掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/2/6(金)

株式会社Trive

ITエンジニア/PMPL経験者優遇/フルフレックス/在宅OK

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働き方】フルフレックス&在宅勤務OK

【安定】グループ3社を絡めた強固な経営基盤

【成長性】設立7年の急成長スタートアップ

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仕事内容

【プライム・直請け案件多数】DX推進や新規サービスなど、要件定義・企画から携われます。

具体的な仕事内容
◇◆Point◆◇
・フルフレックス×リモートで全国どこからでも就業可能
・金融・官公庁・エンタメなど、エンド直で「事業」を創る手応え
・20代の抜擢も、50代の新規事業立ち上げも実績あり
・残業平均15h×定着率95%。腰を据えて長く働けます

◆お任せする仕事◆
……………
クライアントのDXパートナーとして、単なるシステム開発だけでなく、ビジネス課題の解決策から提案・実行します。10億円規模の大規模PJTや、自社新規サービスの立ち上げにおいて、裁量を持ってプロジェクトをリードしてください。

① 企画・構想
「何を作るか」からクライアントと相談。DXによる業務改革や新規サービスの事業計画フェーズから参画します。
② チームビルディング
プロジェクトの規模や技術要件に合わせて、社内外のエンジニアを選定・アサイン。開発手法もPMの裁量で決定します。
③ 開発マネジメント
進捗管理だけでなく、技術的負債の解消や品質管理をリード。リモート環境下での円滑なコミュニケーション設計も重要な役割です。
④ 事業グロース・効果検証
ユーザーの反応を見ながら改修提案を行い、サービスの成長に寄与します。

\PMの市場価値を「正しく」評価します/
―――――――
「責任だけ増えて給与が上がらない」そんなSIerの常識はありません。 プロジェクトの規模や成果、会社の利益への貢献度をダイレクトに昇給昇格へ反映します。

\「場所」にとらわれない新しい働き方/
―――――――
「地方移住したいけど、仕事がない」「親の介護で東京を離れたい」
Triveなら、キャリアを諦める必要はありません。実際に、五島列島や広島、沖縄から東京の最先端プロジェクトをリードする社員が活躍中。 オフィスに出社義務はなく、フルフレックス制のため、「朝は子供を送って10時開始」「中抜けして通院」など、自由な働き方が可能です。
チーム組織構成
年齢層は20~60代と幅広く、さまざまな国籍のメンバーが活躍中!
新しい働き方を積極的に取り込んでおり、情報共有にSlack、ミーティングにはGoogle Meet、ZOOMなどを活用。
気さくな社長のもと、お互いを尊重し合う風土があり、フラットで風通しの良い環境です!
男女比
5:5
定着率
95%以上(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問】PMPL経験者優遇/何らかのITエンジニアとしてのご経験

【必須条件】
・ITシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験、またはプロジェクトリーダー経験

【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーの試験合格、または、試験合格相当のスキル
・情報処理安全確保支援士資格の試験合格、または、試験合格相当のスキル
・ITストラテジストの試験合格、または、試験合格相当のスキル
・ネットワークスペシャリストの試験合格、または、試験合格相当のスキル

※業種未経験歓迎

選考のポイント

▼こんな方はぜひ
・社会課題や最新テクノロジーに興味と学習意欲がある
・顧客や関係者とのコミュニケーション、チームワークを大切にできる
・顧客の要望に対し高い品質のソリューションを提供できる

勤務地

<本社>東京本社 ※フルフレックス・在宅勤務のワークスタイルが基本。

時間と場所に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに取り組んでいます!

★社員の住まいは…★
関東:東京・埼玉・千葉・神奈川
そのほか:兵庫・広島・長崎・沖縄 など
※地方からフルリモートで働く社員も活躍中!

<本社>東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※転居を伴う転勤なし
  • 東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F[最寄り駅]品川駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム、コアタイム/なし
・標準的な勤務例/9:00~18:00


<フレックスで働くスケジュール例>
11:00 始業・メールチェック
13:00 設計業務 必要な修正対応や、クライアントからの問い合わせ対応を完了
16:00 一時退勤し、料理、趣味(音楽)、仮眠などに時間を充て、夜間に備えてリフレッシュ
19:00 業務再開。アクセスが少ない時間帯を狙ったシステムやメンテナンスのマネジメント業務を実施
22:00 終業

※子育てや家庭の事情を理解し合う空気があり、必要なときに「少し抜けます」と言いやすい環境です
※時間や場所に縛られず働けるからこそ、お客様の状況や業務進捗に応じてスケジュールを柔軟に調整できます!
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3~6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給50万円~110万円
(固定残業代20時間分/68,000円~を含む)
※20時間超過分は別途全額支給します
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
賞与
年2回(9月・3月)※業績による
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収600万円~1500万円

社員の年収例

年収720万円/30代:リーダー
年収1000万円/40代:管理職
年収1250万円/50代:管理職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期昇給制度
■インセンティブ制度
■社内研修制度
(入社後、導入研修・OJT、各種オンライン研修、勉強会など)
■資格取得支援
(資格取得に伴う費用を全額負担/報奨金支給)
■通勤手当全額負担
■服装自由
■リファラルインセンティブ制度
■家賃補助(マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸)
■各種レクリエーション・イベント
■家賃補助
■育児支援制度
■スポンサーシップ特典
※当社はNECスポーツチームをはじめ、複数の企業・団体とスポンサーシップ契約を結んでいます。そのため、社員はスポーツ観戦チケットの優待や限定イベントへの参加機会など、さまざまな特典を受けることができます。詳細は入社後にご案内いたします。

<ユニーク制度も多数あり!>
■世界に羽ばたけ制度
知見を広げるため、海外での学びを支援する制度です。
プライベートも含め海外渡航は1万5000円(年に一度)の補助が出ます。

■勤続ありがとう制度
勤続5年、10年目など節目の年に特別休暇を5日間付与します。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度15日/入社時5日+半年後10日)※以降法定通り

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

★5日以上の連続休暇の取得OK!
※有給休暇取得奨励日あり
(連休期間などに会社が設定)

使用言語・スキル

Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、
HTML、CSS、JavaScript、React、Git
プロジェクトマネージャー、
情報処理安全確保支援士、
IT ストラテジスト、ネットワークスペシャリストなど
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社員インタビュー

エキスパート
同僚

Nさん

エキスパート

関東から五島列島(長崎)に移住し、フルリモート・フルフレックスで働いています。特にトラブル対応はスピードが求められるので、状況確認や調査をリモートで素早く進められるのは良いです。

システムエンジニア
同僚

Mさん

システムエンジニア

私は午前~昼まで働き、15時~21時を家事・趣味・仮眠の時間にあてて、残った仕事を夜間に対応しています。プロジェクトにもよりますが、こんな柔軟な働き方ができるのもフルフレックスの魅力だと感じています。

シニアマネージャー
上司

Sさん

シニアマネージャー

東南アジアのお客様と日本の事業会社の連携を支援するなど、グローバルな視点からお客様に貢献する機会もあります。大企業が取り組むような貴重な案件に裁量をもって取り組めるのはTriveならではの魅力です。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

大手とベンチャーの両方の特性を兼ね備えたハイブリッド企業

「待ち」の姿勢ではなく、自らプロジェクトを創出する。Triveは、行政や企業と対話を重ね、社会課題を超上流から解決へと導く精鋭集団です。その実力は、スタートアップでありながらプライムベンダー級の高難度案件を多数手掛けるほどです。

決められた要件の実装にとどまらず、構想から開発・運用まで一気通貫でリードする裁量の大きさが同社のスタイルです。大手企業の規模感とも、従来のベンチャーとも異なる独自の立ち位置を確立しており、本質的なモノづくりを追求したいエンジニアには好適な環境と言えます。

やりがい

やりがい

創造的な自由を活かして多彩なプロジェクトに携われることは、同社で働く上での大きなやりがい。同社所属のトップアドバイザーや、戦略検討チームと活動を共にすることにより、社会課題の解決を念頭にプロジェクトを推進することができ、技術の枠を超えた知見を得ることができます。

また、チームワークを大切にしているからこそ、互いに学び合いながらスキルUPが可能。日々新しい挑戦のもとで個性を発揮できる環境です。

きびしさ

きびしさ

Triveのミッションは、様々な社会課題を解決へ導いていくこと。ITを軸に考えながら、自身に何ができるかを考える姿勢が大切です。また、社員へのサポート体制が整っているからこそ、高い視座で知識やスキルを身に着けていく成長意欲と積極性も求められます。

社内のコミュニケーションツールを活用しながら、わからないことなど情報を共有し、仲間と一緒にステップアップしていきましょう!

フルフレックス・リモートを活用したハイブリット勤務で、自分らしく活躍することができます。

様々な国籍のメンバーも活躍するTrive。多文化だからこそ得られるコミュニケーション力も魅力です。

上流からの参画が多く、裁量をもってプロジェクトを遂行できるのが魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)・適性検査

  • 内定

※応募から内定までは1~3週間程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面接が可能です。
※ご経歴や経験などに応じて選考フローは変動する場合がございます。
連絡先
【株式会社Trive】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
Mail:saiyo@triveinc.com

会社概要

事業概要

・コンサルティング
・システム開発/運用
・サポート/ヘルプデスク
・CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)
・人材派遣

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F

設立
2018年 3月1日
代表者
代表取締役社長 兼 最高経営責任者(CEO) 岡本 俊介
従業員数
70名
資本金
2000万円
売上高

7億1000万円

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014185531

株式会社Trive

ITエンジニア/PMPL経験者優遇/フルフレックス/在宅OK

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