株式会社東横イン（東横INN中部国際空港）
フロント業務／未経験OK／年間休日169日以上／空港手当あり
この求人を要約すると…
年間休日169日以上！出勤週2回で旅や趣味も満喫！
接客未経験OK！空港そばのホテルフロント♪
☆月2万円の空港手当で“好き”を応援♪
空港そばのホテルで働いて、そのまま旅へGO！
年間休日169日以上。1年の半分以上は”自分時間”
空港がすぐそばのホテル勤務だから
＼＼＼こんな毎日が、現実になる／／／
・退勤後にそのまま弾丸海外旅行
・平日の混雑していないアウトレットでショッピング
・好きなアーティストのライブは全日程制覇！
オフの日は、誰にも邪魔されず、とことん“好き”に没頭
そんなライフスタイルを叶えながら、
ちゃんと正社員として働ける環境がここにあります。
■年間休日169日＋有給取得率100%
■週2回程度の出勤だけど正社員
■入社1年目から年収400万円超も可
■支配人の97％が女性。
■接客未経験OK♪
☆＊【東横インの勤務スタイル】＊☆
1回の勤務は少し長め（25時間）
でもその後は、まるっと2日お休み！
たとえば
月曜出勤→火曜昼に退勤→水・木休み…
この働き方だけで、年間休日169日以上になります♪
・ 推し活・旅行・趣味
・ 病院・役所・役割のある日常の用事
☆＊【語学力不問！翻訳機でサポート体制◎】＊☆
外国人のお客様には翻訳機を使用するため、
語学スキルは一切不要です。
英語・中国語などを話せなくても、
日本語での丁寧な接客ができれば問題ありません！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎週2回程度の勤務♪
（研修・マニュアルあり）
＜具体的には＞
・チェックイン・チェックアウトのご案内
・予約対応（電話・ネット）
・館内や客室のチェック
・ロビーなどの簡易清掃
・会計処理／売上日報入力 など
＼＼＼ポイント／／／
・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心
・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ
・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート
【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤、備品発注
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋を
ランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
―24：00
◆仮眠（3時間）
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
実働は1回約20時間ですが、
休憩・仮眠はしっかり5時間以上。
勤務は週2回なので、
まとまった自由時間がたっぷりとれる、
「メリハリある働き方」ができます。
前職が事務や経理など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！
実際約９割が未経験デビューなので
悩みや困っていることも
わかってくれる先輩が多いから
相談しやすい環境です。
■職場の雰囲気
「どうしたらお客様が気持ちよく過ごせるか」
「今、仲間が困っていないか」
――そんな“気づき”を大事にするスタッフばかり。
1人で黙々、ではなく、
チームで声を掛け合う協力型の現場です。
そんな東横INN中部国際空港で
活躍してくれる仲間を大募集！
＜女性多数活躍中！子育てにも理解のある職場＞
東横INNのスタッフの約80％、
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。
育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。
2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！
対象となる方
◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
◎接客経験がなくてもOK
大事なのは気づかいや丁寧な対応！
★事務や経理など異業種出身の方も活躍中！
＜こんな方にピッタリ＞
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事
★英語や中国語を使って活躍したい方も歓迎
（もちろん苦手な方も大歓迎！翻訳機もあるので安心）
・日常会話レベルで日本語が話せる方
・日本語での接客対応がスムーズにできる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)
勤務地
愛知県常滑市セントレア4-2-5
◎名鉄中部国際空港駅から徒歩7分
◎転居を伴う転勤なし
- 東横INN中部国際空港/愛知県常滑市セントレア4-2-5[最寄り駅]中部国際空港駅(鉄道)
勤務時間
10:30～翌11:30（休憩・仮眠5時間15分）
★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日以上
★有給取得率100％（長期休暇OK）
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）給与
※空港手当2万円含む
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当
【深夜割増手当を別途支給！】
支給例：１万3000円～１万5000円
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。
※22：00～5：00 休憩以外の時間対象
＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金
売上達成奨励金
会員獲得奨励金（1件単位）
深夜手当
★資格手当1500～3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円
・パソコン検定3級：2000円
・秘書検定2級：1500円
・MOS Word/Excel上級：2000円
年収390万円／入社1年目・20代女性（月給24万8500円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
420万円／入社3年目（月給26万3000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
460万円／入社5年目（月給28万3000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
待遇・福利厚生
交通費全額支給
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる！
休日・休暇
169日
■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆有給休暇→取得率100％
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！
社員インタビュー
Aさん
フロントスタッフ
複数名体制なので1人じゃない。困った時に助け合える環境があるのは、とっても安心します。「接客ってやっぱり楽しいな」って、あらためて思えるようになり、「ここで長く働きたい」と感じられるようになりました。
Bさん
フロントスタッフ
有給取得率100％！友だちの結婚式などがあってもスケジュールが合わせられます！周りのスタッフと相 談しながら、有給をうまく使えば、旅費がオトクな時期にいろんな場所に行けますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本でトップクラスという安定感を感じられる企業で働く安心感！
国内外に350以上の店舗の
ホテルを展開する東横イン。
実は、ホテルを運営する日本の企業の中で
トップクラスの店舗数を誇っています。
現在、働くスタッフは1万人以上。
業績も安定していて
就職先としての安心感は抜群だと思います！
「東横INN」第1号店が誕生したのは、1986年。
39年間お客様に選ばれ続ける
ホテルとなるために、
「清潔・安心・値ごろ感」を徹底し、
試行錯誤を繰り返して、
多くのお客様に親しんでいただける
ホテルチェーンへと成長。
駅の近くで、都会の真ん中で、
「東横INN」の青い文字を
見たことある人も多いと思います。
安定の環境で正社員として働くチャンスです！
やりがい
たくさん休めるのに、給料もしっかりもらえるから、やりがいある仕事だと思います！例えば、英検や簿記、パソコン検定や秘書検定など資格取得支援で習得した資格に手当がついたり。手当がたくさんあるから、その分頑張れば給与に還元されます。意欲があれば、将来的に支配人を目指す道もある他、海外で活躍するチャンスもあるそうです！様々なことにチャレンジできる環境だと思います！
きびしさ
1回の勤務が25時間なので正直、最初はできるか不安でした。でも、勤務後から丸々2連休なので、旅行や趣味に時間を使えるのが本当に嬉しいです。慣れるまでは大変かもしれません。でも慣れれば「もう、この働き方しかできない！」「他では働けないです！」という先輩スタッフもいます！接客の経験は求めませ
んが、気配りや丁寧な対応はとても大切。しっかりリフレッシュして、「おもてなし」しましょう！
丁寧な対応ができれば接客未経験でもOK！イチから始めませんか。
アメニティをキレイに整えておくのも、おもてなしの心のひとつです。
接客デビュー後も先輩がついてフォロー！プライベートの旅行の話でも盛り上がってます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】Webまたは電話で応募ください。
面接1回＆適正検査
内定 入社日はご相談に応じます
愛知県常滑市セントレア4-2-5
0569-38-2045 採用担当まで
※東横INN中部国際空港Ⅱに繋がります。
会社概要
- 事業概要
エコノミーホテルの運営 ■国内外に350店舗以上を展開（国内は46都道府県） ■客室数：7万8989室 ◎全世界に「1045（トウヨコ）万室」のお部屋を展開することを目標としています。
- 所在地
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4
- 設立
- 1986年 1月23日
- 代表者
- 代表執行役社長 黒田 麻衣子
- 従業員数
- 18685名 ※パートタイム含む
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
1439億円（2025年3月期）
関連情報
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フロント業務／未経験OK／女性活躍中／年間休日169日以上
フロントスタッフ／年休169日／2日来て2日休み／未経験OK
NEW地元で長く勤務／週2回・正社員／年休169日以上／未経験OK
【未経験歓迎】新規ホテル開業に向けたプロジェクト担当（進行管理・内装設計など）◇年休120日/出張有
NEW【茨城／土浦駅東口】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補（支配人）
【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ
【名古屋/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級
【京都/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【福岡/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【仙台/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【大阪/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【東京】広報担当／若年層の予約UPに向けたブランディング＆キャンペーン強化／ユニークな企画進行中
【未経験歓迎】ホテル開発企画担当（新規開業準備やリニューアル計画等）◆業界最大級チェーン/土日祝休
【東京】財務（部長補佐）◆海外店舗の資金状況モニタリングおよび調整等/土日祝休/残業20H
【蒲田】人事スタッフ（研修サポート＆評価管理）◆残業10H／土日祝休み／人事データ集計等お任せ
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