株式会社石井工務店
反響営業/いわき展示場募集/未経験歓迎/月給26万~50万円
この求人を要約すると…
【安定性】福島県で圧倒的知名度&高品質な商品が強み
【成約率6割!】未経験からでもスキル・収入UP可能
【好環境】月給26万円~+歩合/残業月20h以内
福島エリアで高い知名度&需要を誇るハウスメーカー
お客様と向き合った分だけ、成長・収入UPに繋がる!
<POINT>
●業界&営業未経験OK
●完全反響営業/ノルマなし
●入社後~独り立ち後も!成長を支える研修あり
●設計士と連携するチーム営業スタイル
●高還元のインセンティブあり!年収1000万円の実現例も
●年休120日/残業月20H程度
本社を構える福島県を中心に、圧倒的な知名度と実績を誇る石井工務店。
募集を行ういわき市は夏・冬の寒暖差が激しい臨海都市。高気密・高断熱によって実現する『夏涼しく、冬暖かい』――当社の住まいについてご説明した、このキャッチフレーズが耳に残り、お問い合わせいただく方も多くいらっしゃいます!
▼完全反響営業&ノルマなし▼
購入意欲のある方のみ対応できるので、商談の成約率は6割と高水準!
展示場へ自ら足を運んだお客様だけでなく、チラシやWeb経由でのお問い合わせや、事業で連携した施主様からのご紹介なども増加しています。地域からの厚い信頼が、営業としての取り組みやすさに繋がっています!
▼前職からの収入UP事例が多数!▼
明確な評価基準で頑張りはしっかり還元。インセンティブや昇給でモチベーション高く働きながら、年収1000万円超も目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし/成約率6割/完全反響営業】住宅展示場へご来場されたお客様に対する新築住宅のご提案
★地域で高く認知されるブランド力!だから完全反響・ノルマなし
★チーム提案で理想の家づくりを実現
★月給26万円以上+インセンティブで収入UP可能
★4月から年間休日120日!プライベートも充実
………………
―――――――
仕事内容
―――――――
■展示場内をご案内・設備のご説明
■お客様のご要望をヒアリング
■ご契約手続き
■お引き渡し
■アフターフォロー
◎ 研修・サポート充実! ◎
独り立ち迄の目安は独り立ちの目安は入社3~6カ月ほど。先輩や上司の商談に同席OJT研修やロープレを重ね、業界知識やノウハウが定着するまでサポートします!(独り立ち後のスキルUPを支える研修も充実!)
◎ チームでの提案だから安心 ◎
“女性が考えた女性のための家”というコンセプトも当社が選ばれる強みのひとつ。営業と「女性ライフプロデューサー(設計士兼コーディネーター)」連携し、細やかに“理想の住まいづくり”に寄り添います。
◎ お客様に寄り添いやすい仕組み ◎
家具の寸法や、各種設備の仕様、金額まできちんと決定した後、ご契約・着工となります。契約までの期間は長くて4カ月~6カ月ほどとなりますが、「密な打合せで予算内の提案を行い、発注後の追加料金を防ぐ」といったお客様目線な対応は大手他社との差別化のポイントとなります。
◎ 目指せるキャリアステップ ◎
【メンバー → 副店長(新卒5年目で昇進した社員も!)→ 店長 → エリア長 → 営業部長】
社員1人1人の理想のキャリアを応援する風土があり、10~20年勤務している社員もいます。業務だけではなく、キャリアについても気軽に相談しやすい雰囲気です!
50代1名、60代2名の営業が在籍しており、10年~20年にわたり腰を据え働いています。知識やノウハウは豊富ですし、社員同士「サポートし合って当たり前」の風土があります。
\社員に聞いた仕事のやりがいは…/
「お客様の要望に徹底して寄り添えること。『ここまで寄り添ってくれた石井工務店さんだから!』と契約を決めてくださったり、新築住宅を検討中の知人・ご家族を紹介してくださるお客様もいます!」
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】育成前提の採用/お客様にきちんと寄り添いたい、収入UPを目指したい方を歓迎!
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒やブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎!
【 必須条件 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【 歓迎条件 】
◎地域に愛される企業で働きたい
◎家づくりや住まいを扱う仕事に興味がある
◎安定した収入を得て年収を上げたい
◎仕事もプライベートも充実させたい …など
勤務地
■いわき展示場■
福島県いわき市鹿島町飯田字八合22 福島テレビハウジングプラザいわき展示場内
★新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- いわき展示場/福島県いわき市鹿島町飯田字八合22 福島テレビハウジングプラザいわき展示場内[最寄り駅]湯本駅
勤務時間
★展示場内の勤務のため、長時間の残業はありません★
仕事とプライベートとのバランスを大切にできる環境です。時短勤務もでき、また半休や土日祝休みも取りやすい環境。残業も少なく、「毎日子供と夕飯・お風呂に入れている」「子供のイベントにも毎月参加!」と話す先輩社員もいます。
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1日のスケジュール(例)
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▼09:00 出社・朝礼
▼09:30 清掃・開店準備
▼10:00 開店・商談のロールプレイング・リモート研修・書類作成など
▼18:00 閉店・明日の準備・退勤!
雇用形態
正社員
試用期間:あり(4カ月)※試用期間中の待遇・給与は下記をご確認ください
給与
★会社全体でベースアップを実施。2025年8月から月給が2~3万円UPしました!
【経験者】
月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
【未経験者】
月給26万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※給与にはいずれも固定残業代(月23時間分/月2万6000円~5万円を支給)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします
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試用期間中の給与・待遇
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■経験者:月給27万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当
■未経験者:月給23万4000円~50万円(固定残業代含む)+各種手当
※給与にはいずれも固定残業代(月23時間分/月2万6000円~5万円を支給)を含みます。(試用期間中も含む)固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします
★インセンティブ・各種手当は別途支給
★年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
インセンティブについて
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契約金額の0.5~1.4%をインセンティブで還元!
実例として、
●インセンティブだけで年340万円を獲得
●月収30万円→月収50万円にUP
●年収1000万円を実現
…などを達成した社員もいます。モチベーション高く働ける環境です!
(成果実績により変動します。)
年収360万円~600万円(経験者/賞与・インセン・各種手当は含まず月給×12で計算)
年収312万円~600万円(未経験者/賞与・インセン・各種手当は含まず月給×12で計算)
年収1000万円/33歳(4年目)業界経験5年
年収600万円/29歳(2年目)未経験
年収500万円/28歳(1年目)未経験
※いずれもインセンティブや各種手当含む
待遇・福利厚生
■インセンティブ(支店および個人目標達成時、支給)
■営業手当
■資格手当
■ガソリン代(カード貸与により顧客活動に関わるガソリン代は100%会社負担※規約あり)
■ノートPC貸与(※規約あり)
■育児時短勤務制度あり
【 各種研修・スキルUPに関わる支援 】
■入社後研修(OJT研修、ロープレ)
■エリア研修会
■月1回の営業研修+リモート研修
■店長による事例やノウハウの共有
■業務で活用できるマニュアル …など
※試用期間内は下記待遇のみ異なります
■ガソリン代(カード貸与)・ノートPC貸与は試用期間後になります。
■デスクトップパソコンをご使用いただきます。(店舗に設置している場合のみ)
・ソフトボール大会
・懇親会(BBQ)
・ゴルフコンペ
・大忘年会
休日・休暇
120日
■週休二日制
(水・木)事前相談で土日祝も休み取得可能! ※木曜日は隔週休み
■年末年始休暇
5日間の取得実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり ★男性も取得実績あり !
■介護休暇
取得実績あり
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2026年4月までに、
年間休日120日に増加!
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"働く仲間の幸せがあってこそ「いい家づくり」ができる"。
そんな想いで、勤務環境や待遇の改善も積極的に行っています。
さらに、GW休暇や夏季休暇などの制度設立も進めています!
【 お休みも取りやすい環境です 】
●事前に申請すれば、土日祝日の休日取得もOK●
実際に「子供の幼稚園の行事」などで有給休暇・半休を活用している社員もいます。
●男女問わず育休取得を推進●
・男性社員では3名の取得実績あり。
・復帰後は6時間の時短勤務も可能です(活用している社員もいます)。
当社の受賞実績
・2022年度/優秀賞
・2019年度/特別優秀企業賞、優秀賞
・2018年度/優秀企業賞、優秀賞 …など複数回受賞
社員インタビュー
Hさん
いわき展示場・店長
当社はさまざまなメーカーを選べる「フリーチョイス」を導入しており、さらに住宅の仕様やかかる費用を確定させてから契約となるため、時間をかけて提案ができ、お客様にも喜んでいただくことが多いですね!
Hさん
いわき展示場・店長
営業としてお客様からご成約をいただくために「取り繕う必要のない商品」であることが何より嬉しいです。当社の製品や家づくりの仕組みをそのまま説明すれば、自然と結果に繋がっていきますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
「社員が根付く」のには、営業にとっても嬉しい環境があるから。
福島の地で確かな信頼と実績を誇る同社。徹底してお客様を想うスタンスが評価されており、Web情報を吟味した方の問い合わせや、顧客様からのご紹介が年々増加しています。
そんな同社の魅力として、ぜひ知っていただきたいのは「社員にも寄り添う会社」であるということ!入社したばかりの方にはいい結果に繋げられるよう、先輩がサポートに入るのが当たり前…という風土の良さに加え、【昨年は給与ベースアップの実施】【今年4月には年間休日が120日に増加】と、続々と社員が腰を据えやすい要素が増えていっているのだそう。
せっかくの新境地でのスタート。安心感や居心地の良さも重視してみるのはいかがでしょうか?
やりがい
■頑張りが自分に返ってくる:
ノルマがないため、1組1組のお客様に向き合い提案できるのが同社の醍醐味。頑張りの成果は、昇給やインセンティブに明確に反映されるため、モチベーション高く働くことができます。「ノルマなし」「完全反響」「ワークライフバランスへの配慮」など…心地よく働ける環境面も整っているため、無理な働き方はせず、それでもしっかりと“お客様の理想のマイホーム”を追求していくことが可能です!
きびしさ
■幅広い知識を前向きに学んでいく:
住宅についての知識だけではなく、土地独自の法律の知識が必要になることも多々あります。
お客様の“理想のマイホーム”を実現するためにも、真摯に向き合い、ベストを尽くすことが大切です。
困ったときは先輩や上司、ライフプロデューサーがしっかりフォローしますので、少しずつ「住宅営業」として成長していきましょう!
完結まで一気通貫で寄り添う提案は石井工務店ならではの強み。お客様に大きな安心感も提供できます。
成長に支えるバックアップ体制も魅力のひとつ。拠点全体でサポートにはいります。
設計・カラーコーディネートを担う女性スタッフと連携。チーム営業だから安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定
※面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで約1カ月を想定しています
〒963-1155
福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
TEL:024-955-3447/採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
■超高断熱・超高気密住宅の設計・施工・管理
■アパートの設計・施工・管理・仲介
■中高層ビル設計・施工・管理
■公共工事(土木・建築)
■損害保険代理業
■上下水道設備工事の請負
■不動産の売買、貸借、仲介および管理- 所在地
〒963-1155
福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33- 設立
- 1985年 2月(創業:1948年4月)
- 代表者
- 代表取締役 石井 一男
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 9491万円
- 売上高
56億191万円(2022年度実績)
関連情報
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NEW※未経験歓迎※【郡山】注文住宅の積算事務※地元密着ハウスメーカー/※残業2~5H◆内勤メイン
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【伊勢崎】建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎/ 残業20H
【群馬/伊勢崎】新築注文住宅の来店型営業~福島県地元ビルダー受注棟数五期No.1~
<未経験歓迎>【郡山】リフォームアドバイザー◆地元密着ハウスメーカー/テレアポ・飛び込み一切なし
【栃木】新築注文住宅の来店型営業◆福島県地元ビルダー受注棟数五期トップ/◆20代で500万~目指せる
※未経験歓迎※【福島】新築注文住宅の来店型営業◆福島県地元ビルダー受注棟数五期トップ
【郡山】注文住宅設計◆週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/◆残業月2~5H程
※業界経験者歓迎【郡山】リフォームの来店型営業◆反響/福島県地元ビルダー受注棟数五期No1
<未経験歓迎>【郡山】注文住宅設計◆週休2日制/女性活躍/地元密着ハウスメーカー/残業月2~5H程
<建設・住宅業界経験者歓迎◎>【福島】反響型営業◆新築注文住宅/インセンティブあり/地域密着型
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