株式会社ドットライン
海の見える本社で働く管理系事務職／フレックス制／月給30万円
この求人を要約すると…
【働き方】フレックスタイム制・月給30万円以上
【福利厚生】住宅手当2万円・副業OK・退職金制度有
【安定企業】設立以来業績3桁成長！成長率176％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT×医療の大手企業】176％成長の安定基盤を持つ当社の「管理系事務職」をお任せします！
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉県No.1事業所数を誇る200拠点にまで拡大しました。
本社オフィスにて、管理系事務職として「労務」「法務」「経理」「会計」「請求」いずれかの事務業務を”出来ることから"段階的にお任せしていきます！
※ご本人希望と、適正に合わせて配属先を決定いたします!
＜主な業務内容＞
▼労務業務
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・勤怠管理や給与計算
・入退社手続き（社会保険 等）
・年末調整
・社会保険関連の事務サポート
▼法務業務
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・契約書の作成・修正
・顧問弁護士や官公庁への相談・交渉
・法務局への各種申請
・株主総会、取締役会関連の準備
▼経理業務
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・決算業務/決算報告書作成
・法廷調書の作成・提出
・財務報告
・税務管理
▼会計業務
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・振込データの入力
・会計システムの仕訳入力や支払いの確認
・経費精算システムの設定
※会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用
▼請求業務
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・請求書の作成・発行・送付
・売掛金の管理・報告
・月次売上高の確定・報告
介護業界では、介護サービスの費用を国保連合会へ請求するレセプト業務（介護保険請求）を行います。
より正確に国への請求業務を行う体制を整えるため、経理と請求は課をわけております。
＜仕事の魅力＞
■管理部門のやりがい
2,200名を超える会社の本社機能として、事業部や本社の他部門の方がより働きやすい環境にしていくことがミッションです!
■いつでも周りに相談・質問できる環境
「誰でも得意・不得意があって当たり前」と考えているので、経験者の方だからといって最初から全ての業務をお任せすることはありません
わからないことがあったら、手を止めて丁寧に仕事を教えてくれる社員ばかりなので、遠慮せずなんでも相談してください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
対象となる方
＜未経験歓迎＞責任をもって業務に取り組むことができる方／社会や人の役に立つ仕事がしたい方歓迎！
■基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作)がある方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
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こんな方はぜひご応募ください!
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◆専門的な知識・スキルを身につけたい方
◆ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方
◆誰かを支えることにやりがいを感じる方
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優遇する経験(必須ではありません)
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・経理、財務、会計、労務、法務等 何かしらの実務経験がある方
・簿記2級または簿記1級取得者の方
勤務地
★海浜幕張駅から徒歩1分
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト）
＜アクセス＞
・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分
◆関係構築しやすい職場です
転勤がないため、勤務先が変わる心配はありません。
同じ本社で勤務ができるからこそ、社員との人間関係の構築がしやすいのも魅力です!
※受動喫煙対策有：禁煙
- 【本社】/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅 南口より徒歩1分
勤務時間
月間総労働時間：168時間
標準労働時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～16:00
フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00
◆ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、バリバリと働くママが多いのも当社の特徴!
実際に、ある課長は、5児の母として子育てと両立しながら働いています。
◆柔軟な勤務も可能!
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変...なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です!
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月45時間分（月6万8000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（一律3万円／月）
■時間外手当（超過分）
年収360万円～700万円
■年収550万円／29歳／メンバー
■年収840万円／36歳／課長
■年収400万円／26歳／メンバー
待遇・福利厚生
各種手当
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■給与改定 年1回
■交通費支給（月3万円まで）※出社の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月2万円／全社員対象）
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■私服勤務可（ネイル、ピアス可）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度
■メンター制度
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各種制度
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■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
【5日以上の連続休暇取得も可能】
1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、石川の復興支援にいったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
入社後の流れ
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施。
▼STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界のことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。
▼STEP3
事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learning研修（基礎的な支援研修）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です。
成長業界の可能性
多くの業界が成熟し、価格競争が激化する中でも、医療・福祉分野はまだまだ未開拓の領域が多く、今後も需要拡大が見込まれています。
その成長市場の中で、ITを強みに事業を拡大してきたのがドットライン。
創業から右肩上がりの成長を続け、「平均成長率176％」という高い実績を誇ります。
これからさらに市場が伸びる中で、ドットラインも次の成長フェーズへ。
「これから伸びる業界 × 成長企業」という、将来性のある環境です。
生産性向上の秘訣あり！
業務の無駄を省き、かけるべきところに時間を費やせるような『成長環境』を用意することを大切にしています。
■取り組み一例
・業務管理システムの研究、スクラッチ開発
・社内業務のロボティクス化
・ITツール導入
・社内ルール整備(社内制度のシンプル化・明確化・明文化)
・外部リソースの活用
社員インタビュー
Tさん
中途入社
折角、働くのであれば出身地である千葉市から地域貢献が出来ることに惹かれました。あわせて、地域の「困った」を「ありがとう」に変えるという企業理念に惹かれ、入社を決めました。
Mさん
中途入社
成長できる環境に身を置きたいと考え、当社を選びました。年齢や社歴に関係なく、意欲ある人にはどんどん裁量を任せてもらえる風土があり、自分の力を試せると感じています！
Oさん
中途入社
Dotlineの強みは、変化に強いことだと思います。入社して3ヶ月の頃にルール改善案を挙げました。すぐに提案を聞き入れてくださり、次週からは上司と共に新たな業務効率化の取り組むことができました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の先駆け！医療・福祉のワンストップサービス
Dotlineは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています！※厚生労働省設立の日本社会事業大学より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞。
日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を今後も行っています。
当社の理念や考え方に共感していたける方と、ぜひ一緒に働きたいです。
やりがい
フレックスタイム制や男性社員の育休取得実績など、プライベートとも両立しやすい環境が整っています。
また、社内外のさまざまな人とのやり取りが多く、直接「ありがとう」と言ってもらえる点も大きなやりがいにつながっています。
居心地がよく安心して働けるからこそ、腰を据えて長く働けるのも魅力の一つです。
きびしさ
事務は黙々とパソコンに向かうだけでなく、周りの方との連携が大事！そのため、コミュニケーションをとることが多い仕事でもあります。
報告・連絡・相談などを大事にしながら業務を進められる方であれば、問題ありません！カンタンな事務作業からはじめて、着実にステップアップできますよ◎
若手中心の環境だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
働くのが楽しくなる、自然あふれる本社オフィス。インテリアや雑貨など細部まで徹底的にこだわっています。
明るくお仕事をする仲間がたくさんいます！一緒に会社を良くしてくれる方を歓迎いたします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
1次面接（Web or 対面）
最終面接
内定
・1次面接がWebの場合は、Google Meetを使用します。
・最終面接は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申しつけください。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
＜E-mail＞recruit@dotline-jp.com
＜TEL＞043-307-5095（代表）
会社概要
- 事業概要
■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能
■経営コンサルティング、ローカルメディア(地域活性化事業)、学校法人・教育事業
■放課後等デイサービス・児童発達支援、就労継続支援B型、就労移行支援、自立訓練、共同生活援助
■保育園、専門学校、地元貢献活動（子供食堂など）、教育無償化活動、行政への意見提言活動など- 所在地
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階- 設立
- 2011年 11月21日
- 代表者
- 代表取締役 垣本 祐作
- 従業員数
- 2,202名（グループ合計）
- 資本金
- 1億3,700万円（グループ合計）
- 売上高
年商73.5億円（2023年12月実績）
年商102億円（2024年12月実績）- 平均年齢
- 32.9歳
