株式会社ドットライン
サービスプランナー／月給35万円～／新設部門／フレックス制
この求人を要約すると…
貢献◎地域密着×IT×医療福祉／社会貢献度が高い
成長◎新設部署でキャリアアップを目指せる！
環境◎フレックスタイム制・育児サポート・住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域医療を支え、人に寄り添う】地域顧客と医療・福祉の現場をつなぐサポート体制を拡大中！
旧来の医療・福祉では、年齢や症状、地域の事情で支援の切れ目が生じることが課題でした。
そこで当社は、「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。
◆募集部署である「地域連携部」とは
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当社のワンストップサービスをさらに広く地域社会に届けるべく、医療・福祉の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担うために新設した部門になります。
利用者様が安心して施設に入居できるよう病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、在宅・通所・施設・相談支援を提案しています。
◆Mission
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2025年に新設し、現在は7名体制の立ち上げフェーズ。
今後は40名規模の組織へと拡大予定で、これから入社される方には、初期メンバーとして組織づくりの中核を担っていただきたいと考えています。
◆業務内容
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■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上に努めます。
■相談対応・施設見学の案内
入居を検討されている方やご家族のご相談に応じ、安心して決定できるようにサポート。
また、施設の見学案内を行い、環境やサービスについて説明します。
■入居前の実地調査
入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。
ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。
■スケジュール調整・入居支援
入居に向けて、ご本人・ご家族・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れができるようにします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
対象となる方
【大卒以上】人の関わり、協働を大事にできる方／地域のために、関わる方々のために突き進める方
・学歴不問
・職種/業種未経験歓迎
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優遇する経験（必須ではありません）
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◆営業・接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験
◆"志事"として取り組んでこられた方
◆新しいこと、挑戦することを楽しめる方
◆医療機関や介護施設との連携業務の経験がある方
選考のポイント
勤務地
★駅徒歩1分
★転勤なし
＜アクセス＞
・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分
※受動喫煙対策有：禁煙
- 【本社】/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅 南口より徒歩1分
勤務時間
月間総労働時間：168時間
標準労働時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～16:00
フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00
★ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、バリバリと働くママが多いのも当社の特徴！
実際に、ある課長は、5児の母として子育てと両立しながら働いています。
★柔軟な勤務も可能！
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月45時間分（月8万8000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（一律3万円／月）
■時間外手当（超過分）
年収420万円～800万円
■年収600万円／月給50万円+手当（課長）／入社2年目
■年収1000万円／月給80万円+手当（部長）／入社4年目
■年収450万円／月給37万円+手当／入社1年目
待遇・福利厚生
各種手当
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■給与改定 年1回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■住宅手当（月2万円）
■私服勤務可（ネイル、ピアス可）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
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各種制度
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■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、石川の復興支援にいったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
入社後の流れ
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施。
▼STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界のことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。
▼STEP3
事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learning研修（基礎的な支援研修）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です。
成長業界の可能性
多くの業界が成熟し、価格競争が激化する中でも、医療・福祉分野はまだまだ未開拓の領域が多く、今後も需要拡大が見込まれています。
その成長市場の中で、ITを強みに事業を拡大してきたのがドットライン。
創業から右肩上がりの成長を続け、「平均成長率176％」という高い実績を誇ります。
これからさらに市場が伸びる中で、ドットラインも次の成長フェーズへ。
「これから伸びる業界 × 成長企業」という、将来性のある環境です。
社員という「仲間」を大切に
働く人が前向きに仕事と向き合えることで、その姿勢がサービスの質や自身の成長にもつながると考え、福利厚生や制度の充実にも積極的に取り組んでいます。
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営業として快適に働ける待遇があります
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◆月給35万円～50.8万円スタート
◆フレックスタイム制で自分らしく働ける
◆住宅手当あり（月2万円）
◆育児支援・託児所完備で家庭と両立も
◆副業OK！キャリアの選択肢を広げられる
◆資格取得支援＆手当あり
社員インタビュー
Fさん／中途1年目
部長
社員の方々の人柄の良さと出身地である千葉市から地域貢献が出来ることに惹かれました。あわせて、地域の「困った」を「ありがとう」に変えるという企業理念に惹かれ、貢献したいと思ったことが入社の決め手です！
Tさん／新卒2年目
メンバー
個人プレーではなく、チームプレーで常に動いていける体制が整っている会社だと思っています。Dotlineの社員はとても明るく気さくで仲が良いので、ありのままの自分で毎日働くことができています！
Sさん／新卒2年目
メンバー
Dotlineの強みは、変化に強いことだと思います！実は、入社して3ヶ月の頃にルール改善案を挙げました。すぐに提案を聞き入れてくださり、次週からは上司と共に新たな業務効率化に取り組むことができました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の先駆け！医療・福祉のワンストップサービス
Dotlineは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています！※厚生労働省設立の日本社会事業大学より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞。
日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を今後も行っています。
当社の理念や考え方に共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいです！
やりがい
会社の成長を支える要となるポジションであるため、「地域連携部」を通じて会社に貢献できることがこの仕事の魅力。自身の業務が会社の発展に直結している実感を得やすく、大きな達成感も味わえます！また、業務改善や効率化に取り組むことで、組織全体の運営に貢献できる点も、この仕事ならではやりがいと言えるでしょう。
きびしさ
医療・福祉という分野を扱う以上、サービス内容を正しく理解し、相手の状況に寄り添った対応が欠かせません。
利用者様やご家族の人生に関わるからこそ、一つひとつの判断に責任が伴い、簡単な仕事ではありません。
ときには思うように支援につなげられず、もどかしさを感じる場面もあります。それでも「誰かのために本気で考えたい」という想いがあれば、経験を重ねるほど、仕事の価値とやりがいを強く実感できるはずです。
お客さまには誠実に寄り添い、仲間とは支え合う。当社には、数字だけじゃない“想いの力”があります。
働くのが楽しくなる、自然あふれる本社オフィス。インテリアや雑貨など細部まで徹底的にこだわっています。
明るくお仕事をする仲間がたくさんいます！一緒に会社を良くしてくれる方を歓迎いたします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
1次面接（Web or 対面）
最終面接
内定
・1次面接がWebの場合は、Google Meetを使用します。
・最終面接は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申しつけください。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
＜E-mail＞recruit@dotline-jp.com
＜TEL＞043-307-5095（代表）
会社概要
- 事業概要
■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能
■経営コンサルティング、ローカルメディア(地域活性化事業)、学校法人・教育事業
■放課後等デイサービス・児童発達支援、就労継続支援B型、就労移行支援、自立訓練、共同生活援助
■保育園、専門学校、地元貢献活動（子供食堂など）、教育無償化活動、行政への意見提言活動など- 所在地
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階- 設立
- 2011年 11月21日
- 代表者
- 代表取締役 垣本 祐作
- 従業員数
- 2,201名（グループ合計）
- 資本金
- 1億3,700万円（グループ合計）
- 売上高
年商73.5億円（2023年12月実績）
年商102億円（2024年12月実績）- 平均年齢
- 32.9歳
