掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/1/21(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社ボルテックス

紹介営業(資産形成コンサル)土日祝休/年間休日130日以上

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【メディアも注目】CM放映やメディア掲載実績多数

【専門性】不動産・金融・財務・投資の知識が身につく

【待遇】賞与最大39.4カ月・年収2,000万円可

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仕事内容

提携済みの金融機関と関係性を深めながら、お客さまをご紹介いただけるような信頼関係を築いていく仕事です

具体的な仕事内容
\未経験でも安心してチャレンジ可能/
◎業界シェアトップクラスの商材の提案
◎顧客数は11年連続No.1(※)!お客さまからの信頼も◎
◎関係性が構築済みの提携先への訪問メイン
◎教育専門部門から業界・営業の基礎を学べる

(※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1
「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて

<主な仕事の流れ>
■関係構築に向けた訪問
提携中の全国の銀行や税理士事務所などを訪問。情報交換しながら信頼関係を構築します。

■継続的なフォロー・情報提供
定期訪問で情報共有や勉強会を実施。
不動産や資産運用に関心をお持ちの中小企業経営者・個人投資家をご紹介いただく機会を広げます。

■初回訪問同行
ご紹介いただいたお客さまへの初回訪問に同行し、課題解決に向けた提案を行います。
※具体的な商品提案などは、専門部署が担当

◎仕事のPOINT◎
◆金融商品や税金、不動産、自社商材などの知識を得た上で訪問先に伺います
◆「販売や接客経験がある」「人と話すことが好き」そんな方はその強みを活かせます
◆契約数に加え、業務への姿勢やプロセス、お客さまとの向き合い方も正当に評価!

<教育専門部署による充実の教育体制>
■入社後
不動産や金融の基本的な知識のほか、ビジネスモデルや営業手法などもレクチャー。

■OJT研修(約1カ月)
先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修を行います。

\1社でも多くの100年企業を!弊社サービスをご紹介/
◎「区分所有オフィス(R)」
都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。
テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。

◎不動産小口化商品「Vシェア(R)」
区分所有オフィス(R)をさらに小口化した商材。
1口100万円、5口500万円から購入できます。
チーム組織構成
◎約7割が20~30代&中途入社◎未経験者も多数

☆女性も多数活躍中!☆
・営業職で主任以上の役職者は20名が女性!
・2025年上期評価で8名女性営業主任職が誕生!
・ライフイベントに合わせてキャリアチェンジも!
組織名称
営業部門
年齢構成
平均年齢37歳

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】中小企業の発展に貢献できる仕事がしたい方は歓迎!

<必須条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせるスキル・経験※必須ではございません>
・不動産や金融業界での実務経験
・金融機関に対しての営業経験
・宅建、FPなどの資格

\こんな方を求めています!/
■一流のビジネスパーソンになりたい方
■高いマインドで挑戦できる方
■成長中の組織でキャリアを築きたい方
■仕事を通じて世の中を良くしたい方
■収入・スキルをともにアップさせたい方

\さまざまな業界出身の先輩が活躍中/
金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験者”
スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験者” が多数活躍中

選考のポイント

弊社のパーパスに共感し、働いていただける方を求めています!

【パーパス(企業理念)】
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』

勤務地

◎東京限定募集/原則転勤なし
◎訪問先エリアにより直行直帰OK

【東京本社】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
<アクセス>
飯田橋駅より徒歩5分
  • 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F[最寄り駅]飯田橋駅 より徒歩5分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎毎週水曜日はノー残業推奨デー!
◎みなし残業、固定残業は廃止しています
◎営業は19時ごろに殆どのメンバーが帰宅しています

★仕事の進め方は自分次第★
弊社では、社員それぞれが1日の予定を立てます。「明日は午前中から商談があるので、今日は明日の準備に集中して早めに帰宅しよう」と、自分の裁量で業務をコントロールしながらプライベートの時間も大切にして働けます!

★ハッピータイム開催/年2回★
広い部屋を貸し切ってピザや軽食を食べながら、社員同士が交流できるイベントを半期に1回開催しています。(自由参加型)他部署のメンバーとの貴重な情報交換の場にもなっており、社員からも好評のイベントです!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の条件・待遇に変更はなし

給与

\業界未経験でも月収39.4万円スタートを想定!/
月給30万円以上+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大39.4カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等)

※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。
※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。
※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。

【メンバークラス】<主任・課長代理>
月給30万円~47万円+残業代+賞与(月収39.4万円~61.7万円)※残業40時間で計算
年収例599万円~2563万円(残業月40時間+賞与評価最大時)

★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、
日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!

【課長】
月給60万円~100万円+賞与
年収例948万円~2,563万円(賞与評価最大時)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果だけでなく、プロセスも正当に評価★
弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長が給与に反映。
┗年収1,000万円以上を実現している社員も多数!
┗年間最大39.4カ月分の業績連動賞与も支給!

キャリア例)
▼主任:年収639万円/2022年
▼課長代理:年収1,074万円/2023年
▼課長:年収1,583万円/2024年
賞与
年2回(夏・冬)※入社後2回は、商材理解などの習熟期間を考慮し、標準評価を保証します。
昇給
年2回(評価による)
★大幅な昇給あり!前期(半期)評価実績9万5000円アップ1名/5万円アップ複数名
入社時の想定年収

年収599万円~2,563万円 <メンバークラス(主任~課長代理)> ※ご経験に基づいてご相談

年収948万円~2,563万円 <管理職クラス(課長)> ※ご経験に基づいてご相談

社員の年収例

年収2,639万円/30代/担当部長
年収1,923万円/30代/課長
年収1,135万円/20代/主任

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程支給(上限5万円迄)
■営業交通費全額支給
■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり)
■役職別評価手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金)
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)

<各種認定実績>
■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール)

<働く環境>
出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・東京本社配属の場合
┗他部署への異動・キャリアチェンジが可能です。
・その他の支社配属の場合
┗営業部内での営業推進(営業事務)やCSへのキャリアチェンジ実績があります。
その他
\会社の特長/
◆“100年続く企業”を増やす
日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。

◆革新的なビジネス
従来は“ビル1棟=1人が所有”という常識がある中、中規模オフィスビルを複数の企業で持つという新しい発想「区分所有オフィス(R)」を提供。これにより、中小企業の資産形成・経営安定化を実現する、業界でも画期的なビジネスモデルです。

休日・休暇

年間休日

125+有給取得義務(5日以上)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
※取得率:男性87.5%、女性100%(2024年度実績)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)
■有給休暇(入社3カ月後に付与)※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日!

※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名(2024年度実績)

社会貢献活動も積極的に行っています!

誰もが安心して暮らせる社会を目指し、全国で「ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援」や「子ども食堂」への寄附・支援を積極的に行っています。私たちが取り組むのは、格差や分断、少子高齢化といった日本の未来に関わる課題の解決。子どもたちの笑顔を守り、希望ある未来を届けたい――その想いが私たちの原動力です。

メディアでも注目されています!

日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でTVCMが放映されています!

加入団体・関連企業

■加入団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

■関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
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社員インタビュー

営業職/入社5年目
同僚

Nさん

営業職/入社5年目

入社後は資格取得と顧客心理の理解に努め、コンサルティング力を高めてきました。お客さまに誠実に向き合い、納得できる提案を行うことで信頼を築いています。努力と学びを重ね、成果を出せるようになりました。

営業職/入社1年目
同僚

Yさん

営業職/入社1年目

前職で不動産営業をしており、成長と高収入を求めて弊社に転職を決めました。教育体制が充実しており、上司のサポートを受けながら財務知識や営業スキルを磨き、成長を実感しています。

課長代理/入社4年目
上司

Aさん

課長代理/入社4年目

弊社では、販売後も一貫して顧客フォローを行える点に魅力を感じています。営業が最後まで顧客と向き合い、ビジネス課題を理解し、個別のニーズに応じた提案を行うことで、真のパートナーシップを実現しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「100年企業を増やす」革新的なサービスとビジョン

国内企業の約99%の割合を占めると言われる「中小企業」。
日本経済に欠かせない存在でありながら、長い歴史を有する企業はほんの一部。

そんな課題をもとに同社が目指すのが「100年企業戦略?」。
「区分所有オフィス」というサービスを通し、都心に構える優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売することで初期費用維持コストの軽減などが可能。企業の企業価値と継続性の向上に貢献できるとのこと
これら革新的な取り組みは業界内・メディアからも高い注目を浴びています。

「日本に1社でも多くの100年企業を増やす」。
そんな同社ビジョンに共感できる方であれば、大きなやりがいを感じながら活躍できるでしょう。

組織拡大中の今、社内ポストも増加中!将来的にリーダーとして活躍できる方を歓迎します。
やりがい

やりがい

【企業サポートを通し+αの成長を】
日本には優れた技術やビジョンを持ちながら、経営が困難な企業が数多く存在します。同社ではこうした企業の事業継続を支援し、経営者の想いを次世代へとつなげることに大きなやりがいを感じられます。
有益な資産形成の提案を通じ、お客さまから感謝の言葉をいただく場面も。
不動産、金融、資産形成、経営、M&Aと、幅広い知識を身につけ、ハイレベルな営業を目指せる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

【地道な行動と丁寧な対応】
信頼関係構築が成果に直結するため、訪問や情報共有を重ねても、すぐに結果が出ないことがあります。提携先との継続的なコミュニケーションを欠かさず、地道な行動と丁寧な対応が求められます。また契約数だけでなく、日々の業務に取り組む姿勢やプロセス、お客さまとの向き合い方も評価されるため、一つひとつの行動への責任と意識の高さが必要です。その分結果が出たときのやりがいも大きいです。

研修期間終了後も先輩社員のサポートがあるので安心!20~30代の中途社員を中心に活躍中です。

業界未経験からの入社で年収1,000万円超のメンバーも多数。スキルも収入も着実にアップできます。

不動産業界でありながら、土日祝日はお休み。業務スケジュールも柔軟に調整できるため、働きやすいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接 ※人事担当者or現場責任者

  • 二次面接 ※事業責任者or人事責任者

※Web面接もお気軽にご相談ください。
※面接日時や入社時期はご相談に応じます。最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接は1回で終了する可能性もございます。

<ポテンシャル重視です!お気軽にご応募ください!>
面接では、あなたの素直な想いを教えてください。「周りを見返したい」「稼いで車や家を買いたい」などで大丈夫です。緊張せずにリラックスしてお越しください!面接は最大2回で、スピード感をもった選考を心がけています。

【応募後の連絡】
3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります

【配属先について】
勤務地は現住所を考慮し決定します
連絡先
株式会社ボルテックス
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

TEL:03-6893-5672/採用担当
MAIL:saiyo.jinji@vortex-net.com

会社概要

事業概要

・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業
・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定
◆健康企業宣言「銀の認定」
◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

設立
1999年 4月13日
代表者
代表取締役 宮沢 文彦
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
資本金
1億4,084万8000円
売上高

1,038億500万円(2025年3月期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014183107

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