽きてしまったんです。なので次は毎日刺激があって、退屈しない仕事がしたいなと考えていました。今は1日中デスクワークの日もあれば現場に出ている日もあるので、メリハリをつけて働けています！」（先輩Iさん）
【研修は？】
工事が動いているタイミングであれば現場を知るところから、現地調査の時期であれば採寸や写真撮影をするところから、その時々の業務に合わせて「これをやってみようか！」という形で目の前の仕事を教えていきます。
大枠の業務フローは決まっているものの、“この製品を選べば提案が通る”という正解はないため、「どうしようか」「こうしたら良いのでは？」といったやり取りは日常茶飯事。気軽に相談し合える雰囲気がありますし、あなたのことも全員でフォローしていくのでご安心ください！
＼働き方や待遇もPOINT！／
☆残業月10～20時間
☆年休128日
☆賞与4カ月分（前年度実績）
☆男性も育休取得実績多数
☆家族手当あり（月3万円まで）
☆Pick up！ページや求人内の写真を見ていただければ、当社の雰囲気が伝わるはず！ぜひご覧ください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】人とコミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼お人柄重視の採用です／
上記免許さえあれば、未経験の方も大歓迎！
学歴も問いませんので、お気軽にご応募ください。
＜当てはまる方はピッタリ＞
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎チームワークを大切にできる
◎明るい対応ができる
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎家族にも友人にも誇れる仕事がしたい
選考のポイント
先輩たちも「名刺が一気になくなる」というほど、多くの関係者と接する仕事です。そのため、人と関わることが好きな方であれば、活躍いただけること間違いありません！
勤務地
東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。
■本社・八王子支社
東京都日野市旭が丘3-1-10
☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分
■立川支社
東京都国分寺市西町5-31-2
☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分／多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分
■立川支社青梅事業所
東京都青梅市新町8-4-2
☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分
※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙
- 本社・八王子支社/東京都日野市旭が丘3-1-10[最寄り駅]豊田駅 徒歩15分
- 立川支社/東京都国分寺市西町5-31-2[最寄り駅]泉体育館駅 徒歩20分
- 立川支社青梅事業所/東京都青梅市新町8-4-2[最寄り駅]小作駅 徒歩20分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
■家族手当（月3万円まで／規定あり）
■時間外手当（全額支給）
☆過去には最高月2万9000円昇給した社員も！
年収350万円～450万円
年収510万円／入社10年目・32歳
年収400万円／入社5年目・29歳
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付企業年金（DB）
■慶弔見舞金
■医療見舞金
■がん見舞金
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■保養所
■健康診断
■奨学金支援制度（月1万5000円まで／最長10年間、会社が支援）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション（Netflix無料、グルメ・レジャー・ショッピング割引、eラーニング、育児・介護サポート）
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土日）※場合によって休日出勤あり（割増賃金あり）※休日出勤した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
☆前年実績12/27～1/4（連続9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
☆前年実績8/2～8/6（休日と合わせて連続5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
☆前年度平均取得率66％／お子さんの行事等で取得する方も！
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆男性社員の取得実績多数あり
■介護休暇
＼男女問わず働きやすさを追求／
当社ではパートナーが出産した際、男性も育児休暇の取得を推奨しています。
（2025年度男性育休取得実績：5名）
また、有給休暇をお子さんの用事や家族のイベント等で取得する方もいます。
ライフイベントを大切にしながら安心して働くことができる環境です。
案件はチームで担う
複数人で時間をあわせて顔合わせや打ち合わせに赴くこともあるため、過度に一人に責任がかかる心配もありません。不安なことがあればいつでも、チームで相談し合える体制です。
高い技術と高い工事品質でインフラを支える
現在はその技術ノウハウを生かして、受電設備工事、電気通信設備工事などへも事業を拡大し、地域社会から高い評価と信頼を得ています。
今後もお客さまや地域に感謝する気持ちを大切にし、地域の皆さまとともに歩む企業として成長していきたいと考えています。
安心して長く働ける環境を
さらに出産育児支援休暇制度や介護休暇制度などを活用し、ライフステージの変化に対応しながら働くことができます。長く安心して働き続けることができる環境です。
また、18～65歳まで幅広い年齢層の社員が在籍していますが、明るく気さくな人ばかりで、コミュニケーションが取りやすい環境です。「人間関係が良い職場で働きたい」という方はぜひ当社で働いてみませんか？
社員インタビュー
Iさん
■どんなふうに業務を覚えてきましたか？
現場で先輩たちが採寸したり図面を書いたりしている横で、写真を撮るところからスタートしました。少しずつ図面を書かせてもらって、システムに反映して…といったように、一つずつ経験できたので安心でした！
Iさん
■業務において難しいポイントは？
案件によって仕様や規格が違うため、すべてが同じように進むわけではありません。同じ設備だけど明るさを重視する学校、コストを重視する学校といった違いもあるため、依頼にあわせて柔軟に検討することが大切です。
Sさん
■お仕事のなかで嬉しさを感じることは？
小中学校の校長先生から「アイス食べていきな！」と言ってもらえたり、先生方が異動した先の学校で再会して「またお願いね」と声をかけてもらえるのが嬉しいです。人との繋がりを深められる仕事だと思いますね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
人々の学びや安全に欠かせない「照明」を手掛け、社会に貢献。
多摩地域を中心に、小中学校などの公共施設や街路灯のLED化工事を手掛ける本ポジション。行政から依頼された通りに動くだけではないことが面白さのポイントで、「明るさを求めるならこの型式のものが良いのでは？」といったように、アイデアを活かせる場面が多数あります。
業務においては行政、関連企業、小中学校の先生、メーカーなど関係者が多数。これらを取りまとめ管理していく立場となることから、関係各所と協力し、一つのものをつくり上げる醍醐味も味わうことができます。
現在は東京都以外の各県からも依頼があるそうで、今回は事業拡大に向けた増員募集。家族にも友人にも誇れる仕事をはじめたい方は、まさに必見です。
やりがい
街を歩いていると手掛けた街路灯を見かける機会もあるそうで、「これ、うちの会社でやったんだよ」と家族や友人につい教えたくなるのだそう。携わった仕事が生活のなかで見えるため、街づくりの一翼を担っているやりがいと誇りを味わえます。また、未経験から挑戦できるのも嬉しいポイント。相談も質問もしやすい雰囲気の先輩たちのもとであれば、安心して一人前を目指せることでしょう。
きびしさ
現地調査や図面作成、製品の選定、行政や関連企業との協議・調整など、一連の流れを受け持つからこそ覚えることは多岐にわたります。ゴールに向けた正解ルートが決まりきっていないからこそ、はじめは「何をすれば良いのかわからない…」と戸惑う場面も。まずは先輩たちから学んで業務の基礎を身に付け、徐々に自分自身で組み立てていけるようスキルや経験を積み上げていきましょう。
会社内に留まらず、さまざまな地域や場所に行けるのも、このお仕事の醍醐味です。
気さくなメンバーばかりで、社員同士のコミュニケーションが盛んです！
地域の方々にとってなくてはならない、「照明」を扱います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
書類選考
会社見学
面接（1回）
内定
※入社日や面接日時は柔軟に対応しますので、在職中の方もご相談ください。
※できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。
東京都日野市旭が丘3-1-10
TEL：042-581-5351／総務部
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■配電設備工事
■受電設備工事
■通信設備工事
■建設工事用防護管リース業務
＜特定建設業許可＞
■許可番号 東京都知事許可(特-6)第13144号
建設業の種類 電気工事業
■一般建設業許可
許可番号 東京都知事許可(一般-6)第13144号
建設業の種類 電気通信工事業
【子会社】 多摩電工メンテナンス（株）
【関連会社】 日本綜合警備（株）- 所在地
〒191-0065
東京都日野市旭が丘3-1-10- 設立
- 1959年 11月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 古家 仁
- 従業員数
- 142名（令和8年1月1日現在）
- 資本金
- 7250万円
