公益社団法人国際厚生事業団
人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h
この求人を要約すると…
【安定性】政府からの受託事業を手掛ける公益法人
【未経験歓迎】多くの先輩職員が未経験からスタート
【働きやすい】年間休日125日＆残業月5h
日本の看護・介護の魅力を海外へ伝え、
外国人スタッフ受入れの舵を取る！
■当団体について
これまで17年の間、政府から海外人材の受入れプロジェクトを引き受けてきた当団体。
フィリピン・インドネシア・ベトナムの各国との経済連携協定（EPA）のもと、国内で看護師や介護福祉士の国家資格取得を目指し、医療や社会福祉従事者として働く外国人の受入れ支援、また、2019年から始まった特定技能の介護分野で活躍をする外国人介護人材の受入れ支援を行います。
■未経験から国際貢献
国際的な人材受入れに関する事務・調整業務に携わるメンバーを募集します。
温かいチームの中で先輩が丁寧にレクチャーし、専門知識は入職後にしっかり習得できるので、未経験の方でも安心。
来日する方と受入れ施設の双方をサポートし、日本の医療・介護現場を裏側から支えるお仕事です。
■風通しの良い環境
研修内容や使用するテキストにも、職員の声を取り入れるなど風通しの良さがあります。
また、時差出勤や週1回のリモートが可能で、働きやすい環境が整っています。
政府からの受託事業のため、利益を追い求める必要がなく、落ち着いて業務に取り組めます。
国際的な人材支援に関心のある方、当事業団で力を発揮してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】医療や介護分野における外国人材の国内就労受入れをサポートしていただきます
【1】外国人介護人材支援部
介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。
■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン）
…専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。
■海外への広報活動（日本の介護について）
…日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。
※年に数回海外出張あり
■外国人材や施設担当者へのフォロー業務
…介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。
※国内出張あり
■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援
…地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。
※国内出張あり
■外国人を対象とした研修等の開催支援
…研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。
【2】受入支援部
経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。
■国内の受入れ施設との調整業務
…「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。
■海外政府からの送り出し調整等業務
…担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。
■受入れ施設への巡回訪問
…就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。
※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施
■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整
…EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。
■研修の開催など各種学習のサポート
…厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。
★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方★事務作業の経験や語学スキルも活かせます！
■Word、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
＜あれば活かせるスキル・経験＞
◎事務作業の経験
◎英語、ベトナム語のスキル
◎労務管理業務の経験
◎日本語講師の経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎国際協力や社会貢献の実感を得たい方
◎国の事業をバックオフィスも含めた多方面から支えたい方
◎書面上の情報を理解し、実務に落とし込める方
◎電話でのやり取りに苦手意識のない方
◎チームで連携し、業務に取り組める方
◎周囲と協調し、わからないことは素直に尋ねられる方
★第二新卒、社会人経験5年以上の方も歓迎します！
勤務地
【本部】
東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル3F
＜アクセス＞
・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分
・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分
・各線『新橋駅』→徒歩10分
＼ POINT！／
★リモート（在宅）勤務OK
原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。
※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります
※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
- 本社/東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル3F[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
＼ POINT！／
★時差出勤OK
4パターンから出勤する時間が選べ、「子どもの送り迎えのため」「混雑回避のため」など、ご家庭や個人の事情に合わせて、柔軟に勤務することができます。
個人でスケジュールを立てて業務に取り組むことを前提として、万が一急用があった場合も対応可能です。
雇用形態
正社員／契約社員
※試用期間：正社員6カ月／契約社員3カ月（給与や待遇に変更なし）※正社員・契約社員は経験を考慮の上、決定（正社員と契約社員の給与に変動なし）
※契約社員の場合、契約期間1年・更新あり
給与
※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※正社員・契約社員共に上記金額
★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！
■時間外手当
■扶養手当（扶養者有の場合、規程に基づく）
■住居手当（賃貸住居の場合、規程に基づく）
■職務手当（管理職者）
年収442万円～480万円
年収568万円（36歳／入社7年目、主任）
年収464万円（29歳／入社2年目）
待遇・福利厚生
■法定外健診の一部補助
■昼食一部補助
■各種研修制度（入職時研修、外部セミナーなど）
■退職金制度（契約社員はなし）
★入職時研修の流れ
【導入研修】
関わる制度と事業について学んでいただき、並行して電話応対などで関係する施設や担当者への理解を深めていきます。
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【OJT研修】
制度や事業への理解が深まったら、マニュアルに沿ってOJTで業務に習熟していきます。
3カ月～半年くらい掛けて、独り立ちを目指していきます。まずは1年間の大きな業務の流れを経験していきましょう。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※業務によって休日出勤することがあります（振替休日制度あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6月～10月の期間で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（正社員：20日間／年、契約職員：10日間／年※法定に基づく）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※男性の育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK
★社員インタビュー
前職の保健師経験を活かして国際協力に携わりたい思いがあったことと、日本で働く外国人をサポートする業務に魅力を感じたことから入職しました。誠実にいきいきと現場で働くスタッフの姿を見て、むしろ私の方が元気づけられています。
＜田﨑さん／2年目＞
前職の医療知識や経験を活かした仕事を幅広く行いたいと思い入職いたしました。国内だけでなく海外へ行く機会もあり、多くの事業に携わり国際貢献できることが魅力です。
＜スミさん／2年目＞
日本の介護現場で働く外国人の支援に魅力を感じ入職しました。日本と母国インドネシアを繋ぐ架け橋として、国際貢献を実感できる点に大きなやりがいがあります。
★組織構成について
【受入支援部：26名／外国人介護人材支援部：16名／国際・研修事業部：12名／総務部：5名】
■国際・研修事業部
…EPA外国人看護師・介護福祉士候補者の国家資格取得するための研修や医療機関や介護施設で働くための導入研修事業等を行っています。
…開発途上国の行政官等に対して、研修事業等を通じて講義や視察を行い、国際的な人材育成事業を行っています。
■総務部
…組織全体を円滑に運営するための人事・経理・労務等のバックオフィス機能を担っています。
社員インタビュー
木南さん／1年目
日本の介護現場で働く外国人の活躍を応援したく入職しました。国家試験合格に向けた学習支援を主に行っており、これまでの自身の経験を活かして国際的な人材の活躍を後押しできることが、やりがいとなっています。
町田さん／1年目
日本で医療・介護分野で活躍したい外国人スタッフと、日本の受入れ施設をつなぐマッチング業務を担当しています。異文化や価値観の違いを楽しみながら、日々「国際貢献」を実感できる職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
国際貢献の実感を得ながら、より自分らしく働ける場所。
国際貢献で夢や理想を追求できることはもちろん、現実的な基盤がしっかりしていて働きやすいことが同団体の特長。
職員の育児・介護にも寄り添う柔軟な環境があり、ライフステージを問わずキャリア形成できることも大きな魅力の一つになっています。
また、ジョブローテーションで知識や視野を広げることができ、キャリアの幅もさらに広がります。
また国の事業や制度という大きな枠組みはありますが、団体の中は非常に風通しが良く、個人の意見を活かしていることが印象的でした。
同団体であれば、毎日国際貢献の実感を得ながら、より自分らしく働けることは間違いありません。
やりがい
【国の事業を支える実感】
海外人材、日本の施設側の職員の立場に立った支援を行い、双方に喜ばれる仕事を行うポジションです。
また、国の制度に合わせた業務とはなりますが、研修や国家試験合格のために何が必要か、個人の意見が出せて、取り入れられる風通しの良さがあります。時には「このテキストのおかげで試験に合格しました」という外国人からの喜びの声が届くこともあり、大きな充実感が得られることでしょう。
きびしさ
【中立の立場からニュートラルに】
自らの仕事が国際貢献を担っているという意識と、一人の人間の人生を左右するという認識を持つことが大切になります。
施設、候補者のどちらの立場も理解した上で、中立の立場で制度に基づきニュートラルに対応することが肝要です。
営業利益を追い求める必要はありませんので、国の事業を背負っている実感を持ちながら、真摯に対応していきましょう。
先輩が親身になってサポートしますので、まずは一年の大きな業務の流れを経験していきましょう。
国の医療や福祉分野を支える重要な事業に携わる国際事業団体で、腰を据えて働けます。
海外からの人材受入れ支援を支えるポジションで、社会に貢献できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（対面）
内定
★書類選考の結果は、通過者のみご連絡いたします。
★書類選考通過後、写真付き履歴書・職務経歴書の提出をお願いしています。
★応募から1カ月以内の入社OK（応相談）
■住所／東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル3F
■e-mail／saiyo@jicwels.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■海外の保健医療、社会福祉、社会保険など福祉の各分野にわたる専門家等に対する研修
■日本の福祉に関する海外向け広報
■海外福祉情報の収集、分析、普及及び出版物の刊行
■諸外国の福祉に関する調査研究
■福祉関係の文献の翻訳
■福祉分野における国際交流活動への援助
■福祉分野における外国人専門家の受入れ支援
■外国人介護人材への支援
■その他事業団の目的を達成するために必要な事業- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル3F- 設立
- 1983年 7月
- 代表者
- 理事長 水田 邦雄
- 従業員数
- 64名
