株式会社仙台銘板
イベント保安用品の営業・運営サポート/年休125日/賞与3回
この求人を要約すると…
【働く環境】年休125日/賞与最大5カ月/手当充実
【安定経営】トップクラスの実績&年商370億円以上
【やりがい】普段TVで見ているイベントに関われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界のパイオニア的企業&トップクラスの実績】イベントで必要な「保安用品」の提案営業をお任せします。
携わるのは、
「世界大会」などの大規模なイベントばかり
━━━
◆プロ野球の優勝パレード
◆大型のマラソン大会
◆国際的なスポーツ大会
◆各種モーターレース
など、全国民が注目するイベントが多数。
━━━
仕事内容は、
「安全面」からイベントを支えること
━━━
全国のイベント運営会社に向け、各種イベントを安全に進行するために欠かせない保安用品(電光掲示板、コーン、フェンスなど)の提案をお任せ。
さらに、イベント当日は現地で協力会社様への指示出しなどの現場管理も行います。
◆例えばこんな感じ…
モータースポーツ世界選手権(大型案件)の場合
イベント概要の確認(~約6カ月間)
▼
コース選定への同行、必要アイテムの洗い出し(~約10カ月間)
▼
見積もり提案、契約(~約3カ月間)
▼
設置作業の段取り、作業員の手配(~約3カ月間)
▼
当日の現場管理、作業状況の確認
━━━
「困難が燃える!」…なんかわかるな
と思う人には、大きな達成感が待っています
━━━
開催地は、日本全国。そして、そのほとんどが外での大会です。
さらにイベントが始まると、早朝から準備が始まり開催終了までを走り切ります。
会場の「安全」を守ることがあなたの使命。
イベント主催者と一緒に、感動の瞬間を支えましょう。
━━━
一生懸命になるには
「休む」も必要
━━━
通常は、社内で見積りなどのデスクワークやお客様への訪問などを行います。
イベントに力を注ぐため、それ以外の時は定時退社をするなどメリハリある働き方です。
◆年休125日
◆完全週休2日制/土日祝休み
◆振替休日制度/5日以上の連続休暇もOK
・イベント課を立ち上げた課長
・盛り上げ役の営業社員
・二人の心と仕事を事務所で支える、営業サポート
7年前に立ち上げた、業界ではこれまでにない事業。
確固たる土台が整い、事業は今が成長の時です。
時には、お酒を飲みながら部署の仲間とイベントでの心が湧く話をすることも!
一生懸命になれたからこその感動を、一緒に体験しましょう!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴・年齢不問】★人柄重視!何かに一生懸命打ち込んだことのある方歓迎です!
ポテンシャルを重視した、人柄採用を実施しています。
【具体的には】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
【このようなスキル・経験が活かせます】
◎接客・販売など人と接する仕事の経験がある方
◎建築・建設・土木領域の経験がある方
\こんな方歓迎/
☆チームワークを重視できる方
☆気遣いができて視野が広い方
☆積極的に行動できる方
☆学生時代や幼少期に何か1つのことに一生懸命打ち込んだ経験のある方
※ジャンルは問いません!
勤務地
東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル2階
<交通アクセス>
・上野駅より徒歩6分
・入谷駅より徒歩6分
・稲荷町駅より徒歩8分
・鶯谷駅より徒歩9分
☆イベント実施時には出張あり
※受動喫煙対策あり
- 東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル2階[最寄り駅]上野駅
勤務時間
※イベントがない時は、遅くても18:30に退社することが多いです。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月~6カ月※待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
(固定残業代、一律住宅手当含む)
※固定残業代は20時間分を時間外労働の有無に関わらず月3万990円~4万1550円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※通勤手当別途支給
※健康手当別途支給(全従業員に月額5000円一律支給)
※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。
年収375万円~510万円
800万円(営業所長/入社15年目)
500万円(主任/入社7年目)
400万円(一般職/入社3年目)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■健康手当(全従業員に月額5千円一律支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■決算賞与(10年以上継続で支給実績あり)
■従業員持ち株制度
■DC(企業型確定拠出年金)制度
■社員旅行制度(隔年)
■社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識)
■住宅手当(転勤者以外に月額1万円一律支給)
∟転勤者には別途以下の手当支給
・家賃補助手当(転勤者)
・単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給)
・帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給)
■資格手当
■作業着貸与
■育休・産休制度(取得実績あり)
■社員持株会制度
■財形制度
■災害見舞金
■各種研修制度(営業研修/業務研修/事務研修)
■振替休日制度
※職種に応じて年1回以上受講
■社内検定制度:保安・安全士(社内資格)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(年次付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇(慶弔その他)
◎5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
イベント課/課長
営業の経験がない方でも、相手の要望をくみ取ったり、どんなことを求めているかを理解できれば活躍できると思います。そのためにも、周りをよく見て気を配れる、そんな方は大歓迎です!
イベント課/営業
たまに配置図面が変わるなど大変な瞬間もありますが、達成感はひとしおです。私がキャラ的に盛り上げますので(笑)。一緒に楽しんでいただける方だと嬉しいです。
イベント課/サポート事務
大変な時ほど、下請け・元請と一緒に成功させたんだという貴重な思い出になる仕事です。私は、その 話を聞くのがとても楽しいんです!私は内勤だけですが、その話のおかげで充実した日々が過ごせています♪
取材レポート
社員の働き方は?
「今」の感動を、安全面から支える貴重な仕事
今回の募集は、営業としての提案力、イベント運営としての統率力が求められる仕事と言えます。
でも、その根っこは「スポーツが好き」など、スキルよりも気持ちの部分が大きいのだそう。
「時には当日になって仕様変更があり、人員配置を変えたり、保安用品を揃え直したり…。大変なんですが、そんな時こそスタッフと一緒に楽しもう!という気持ちになるんです。アスリートではないですが、同じようにアドレナリンが出ますね。大会後の一杯もたまらんのですよ!」(イベント課・課長)
自身の存在価値を感じる、貴重な仕事。
ぜひ、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか?
やりがい
国際的なイベントやスポーツイベントなど、日常であまり触れることがない景色があなたの仕事場となります。時には有名な選手や芸能人を見かけることもあるでしょう。
今まではテレビで見るだけだった景色が目の前に広がり、自分がそのイベントの一環を担って仕事をできることは何にも代えがたいやりがいです!
きびしさ
イベントを成功させるためにも、主催者や会場運営のパートナー企業、警備員など多くの人と関わります。
事前の細かな打ち合わせや、各関係者とのやり取りもあるため、地道にコツコツと案件を進めていくことが重要。華やかな世界の裏にある、泥臭い一面も仕事の一つです。
扱う商品は、街中で一度は目にしたことがあるものばかりです!
「あー終わった…。大変だったけど、楽しかったな」そんな一瞬を味わえます。
あらゆる保安用品を取り扱い、的確に顧客のニーズに応えています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)/適性検査あり
内定
通過された方に面接のご案内をいたします。
◆書類選考から内定までの期間は、通常約2~3週間を予定しています。
◆応募から入社まで1カ月以内も可能です。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接地や面接日、入社日等はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒110-0014
東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル2階
TEL: 03-5579-9381
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・安全保安用品の販売及びレンタル
・建築、土木資材、各種景観材販売- 所在地
〒983-0021
宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台8階- 設立
- 1969年 6月
- 代表者
- 代表取締役 鹿又 浩行
- 従業員数
- 904名(2025年7月1日現在)
- 資本金
- 4億4000万円
- 売上高
400億円(2025年3月期)
372億円(2024年3月期)- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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