株式会社Ｔｒｉｖｅ
ITエンジニア（PM）／フルフレックス制／在宅勤務OK
この求人を要約すると…
【働き方を選べる】フルフレックス＆在宅勤務OK
【経験を活かせる】スキルに応じた案件でレベルアップ
【世界に羽ばたけ制度】ユニークな福利厚生多数あり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライム・直請け案件中心。DX推進や新規サービスなど、要件定義・企画からプロジェクトをリードします。
エンド直請け・プライム企業プロジェクト多数。企画・要件定義からDXを推進するPM・PL募集。
【キャリア柔軟性】
専門領域に特化したPMや超上流工程を担うIT／DXコンサルタントなど、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
【自由な働き方】
フルフレックスでプライベートな時間も確保可能。
＜Triveとは＞
金融・官公庁の大規模DXを最上流から支援するテックカンパニー。単なる技術提供にとどまらず、顧客のパートナーとしてこれまで事業拡大を続けてきました。グループ企業3社の設立、CVC事業や自社サービス開発も展開しており、PM・PLとして事業創出に携われる「大手×ベンチャー」のハイブリッド企業です。
＜具体的な業務内容＞
クライアントのDX推進、官公庁・金融系の社会課題解決プロジェクトにおける、リーダー、マネジメント業務（要件定義、基本設計、進捗管理、メンバーマネジメント等）をお任せします。 顧客のパートナーとして「何を作るべきか」から提案できる規模やレベルの大きいプロジェクトが中心です。
＜プロジェクト事例＞
大手金融機関向け：DXアプリ開発のPM（予算規模10億円、10名チームのリード）
官公庁向け：基幹システム刷新の全体PMO支援
自社内ラボ開発：アジャイル開発による新規サービス立ち上げ
その他日本語学習支援、イベント運営の効率化、飲食業界のデジタル化推進など、多様な分野での効率性向上とサービス品質の向上を目指しています！
新しい働き方を積極的に取り込んでおり、情報共有にSlack、ミーティングにはGoogle Meet、ZOOMなどを活用。
気さくな社長のもと、お互いを尊重し合う風土があり、フラットで風通しの良い環境です！
対象となる方
【学歴不問】何らかのITエンジニアとしての実務経験
・ITエンジニアとしての実務経験2年以上
・ITシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験、またはプロジェクトリーダー経験
【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーの試験合格、または、試験合格相当のスキル
・情報処理安全確保支援士資格の試験合格、または、試験合格相当のスキル
・ITストラテジストの試験合格、または、試験合格相当のスキル
・ネットワークスペシャリストの試験合格、または、試験合格相当のスキル
※業種未経験歓迎
選考のポイント
・社会課題や最新テクノロジーに興味と学習意欲がある
・顧客や関係者とのコミュニケーション、チームワークを大切にできる
・顧客の要望に対し高い品質のソリューションを提供できる
勤務地
時間と場所に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに取り組んでいます！
★社員の住まいは…★
関東：東京・埼玉・千葉・神奈川
そのほか：兵庫・広島・長崎・沖縄 など
※地方からフルリモートで働く社員も活躍中！
＜本社＞東京本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※転居を伴う転勤なし
- 東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F[最寄り駅]品川駅
勤務時間
・フレキシブルタイム、コアタイム／なし
・標準的な勤務例/9:00～18:00
＜フレックスで働くスケジュール例＞
11:00 始業・メールチェック
13:00 設計業務 必要な修正対応や、クライアントからの問い合わせ対応を完了
16:00 一時退勤し、料理、趣味（音楽）、仮眠などに時間を充て、夜間に備えてリフレッシュ
19:00 業務再開。アクセスが少ない時間帯を狙ったシステムやメンテナンスのマネジメント業務を実施
22:00 終業
※子育てや家庭の事情を理解し合う空気があり、必要なときに「少し抜けます」と言いやすい環境です
※時間や場所に縛られず働けるからこそ、お客様の状況や業務進捗に応じてスケジュールを柔軟に調整できます！
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※本求人は管理監督者としての採用を想定しています。
※管理監督者のため、時間外労働・休日労働に対する割増賃金の支給はありません。
※ご経歴や経験によって変動あり
年収600万円～1500万円
年収720万円／30代：リーダー
年収1000万円／40代：管理職
年収1250万円／50代：管理職
待遇・福利厚生
■定期昇給制度
■インセンティブ制度
■社内研修制度
（入社後、導入研修・OJT、各種オンライン研修、勉強会など）
■資格取得支援
（資格取得に伴う費用を全額負担／報奨金支給）
■通勤手当全額負担
■服装自由
■リファラルインセンティブ制度
■家賃補助（マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸）
■各種リクレーションイベント
■家賃補助
■育児支援制度
■スポンサーシップ特典
※当社はNECスポーツチームをはじめ、複数の企業・団体とスポンサーシップ契約を結んでいます。そのため、社員はスポーツ観戦チケットの優待や限定イベントへの参加機会など、さまざまな特典を受けることができます。詳細は入社後にご案内いたします。
＜ユニーク制度も多数あり！＞
■世界に羽ばたけ制度
知見を広げるため、海外での学びを支援する制度です。
プライベートも含め海外渡航は1万5000円（年に一度）の補助が出ます。
■勤続ありがとう制度
勤続5年、10年目など節目の年に特別休暇を5日間付与します。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度15日／入社時5日＋半年後10日）※以降法定通り
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
※有休奨励日を設けています（夏季や連休の間で設定OK）
使用言語・スキル
HTML、CSS、JavaScript、React、Git
プロジェクトマネージャー、
情報処理安全確保支援士、
IT ストラテジスト、ネットワークスペシャリストなど
社員インタビュー
Nさん
エキスパート
関東から五島列島（長崎）に移住し、フルリモート・フルフレックスで働いています。特にトラブル対応はスピードが求められるので、状況確認や調査をリモートで素早く進められるのは良いです。
Mさん
システムエンジニア
私は午前～昼まで働き、15時～21時を家事・趣味・仮眠の時間にあてて、残った仕事を夜間に対応しています。プロジェクトにもよりますが、こんな柔軟な働き方ができるのもフルフレックスの魅力だと感じています。
Sさん
シニアマネージャー
東南アジアのお客様と日本の事業会社の連携を支援するなど、グローバルな視点からお客様に貢献する機会もあります。大企業が取り組むような貴重な案件に裁量をもって取り組めるのはTriveならではの魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大手とベンチャーの両方の特性を兼ね備えたハイブリッド企業
「待ち」の姿勢ではなく、自らプロジェクトを創出する。Triveは、行政や企業と対話を重ね、社会課題を超上流から解決へと導く精鋭集団です。その実力は、スタートアップでありながらプライムベンダー級の高難度案件を多数手掛けるほどです。
決められた要件の実装にとどまらず、構想から開発・運用まで一気通貫でリードする裁量の大きさが同社のスタイルです。大手企業の規模感とも、従来のベンチャーとも異なる独自の立ち位置を確立しており、本質的なモノづくりを追求したいエンジニアには好適な環境と言えます。
やりがい
創造的な自由を活かして多彩なプロジェクトに携われることは、同社で働く上での大きなやりがい。同社所属のトップアドバイザーや、戦略検討チームと活動を共にすることにより、社会課題の解決を念頭にプロジェクトを推進することができ、技術の枠を超えた知見を得ることができます。
また、チームワークを大切にしているからこそ、互いに学び合いながらスキルUPが可能。日々新しい挑戦のもとで個性を発揮できる環境です。
きびしさ
Triveのミッションは、様々な社会課題を解決へ導いていくこと。ITを軸に考えながら、自身に何ができるかを考える姿勢が大切です。また、社員へのサポート体制が整っているからこそ、高い視座で知識やスキルを身に着けていく成長意欲と積極性も求められます。
社内のコミュニケーションツールを活用しながら、わからないことなど情報を共有し、仲間と一緒にステップアップしていきましょう！
フルフレックス・リモートを活用したハイブリット勤務で、自分らしく活躍することができます。
様々な国籍のメンバーも活躍するTrive。多文化だからこそ得られるコミュニケーション力も魅力です。
上流からの参画が多く、裁量をもってプロジェクトを遂行できるのが魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）・適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面接が可能です。
※ご経歴や経験などに応じて選考フローは変動する場合がございます。
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
Mail：saiyo@triveinc.com
会社概要
- 事業概要
・コンサルティング
・システム開発/運用
・サポート/ヘルプデスク
・CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）
・人材派遣- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F- 設立
- 2018年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 最高経営責任者（CEO） 岡本 俊介
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
7億1000万円
- 平均年齢
- 42歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
