アイリスオーヤマ株式会社
採用事務/仙台から転勤なし/賞与実績5カ月分/早期昇格可
この求人を要約すると…
◎事業拡大中の総合メーカーで、キャリア採用を支える
◎管理事務や人事のスキルを磨ける/早期昇格・昇給可
◎賞与実績5カ月分/各種福利厚生・休暇制度も充実
経験を活かし、総合メーカーの採用チームで活躍!
急成長を支えるコアメンバーとしてキャリアを一歩先へ
宮城県仙台市に本社を置き、家具・家電、生活用品など、暮らしに寄り添う多種多様な製品を手がけているアイリスオーヤマ。
この度、『採用管理事務』のポジションを募集いたします。
2026年には売上高1兆円企業となることを目指し、新規事業の創出や新工場の立ち上げなど、さらなる成長基盤を築いている当社。
急成長を支えるキャリア採用チームで、これまで培った経験を活かしながら、スムーズな採用活動を支える業務を担当いただきます!
◆専門性を高め、長期的なキャリアを築ける
仙台市から転勤はなく、全国規模で活躍するメーカーで「採用管理事務」「人事」としてさらなるスキルと経験を広げられる環境です。
新卒・中途のハンデは一切なく、将来的には、リーダーや管理事務業務のスペシャリスト、面接官などのキャリアも目指せます!
今のキャリアや環境に物足りなさを感じている方、
大きな組織の採用活動に携わりながら、経験やキャリアをさらに広げませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリア採用における採用管理事務として活躍】ご経験に合わせて、採用に関する事務業務全般を担当
当社の成長を支える人材の獲得と採用ブランディングの向上のため、採用強化を行っています。
【具体的な業務内容】
・応募者との面接アポイント調整(一日20件~30件)
・請求書の処理
・事務メンバーマネジメント
・求人票の作成、写真撮影
・採用に関する問い合わせ対応
・社内調整(面接日程・会議室の予約)
・入社手続きなどの書類作成
・応募者、採用者のデータ分析(Excelを使用)など
★未経験の業務があっても問題ありません!
入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。
ご経験を活かせる業務や、得意な業務からお任せしていきます。
★将来的には事務チームのリーダーや、面接官などへのキャリアアップも可能です◎
労務や人事企画室と協力し、社内の人事改革サポートにも挑戦することができます。
※産休・育休取得実績もあり
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<この仕事のポイント>
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◎年間2万人以上の応募者に対応
新工場の立ち上げなどに伴い、年間数百人もの規模で採用を行っています。
前職のご経験を活かしながら、日程調整や応募者対応、データ分析など、幅広い業務から事務としてのキャリアを広げることが可能です。
◎明確かつ平等に評価
目標への結果だけではなく、行動やプロセスも評価するため、一つひとつの行動をキャリアに繋げることができます。社歴・役職に関係なく、主体的な行動を評価し、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる活気あふれる社風が特徴です。
◎分業制により、業務調整がしやすい環境
業務は分業制で担当しているため、無理のない環境で活躍いただけます。業務スケジュールや進捗に合わせて定時退社を行うなど、メリハリのある働き方を行っています。
キャリア採用課(仙台6名・東京1名の7名)
キャリア社員比率も高く、早期に馴染みやすい雰囲気があります。
★仙台駅から徒歩5分の好立地
配属先のオフィスには無料のドリンク・スープバーを完備しています!
朝活推進の一環として、お米の配布やコーヒーサービスなども充実しています。
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業
対象となる方
採用事務や営業事務、人材業界での経験いずれかをお持ちの方/U・Iターン歓迎
<以下いずれかの経験をお持ちの方>
■事業会社での採用事務経験(3年以上)
■人材紹介会社などHR領域でのご経験(3年以上)
■営業事務経験(3年以上)
【歓迎する経験・スキル】
・コツコツとルーチン業務を正確にこなせる方
・Excelの表計算や、基礎的な関数(sum、countなど)などが使える方
・業務の精度向上や、効率改善の工夫をすることが好きな方
・マルチタスクが強みの方
・愛着のある土地に根差して働きたい方
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎(支援制度あり)
勤務地
■アイリス青葉ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F
・JR仙台駅より徒歩5分
・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
- 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F[最寄り駅]あおば通駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月試用期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
+決算賞与(3月・リーダー以上が対象)
年収350万円~500万円
年収350万円~500万円(入社時想定)
待遇・福利厚生
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアル
■無料ラウンジ(サラダバー、スープバー、ドリンクバーあり)
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土・日)※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
(入社6カ月後から)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※採用イベントなどで土日の出勤が発生する場合があります
社員のモチベーションを支える各評価制度
◆多面的評価
評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。
◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく背景にある戦略やプロセスをプレゼンします。
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
大学生就職企業人気ランキング6年連続1位
※【東北エリア】マイナビ・日経大学生就職企業人気ランキング(2026年卒~2017年卒)
一般消費者向けの商品展開のイメージが強い当社ですが、近年は法人顧客向けのビジネスソリューションや海外事業も積極的に展開中。業績は好調で、新しい組織も次々に立ち上がっています。
そんな当社で、企業の成長をけん引する人材の獲得や、採用ブランディングの向上を通じた組織づくりに深く関わることは、あなたのキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
社員インタビュー
Yさん
キャリア採用チーム
メンバーや上長の距離が近いので、業務をキャッチアップしやすい環境です。チームでの情報共有が円滑なので、積極的に意見や情報を発信して共有することができます。
Yさん
キャリア採用チーム
経験を活かしながら、長くキャリアを築きたいという方に魅力的なポジションです。事務職の中でキャリアアップが目指しやすく、さらに大手企業ならではの安定した環境で働くことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
規模の大きな採用に携わり、自身のキャリアも拡大させる!
家具・家電・生活用品・食品など、幅広い商品を世の中へ届けている同社。全国の工場や拠点で組織強化を行っており、年間数百人の規模で営業職や製造職、エンジニアといった幅広い職種の採用を行っています。
そんな同社の人事部門で、事業拡大を牽引する採用活動に携われるのが、今回のポジション。
キャリア採用チームのYさんは、「当社の特長は、社歴や役職に関係なく、誰もがオープンに意見やアイデアを発信し実現できること。大きな規模感や裁量をもって、長期的なキャリアを築くことができます。」と話します。
「人事スキルを磨きたい」「採用や事務として専門性を高めたい」そんな方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
やりがい
大手メーカーのキャリア採用をバックオフィスから支えることで、グループ全体の事業成長に貢献することができます。決められたことをこなすだけではなく、各調整業務やアイデアを活かした活躍をすることが可能。これから拡大する同社のキャリア採用における、縁の下の力持ちとなるポジションです!
きびしさ
多くの応募者に対応するため、広い視野を持って業務に従事することが求められます。周囲の状況を見て幅広くフォローを行いながら、正確でスピード感のある対応を心掛けることが必要です。
性別も年齢もキャリアも関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる風土が特徴です!
安心して長く働けるような福利厚生や各種手当・休暇も充実しており、長期的にキャリアを構築できます。
当社は、生活者視点の製品開発=「ユーザーイン発想」を企業理念とし、安定した成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接(2回~3回)
内定/入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名(2025年1月)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円(2024年度/前年比 101.5%)※グループ売上高 7760億円(2024年度/前年比 102.9%)
- 平均年齢
- 31.1歳
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製造オペレーター/年休最大180日/転居支援あり/採用面接会
品質管理・品質保証/食品・飲料の工場監査(設備・菌検査など)
家電・照明・ネットワーク製品等の品質管理・保証/事業拡大中
飲料の品質管理・保証/製品の開発段階から参画/事業拡大中
食品の品質管理・保証/製品の開発段階から参画/事業拡大中
【仙台(卸町)】社内SE(RPA開発)/急成長家電・日用品メーカー
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NEW【東京(浜松町)】バイヤー(海外ブランド輸入販売/食品、飲料、インテリア、雑貨など)
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