株式会社ホットスタッフみよし(ホットスタッフグループ)
営業・人材コーディネーター／年休125日／土日祝休／転勤なし
この求人を要約すると…
【やりがい】企業・スタッフ両方から感謝される仕事
【稼げる】2軸で評価し、利益の8%がインセンへ
【安心】研修中も月給31万円保証／充実研修あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均月収45万円】◆取引のある企業と、ご登録頂いているスタッフのマッチング&サポート
企業と登録スタッフの“架け橋”となる存在として、信頼を築いてきました。
入社後は、あなたの適性に応じて
・企業への営業（派遣・紹介のご提案）
・登録スタッフのサポート（派遣コーディネート業務）
いずれかの業務をお任せします。
◇◆具体的なお仕事内容◆◇
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▼ヒアリング
人手不足に悩む企業を訪問し、
仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や大切にしている価値観まで丁寧にヒアリングします。
（登録スタッフ約8000名／取引企業約100社）
▼スタッフ対応
登録スタッフと電話や面談でコミュニケーション。
「何に困っているのか」「どんな働き方を望んでいるのか」をじっくり聞きます。
▼職場見学・マッチング
スタッフと一緒に企業を訪問。
不安な点はその場でフォローし、双方が納得した状態で就業スタートへ。
▼アフターフォロー
就業後も定期的に連絡を取り、
小さな違和感や悩みを早めにキャッチ。
トラブルを未然に防ぎ、働き続けられる環境を整えます。
たとえば…
・企業：「欠勤が多くて困っていて…」
・スタッフ：「質問できる人が周りにいなくて…」
そんな声に耳を傾け改善提案を行うことで、「気づいてくれてありがとう」と、感謝の言葉をもらえる仕事です。
※スタッフとの連絡頻度は、個々に合わせて柔軟に調整可能です。
◇◆適性に応じて柔軟な方向転換◆◇
この仕事には、2つのやりがいがあります。
ひとつは、企業に対して数字で貢献する営業的な要素。
もうひとつは、登録スタッフに寄り添い、就業まで支える人材コーディネーター的な要素。
「人と話すのが得意だけど、営業は少し苦手…」という方も、
まずはコーディネーターからスタートし、営業にもチャレンジするなど、柔軟なキャリアチェンジが可能です！
前職は不動産営業・車の販売・飲食業などさまざま。
異業種からのチャレンジでも、しっかり活躍できますよ！
男女どちらもリーダーが在籍しており、頼もしい先輩達です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用！「誰かの役に立ちたい」想いの強い方歓迎！
◆普通自動車免許（AT限定可）
★第二新卒歓迎
★これまでの経験・転職回数・学歴など一切不問
★営業経験をお持ちの方も歓迎いたします！
活躍している先輩社員の中には、約半年間で主任、1年半で支社長になった方も！
年齢、学歴、前職問わず、平等な評価制度を採用しています！
◇◆こんな方にぴったり！◆◇
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◎人の役に立てるのがうれしい
◎人と話すことが好き
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい
◎新しいことに対して向上心を持って取り組める方
◎長期キャリアを形成できます
勤務地
★マイカー通勤可能（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）
- 愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381-1[最寄り駅]日進駅(愛知県)
勤務時間
◇◆みよしのスタンダードは『定時で帰る』◆◇
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ホットスタッフみよしでは、ノー残業推奨で定時退社が大前提。支社長自らの「みんな早く帰ろうね」の声かけで、実際に早く帰る従業員がたくさんいます。
もちろん、スピード重視の仕事柄、登録スタッフさんの明日からの仕事が決まった際の事務処理や、夜勤者のご紹介でスタッフの方に夜にお会いするなど、必要な業務は発生します。
でも基本は定時退社！メリハリをつけて効率よく働ける環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを積んでいけます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給31万5000円～47万円2500円（固定残業代含む）＋平均インセンティブ18万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【1】営業査定
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【2】管理査定
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％
合計で利益の8％がインセンティブとなります！
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！
◎月収例：30万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
◎月収例：70万円～80万円（入社5年目）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
年収450万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
年収900万円／係長・入社11年目（月給36万7500円＋歩合）
年収542万円／主任・入社2年目（月給34万1250円＋歩合）
年収720万円／主任・入社5年目(月給34万円1250円＋歩合)
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■年間表彰制度あり※年間1位の方は100万円の賞金も！
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お菓子やアイスが自由に食べられ、ドリンクも飲み放題！
普段から和気あいあいとした雰囲気で、休日に女子会を開くほど仲の良いメンバーばかり。
でも、数字への意識も忘れず、やるときはしっかり集中！楽しくても結果も出すチームです◎
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
◆入社後の流れ
会社の仕組みや業界の基礎知識を丁寧にレクチャー。未経験の方も安心です。
▼OJT研修（2週目～2カ月ほど）
先輩との同行を通して、企業訪問やスタッフ対応の進め方を実践的に学びます。
ロールプレイングなどを取り入れ、現場で使えるスキルを無理なく習得できます。
※週に1回の定期ミーティングあり！業務のバランスや悩みも気軽に相談できる環境です！
◆企業の『本音』が信頼の証
最初はクレームかな？と構えるんですが、「言っても仕方ないけど…」と相談してくれるのは、信頼関係ができている証拠。
一方的な愚痴ではなく、悩みを共有してもらえることで、「次はこうしてみませんか？」と改善提案もできるんです。
ネガティブな声も、実はチャンス。現場の課題を発見し、企業との距離もグッと縮まります。
◆インセンティブのリアルな実態とは！？
研修期間が終わると、インセンティブ制度により31万円の保証給を大きく超えることも可能です。
実際に約半数の方が4カ月目から月給31万円を超えて活躍されています！
ホットスタッフグループ全体では【入社してわずか2年で年収1000万円を達成した】という方も！
収入アップを実感された方々からは「新車を購入しました！」「念願のマイホームを建てました！」「結婚を考えられるようになりました！」といった嬉しい報告が続々と届いています。
社員インタビュー
織田さん
●仕事で気を付けていることは？
より大切にしているのはヒアリング。経験やスキルだけでなく、趣味や得意なこと、将来の希望まで伺い、その人らしい働き方を一緒に考えています。
久野さん
●仕事をするうえで意識していることは？
不安に寄り添いながら、前向きになれる声掛けを心がけています。失敗して落ち込むこともありますが、頼れる先輩ばかりで、人間関係の良さが支えになっています。
織田さん
●どんな人が向いていますか？
人と人の間に立つことを楽しめる方ですかね。メンバーみんな気さくで助け合う風土があるので、前向きに、楽しみながら働いて欲しいです！
取材レポート
社員の働き方は？
誰かの人生が前に進む、その瞬間をつくる仕事
取材を通して強く感じたのは、この仕事のやりがいが「数字」や「成果」だけでは語れないということでした。
同社が何より大切にしているのは、目先のマッチングではなく、その先に続く一人ひとりの人生です。
仕事が決まり、生活が少しずつ安定していく。
車を買う、引っ越す、結婚を決める――そうした選択は、安定した仕事があってこそ。
一人ひとりに丁寧に向き合い、スタッフの個性や適性、企業が抱える課題に真摯に耳を傾ける。
その積み重ねが、より良い未来へとつながっていきます。
「人の役に立ちたい」という想いを、きれいごとで終わらせず形にしていく。
そんな働き方を求める方にこそ、ぜひ知ってほしい仕事です。
やりがい
【圧倒的なスピード感で人を支えられる仕事】
企業から「すぐに人手がほしい」といったご相談を受けることも多く、早い時には翌日にはご紹介できるスピード感で対応することもあります。「本当に助かった」と感謝の言葉をいただくことも多く、その一言が、私たちにとって大きなやりがいに繋がっています。人と企業、双方に寄り添いながら橋渡しをすることで、現場に笑顔が生まれる。そんな手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
【丁寧なコミュニケーションが大切】
企業対応も、スタッフ対応も、どちらも「人」が相手。モノを扱う仕事とは違い、思い通りにいかないこともたくさんあります。ときには、信頼関係を築くまでに時間がかかることも。
そこがこの仕事の難しさであり、奥深さでもあるでしょう。
【研修充実】未経験から成長した先輩多数！できるようになるまで丁寧に指導いたします。
【ノー残業を推奨】定時退社が当たり前の風土があり、ワークライフバランスも充実◎
【人間関係◎】和気あいあいとした雰囲気が当社の自慢♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）対面 or オンライン
内定
わずか2分～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
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◇◆1週間以内のスピード入社も可能！◆◇
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■ご希望に応じてオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
⇒弊社の定時外の時間・土日にも面接実施可能です。ご希望があればご相談ください。
〒470-0162
愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381-1
TEL：0561-39-1001（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
ホットスタッフグループは全国に130もの拠点を構え、人材派遣事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。
■人材紹介・派遣業- 所在地
〒470-0162
愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381-1- 代表者
- 代表取締役 木村 智宗
